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機械社區

標題: 對機加要求嚴，而對裝配要求松，產品還是垃圾 [打印本頁]

作者: 764532975 時間: 2012-6-24 07:00
標題: 對機加要求嚴，而對裝配要求松，產品還是垃圾
我廠的機加工車間老是嚴格要求質量，一說就是里零件如何嚴，一說就是要把零件做到最好，要做成工藝品，到檢驗那里軸承臺差一兩絲都不行，還要問裝配的能用不能用?？墒亲詈竽?，軸承臺上不是鍍鋅就是噴漆，軸承不好裝就用角磨機拼命打磨。這不是把精度和同心度毀了嗎？那我們不是白費勁了嗎？！

裝上的設備能好用嗎，能耐用嗎，該過盈的地方也都做成間隙了，裝配的說好裝，哎，悲哀啊，這樣的機器是永遠做不成名牌的，。是不是各位社友也有這種體會?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 林の屋 時間: 2012-6-24 07:28
對加工要求很嚴,對裝配就沒有要求了嗎?

作者: yyz機 時間: 2012-6-24 07:35
造成這種現象的根本原因就兩個字：思想！……

作者: 764532975 時間: 2012-6-24 07:39
裝配就是一瞎裝

作者: 764532975 時間: 2012-6-24 07:40
他們裝的快就行，他們是記工時的

作者: chenxinwang 時間: 2012-6-24 08:43
慢慢的換人吧，沒有其它辦法。

作者: 未來第一站 時間: 2012-6-24 08:58
普遍現象，現在好的裝配師傅太難找了，個人認為還是管理的問題，又回到這問題上了，你是愿意拿一萬塊一月招個會做能做的呢，還是三千一月弄來三個呢。

作者: hduzj 時間: 2012-6-24 09:16
天朝人做事大多人都這樣，隨便一弄，“差不多了，就這樣了，好了，能用就行了。。。。。”{:soso_e136:}

作者: 周benbendage 時間: 2012-6-24 09:42
要換總工了，只不是工人的責任，管理者失職了！

作者: 互通有無 時間: 2012-6-24 09:43
思想素質問題，很多老板或主管不懂，很多人（包括一些老的技術工人）認為按要求設計是紙上談兵，閉門造車并加以挖苦，以為他們的所謂實際是真理；我一般一笑了之。

作者: 張鼎 時間: 2012-6-24 09:44
是啊，裝配能裝起來就好了，都用蠻力，有時候干涉了自己打磨打磨，我是看不下去。

作者: everfree 時間: 2012-6-24 09:57
管理問題。
裝配工藝執行不嚴，裝配質量沒有標準和檢驗。

作者: 生而為贏 時間: 2012-6-24 10:03
該嚴得地方就嚴該松就松，不可一概而論

作者: itolfhvk 時間: 2012-6-24 10:41
風氣不正,相互影響.

作者: 雪山胡楊 時間: 2012-6-24 11:07
裝配比機加工有時更為重要，蘇聯的制造水平不是很高，但是產品的質量仍能保證，就是裝配很合理，您們的裝配鉗工不會是臨時把種地的農民找來湊數的吧，裝配鉗工很重要啊

作者: 764532975 時間: 2012-6-24 11:44
多數還不是混飯吃悲傷啊！??！

作者: jidianweixiu 時間: 2012-6-24 11:49
建議貴司招人試用時將裝配和加工調過來工作下然后再回到各自崗位。

作者: 涇達軸瓦 時間: 2012-6-24 12:14
這個就是我所知道的一個機床廠裝配車間的事。
買來的軸承全是進口的，外加工的軸做的也很漂亮。
到裝配時，應該是過盈裝進去的，為了方便，
就在軸上打磨，或是軸承上。
你說這樣的機床精度能高嗎？？？

作者: liujiaoce 時間: 2012-6-24 12:57
現在好的裝配鉗工很少，有些干裝配的，只要能裝配到一起就行，不管能用不能用，壽命長短。

作者: 小鏈機 時間: 2012-6-24 15:41
深有同感啊。有很多時候，裝配時的粗放操作，把機加時的精度等都給廢了。

作者: 星美翰林 時間: 2012-6-24 17:33
·裝配工作做為領導是一點也不重視，在領導眼里就是個簡單重復，掃大街的也能給干好了。領導不重視、工資低裝配工也不愿干，也干不好，不出質量事故才怪呢。有一次我們加工一個產品，到了裝配那里裝不上了，用三坐標測我們加工的產品，比圖紙小了0.2度。我們重新加工一件和圖紙是一點不差還裝不上，最后是一個老裝配工找到了問題，是另一個件裝錯了，和我們一點關系都沒有，你說郁悶嗎？

作者: lu33189 時間: 2012-6-24 18:05
裝配鉗工？很多老板都不知道鉗工是干什么的，以為會鉆個孔就是鉗工，反正不說鉗工是三只手的就算是很有見識的老板了。

