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標題: 管理就是管理者對人性的一種看法,僅此而已 [打印本頁]

作者: 桂花暗香    時間: 2012-6-28 15:37
標題: 管理就是管理者對人性的一種看法,僅此而已
管理就是管理者對人性的一種看法,僅此而已。其他林林總總則是此藤上生出的枝蔓而已。, z$ \4 `7 F( i# t

" |0 G2 J9 P9 j2 ]3 o6 G. _) V遇到兩位領導都是管得了幾百人的公司,卻管不了自己的兒子。為什么呢?說法千奇百怪,只有一種靠譜,說:你拿塊骨頭,狗自然聽你擺布。打工者都是沖錢去的,你給他錢他自然聽你的,別人給錢高,他又聽別人的了。而自己的兒子則不同,那一天兒子也變成了聽錢使喚的,那 那 那會是什么樣呢?傳說中的:有錢便是娘?有點恐怖。
作者: wangceyuan    時間: 2012-6-28 16:02
現在好多人都是這樣的。
作者: 王高級工程師    時間: 2012-6-28 16:11
針對你標題的話,四個字:管人理事。
作者: 北漂學機械    時間: 2012-6-28 16:25
對于大多數人來說錢是不可或缺的工具,沒有錢什么理想什么報復都是空談,這是社會的詬病
作者: 目言    時間: 2012-6-28 18:42
人性的力量是偉大的,想想2012年今年高考,湖南有位班主任,帶領的56名學生全部上一批分數線。沒有點兒人性怎么行呢?
作者: 未來第一站    時間: 2012-6-28 19:59
目言 發表于 2012-6-28 18:42 ! X5 n; V* w% S# K
人性的力量是偉大的,想想2012年今年高考,湖南有位班主任,帶領的56名學生全部上一批分數線。沒有點兒人性 ...

; h9 ]4 R1 a; ]" b- \你讓我從四五萬的學生里每年挑出這幾個人來培養,沒準我那年也能給趕上,各種尖子班,重點班,奧賽班比比皆是!
作者: 桂花暗香    時間: 2012-6-28 21:14
未來第一站 發表于 2012-6-28 19:59
: i$ s4 R+ t4 `! j' S& ]你讓我從四五萬的學生里每年挑出這幾個人來培養,沒準我那年也能給趕上,各種尖子班,重點班,奧賽班比比 ...
, L& U" L8 j" a& m* o5 g
提起這些個 奧數班,什么的 我就頭痛,現在小學初中是免費,可是那些個班收費可是一大筆,把個孩子整的 都成學習機器了,童年的快樂就這樣被剝奪了,還把一個家庭的錢搞跑了,可以不上,不上可以,初中招生現在就潛這個.悲劇吧!
作者: 仙劍神曲    時間: 2012-6-28 21:31
目言 發表于 2012-6-28 18:42 . F" ?0 {4 E; i+ k3 D: m/ j5 ?& J3 {* y
人性的力量是偉大的,想想2012年今年高考,湖南有位班主任,帶領的56名學生全部上一批分數線。沒有點兒人性 ...

6 V; M9 O4 p' K8 U8 d+ W這種情況很多了,當年我們班九十多個人,只有那么幾個沒有上重點線,其他全是重點。
9 M( T% d3 E4 U4 q$ N/ s, ?
作者: 以后繼續    時間: 2012-6-29 00:09
這個不好說啊
作者: 還沒長醒    時間: 2012-6-29 08:00
管好事情,理順關系
作者: 不哭泣的長江    時間: 2012-6-29 08:23
樓主分析得頭頭是道,也是社會現實的一個道理
作者: everfree    時間: 2012-6-29 09:02
標題很好,點到本質。
作者: ruguo    時間: 2012-6-29 10:28
學習~
作者: pmhpang007    時間: 2012-7-11 10:00
遇到兩位領導都是管得了幾百人的公司,卻管不了自己的兒子。
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3 [  |5 x$ Z! C& U+ t4 M9 M' n企業管理, 與家庭教育是兩回事哦
作者: chenxinwang    時間: 2012-7-19 22:25
我的看法是工廠或公司管理,其實就是對期望值的把握,人在職場必有所圖,有所好,有所懼,以此為基礎才談得上管理.- N  v/ v5 @5 o7 ]
至于管得了工廠管不了兒子,則是很平常的事了,畢竟在工廠付出心血多,壓力也大,這是兩回事難以比較.




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