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標題: 我們廠的女工程師—一張圖紙引發的……（三） [打印本頁]
作者: 六角車 時間: 2012-8-26 20:22
標題: 我們廠的女工程師—一張圖紙引發的……（三）
分廠生產會，在座的大小都是個頭頭，機修工長一進門就把一張零件圖紙交到分廠長手中說，車工說干不了這個零件。分廠長看了眼圖紙的標題欄就說，這兩人一直鬧別扭，鬧到現在竟然連活都不想干了。去跟車工說，要是連這么簡單的活都干不了，技師的職稱還想不想要了。就在人們議論紛紛時，技術組長拿過圖紙看了一會說，這圖紙車工的確沒法干。分廠長忙拿過圖紙仔細一看，原來技術員小Z漏標了一個長度尺寸，沒辦法確定零件的總長，更沒法確定備料的長度。技術組長打了個電話，向小Z說，圖紙漏標了一個尺寸，車工沒辦法下料，你到分廠辦公室來處理一下，機床停在那還等著這個零件修理。
小Z來拿圖紙，聽完分廠長的批評，轉身向門外走時，嘟囔著說，誰還沒有馬虎的時候，他不也有干廢活的時候，還挑我的毛病。
按講，技術員畫圖和工人干活一樣，只要不出大錯，出點小錯不足為奇。像這種圖紙漏標尺寸的事，車工去讓技術員添上就是了，沒必要拐這么些彎。不過，什么事情都有前因后果，這兩人的矛盾還真有點歷史了。
兩人和技術組長三人同班同學，高中畢業沒考上大學，就同時進廠分到機加車間當學徒，本來各干各的活，各掙各的錢，誰也挨不著誰。這是個大批量零件加工分廠，切削加工又臟又累，還經常的要上夜班，車工是個小伙子，還沒什么，兩個女孩可就有點受不了了，為了改變自己的命運，兩個人開始參加自學考試，受苦那是不必說了，當兩人把大專文憑拿到手后，就被分到分廠技術組當了技術員。很順利的拿到了助理工程師職稱證，隨著社會上大量的本科畢業生應聘進廠競爭，廠里又出臺了新規定，工程師必須有本科文憑才能參加考評。兩人又開始參加專升本的自學考試。幾年努力，技術組長順利過關，拿到了工程師職稱證。小Z由于種種原因，又是快30的人了，屢考屢敗。這時，車工經過這些年的努力，技術進步很快，考上了工人技師。也拿到了中級職稱證。
很多在外打工的人，對這個文憑和職稱證很不以為然，因為在外闖蕩，得憑真才實學，能說能干，證只能起個敲門磚的作用，沒什么實際用途。但在國有，特別是大型國有企業里，除了要有真才實學外，那證也是很值錢的。小企業是靠人來管理，大企業是靠制度來管理。兩種管理模式的不同，使得員工的分配方式有很大的區別。以我們公司為例，經過多年的摸索實踐，建立了一整套較為完善合理又能激勵和留得住人的工資制度，為了更清楚的說明技術員現在的心態，把公司的工資制度簡要介紹一下。
工齡工資，也就是基本工資，分兩類，普通員工和技術管理人員兩個標準。按參加工作年限計算，一視同仁。
崗位工資，員工根據崗位的技術含量或管理規模定有標準，工人等級分為低中高多個等級，每年一度的考核合格者晉級。管理人員按實際管理規模訂有標準。技術人員除崗位工資外，還有職稱等級工資，其它像效益工資等與本文無關就不多說了。
按說三人同年進廠，又都很敬業，工資應該差不多才是。和技術組長比小Z還服氣，本科文憑，工程師證加上組長這個相當于工長的崗位津貼，多了近三百多元錢也就是那么回事了。可和車工比就有點窩火了。本來技術員崗位工資比技工就高一個檔次，她還有點自豪感，可一個相當于中級職稱的技師證，使得車工的月收入反倒比技術員多了二百多元錢，這使技術員感到很窩火。心態一失衡，有時不經意就流露出來。一次車工干活不小心一個尺寸超差了，剛好又是小Z出的圖。按說一個無關緊要的尺寸，不影響使用就行了。可技術員想的就多了，為什么干別人的圖都好好的，干我的圖就出問題，當了技師就小看我了，不行，報廢。為此，車工當月被扣了幾十元的獎金。這次技術員的圖紙漏標了尺寸，車工借機回報一下也就不足為奇了。
