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標題: 對在校大學生的閑談。 [打印本頁]

作者: 王高級工程師 時間: 2012-7-6 18:24
標題: 對在校大學生的閑談。

一直對剛出來大學生有個看法：老是想和考公務員一樣，擠破頭去國企，外企。不可否認能進更好。
先不說待遇方面如何，就對未來發(fā)展來說，個人覺著有危險。
中小企業(yè)上升空間很大，問題點更加的多，不說自己去解決，至少自己遇到過，那種體驗是難得的，時間一長，其實能力隱藏著在提升，只是可能沒感覺而已，因為問題一直存在，不斷發(fā)生，你根本無暇顧及。
大單位你也要看哪些大單位，為什么會找人，又為什么招年輕剛出來的，補充企業(yè)新鮮血液？未必吧。我身邊不少例子，在好多大企業(yè)的多數都出來了，他們有一句話覆蓋了所以：大企業(yè)水深。我不贊同也不否定。前些天高中就一直要好的女同學問我有沒單位適合她去（她在南京市勞動局人力資源與社會保障科，辦公室就兩人，有人接待，沒人就上網），她現(xiàn)在告訴我現(xiàn)在的生活就是在養(yǎng)老，毫無挑戰(zhàn)和動力，跳槽吧，基本沒單位要（她電話和我說的，她技能不會，管理和企業(yè)的基本謀不到一起）。我也沒轍，我就說你空余時間多，多看看想從事的東西吧，三思而后行，但我潑了冷水，說你基本定型了，就繼續(xù)被養(yǎng)著吧，好多人還羨慕著。
茶余飯后聊天，總經理談到人事這塊就堪堪的說，公司不養(yǎng)廢人，不用看學歷有能力就來，有文憑的沒能力的能培養(yǎng)就培養(yǎng)，態(tài)度有問題的耗著讓他自己滾蛋。
機械這行和金融業(yè)不同，真是姜還是老的辣好。
我也不片面，在外企確實鍛煉人，壓榨這話確實不假，高層基本是外人，等級制度很嚴格，但待遇還可以（排除臺資，韓企），有的外企一線工人和管理是永遠不會有交集的，剛進外企，自己得琢磨好。
大單位基本靠制度管人，小單位呢靠人管人，制度是擺設。管理管理，管人理事，你人管好了，制度這玩意是水到渠成的。
可能我家以前是做生意的，會帶著點主觀影響，但讓我再來一次選擇，我不會選國企。
想把自己打造成某領域復合型，專業(yè)型人才，健康成長的步驟個人認為需要從基層跌打滾爬多年，但還是會很多不知道，欲望永無止境，而這時的你已經開始出人頭地了。
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看見答社友問題的帖子，就純屬主觀嘮嗑一些，再給你一次機會，你會選擇什么樣的企業(yè)？

作者: 3452wangdd 時間: 2012-7-6 18:58
本帖最后由 3452wangdd 于 2012-7-6 19:04 編輯

再給一次機會，還是外企，還是大國企。
私企誰沒呆過，坑爹

作者: 掃街 時間: 2012-7-6 19:24
對，國企外企永遠是第一選擇，有機會誰不進，就好比有機會進修學習，誰不去。
有些東西，他的好處顯而易見，不管國企如何墮落，外企如何本地化，它們永遠是第一選擇，別的不說，就說周末雙休，有幾個民企能做的到。招對象也一樣，政府機關事業(yè)單位的不會找你民企的，為什么？因為三天小長假，在民企工作的男生只有一天甚至沒有休息，這讓在政府機關事業(yè)單位工作的女生哪受的了。

作者: eddyzhang 時間: 2012-7-6 19:28
自己有自己的想法，有自己走過的路，我只說說我的所見。

先說車間工人，公司是外資企業(yè)，所以車間里面也有一堆老外。平時接觸的幾個工人，高中畢業(yè)，好的大專畢業(yè)。他們在公司待過四，五年，所以出國培訓的機會也有了，現(xiàn)在也能跟老外交流。技術這方面，本來公司就是全球第一第二的企業(yè)。那外面小公司也老打電話給他們，要高薪聘。他們覺得，在這邊，說工資高吧，也不怎么高，加下班也有個6,7千，都在這這么長時間了，出去不適應了。

再說下工程師。因為國外有個項目，那邊人手不夠，這邊需要派幾個，沒結婚的，沒小孩的出去。不說工資多少，補助多少。在外面待個半年，一年的就當留學。

最后說一下，認識的外國的中國人。先聲明，這幾個中國人，都是老老實實做生意的，憑本事吃飯。跟他們聊天，覺得他們已經適應國外的生活習慣，遠離了那些勾心斗角。在外面，靠自己雙手，也買了別墅。現(xiàn)在擔心的就是，自己小孩長大了，思想完全跟他們父母不一樣了。他們都說每次回國花錢買東西那個爽啊。我跟他們說，我在外面買東西都算計折合多少人民幣，畢竟工資是人民幣發(fā)的。

那你說這個怎么比較。所以就看你怎么想，怎么看。關鍵有一條，不論做什么，能不能有點職業(yè)道德，有點職業(yè)操守，有那么一點業(yè)務水平也就夠了。

作者: 王高級工程師 時間: 2012-7-6 19:39

eddyzhang 發(fā)表于 2012-7-6 19:28
7 l9 [1 W/ v" m: z% J) q# r" H自己有自己的想法，有自己走過的路，我只說說我的所見。% l/ I$ ?" R% M! y7 V

: c8 H) H# {, z3 ~5 w先說車間工人，公司是外資企業(yè)，所以車間里面也 ...

看完了，我想表達的由于我表達傳遞有誤，不是講中后期發(fā)展這塊，入職能堅持下來的，職業(yè)規(guī)劃或者潛意識下已經決定做什么了。我主要是針對那些進不了大型企業(yè)，在中小企業(yè)卻抱怨這抱怨那的。所以就引申了下，閑談在校大學生。{:soso_e181:}這東西就是主觀說的，個人不一樣，當一飯后談資罷了。

作者: hzhfjpt 時間: 2012-7-6 19:44
若是論生活，覺得還是外企國企政府事業(yè)單位好，若論事業(yè)，外企國企可以當做基礎培訓，私企當作實戰(zhàn)，當然我自己一直在小企業(yè)，這些也是個人理解

作者: 狂奔的蝸牛win 時間: 2012-7-22 22:37
我雖沒畢業(yè)，不過以后也不打算進國企，要么私企，要么外企，或者合資企業(yè).....

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