作者: 翔夢隨風 時間: 2012-6-24 18:35
就像前面有的大俠說的，這和工資的考核制度有關，如果按產品返修率考核而不是僅僅看產量，這種現象可能會少點

作者: 常州☆啟明星 時間: 2012-6-24 18:43
質量和效益都必須要考慮的嘛~！~

作者: xuyangwu 時間: 2012-6-24 19:23
這也是我們機加工的悲哀之處，加工時，那要求多少多少，這要求多少多少，可是等我們辛苦加工好后，發現又用槌子，又用磨沙機的，看到心里就不平衡，下次再加工的時候，就大咧咧的車，什么要求什么公差，光潔度的都沒了，，，時間久了就成習慣了，，，可以想象。。。。

作者: footleft 時間: 2012-6-24 19:33

涇達軸瓦發表于 2012-6-24 12:14 : ]9 a& H( h# p+ i& i/ {
這個就是我所知道的一個機床廠裝配車間的事。
" P/ @3 k" s0 _& j買來的軸承全是進口的，外加工的軸做的也很漂亮。. T0 h; l5 R3 o8 [
到裝配時 ...

我前兩天離開的公司就是這樣搞的

作者: yiyiwan 時間: 2012-6-24 22:10
作為一名技術工人的職業素質要以圖紙.工藝為標準。我是一名鉗工技師.車床皮帶折了，領導叫你去你就地去。

作者: 高壓2012 時間: 2012-6-27 14:47
好多小企業，就是一個師傅，下面雇幾個學徒就在那干了，能干個啥啊。反正一年也能賺個幾十萬。

作者: 西部情 時間: 2012-7-1 20:35
不知你們廠的總工程師是不是對老板有意見，抑或是水平有限，這樣搞下去這個企業不是自掘墳墓嗎，

作者: pmhpang007 時間: 2012-7-10 08:38
質量好的產品, 是每一個環節都要嚴格控制的

作者: somnuslin 時間: 2012-7-10 09:34
主要還是管理問題

作者: 江東BOBO人 時間: 2012-7-14 22:10
我在寧波這邊，發現好多廠裝配鉗工工資都很低，三千來塊，一般就一個技術好點的，下面帶一幫剛從技校出來的。他們都是有樣學樣，一旦師傅有不好的裝配習慣，后果可想而知

作者: mazhipeng123 時間: 2012-8-25 12:42
機加工要嚴，裝配要精

作者: wangkong 時間: 2012-8-25 16:42
思想理念的問題，管理不好，工人怎么能出好產品呢？還是換管理者吧

作者: wz5335321 時間: 2012-8-31 20:24
哎?。≌f到底還是理念的問題，在一個現在裝配水平問題。

作者: 闞治忠 時間: 2012-9-4 22:16
技術管理層的愚昧，和操作人員的無知，企業的命脈將斷送在這些人手上，看來你們老板要想生存就要換血啦！

作者: 韭菜炒大蔥 時間: 2012-9-5 16:36
其實有辦法的，軸孔向下，反過來裝配，這樣有間隙就會掉下來。鬼子會那么想。

作者: qiandanwu 時間: 2012-10-4 15:34
深有同感，我們廠里的裝配也一樣，只要把東西拼起來就行，其過程是可想而知的。管理也很難，總不見得一直盯著他們吧，關鍵還是員工自身的素質有待提高，有了好的管理還要有好的員工執行。

作者: 森林883 時間: 2012-10-4 21:37
整體行業都存在巨大的落差，欠缺的是真正的務實。
管理也不過是表象，文化，思想，教育才是根本呀。

作者: 風之羽 時間: 2012-10-5 09:04
一般來說，裝配才是最講技術水平的，同樣的東西，不同人裝，就有不同的效果。

作者: 天空極限 時間: 2012-10-6 22:15
這個是管理的問題，裝配有技術指導書，而且就貼在工作現場，但那些指導書只是給領導和參觀的人看的花架子，工人們依然怎么干快就怎么干，大家都想反正錢又不少賺，坑的是客戶，維修是售后的事跟他們無關。

作者: 張繁盈 時間: 2012-12-4 11:39
質量意識和管理問題

作者: 小/cy灰/shl 時間: 2012-12-14 20:06
，很多管理者都這樣，只管速度不管質量。在我們廠，有裝配的隨便能裝上去就行，出現問題了也不管，出現問題了向上級匯報，得到最多的答復都是“不管它，先裝上去”，要么就是“是這樣的，沒問題的”。結果發出去的機一兩個月都沒調好給人家。這樣的工廠到底還能活多久？

作者: mazhipeng123 時間: 2013-1-25 21:02
我們廠也是這樣裝配裝配不能只組裝啊啊

作者: 三皮1680 時間: 2013-2-27 20:40
裝配要公差配合的。軸孔制。

作者: car1982 時間: 2014-6-27 15:28
工程師的問題

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