作者: 尼古丁00 時間: 2012-8-26 20:44
誰都不容易啊 但也不會就為二百多塊勾心斗角吧
作者: wgary 時間: 2012-8-26 20:56
不患貧而患不均啊，那里都一樣
作者: 魚滿多 時間: 2012-8-26 21:03
小企業是靠人來管理，大企業是靠制度來管理。兩種管理模式的不同，使得員工的分配方式有很大的區別。{:soso_e179:}
作者: kric403 時間: 2012-8-26 21:19
這兩人何必呢
作者: 鹽拌番茄 時間: 2012-8-26 21:35
大事面前人人都懂得互相回避厲害關系，所以能相安無事。正因為小事不值一提，卻往往引發關系惡劣，正如鞋中的那粒砂子往往不能使你遠行。
作者: houyongfeng 時間: 2012-8-26 21:38
你們這算啥，我現在的公司有200多人，我是技術組的，我們這合同期非常短，一套圖紙200,300多張，圖紙在生產過程中，有一個尺寸漏標，工人一個電話打給你，你乖乖的跑下去，加尺寸，而且有些工人態度不好點就開始罵你了，而且技術組的工資比車間工人一個月要少拿二千多塊錢，有些甚至要少拿三四千快，我公司老板比較二，有些工人計件工資有9000多，而技術組最多才四千
作者: tangshuiping123 時間: 2012-8-26 21:38
想不開,都是吃沒事找事的家伙,都開了得了,進了大公司就必須得適應其管理模式,還有其它的什么,必須得適應,適應不了就該淘汰出局
作者: 狙擊手 時間: 2012-8-26 22:04
我本愚笨，從來都不理解，爭到了什么？擁有了什么？爭累嗎？名利那么重要嗎？
作者: 楊善梅 時間: 2012-8-26 22:10
國人就是這個樣子，技術好的就是要被打壓的，沒辦法，這也是中國機械制造業永遠跟不上老外的真正的原因。
作者: masterzhuce 時間: 2012-8-26 22:11
有那斤斤計較的功夫莫不如提高自己的技術水平。。。把精力都放在沒有用的地方。。
作者: maizitutu 時間: 2012-8-26 22:44
規范制度對企業至關重要
作者: 一方清幽 時間: 2012-8-26 22:50
我在大廠干過 ，我了解這些，現在我在小老板的檔口做，講的是真功夫，唉
3 E# q' \% w/ K兩種方式我都感受到了， 人啊，要清醒才能有進步
作者: everfree 時間: 2012-8-26 22:58
心胸狹隘，古怪刁鉆，不是好人物！
作者: jjkk945 時間: 2012-8-26 23:08
話說這活干不了 為啥干不了 他連理由都沒提 分廠廠長也沒看出來 話說廠長怎么也得是工程師資格的吧 都沒看出來 這車工氣不小啊 話說少了一個長度尺寸。。 不是尺寸鏈 那應該能看出來的東西。。 一眼就能看出來的事。。。鬧了一大圈 估計整個廠都知道有這么檔子事了。。。囧
作者: xzf8234776 時間: 2012-8-26 23:40
手上有真本事的人瞧不起那些沒有本事又瞎搞的人的心態
作者: 夢§空 時間: 2012-8-26 23:41
長見識了
作者: xlf63 時間: 2012-8-27 07:50
有人的地方就有江湖，在江湖就有明爭暗斗。
作者: 伊水茶緣 時間: 2012-8-27 08:12
看標題猜就是六角大仙的貼，果然，這種問題應該到處都有吧，一起進廠，發展不一樣了，職位不同了，心里會不平衡的，關鍵得看自己心態啊
作者: 人生豪邁-jx 時間: 2012-8-27 08:26
沒必要吧，放下就好了
作者: charles006 時間: 2012-8-27 08:36
神奇的土地，神奇的事情層出不窮......
