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標(biāo)題: 小公司的生產(chǎn)管理真是沒(méi)法干 [打印本頁(yè)]
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-6-27 11:05
標(biāo)題: 小公司的生產(chǎn)管理真是沒(méi)法干
我們公司是集團(tuán)公司的下屬子公司，生產(chǎn)相當(dāng)?shù)幕靵y，我們?nèi)齻€(gè)是去年進(jìn)入公司的，一個(gè)管生產(chǎn)，一個(gè)管技術(shù)，一個(gè)管質(zhì)量，上邊有管設(shè)備的生產(chǎn)經(jīng)理助理，管技術(shù)質(zhì)量的副總，有總經(jīng)理；生產(chǎn)上是，我們剛來(lái)的時(shí)候，公司有生產(chǎn)副經(jīng)理和和生產(chǎn)經(jīng)理助理各兼職班長(zhǎng)帶班管著，年后因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)理助理喜歡喝酒，總經(jīng)理把他弄下去了，他直接辭職走人了，剩下的這個(gè)生產(chǎn)副經(jīng)理由于太聰明了，經(jīng)常耍小心眼，總經(jīng)理看不過(guò)去，直接放到底去當(dāng)班長(zhǎng)了；這時(shí)候呢我們實(shí)習(xí)的大學(xué)生也進(jìn)入崗位了，就開始讓我們大學(xué)生管生產(chǎn)，從生產(chǎn)計(jì)劃、從毛坯原材料，到半成品，到成品，到外協(xié)，到輔助材料，到能源消耗，到人員出勤，到生產(chǎn)過(guò)程，到處理生產(chǎn)上因?yàn)閯e的部門不作為而現(xiàn)的問(wèn)題，還有集團(tuán)公司的什么報(bào)表，人資部、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、工作部、黨群工作部等等不按時(shí)提交、做的通不過(guò)評(píng)審的都要進(jìn)行考核的亂七八糟的報(bào)表，我們一個(gè)月就那么2000塊錢的工資，怎么能抗罰啊，最頭疼的就是做了事情領(lǐng)導(dǎo)看不見，一到每天早上開會(huì)的時(shí)候就會(huì)叨叨生產(chǎn)這不好，那得學(xué)等等。搞得一塊開會(huì)的我們都頭大啊，天天聽天天講都無(wú)奈了，所以啊干不下去了，只能卷鋪蓋走人啊，，，，只是一個(gè)剛畢業(yè)干到現(xiàn)在才一年的大學(xué)生，掛職生產(chǎn)調(diào)度員，卻干著生產(chǎn)經(jīng)理的生產(chǎn)調(diào)度員的生產(chǎn)班長(zhǎng)的事情，卻拿著2000塊錢工資，我們圖什么，關(guān)鍵哈，工資多點(diǎn)少點(diǎn)無(wú)所謂啊，別那么多煩心事啊，真是干不下去了，，，真苦逼啊，每天累得要死，卻天天挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，，關(guān)鍵是我們廠的人員風(fēng)氣不正，根本沒(méi)有集團(tuán)公司的文化，部門與部門之間的溝通太難了。
' B6 A( O1 G4 V. t8 q8 K0 u; D& b6 g求助！！！！求助！！！！！求助！！！！！！2 _. c- B1 `8 p2 @
作者: xlf63    時(shí)間: 2012-6-27 11:23
公司文化？小公司全是老板文化。
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-6-27 11:25
xlf63 發(fā)表于 2012-6-27 11:23
  X* J% p2 Z- z' F. H7 K! U, M" f% `公司文化？小公司全是老板文化。

