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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 整個(gè)機(jī)械行業(yè)，主要落后在工藝 [打印本頁]
作者: 孤酒    時(shí)間: 2012-8-23 12:03
標(biāo)題: 整個(gè)機(jī)械行業(yè)，主要落后在工藝
這幾天看帖子，有討論工時(shí)制的，有討論工藝的，有因?yàn)楣と思夹g(shù)改進(jìn)沒得到好處罵娘的，長期以來，都在感嘆整個(gè)行業(yè)的落后，又趕上當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，好像大家對(duì)國內(nèi)機(jī)械行業(yè)基本喪失信心了。

好多事情，都是有根本原因的，國內(nèi)的情況，體制因素是我們無法左右的，但一個(gè)企業(yè)要想搞好，一定要知道自己的短板在哪里，一個(gè)行業(yè)要想搞好，也要知道哪里需要提高。

拋開管理因素不說，單純討論技術(shù)。我認(rèn)為短板在工藝，工藝的落后，導(dǎo)致了我們整個(gè)行業(yè)烏煙瘴氣，有好的設(shè)計(jì)做不出來，或者因?yàn)樽霾怀鰜砭驼f根本沒有好的設(shè)計(jì)。工時(shí)分配不均，主要原因還是工藝不夠完善，你認(rèn)為以目前的手段一小時(shí)只能做一個(gè)，偏偏有更好的工藝能半小時(shí)做一個(gè)，這時(shí)候就會(huì)有高層的認(rèn)為你這工時(shí)有虛假，孰不知是有高人改進(jìn)了工藝。如果不降低工時(shí)呢，其它工人又該有怨言，“憑啥他半小時(shí)干一個(gè)給一小時(shí)工時(shí)？我兩小時(shí)干一個(gè)卻也給一小時(shí)工時(shí)？”矛盾永遠(yuǎn)存在于各個(gè)階層中。個(gè)人認(rèn)為這個(gè)問題的解決辦法只能是根據(jù)工藝做改進(jìn)貢獻(xiàn)多少，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，然后還是要壓低工時(shí)，否則以后的管理沒辦法進(jìn)行。

當(dāng)然這個(gè)個(gè)例非常典型的，代表了整個(gè)行業(yè)落后的一些現(xiàn)象和原因。如果真正能夠提高工藝人員的水平，基本在生產(chǎn)中很少會(huì)再有這種情況發(fā)生了，因?yàn)椴荒艿鹊焦と税l(fā)現(xiàn)，工藝人員就應(yīng)該提出更好的辦法，來提高效率、質(zhì)量，沒有最好的工藝，只有更符合實(shí)際情況的工藝，在一個(gè)合格的工藝人員眼中，一個(gè)產(chǎn)品的工藝隨著各種外界環(huán)境因素的變化，永遠(yuǎn)都有需要改進(jìn)的空間。
好的設(shè)計(jì)，亮點(diǎn)永遠(yuǎn)在創(chuàng)意，受力分析有公式誰都能算，但好的設(shè)計(jì)能否做出來，或者批量能否保證產(chǎn)品一致性，那就要看工藝師的水平了。讓工人用精度0.02的車床，保證0.01的產(chǎn)品精度，只能說10件里有可能挑出6件合格品，還要找個(gè)好手藝的工人來做。

國產(chǎn)的絲錐，公差有等級(jí)，要7級(jí)還是6級(jí)，更高的5級(jí)，都可以做，要5級(jí)的沒準(zhǔn)能給你保到7級(jí)就不錯(cuò)。但進(jìn)口的，你不是7級(jí)么，我在其中再分4個(gè)等級(jí)，你想要大些的還是小些的？我都能做，因?yàn)槲夷茏?.001級(jí)的精度，絕不放寬到0.01去。靠什么保證？靠工藝！有先進(jìn)的工藝我不會(huì)再用落后的，國內(nèi)是只要能湊合做出來，老板就沒心去再提高些。

