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機械社區

標題: “員工快樂”就是生產力---你老板懂這個道理嗎？ [打印本頁]

作者: 掃街 時間: 2012-8-29 20:47
標題: “員工快樂”就是生產力---你老板懂這個道理嗎？
密歇根大學教授的研究：快樂的員工績效比所有員工整體績效高16%，且職業倦怠率比同事們低125%。/ F4 Z- M% E7 r" M& G1 g( T, J
而讓員工真正快樂，至少需要做到四點：! _0 R& p$ R. a6 k/ E

1.空間，決策和犯錯的空間；
! r- b& W/ i$ R' ^" G6 d
* ]& V3 |3 n' v6 P6 a2.衣食無憂；2 T8 X! k2 e) r
' j) z; S- W, \. {9 {9 O" Y1 @
3.和善且信息充分分享的環境；
6 w8 a% z& S2 F5 v& Z
+ J0 _, f9 ?8 U6 z9 R4.目標感，知道他們所作的是為什么，向何處去。. _8 B; A& ^8 w5 N$ a0 r

歡迎大家跟帖討論！

作者: 掃街 時間: 2012-8-29 20:48
自己坐沙發，除了個別變態的，多數老板也希望自己與員工都快快樂樂的，但一想到還有很多的衙門老爺要伺候，心理就涼了

作者: everfree 時間: 2012-8-29 21:12

掃街發表于 2012-8-29 20:48
0 q% _* Z- Q+ m$ w3 @5 i自己坐沙發，除了個別變態的，多數老板也希望自己與員工都快快樂樂的，但一想到還有很多的衙門老爺要伺候， ...

毫不夸張地說，都是些虎狼之輩，而且絲毫不掩飾。末日之象？

作者: LIAOYAO 時間: 2012-8-29 22:07
細聲的問一下，在國企的員工快樂不！

{:soso_e133:}

作者: wbzd03 時間: 2012-8-29 22:38
員工快樂排在衙門老爺快樂后面是不是更好？

作者: 西山向日葵 時間: 2012-8-29 23:09
人都是感情動物，需要釋放的

作者: 猛龍C 時間: 2012-8-30 00:55
希望俺滴老板懂，但也要有這個讓大家快樂的能力啊

作者: chenxinwang 時間: 2012-8-30 08:01
大家都自認為這樣而已。事實上也要看環境，如果是對自覺性要求比較高的工作，比如開發，項目一些無法定時定額的工作，則有確如此。
但是如果是一些簡單的，或者是容易定時定額的工作，工作本身就比較單調，如果沒有適當的壓力，很容易讓人疲乏和厭倦，老板一味的加工資并不能解決問題。樓主說的那個教授的樣本應該是來自前者吧。

作者: 原諒我今天 時間: 2012-8-30 08:09

LIAOYAO 發表于 2012-8-29 22:07 ) m, ~/ C# A2 H2 ]4 b1 S
細聲的問一下，在國企的員工快樂不！

員工不好說，估計老總們是挺快樂的。

作者: 人生豪邁-jx 時間: 2012-8-30 08:17
支持論點，不謀而合

作者: wangceyuan 時間: 2012-8-30 08:22
我們的老板是看到你閑著心里就難受。沒有貨就是裝磨作樣也要把時間熬夠。

作者: guming1234 時間: 2012-8-30 08:35
讓人覺得公平就是最大的快樂了。

作者: qiuqiu1234 時間: 2012-8-30 08:51
難，難，難
要幾個人快樂容易
要都那是不可能的
除了工作人還有其他事情啊，都會有影響的

作者: 龐奧雙 時間: 2012-8-30 08:53
有幾個老板能做到呢

作者: yst00 時間: 2012-8-30 10:03
老總們認為給你發工資就應該做好，誰還管你快樂啊？理想主義很渺茫

作者: 打鐵的 時間: 2012-8-30 10:14
國內，想快樂工作，得了吧，等過來血腥的資本原始積累階段再說。

作者: 土豆-HZ 時間: 2012-8-30 10:34
貌似谷歌的員工是快樂的，國內企業{:soso_e127:}

作者: 成形極限 時間: 2012-8-30 14:09
知足常樂。但不患寡而患不均

作者: charles006 時間: 2012-8-30 14:52
不懂......

作者: dxlong338 時間: 2012-8-30 15:20
企業使員工快樂的具體措施有哪些，有經驗同行們的請分享下

作者: tigerguo1975 時間: 2012-8-30 17:00
很對。
同時應該有一個積極向上的氛圍。
一些人，一輩子，很晚才明白自己想要什么。有了氛圍，才能引發他們自己去思考。這么說，不存在歧視或其他想法，我也是這么過來的。

作者: 親力親為 時間: 2012-8-30 17:15
這才是管理之道。。。

作者: a383114847 時間: 2012-8-30 18:01
很認同第四點

作者: 老飄 時間: 2012-8-30 20:07
這樣的老板聽說過，不過沒有碰到過

作者: chidiandong 時間: 2012-8-30 21:25
一看見權貴那飛揚跋扈的樣就沒法快樂，一看見勞苦大眾的微薄收入也沒法快樂。在天朝上國你還能快樂，除非你跟他們是一丘之貉。

作者: 周benbendage 時間: 2012-8-31 11:15
8錯，謹記。

作者: hyczt 時間: 2012-8-31 11:32
這是一個更高層次的管理和企業文化了

作者: Top璀璨 時間: 2012-8-31 15:28
很有道理

作者: 雨醉心辰 時間: 2012-8-31 19:59
反正我們公司是不懂這個的。

作者: hai2979 時間: 2012-8-31 21:20
不管怎么樣活出自己

作者: 塞外寒士 時間: 2012-9-3 20:49
沒有考慮過，但這個論點很有好，我將試著將它告訴我的老板。盡管我不知道是否有用，但如果我不告訴他，一定沒有用。

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