/ {7 W7 ?) {, n7 k# N. H. K不只是說(shuō)公司文化，是公司太亂了，公司的整體素質(zhì)
作者: 互通有無(wú)    時(shí)間: 2012-6-27 11:27
這就是中國(guó)，上邊人浮于事，不干事；
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-6-27 11:32
互通有無(wú) 發(fā)表于 2012-6-27 11:27
* W' u" Z& l! {- V8 `這就是中國(guó)，上邊人浮于事，不干事；
2 j: }1 A5 Z$ O3 C) x7 P' E
不光是上邊啊，還有往下安排個(gè)事，跟求爺爺告奶奶一樣
作者: 西北風(fēng)zlh    時(shí)間: 2012-6-27 11:40
如果能學(xué)到真本事，就忍受一段時(shí)間，如果不是，干脆走人。
作者: hbwalter    時(shí)間: 2012-6-27 11:45
哪兒都是一樣的，管生產(chǎn)就是這樣，不苦不累能讓你干！不要 談什么企業(yè)文化，哪是騙人的
作者: 浪子001    時(shí)間: 2012-6-27 12:14
天下烏鴉一般黑,施主字求多福..
作者: 大禹123    時(shí)間: 2012-6-27 12:22
學(xué)兩年，摸清門道了，就閃人
作者: wsh_30    時(shí)間: 2012-6-27 15:52
建議你再磨練幾年吧，環(huán)境越復(fù)雜對(duì)你的成長(zhǎng)越有利，試著想一下在這樣的環(huán)境下你能游刃有余的話，幾年后有經(jīng)驗(yàn)了出去其它地方是不是無(wú)堅(jiān)不摧呢。
作者: 霽雨星辰1    時(shí)間: 2012-6-28 16:06
建議你再磨練幾年吧！既然讓你們剛畢業(yè)的大學(xué)生管，你們就有義務(wù)把生產(chǎn)、管理盡最大的努力搞好，而不是發(fā)牢騷，看你們發(fā)牢騷的那些感嘆號(hào)，哪個(gè)企業(yè)還敢用你們？
" E3 A. Z* b; |干好了，領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)批評(píng)你們嗎？說(shuō)明還是有欠缺！
! j9 u, @) D  w% F0 e3 ?  }& _你認(rèn)為你的能力值多少錢啊？人才市場(chǎng)，可以雙向選擇！
作者: 王高級(jí)工程師    時(shí)間: 2012-6-28 16:14
你賺了。
: @8 \( S% h! w5 k3 @* q! [. U- K. G" \
我就是那樣過(guò)來(lái)的。
作者: 霽雨星辰1    時(shí)間: 2012-6-28 16:17
你們?nèi)齻€(gè)人，一個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、一個(gè)負(fù)責(zé)技術(shù)、一個(gè)負(fù)責(zé)質(zhì)量，綜合起來(lái)是負(fù)責(zé)了整個(gè)生產(chǎn)系列，搞不好，原因不在你們嗎？/ \$ r/ ~$ |0 R7 m8 T7 Q: L8 j
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-6-28 16:47
霽雨星辰1 發(fā)表于 2012-6-28 16:17
5 b2 t, P6 @0 A3 N( w7 `你們?nèi)齻€(gè)人，一個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、一個(gè)負(fù)責(zé)技術(shù)、一個(gè)負(fù)責(zé)質(zhì)量，綜合起來(lái)是負(fù)責(zé)了整個(gè)生產(chǎn)系列，搞不好，原因不在 ...

" a" a+ E* u7 r$ w9 O+ j關(guān)鍵是我們?nèi)齻€(gè)說(shuō)了上下都不聽啊，上邊有自己的領(lǐng)導(dǎo)，下邊比我們都厲害誰(shuí)都不聽啊，你想想哈，以前的生產(chǎn)經(jīng)理下去干班長(zhǎng)能聽剛來(lái)的大學(xué)生的，干技術(shù)的老師傅能聽我們剛來(lái)的什么都不精通的，管質(zhì)量的質(zhì)檢員天天讓他們把好關(guān)他們天天在辦公室坐著玩游戲質(zhì)量他能好？？？
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-6-28 16:49
王高級(jí)工程師 發(fā)表于 2012-6-28 16:14
1 d+ x4 V/ ]( R  }6 U; [5 B你賺了。
: {/ T" b1 [- \. ~. I" N
2 x0 l  x# e; M我就是那樣過(guò)來(lái)的。
3 k9 N9 Q/ b+ B
卻是學(xué)到不少，但是現(xiàn)實(shí)是很亂啊
# a; O6 ]' ^, V
作者: 王高級(jí)工程師    時(shí)間: 2012-6-28 16:56
wgq379571125 發(fā)表于 2012-6-28 16:49
" J  K9 w/ q: a卻是學(xué)到不少，但是現(xiàn)實(shí)是很亂啊