再進(jìn)一步，工藝的落后，不在于工藝人員不努力，很多工藝員，一輩子，只能拿到1000-2000的工資，最后老板還要說：這么簡單一個(gè)東西，你咋就要弄這半天我才能開工呢？各位不信，自己到網(wǎng)上搜一搜，大部分工藝員的崗位工資，都在3、4K，就算不錯(cuò)了。

都說國產(chǎn)貨是山寨貨，但山寨貨要能保證一致性，不一樣也能算個(gè)好產(chǎn)品么？

機(jī)器人的自動(dòng)化工廠，是一種極致的工藝，完全排除了人工的干擾，做出來的東西好不好，全看工藝是否合理。
行業(yè)要發(fā)展，必須提高工藝水平，要提高工藝水平，必須提高工藝人員待遇，否則，中國永遠(yuǎn)是個(gè)出山寨貨的國家。

作者: 天空heaven    時(shí)間: 2012-8-23 12:39
當(dāng)產(chǎn)品的質(zhì)量、精度成為主要競爭力的時(shí)候，老板才會(huì)愿意花大價(jià)錢請(qǐng)高水平的工藝人員
作者: lpfff9    時(shí)間: 2012-8-23 13:00
說的很好！！！！
作者: wo7842152    時(shí)間: 2012-8-23 13:18
我覺得設(shè)計(jì)和工藝的關(guān)系有點(diǎn)像將軍和士兵，將帥無能，累死千軍！要講工藝咱們確實(shí)有的方面還很差，但說到設(shè)計(jì)，你覺得我們的設(shè)計(jì)強(qiáng)嗎？
作者: 晨光~!    時(shí)間: 2012-8-23 13:27
很有道理。
其實(shí)工藝工程師的工資也有比較高的，我們公司的好的工藝師年薪都在10W以上，也有18W的，.因?yàn)槲覀児境缘木褪枪に囷垺?br /> 可以講工藝工程要求是很高的，要精通設(shè)備，專機(jī)的設(shè)計(jì)，切削理論，夾具設(shè)計(jì)，熱處理工藝學(xué)，是一般的設(shè)計(jì)人員不及的。就現(xiàn)在的國情能把外面的學(xué)好做好就是不容易的事情。
作者: 孤酒    時(shí)間: 2012-8-23 13:42
工藝涵蓋的面很廣，設(shè)備、刀具、工裝等等，都要精通，社區(qū)有六角車大俠，就是典型的工藝人員，用些簡單的設(shè)備，能夠保證大批量的合格產(chǎn)品，效率也要兼顧。
但很多私企老板都說：工藝有啥難的，不就是先車后銑、先粗后精么，一些企業(yè)甚至根本沒有一個(gè)專職的工藝人員，簡單的還好，復(fù)雜的沒準(zhǔn)干到一半，發(fā)現(xiàn)干不下去了，或者零件加工完了，發(fā)現(xiàn)組裝不上去了，這些都是工藝落后的體現(xiàn)。
作者: huawei-hw    時(shí)間: 2012-8-23 13:57
樓主講的真經(jīng)典，頂！
作者: 灰太狼2780122    時(shí)間: 2012-8-23 14:04
設(shè)計(jì)不考慮工藝，工藝待遇又有點(diǎn)低，無法進(jìn)行監(jiān)督與制約
作者: waiwai0809    時(shí)間: 2012-8-23 14:43
工藝是基礎(chǔ)啊，地基打不好怎么談高樓大廈
作者: laker    時(shí)間: 2012-8-23 16:26
提高工藝人員的待遇是一方面, 還要努力營造適合工藝人員成長的環(huán)境, 以便于工藝人員多接觸, 多實(shí)踐和多學(xué)習(xí). 學(xué)院派工程師要腳踏實(shí)地,勤于實(shí)踐, 技術(shù)工人要善于學(xué)習(xí),勤于動(dòng)腦, 共同來組成涌現(xiàn)優(yōu)秀工藝人員的活水之源.
作者: 老鷹    時(shí)間: 2012-8-23 16:45
孤酒是我見到過的最扎實(shí)，最愛思考問題的人，而且都是符合實(shí)際的問題。哪個(gè)企業(yè)用這樣的人才真是幸運(yùn)。