作者: mqswl 時間: 2012-8-27 08:50
畸形的國企文化。。。
作者: 馬(不停)蹄 時間: 2012-8-27 09:00
分配不明確，不得不明確；分配不均，不得不均。知識與技能，就是應該有個高下，不給出一個企業標準，斗爭不止。
作者: 張益達 時間: 2012-8-27 09:20
左一句國人，右一句國人，你能有多高的視角看到遍了世界和人心。{:soso_e140:}
作者: zhangsl5 時間: 2012-8-27 09:26
心態問題了7 T; q4 a) L( \/ [1 L! G) F9 d0 }
社會和環境逐漸改變了人的心境0 a; v" }/ ]1 F0 n9 B3 ]/ n( Q
同樣看一個問題的方式也就不同
作者: 414137625 時間: 2012-8-27 09:47
呵呵 總是這樣 兩個階級、、、
作者: hyczt 時間: 2012-8-27 12:10
這就是國人丑陋面,我混的不好,大家都別想好......
作者: 一只想飛的貓 時間: 2012-8-27 15:16
借著續呀！挺有意思的！
作者: smxkjt 時間: 2012-8-27 16:20
虛榮心作怪，短視。。。
作者: 韓信nl 時間: 2012-8-27 16:45
太小肚雞腸了
作者: 阿葉 時間: 2012-8-27 18:10
是人的問題啊
作者: jjkk945 時間: 2012-8-27 19:19
jjkk945 發表于 2012-8-26 23:08 
4 o: m6 l* f/ Q& i5 a6 P
話說這活干不了 為啥干不了 他連理由都沒提 分廠廠長也沒看出來 話說廠長怎么也得是工程師資格的吧 都沒看出 ...
主要他一身居要職 還狗屁不是 哎 咱解釋不了 話說我以前廠長雖然 也算是行吧 我只能說人家在自己本方面做的還算夠格 夠格就行唄 其他不能要求那么多。。雖然巴結那個從日本留學三年 豐田又干了3年的少老板 自己象只狗似的。。。現在想想都頭疼。做一精益生產的生產指導 人家說 你能讓我這什么都不明白的看懂就行 。。哎 感情他去學社會經濟學去了吧 然后豐田干的是會計·。· 囧 我又抱怨了...罪過罪過 j( H- m) R/ Z, W) ^, ]
作者: abc4532657 時間: 2012-8-27 19:24
這社會就是這樣
作者: abc4532657 時間: 2012-8-27 19:25
這社會就是這樣啊···
作者: 劉元冶 時間: 2012-8-27 19:28
yiqun一群蛋蛋
作者: 張強aiai 時間: 2012-8-27 20:03
同班同學，這感情，2，，，
作者: lmy520110 時間: 2012-8-27 21:24
留個腳印 下次在看
作者: njc 時間: 2012-8-27 21:28
也許這就是我們與外國的差距
作者: dxlong338 時間: 2012-8-28 08:58
沒必要花哪個精力斗來斗去，還不如實實在在的去充電提升自己。
作者: qiuqiu1234 時間: 2012-8-28 11:33
樹活一張皮，人爭一口氣？
作者: supperslz 時間: 2012-8-28 15:18
和諧，是當今主流。
" g. w* G3 z" d/ j, z1 f穩定是第一位的。
作者: pj176146714 時間: 2012-8-28 15:37
看了，這樣比法對自己沒好處，還是努力提升自己: s, I$ H; D3 [" W1 M
作者: tanghb712226 時間: 2012-8-28 15:43
閱讀了
作者: xiaoshxin 時間: 2012-8-28 16:09
這種事情很常見
作者: jungo 時間: 2012-8-28 20:14
有本事把自己的活干干好！
# B4 S; m+ u$ ^+ e* ?; H5 F! L. [9 Q$ x- F1 m7 m
竟是半吊子水桶！
作者: rengajfhg 時間: 2012-8-30 00:50
這種事情現在很現實，沒有辦法的事情
作者: 巴斯光年2014 時間: 2014-4-14 20:49
勾心斗角，圈里圈外
作者: 女流氓的對象 時間: 2014-4-15 13:12
這不和那一句話一樣，有人的地方就是江湖。總會有矛盾的
作者: 道法無常 時間: 2017-3-23 15:29
花在小三上也好啊
作者: 桃源居士A 時間: 2017-3-24 08:50
還得錘煉實力啊！
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