# |% g  [3 y2 ]: R/ q9 \3 p說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的。5 ?/ R( ?4 T; v" d6 y) b( t

% q" |1 m0 N3 P( [) f1 s- c假設(shè)你現(xiàn)在35歲+，情況又會(huì)不一樣的，在中國(guó)，內(nèi)部資歷得熬出頭，外部能說(shuō)會(huì)道，這時(shí)候你應(yīng)該會(huì)有在自己手下工作的人了。$ E: d0 e! Y/ h; t( X2 y7 D

, _7 Y) W7 ^' I4 A
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-6-28 17:05
王高級(jí)工程師 發(fā)表于 2012-6-28 16:56 3 x- X/ w5 D/ H
說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的。5 v5 n% @7 B# d0 i- e" q- ]# d
. j7 l1 g0 w# E. f6 h. @1 c
假設(shè)你現(xiàn)在35歲+，情況又會(huì)不一樣的，在中國(guó)，內(nèi)部資歷得熬出頭，外部能說(shuō)會(huì)道，這時(shí)候你 ...
3 Q; O3 B  t$ ?- o; g
這個(gè)我信，到三十五還得十多年呢，這是多年是人生的最寶貴的時(shí)間段了謝謝指點(diǎn)了，還有樓上批評(píng)的也對(duì)我們是有欠缺，剛畢業(yè)的大學(xué)生怎么會(huì)沒(méi)有欠缺，要是什么都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，我們就不用等到35了是吧
作者: 霽雨星辰1    時(shí)間: 2012-6-28 17:11
霽雨星辰1 發(fā)表于 2012-6-28 16:06
& L5 @  j3 W% t4 p* d# X建議你再磨練幾年吧！既然讓你們剛畢業(yè)的大學(xué)生管，你們就有義務(wù)把生產(chǎn)、管理盡最大的努力搞好，而不是發(fā)牢 ...

. h! d, b2 N- t" k$ y: @我一直搞設(shè)計(jì)和管理，但也是從基礎(chǔ)開始的，社會(huì)就是這樣，要適應(yīng)，而不是牢騷。
& O2 M1 {& q% z3 k8 i" a
作者: 王高級(jí)工程師    時(shí)間: 2012-6-28 17:12
wgq379571125 發(fā)表于 2012-6-28 17:05 2 q5 d. s7 K( A( r" G8 @
這個(gè)我信，到三十五還得十多年呢，這是多年是人生的最寶貴的時(shí)間段了謝謝指點(diǎn)了，還有樓上批評(píng)的也對(duì)我們 ...