年輕人應(yīng)多研究技術(shù)問題和行業(yè)具體問題，少務(wù)虛，少些華而不實(shí)的東西，只有具體，務(wù)實(shí)，才能增長知識(shí)和才干。

關(guān)于書記剝削工人工時(shí)那個(gè)帖子，我也感覺孤酒的意見對(duì)，只有一次性獎(jiǎng)勵(lì)比較合適。
作者: 原諒我今天    時(shí)間: 2012-8-23 19:57
當(dāng)國內(nèi)眾多企業(yè)都把價(jià)格作為第一競爭力的時(shí)候，誰還會(huì)去關(guān)注工藝呢？
作者: 笑流    時(shí)間: 2012-8-23 20:17
不同意樓上的說法，工藝是直接影響成本的；差勁的工藝師對(duì)復(fù)雜問題一籌莫展，簡單問題卻能搞復(fù)雜了。
作者: whhsjc    時(shí)間: 2012-8-23 21:50
哎，，，我也感覺出來了，老總總是覺得技術(shù)部門的人不如車間工人創(chuàng)造的價(jià)值來的更直觀，，，，，做技術(shù)員很悲催的現(xiàn)在。。。。
作者: 小楊XG    時(shí)間: 2012-8-23 22:00
頂了我就是剛?cè)胄械墓に噯T
作者: 金元實(shí)業(yè)    時(shí)間: 2012-8-23 22:17
好感動(dòng)啊！都在憂國憂民。我覺得把一切問題交給市場就好了，大家不要操心。好與壞有市場驗(yàn)證。
作者: 留在未來    時(shí)間: 2012-8-23 22:17
說的是沒錯(cuò)，不過歸根結(jié)底就是國家體制問題。任何問題追究到底都會(huì)是國家體制問題。
作者: lansiniu    時(shí)間: 2012-8-23 22:39
   不知道像單件的零件工藝怎么去排，公司基本上是一張圖一兩個(gè)零件，要求，重點(diǎn)，加工方法一般我都直接寫在圖紙上。小作坊，工藝流程卡想都沒想過。
作者: 把刀用好    時(shí)間: 2012-8-24 00:12
我倒是覺得更多的是理念和管理的落后。
作者: 孤酒    時(shí)間: 2012-8-24 08:14
作為技術(shù)論壇，我比較贊成多討論技術(shù)，所以本帖僅從技術(shù)層面表達(dá)了個(gè)人的一些想法，有人說行業(yè)落后是體制問題，有人說是管理問題，我也很贊同，但超出了技術(shù)層面。當(dāng)然也很高興大家能從各方面找出行業(yè)差距，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展
作者: 不哭泣的長江    時(shí)間: 2012-8-24 08:20
國人大多都在講究如何將產(chǎn)量提高。而忽視如何去將質(zhì)量提高。
耶忽視如何去創(chuàng)新，多研究出屬于自主的產(chǎn)品
作者: hrs    時(shí)間: 2012-8-24 08:59
工藝和檢測手段的提高對(duì)機(jī)械行業(yè)有很大的提高
作者: 把刀用好    時(shí)間: 2012-8-24 09:11
把刀用好 發(fā)表于 2012-8-24 00:12
我倒是覺得更多的是理念和管理的落后。

       技術(shù)是重要，但是還不是最重要的，畢竟不是都在玩航天飛機(jī)什么高精尖的東西。打個(gè)比方，理念好比是目的地，管理好比是GPS，技術(shù)呢好比GPS的分辨率。只要GPS定位沒問題，那么怎么導(dǎo)都不會(huì)從太平洋導(dǎo)到大西洋。最多受分辨率影響，想走門的導(dǎo)到了窗。但是要是你從北京導(dǎo)到上海的話，這點(diǎn)誤差還不能接受？

