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標(biāo)題: 為什么我們廠的質(zhì)量上不去? [打印本頁(yè)]

作者: 1234567881    時(shí)間: 2012-7-29 06:01
標(biāo)題: 為什么我們廠的質(zhì)量上不去?
       質(zhì)量我廠一直做的不好,為什么做不好,原因出在哪里?我廠不算大,兩百多人,技術(shù)研發(fā)的有8人,211工程院校的三人,本科的有兩人,老工程師一人,我和另外一個(gè)是大專的。所有人力,只有我在基層干過(guò),每個(gè)崗位都干過(guò),對(duì)產(chǎn)品的制造流程比較了解,對(duì)工藝比較熟悉,其他都沒(méi)有下過(guò)車間。' N4 @+ X. M" S+ ~6 Z

2 u9 ?. i8 B% u( o  H" Z* S5 L現(xiàn)在主管下達(dá)的任務(wù)只負(fù)責(zé)圖紙的完善,但始終跟生產(chǎn)脫節(jié),加上老板也不注重質(zhì)量方面,哎!很是問(wèn)題。
作者: shanfu_yuan    時(shí)間: 2012-7-29 09:24
質(zhì)量是要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成的,光靠一個(gè)人的力量是很難實(shí)現(xiàn)的,國(guó)內(nèi)普遍存在這個(gè)問(wèn)題。
作者: 黃海是我    時(shí)間: 2012-7-29 09:26
自己都說(shuō)老板不注重質(zhì)量,,你皇帝不急太監(jiān)急什么!不明白,質(zhì)量是中國(guó)的難題,,老板不注重,神來(lái)也沒(méi)用
作者: 翔夢(mèng)隨風(fēng)    時(shí)間: 2012-7-29 09:59
不是你該操心的事兒,你著急沒(méi)用。再說(shuō)了,要想質(zhì)量好了,成本會(huì)隨著增加,那么利潤(rùn)就、、、、、
作者: 7259    時(shí)間: 2012-7-29 10:20
中國(guó)人很多都不服誰(shuí)  斗來(lái)斗去的  真心做事的 還真難
作者: 肥佬Q    時(shí)間: 2012-7-29 10:27
200百人的企業(yè),8個(gè)研發(fā),幾個(gè)質(zhì)保?QA、QC分別是?
作者: 小笨孩    時(shí)間: 2012-7-29 10:31
曾經(jīng)我們公司二百人規(guī)模時(shí)年銷售額,超過(guò)十億人民幣。6 x0 B" a& u4 K3 H7 a" `

0 W; B; [& a( O0 n. A3 v, |補(bǔ)充內(nèi)容 (2012-7-30 18:55):6 r* ^9 a; K" F  V3 Z1 ~  e7 j
有能力就走沒(méi)能力就繼續(xù)學(xué)習(xí)。
作者: LIAOYAO    時(shí)間: 2012-7-29 10:34
有個(gè)名詞可以說(shuō)明您這個(gè)廠
9 i. |2 A+ g1 V7 H0 [企業(yè)文化
% x! w% t0 `! X
% X! a2 v# Z' y, X3 b1 N3 y) g{:soso_e113:}
作者: 爪鏈夾鉆機(jī)器    時(shí)間: 2012-7-29 12:25
現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)都不好做啊。質(zhì)量第一哦。
作者: 武漢老虎    時(shí)間: 2012-7-29 13:11
你還沒(méi)融入
作者: jzehxl    時(shí)間: 2012-7-29 13:16
一個(gè)公司的質(zhì)量的好賴決定老板一個(gè)人,老板重視,質(zhì)量就好,老板不重視質(zhì)量,質(zhì)量永遠(yuǎn)上不去。老板的思維只有市場(chǎng)能教育和改變。沒(méi)有了市場(chǎng),老板就什么都沒(méi)有了。
作者: 互通有無(wú)    時(shí)間: 2012-7-29 13:29
心態(tài)放平,別人沒(méi)有下過(guò)車間未必不了解制造流程和生產(chǎn)工藝。
作者: 頭發(fā)甩甩    時(shí)間: 2012-7-29 14:26
用老板的話講就是,有利潤(rùn)才能有一切!" J2 g$ J5 ^& v9 w
惡性循環(huán)!
作者: 苦澀的淚    時(shí)間: 2012-7-29 15:27
質(zhì)量是要靠一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)完成的,光靠一個(gè)人的力量是很難實(shí)現(xiàn)的,國(guó)內(nèi)普遍存在這個(gè)問(wèn)題。
作者: 1234567881    時(shí)間: 2012-7-29 19:12
呵呵    嗯   親手做過(guò)才知道  像焊接應(yīng)力變形 變形量才知道
作者: 1234567881    時(shí)間: 2012-7-29 19:37
互通有無(wú) 發(fā)表于 2012-7-29 13:29
1 R2 I- c! a( y心態(tài)放平,別人沒(méi)有下過(guò)車間未必不了解制造流程和生產(chǎn)工藝。

) W) o( L, q9 L% H呵呵   知道可能是知道  但沒(méi)下過(guò)車間的理解的深   現(xiàn)在存在最大問(wèn)題就是生產(chǎn)跟設(shè)計(jì)脫節(jié)  做不到跟預(yù)想的那樣 像一些比較大的廠 設(shè)備是先進(jìn)任何只要你設(shè)計(jì)原模型的東西都能加工  但還是要講究效益和實(shí)用性   例如  輥?zhàn)?中間軸外裝軸承支撐滾筒 軸伸處螺紋光端  跟支架板(12mm)圓孔配合 外側(cè)螺母旋緊   起初 圖紙沒(méi)下車間  統(tǒng)一認(rèn)為螺母不好擰 原因打滑  大家展開(kāi)討論  有的人建議在內(nèi)側(cè)加薄螺母  有的人建議 支架板和軸端銑腰形孔  等   下面來(lái)個(gè)裝配工人  聽(tīng)到我們討論  就說(shuō)不用改  這樣好裝  擰緊到快打滑時(shí)  用手下壓滾筒  然后預(yù)擰緊  松手再擰緊。我們很慚愧。0 v( Z2 V9 D( l/ v) S& L