: ]! a* w% U" D% Z% v有啥辦法呢，制造業(yè)就是這樣，換做金融業(yè)的，基層崗位的都是死的，我哥在銀行任高管，靠關(guān)系讓我進(jìn)前臺(tái)做兩年，我直接回絕了，不喜歡那樣的，個(gè)人喜好打交道闖闖的，我有時(shí)候真相信那啥話的，看樣子是什么命就是什么命，熬吧。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。5 X4 d' H5 ~* u; d: c( i2 d, s7 z
作者: 隱形機(jī)器人    時(shí)間: 2012-7-6 23:10
要不被問(wèn)題搞倒，要不把問(wèn)題搞定。
作者: pmhpang007    時(shí)間: 2012-7-10 08:35
牢騷歸牢騷, 換個(gè)角度, 是不是一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)?
作者: 殘風(fēng)吹淚1    時(shí)間: 2012-7-17 14:15
同感。。我們公司也是亂的一B
作者: 灰色十一月    時(shí)間: 2012-7-18 13:09
我們公司也一樣，郁悶中
作者: chenjian015    時(shí)間: 2012-7-19 19:28
哥們有福了，掛著調(diào)度明干經(jīng)理的事。請(qǐng)不要抱怨你不覺(jué)得是個(gè)很好的機(jī)會(huì)嗎？現(xiàn)在工資是低因?yàn)榻?jīng)理的事你干不好呀，如果你干好了你想走公司都會(huì)想方設(shè)法的留你。6 R0 Z! @% s6 ]
我也是做生產(chǎn)管理十幾年了從外資大公司做到民營(yíng)小公司，說(shuō)實(shí)話大公司造就職業(yè)經(jīng)理人小公司造就老板。亂世才能出英雄嘛！學(xué)校剛出來(lái)要給自己定好位，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心態(tài)，生產(chǎn)管理無(wú)非是做事做人，相信自己！
作者: 凌越機(jī)電    時(shí)間: 2012-7-20 13:56
唉 ，真是不容易呀
作者: chenxinwang    時(shí)間: 2012-7-23 16:58
呵呵，你不要急了，你是新來(lái)菜鳥，一般的廠都會(huì)是這樣的。招工的時(shí)候要菜鳥原因就是”可塑性強(qiáng)“說(shuō)白了就是好捏，還得抗壓，要不然富士康那些人都被逼死了，如果不是菜鳥進(jìn)門，什么工廠能把人給逼跳樓而不跳槽。
7 v# O+ L% d5 B: G9 P6 Y+ t所以有些人啊七啊八的你聽了不要煩，你要了解他們的心態(tài)坦然面對(duì)，這種心態(tài)我做學(xué)徒的時(shí)候總結(jié)為”太監(jiān)心理“和”學(xué)徒人格“不過(guò)分抗拒也不逆來(lái)順受，看各人對(duì)你的生要性了呵呵。
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-7-26 16:50
干生產(chǎn)的哥們辭職走了，真是達(dá)不到總經(jīng)理的要求，覺(jué)得他的眼光有點(diǎn)高，站在那個(gè)高度來(lái)說(shuō)，我們做的也確實(shí)達(dá)不到他的要求，沒(méi)辦法啊
作者: sqs95648545    時(shí)間: 2012-8-8 14:29
做好本分工作，按公司的規(guī)章制度走就行了，不要煩的太多。
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-8-8 16:41
干生產(chǎn)的哥們走了，就剩我倆了
& U% r$ A) e  R
作者: 黃金牛排    時(shí)間: 2012-8-16 22:10
就當(dāng)做一次饋贈(zèng)，學(xué)習(xí)走人
作者: 天空極限    時(shí)間: 2012-9-26 21:10
哥們?nèi)讨?nbsp; 我剛來(lái)我公司跟你一樣每月還1500上面就一個(gè)生產(chǎn)總監(jiān) 只要是生產(chǎn)上的事都是我去跑，說(shuō)是調(diào)度員可以調(diào)度車間主任但是真心請(qǐng)不動(dòng)   不過(guò)學(xué)到的東西太多了 ，出來(lái)能學(xué)到這么多自己覺(jué)得可以了
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-9-27 09:41
天空極限 發(fā)表于 2012-9-26 21:10
! l5 G, D9 o" K3 w哥們?nèi)讨?nbsp; 我剛來(lái)我公司跟你一樣每月還1500上面就一個(gè)生產(chǎn)總監(jiān) 只要是生產(chǎn)上的事都是我去跑，說(shuō)是調(diào)度員可 ...
8 U, D3 Y+ V2 n4 O8 J1 m
那你現(xiàn)在在什么地方干啊，不行我跟你干去吧
作者: 天空極限    時(shí)間: 2012-9-27 20:18
我這現(xiàn)在不缺人  這年頭機(jī)械不好干啊
作者: zscflying    時(shí)間: 2012-9-27 21:15
LZ要像AI一樣無(wú)懼
作者: 代華強(qiáng)    時(shí)間: 2012-9-29 09:57
有時(shí)候也要問(wèn)下自己，跟人溝通有沒(méi)有什么問(wèn)題？剛畢業(yè)，大家都有些棱角， 都要磨練下！
作者: jungle_1    時(shí)間: 2012-9-29 15:41
無(wú)論上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是下級(jí)操作員工，有事多請(qǐng)教，沒(méi)事也可以聊聊家常，保持謙虛的態(tài)度才能做好工作。一方面自己學(xué)了東西，另一方面也搞好了關(guān)系，最重要的是不會(huì)把心態(tài)搞壞。