       當(dāng)然不是否定工藝技術(shù)。但是見過很多國企有著很好的設(shè)備，工藝能力也不差（十幾年前，那時(shí)候國企還算是可以的，人才流失還沒有像現(xiàn)在這么嚴(yán)重）。但是就是因?yàn)楣芾砗屠砟畈恍校瑢?dǎo)致產(chǎn)品的一致性有很大的問題。說白了，就是“反正是自己裝配的，差一些無所謂，裝上當(dāng)時(shí)能運(yùn)轉(zhuǎn)就成了”。

       為什么我們?nèi)鄙僬嬲饬x上的現(xiàn)代企業(yè)？因?yàn)槲覀內(nèi)鄙傧冗M(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度和理念。而這些東西，光學(xué)是學(xué)不來的。因?yàn)槠髽I(yè)的根基——“人”不一樣。   

       個(gè)人看法，僅供閑聊。

作者: panycbob    時(shí)間: 2012-8-24 09:17
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作者: 253793619    時(shí)間: 2012-8-24 09:23
我覺得工藝也要取決與這個(gè)國家的工業(yè)水平  兩者是相輔相成的  一個(gè)零件 我們加工普車普銑  人家加工中心 我們沒有  行嘛？
作者: 253793619    時(shí)間: 2012-8-24 09:26
工藝是需要一大批基礎(chǔ)的技術(shù)工人來支撐的   光在辦公室沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)  是永遠(yuǎn)出不了合格優(yōu)秀的工業(yè)人員
作者: 253793619    時(shí)間: 2012-8-24 09:35
同一張工藝卡  上面加工方法和精度寫的清清楚楚   同一臺(tái)設(shè)備  這個(gè)人加工能達(dá)到要求  那個(gè)人加工卻達(dá)不到要求   或者同一個(gè)人  操作這臺(tái)設(shè)備加工精度可以  那臺(tái)不可以   總之在設(shè)計(jì) 生產(chǎn)  工藝   都不是一句話能說的清楚的
作者: 灰太狼2780122    時(shí)間: 2012-8-24 11:18
監(jiān)督與制約?!   見過一個(gè)單位，開發(fā)部門設(shè)計(jì)的產(chǎn)品及工裝模具需要工藝及制造部門評(píng)審，通不過評(píng)審的，老板不付給開發(fā)部門銀子。
作者: whb179    時(shí)間: 2012-8-24 16:49
我上一份工作就是搞工藝的！工資太低了（做了兩三年的都沒3K），大家都想去設(shè)計(jì)部，那工資高勞動(dòng)強(qiáng)度低。
作者: 冷水黃金    時(shí)間: 2012-8-24 17:36
中國人不比德國人美國人笨，工藝水平并非達(dá)不到。