作者: 心靈放逐    時(shí)間: 2012-7-29 20:57
貌似國(guó)內(nèi)很多中小型的企業(yè)都存在這方面的問(wèn)題的,老板自己都不抓質(zhì)量了,我們干著急也沒(méi)什么用。
作者: feixiang2011    時(shí)間: 2012-7-29 21:09
我覺(jué)得還是每個(gè)人的責(zé)任心的問(wèn)題,有好多好產(chǎn)品都不是檢出來(lái)的而是做出來(lái)的。個(gè)人拙見(jiàn)。
作者: 西部情    時(shí)間: 2012-7-29 21:35
質(zhì)量是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,不是一個(gè)部門或個(gè)人在短期內(nèi)就能做到位的,它需要一定的技術(shù)支撐與強(qiáng)有力的執(zhí)行力,有些時(shí)候還得犧牲經(jīng)濟(jì)效益為代價(jià)。所以一個(gè)中小企業(yè)要想在質(zhì)量上做好,那么還得投入大量的人力與資金作為基礎(chǔ),這就要老板或決策層要有一個(gè)經(jīng)濟(jì)可行的實(shí)施方案,再輔以有力的執(zhí)行手段,持之以恒的堅(jiān)持下去,才能看到成果。質(zhì)量體系的建立——技術(shù)支持——人員的培訓(xùn)——具體的操作細(xì)節(jié)等等,只有不斷的實(shí)施與完善,才能把產(chǎn)品質(zhì)量搞好。
作者: 西北風(fēng)zlh    時(shí)間: 2012-7-30 08:23
企業(yè)通病,老板不重視,工人又糊弄,質(zhì)量好不了。
作者: jucc    時(shí)間: 2012-7-30 09:15
1、技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)5 a% M% A6 v* J) N8 }
2、高層的重視
1 _7 I) n+ V4 ?# `( p& N3、團(tuán)隊(duì)合作精神,不能個(gè)人英雄主義
( H. b3 u& e/ s  `" F4、現(xiàn)場(chǎng)QC及現(xiàn)場(chǎng)主管人員質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。* y% U5 l5 X1 r+ |6 e* l9 t
5、最大就是怕人員獨(dú)站山頭(這是中國(guó)企業(yè),優(yōu)其是民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn))
作者: jucc    時(shí)間: 2012-7-30 10:20
jucc 發(fā)表于 2012-7-30 09:15 5 E5 _, {3 G! t, y( v( s' q
1、技術(shù)與生產(chǎn)脫節(jié)
! v4 E0 N6 j# ]2、高層的重視; }2 G/ z1 z$ w7 Q: O) Q; k- q
3、團(tuán)隊(duì)合作精神,不能個(gè)人英雄主義
; r/ M- T7 w; z+ X
有沒(méi)有考慮過(guò)用什么方法解決,我有兩點(diǎn)建議,一是向老板建議,組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè);二是想辦法去瓦解這種格局,學(xué)會(huì)左右逢緣,求得生存。1 |& w$ P& L$ o% W5 P. R+ I4 v  \

作者: sijiruchun    時(shí)間: 2012-7-30 11:02
產(chǎn)品的質(zhì)量與很多方面有關(guān)系的:
. A+ Z8 h3 R# A% j1、老板對(duì)質(zhì)量的重視程度
% J! [: D8 E, ]) D/ [" X! `2、原材料的采購(gòu)
( B  }" }( g* ~8 J; \& M% R. f/ `3、來(lái)料質(zhì)檢的把關(guān)
+ p4 q7 h6 h& h/ G+ U( y5 m9 r6 ~, i4、合適的供應(yīng)商' f4 T9 e0 T, N$ D
5、技術(shù)圖紙的設(shè)計(jì)
$ y$ D0 E! Q3 O7 D6、本廠設(shè)備加工能力
/ G( O2 h* h& U! C" v7 |7、所有人員的質(zhì)量意識(shí)" E/ i1 d8 G4 W& P7 E% T
8、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神
9 f8 k: A' n9 z9、各道工序檢驗(yàn)的嚴(yán)格執(zhí)行力是否到位: Y6 O- S7 g  p9 M) h7 Z
10、客戶的要求及產(chǎn)品的價(jià)格
作者: hrs    時(shí)間: 2012-7-30 11:06
做事的態(tài)度和方法很重要
作者: zht_udb    時(shí)間: 2012-7-30 16:12
老板是關(guān)鍵。老板的思想觀念不變,靠技術(shù)人員要想提高產(chǎn)品質(zhì)量是非常困難的。
作者: 稻草人0622    時(shí)間: 2012-7-30 16:33
你知道每個(gè)質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)的環(huán)節(jié)么  
作者: 風(fēng)清揚(yáng)117    時(shí)間: 2012-7-31 11:36
生產(chǎn)跟車間有密切的關(guān)系  有可能工程師的一些建議   實(shí)際操作的工人師傅不知道   必須得溝通好
作者: lichun198316    時(shí)間: 2012-8-4 18:37
質(zhì)量是中國(guó)工廠的一個(gè)普遍存在的難題啊




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