作者: 天藍(lán)藍(lán)海闊闊    時(shí)間: 2012-11-7 09:37
這對(duì)你是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，假如你在如此復(fù)雜的環(huán)境中都可以生存，那么你今后的發(fā)展會(huì)多大？但看你的口氣，心態(tài)浮躁，需要多喝涼水，降降溫，冷眼看世界，一切都精彩，明天的陽(yáng)光依然燦爛。
作者: Adobλ    時(shí)間: 2012-11-10 18:36
年輕人的招牌是什么，初生牛犢不怕虎，要么就像上面的老師傅說(shuō)的35之后資歷說(shuō)話，要么就做愣頭青，既然已萌生退意，何不多多嘗試一下方法。
4 L' U. d/ g* w1 r) _) g* ?年輕人的圓滑是沒(méi)人買賬的，既然上面把你當(dāng)槍使，那就當(dāng)一回槍。
, g% z. D+ g1 C8 j  m" w不要軟
作者: 精機(jī)abc    時(shí)間: 2012-11-13 12:01
小公司就是這樣子了，不然什么能積累資金壯大？
作者: 龔曉慶    時(shí)間: 2012-11-13 12:56
哪個(gè)私人企業(yè)不是那樣，，，，“起的比雞早，干的比牛多，吃的比豬少”
作者: samsang    時(shí)間: 2012-11-20 12:49
是機(jī)會(huì)，是磨練，是沉淀，不能改變現(xiàn)狀就適應(yīng)，面對(duì)，咬牙堅(jiān)持兩年后回頭再看，就會(huì)感覺(jué)很充實(shí)，很有成就感，那時(shí)候如果被另一家公司挖走，拿上高薪，你會(huì)回頭感謝以前的經(jīng)歷。
作者: vooha    時(shí)間: 2012-11-20 13:11
很多的小公司，老板覺(jué)得能給他賺幾塊錢了，就不在管理方面動(dòng)腦筋了，賺一點(diǎn)事一點(diǎn)，賺不動(dòng)了走人。 更談不上什么ERP，SAP企業(yè)管理了
作者: 濤付帥    時(shí)間: 2012-11-22 20:03
先把經(jīng)驗(yàn)學(xué)到起，能力有了在想辦法
作者: 張繁盈    時(shí)間: 2012-11-25 17:11
閃人
作者: 模具小俠    時(shí)間: 2012-11-27 10:41
看了樓主的帖子有幾點(diǎn)感受，說(shuō)出來(lái)給樓主做一點(diǎn)參考。( J0 F+ ]+ K4 Z+ g) T
1：你們這個(gè)公司 的管理應(yīng)該有問(wèn)題。責(zé)任當(dāng)然主要在老總。
1 r; U: Q2 T8 z  O- ^' N' S2：作為年輕人，老總能夠把如此重大 的生產(chǎn)管理的責(zé)任交給你們，說(shuō)明此人應(yīng)該有一定的氣魄和膽量。對(duì)此，你們應(yīng)該心存感激！應(yīng)該明白，不是每個(gè)剛畢業(yè)的年輕人都有這樣的鍛煉的機(jī)會(huì)的。4 j& o; s6 [! y8 E
3：發(fā)牢騷沒(méi)有任何作用。既然走上了這樣重要的崗位，就應(yīng)該好好的珍惜。在工作中與工人師傅做好交流和溝通。多檢查自己的問(wèn)題。要學(xué)會(huì)尊重工人，就像樓主也希望得到尊重一樣！要知道，沒(méi)有不好的員工，只有不好的管理者！
2 `4 v7 }9 U6 W- x" Z! V4：好好的學(xué)習(xí)管理知識(shí)，并把你們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司生產(chǎn)管理的想法和建議有條理的向老總提出。+ O, |4 p0 w# m  c" I0 q2 S
5：以你們現(xiàn)在的年紀(jì)還不是賺錢的時(shí)候，積累經(jīng)驗(yàn)才是最重要的。所以，千萬(wàn)別對(duì)老總的談工作的時(shí)候提出這樣的問(wèn)題。& z3 p8 s0 t- u$ T- e( K* F0 }* ]" h
     若干年后，你們會(huì)對(duì)你們現(xiàn)在的老總心存感激的！  T" g8 d) m" q* J3 K7 M. ~" V
     不信，我們走著瞧！呵呵！
6 F5 \( k# h, {9 ~
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2012-11-29 15:59
總經(jīng)理調(diào)走了，去了別的大點(diǎn)的子公司，副總扶正了
作者: qdtruck    時(shí)間: 2013-1-4 10:17
你們幾個(gè)大學(xué)生都是學(xué)啥專業(yè)的？怎么會(huì)一下子搞起管理來(lái)了？
作者: demin    時(shí)間: 2013-1-6 10:19
現(xiàn)在累死，以后閑死。
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2013-1-6 11:28
qdtruck 發(fā)表于 2013-1-4 10:17
9 z9 f, x4 l9 V5 F! G3 {: o1 Y+ e你們幾個(gè)大學(xué)生都是學(xué)啥專業(yè)的？怎么會(huì)一下子搞起管理來(lái)了？
: E; |9 \* }) @8 r6 g" C, \
干生產(chǎn)的早就走了啊，干生產(chǎn)的是學(xué)工業(yè)工程的，我是干技術(shù)的，學(xué)的機(jī)械專業(yè)2 p0 x' y# z% M
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2013-1-6 11:29
模具小俠 發(fā)表于 2012-11-27 10:41 ( Q7 ^% p: Y& S* I" x0 T6 v+ K
看了樓主的帖子有幾點(diǎn)感受，說(shuō)出來(lái)給樓主做一點(diǎn)參考。
- M. i& d# U% X) O( y1：你們這個(gè)公司 的管理應(yīng)該有問(wèn)題。責(zé)任當(dāng)然主要在 ...