問題是：你達(dá)到了，也只有餓死。
勉強(qiáng)湊合，一般還活的很好
作者: 324720468    時(shí)間: 2012-8-24 18:43
分析的精辟，要想找一個(gè)又紅又專的工藝師談何容易，體制問題有時(shí)決定了一個(gè)人的思想品質(zhì)，專.但不一定被采用。紅.被采納但效果不一定好。
作者: 幻臣之龍    時(shí)間: 2012-8-24 19:49
一個(gè)買空賣空發(fā)財(cái)?shù)膰龋勥@些有用嗎。老板們都在說，質(zhì)量太好了，賣出的東西不壞，以后的產(chǎn)品還賣誰去。所以，不在工藝的好壞。壓根就沒想搞好。
作者: iamqius    時(shí)間: 2012-8-24 21:59
很有同感，希望國內(nèi)越來越重視工藝，也有些企業(yè)開始重視工藝起來了。
作者: pengzhiping    時(shí)間: 2012-8-24 22:14
但有怎么樣 中國的老板只重視眼前的利益
作者: topnqy    時(shí)間: 2012-8-24 22:21
發(fā)動(dòng)機(jī)也屬機(jī)械行業(yè)吧！主要問題在設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)更不懂工藝了。這樣情況，如何開發(fā)好的發(fā)動(dòng)機(jī)呢
作者: 西山向日葵    時(shí)間: 2012-8-24 22:27
高性價(jià)比賣的是摩爾期貨，其實(shí)很大賺，但要前期巨大付出
作者: fangyuzhangping    時(shí)間: 2012-8-24 23:05
其實(shí)這只是一方面的因素，另外一方面的因素是中國當(dāng)代企業(yè)存在最普遍的一個(gè)現(xiàn)象，就是當(dāng)自己賺到錢的時(shí)候就是在想如何擴(kuò)大工廠如何加工出更多的產(chǎn)品根本就沒考慮到如何去把現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量以及性能在提高一些或做的更好
作者: 幻臣之龍    時(shí)間: 2012-8-24 23:09
幻臣之龍 發(fā)表于 2012-8-24 19:49
一個(gè)買空賣空發(fā)財(cái)?shù)膰龋勥@些有用嗎。老板們都在說，質(zhì)量太好了，賣出的東西不壞，以后的產(chǎn)品還賣誰去。 ...

西方走的是高端路線，價(jià)錢不一樣，但不是所有企業(yè)都想買貴的，中國人要搶占中低端市場，薄利多銷，在西方被看成慢性自殺，事實(shí)也是如此，中國百姓現(xiàn)在買的東西不便宜，有的比美國還貴，但質(zhì)量卻很差。說來話長，不爭辯了。但說個(gè)事實(shí)，前些天院里設(shè)計(jì)工程師來制造部，商議改圖問題，明確表示，質(zhì)保期一年，只要能堅(jiān)持一年就行。但德國的同類產(chǎn)品質(zhì)保期三年。我們口號(hào)喊得響，高端制造，比肩德國。聽了我想笑。從材料采購，到制造。哪個(gè)環(huán)節(jié)都不行，那提高端制造。
作者: 后發(fā)優(yōu)勢？    時(shí)間: 2012-8-25 23:15
主要還是老板們目光短淺啊
作者: tbg_anything    時(shí)間: 2012-8-26 09:31
我覺得設(shè)計(jì)與工藝應(yīng)該同時(shí)進(jìn)行。結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的同時(shí)工藝方案也要選擇好！
作者: wangguichao    時(shí)間: 2012-8-26 17:02
樓主講的真好，我是深有體會(huì)啊！
作者: wwfs    時(shí)間: 2012-8-26 17:16
學(xué)徒做起，
作者: eddyzhang    時(shí)間: 2012-8-26 17:46
  好的公司，好的老板不是沒有，工藝做的好的也很多。關(guān)鍵是大多數(shù)的人的心態(tài)出了問題。工藝不是一時(shí)半會(huì)能搞好的，需要耐心，一步步來。
  現(xiàn)在不是一天能做多少量，能玩多少產(chǎn)品，做得再多，玩得再多。沒一個(gè)是精品，那就是浪費(fèi)！不是說賺完第一桶金就完了，打一槍換個(gè)地方，那只能算個(gè)制造大國，而不是強(qiáng)國。現(xiàn)在看來，廣度還不夠，要有深度。各位同仁，還是需要潛心研究，把一，兩個(gè)弄精了。
作者: Smileヾ傾心``    時(shí)間: 2012-8-27 12:44
確實(shí)是這個(gè)情況啊   樓主分析的很透徹
作者: 橡塑機(jī)械DXS    時(shí)間: 2012-8-27 14:23
頂！
作者: qiuqiu1234    時(shí)間: 2012-8-27 14:42
說得太到位了，有些公司根本沒工藝人員
作者: 彡緣☆青春彡    時(shí)間: 2012-8-28 08:23
我們公司搞工藝的月薪3K多，干工藝有五六年了，感覺馬馬虎虎吧，需要學(xué)習(xí)的東西還要很多
作者: laserman    時(shí)間: 2012-8-28 11:56
我現(xiàn)在就建議研發(fā)部的人必須在工藝部學(xué)習(xí)三年，領(lǐng)導(dǎo)也同意了，就不知效果怎樣。
作者: 蝸牛騎行    時(shí)間: 2012-8-28 12:07
laker 發(fā)表于 2012-8-23 16:26:24
提高工藝人員的待遇是一方面, 還要努力營造適合工藝人員成長的環(huán)境, 以便于工藝人員多接觸, 多實(shí)踐和多學(xué)習(xí). 學(xué)院派工程師要腳踏實(shí)地,勤于實(shí)踐, 技術(shù)工人要善于學(xué)習(xí),勤于動(dòng)腦, 共同來組成涌現(xiàn)優(yōu)秀工藝