- y+ B2 t% @9 h感謝大俠，看著你說(shuō)的，真是能說(shuō)到點(diǎn)上啊，多謝指點(diǎn)我會(huì)珍惜自己的崗位
作者: 鐵木三郎    時(shí)間: 2013-1-9 14:41
建議先鍛煉一下，沒(méi)有一工作就遇到順心的
作者: B_L_U_E    時(shí)間: 2013-1-9 16:33
尼瑪，工藝這個(gè)打雜的活也比較坑爹！！！
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2013-1-15 11:45
B_L_U_E 發(fā)表于 2013-1-9 16:33
, i0 s* [8 W  T( f) _. E尼瑪，工藝這個(gè)打雜的活也比較坑爹！！！
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少說(shuō)臟話
作者: chenjian015    時(shí)間: 2013-1-24 17:18
好像在電影”快樂(lè)到家“泰國(guó)說(shuō)好棒的意思吧！具體記不清了
作者: 小飛鷹    時(shí)間: 2013-3-9 18:46
生產(chǎn)管理不是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生能勝任的，不管哪個(gè)企業(yè)都是靠生產(chǎn)來(lái)賺錢的，如果生產(chǎn)抓不好，貨交不出，企業(yè)肯定倒霉。你們這個(gè)總經(jīng)理把你害了，應(yīng)該讓你先跟在別人后面做副手鍛煉鍛煉。我用人從來(lái)都不會(huì)把剛來(lái)的大學(xué)生弄去直接管理的，剛畢業(yè)的很多東西都沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，心理承受能力不是太好，在我們這里車間主任都是30歲以上，因?yàn)楣芾硪心托裕F(xiàn)在的員工不是那么好管理的，作為中層干部要上下兼顧的。
作者: 朱守武    時(shí)間: 2013-3-11 14:29
如果能夠?qū)W的很多，接觸到很多，那么熬下來(lái)，將來(lái)肯定不錯(cuò)。
作者: wgq379571125    時(shí)間: 2013-3-11 15:50
小飛鷹 發(fā)表于 2013-3-9 18:46 * O9 }* N4 _0 R# ]. D8 Q
生產(chǎn)管理不是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生能勝任的，不管哪個(gè)企業(yè)都是靠生產(chǎn)來(lái)賺錢的，如果生產(chǎn)抓不好，貨交不出，企 ...