laker說得對(duì)
作者: 一斗！    時(shí)間: 2012-8-29 12:04
改變我的觀念
作者: charles006    時(shí)間: 2012-8-29 12:28
意識(shí)到這個(gè)重要性，但是無奈，沒有人在乎這個(gè)，或許我的觀察是錯(cuò)了
作者: hhl201212    時(shí)間: 2012-8-29 13:50
要提高工藝水平，必須提高工藝人員待遇
作者: 苜紫馨月    時(shí)間: 2012-8-29 14:00
剛?cè)胄校杏X工藝和設(shè)計(jì)很緊密，我第一次做的時(shí)候，都要好好想想，別人怎么加工。工藝和設(shè)計(jì)，我還分不清楚，但我不知道，這是不是工藝。
作者: 人生路上    時(shí)間: 2012-8-29 20:48
天空heaven 發(fā)表于 2012-8-23 12:39
當(dāng)產(chǎn)品的質(zhì)量、精度成為主要競爭力的時(shí)候，老板才會(huì)愿意花大價(jià)錢請(qǐng)高水平的工藝人員

大俠高見,一個(gè)以價(jià)格為主要競爭力的環(huán)境,只有你的產(chǎn)品成本更低,才更有競爭力!!
作者: 多情劍客    時(shí)間: 2012-8-30 17:05
晨光~! 發(fā)表于 2012-8-23 13:27
很有道理。
其實(shí)工藝工程師的工資也有比較高的，我們公司的好的工藝師年薪都在10W以上，也有18W的，.因?yàn)槲?...

請(qǐng)問公司什么名啊，工資這么高
作者: 深似海    時(shí)間: 2012-8-30 17:50
說來說去的東西  大家都懂得。

作者: pdj1314    時(shí)間: 2012-8-30 20:27
樓主，講得好~~~
作者: xiaoshxin    時(shí)間: 2012-8-31 14:18
這個(gè)主要和制度有關(guān)，沒有科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，就提不起員工的工作激情，國企員工經(jīng)常說的一句話：我拼了命也是這么多錢，糊弄干也是這么多錢。有幾個(gè)人會(huì)把車間當(dāng)成自家的，絞盡腦汁去改善工藝。………………說句實(shí)話，有這時(shí)間我還不如去釣魚、
作者: 牽@你右手…    時(shí)間: 2012-8-31 15:23
有多少人，能認(rèn)識(shí)到
作者: happyxiaolu    時(shí)間: 2013-1-5 10:25
我們公司就沒有工藝人員。所以經(jīng)常是加工的零件給的余量再大都是有很多裝不上。然后現(xiàn)場處理。所以我們的設(shè)備只能遠(yuǎn)觀不能近看
作者: dymeverstar    時(shí)間: 2013-1-5 15:51
中國工藝的落后已經(jīng)達(dá)到觸目驚心的地步了
作者: Muller    時(shí)間: 2013-1-15 17:03
　1856年，3月20日,弗雷德里克·溫斯洛·泰勒(Frederick Winslow Taylor)出生于美國費(fèi)城杰曼頓一個(gè)富有的律師家庭。在接受中學(xué)教育后，進(jìn)入埃克塞特市菲利普斯?埃克塞特專科學(xué)校學(xué)習(xí)。