# u* p8 n  \. X謝謝了，感覺(jué)你說(shuō)的很有道理啊，我們年輕人有我們的缺點(diǎn)，而且在別人眼里有股年少輕狂的感覺(jué)，總之還是低調(diào)的學(xué)習(xí)，將來(lái)肯定會(huì)有用的
作者: 靜候佳音    時(shí)間: 2013-6-30 15:14
模具小俠 發(fā)表于 2012-11-27 10:41 # o. d' h) Z$ r6 Z
看了樓主的帖子有幾點(diǎn)感受，說(shuō)出來(lái)給樓主做一點(diǎn)參考。
+ w' r# A/ r2 m( C1：你們這個(gè)公司 的管理應(yīng)該有問(wèn)題。責(zé)任當(dāng)然主要在 ...

/ c- ^; G' O8 o2 O) w: ?3 j這位老師說(shuō)的很在理，現(xiàn)在很多小公司的管理都比較落后，怎樣落實(shí)物料，組織生產(chǎn)，建立相關(guān)的生產(chǎn)體系是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，在摸索和建立這個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程中，先不要考慮當(dāng)前的收入怎樣，先把項(xiàng)目做好，慢慢的時(shí)間久了，收入就會(huì)跟上來(lái)了。
作者: danver    時(shí)間: 2013-7-1 15:38
模具小俠 發(fā)表于 2012-11-27 10:41
. T. f$ K. H/ k9 ^& e) N看了樓主的帖子有幾點(diǎn)感受，說(shuō)出來(lái)給樓主做一點(diǎn)參考。) t- t% `2 P. t
1：你們這個(gè)公司 的管理應(yīng)該有問(wèn)題。責(zé)任當(dāng)然主要在 ...

- _6 o7 C; u" N8 N' z4 ^7 j真心受教了！
作者: danver    時(shí)間: 2013-7-1 16:11
很羨慕你有這樣的機(jī)會(huì)，讓我回想到在以前公司的工作經(jīng)歷！以前在一個(gè)小的私人企業(yè)，什么都是剛剛開始。最典型是開始建了個(gè)倉(cāng)庫(kù)，然后找了個(gè)主管（跟老板有親親關(guān)系）。最開始亂啊，經(jīng)常是找不到貨，發(fā)錯(cuò)貨。裝錯(cuò)包裝，（公司是做外貿(mào)的。標(biāo)簽是英文的，產(chǎn)品規(guī)格也非常的多) 老板沒(méi)辦法把我調(diào)過(guò)去了（當(dāng)時(shí)入職半年，之所以調(diào)我過(guò)去時(shí)公司里跟我一起去的基本上是女的）協(xié)助那個(gè)主管。最開始一個(gè)月也是天天晚上十點(diǎn)多啊，沒(méi)辦法滿滿一倉(cāng)庫(kù)論七八糟的貨，想找個(gè)貨都到找半天啊（一點(diǎn)不開玩笑）而且最主要的是倉(cāng)庫(kù)里的員工不配合，表面上很客氣。估計(jì)比你現(xiàn)在的處境差的多。所有事都得自己做啊。可以說(shuō)我在倉(cāng)庫(kù)一天干的活比普通工人多的多。一個(gè)月后，我總結(jié)了一下，然后找老板談了一下，老板真的很開明。談了我工作中遇到的困難，我想到的解決辦法，然后跟他建議那些工作流程和制度應(yīng)該改進(jìn)等等，談了整整一天。讓我起草了套流程和制度。然后老板拿回去改了接近一個(gè)周。然后開會(huì)，然后我做的事就是監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)里執(zhí)行流程。2個(gè)月后一切順利。到當(dāng)年年底老板又聽我建議上了套ERP（上大學(xué)了解過(guò)）。然后倉(cāng)庫(kù)基本沒(méi)在出過(guò)問(wèn)題。然后我從倉(cāng)庫(kù)撤出來(lái)了！個(gè)人真實(shí)經(jīng)歷。
作者: 一重科技    時(shí)間: 2013-7-2 10:00
個(gè)人覺(jué)得你們總經(jīng)理還是很有魄力的！！！
作者: zhonghb876    時(shí)間: 2013-7-20 09:48
呵呵，看到這帖就覺(jué)得很親切，給兄弟的提醒，被老板罵，那是好事兒啊，別泄氣。作為過(guò)來(lái)人給你個(gè)建議，在這種情況下，有事有疑問(wèn)都主動(dòng)去你最高領(lǐng)導(dǎo)那交代問(wèn)題招招罵，不過(guò)別和其它人說(shuō)喲& v! y% y$ E4 X; J& V5 Z6 o
作者: 豪大大    時(shí)間: 2013-7-22 23:21
zhonghb876 發(fā)表于 2013-7-20 09:48 5 i/ s& ?9 @& d' Q" ~/ l, v
呵呵，看到這帖就覺(jué)得很親切，給兄弟的提醒，被老板罵，那是好事兒啊，別泄氣。作為過(guò)來(lái)人給你個(gè)建議，在這 ...

8 F/ `6 F1 x7 J$ L& V這位前輩，我不是很能理解，能給我解釋下嗎？謝謝



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