　　1874年，考入哈佛大學(xué)法律系，不久，因眼疾輟學(xué)。

　　1875年，進(jìn)入費(fèi)城恩特普里斯水壓工廠當(dāng)模具工和機(jī)工學(xué)徒。

　　1878年，轉(zhuǎn)入費(fèi)城米德維爾鋼鐵公司(Midvale steel Works)工作。從機(jī)械工人做起，歷任車間管理員、小組長、工長、技師等職，他在該廠一直干到1897年。

　　1881年，泰勒開始在米德維爾鋼鐵廠進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)間和工作方法的研究，為以后創(chuàng)建科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。同年，在米德瓦爾開始進(jìn)行著名的“金屬切削試驗(yàn)”，經(jīng)過兩年初步試驗(yàn)之后，給工人制定了一套工作量標(biāo)準(zhǔn)米德瓦爾的試驗(yàn)是工時(shí)研究的開端。


工藝與工時(shí)在管理上找到一個(gè)平衡點(diǎn)。比如普車，在有五到七臺(tái)床子的情況下，一兩個(gè)高級(jí)技工把關(guān)磨刀，調(diào)刀之類的關(guān)鍵步驟，上料，加工的可以讓初級(jí)技工來完成。可以提高初級(jí)技工的熟練度和加工效率。
作者: yulei5237    時(shí)間: 2013-9-21 12:15
我是一個(gè)更改入行（工藝的）  請(qǐng)多指教
作者: 何其    時(shí)間: 2013-9-21 21:28
很多的工藝其實(shí)就是經(jīng)驗(yàn)，你沒試過，是不知道效果的。
作者: 駿捷工業(yè)設(shè)計(jì)    時(shí)間: 2013-9-22 21:04
我覺得是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈都很落后。。。
作者: qq416641515    時(shí)間: 2013-9-23 08:12
現(xiàn)在搞工藝的很少專業(yè)人員，很多都是老員工靠經(jīng)驗(yàn)
作者: 你把我灌醉    時(shí)間: 2013-9-23 11:11
東莞在我知道的范圍 工藝都在8K 以上啊
作者: 老曼    時(shí)間: 2013-9-23 13:25
嗯，是的。目前我國技術(shù)人員很多人的心里都很浮躁了！無法靜下心來，那樣如何能做好技術(shù)呢？
作者: luohuaifeng    時(shí)間: 2013-9-23 20:24
現(xiàn)在大部分加工企業(yè)都是工藝較差。
作者: 別讓我一個(gè)人醉    時(shí)間: 2013-9-24 09:56
多謝樓主，拜讀了。
作者: 輕輕卿狂    時(shí)間: 2013-9-25 15:26
工藝的好壞和夾具的設(shè)計(jì)有關(guān)
作者: zhuixunagan    時(shí)間: 2013-11-27 11:34
前輩我的qq1805379746，能加下我嗎？  
作者: cc果凍    時(shí)間: 2013-11-27 12:46
落后在設(shè)計(jì)，工藝是輔助
作者: 孤酒    時(shí)間: 2013-11-27 13:22
cc果凍 發(fā)表于 2013-11-27 12:46
落后在設(shè)計(jì)，工藝是輔助

其實(shí)目前國內(nèi)的工藝和設(shè)計(jì)都落后，只是我認(rèn)為當(dāng)前山寨橫行，一提到國產(chǎn)的東西就會(huì)讓人想到是低質(zhì)量的劣等產(chǎn)品，其主要原因還是工藝的不穩(wěn)定。如果工藝能夠完全保證產(chǎn)品的質(zhì)量，山寨的也可能質(zhì)量要好于原廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品。
但目前國內(nèi)不是比著哪家能做好，而是比著哪家能做不好！如果按照好的工藝去做，想做差都難！




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