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標題: 混跡職場你長心了嗎 [打印本頁]

作者: 掃街 時間: 2012-6-17 08:09
標題: 混跡職場你長心了嗎
轉載一篇長微博。中國特色，明明是博客，非往微博里混。

作者: fangmei 時間: 2012-6-17 08:41
很有啟發，作者似乎是個臺灣人，和我之前的上司思維方式相近、沉淀、、

作者: aniljiang 時間: 2012-6-17 09:42
支持走人，那人渣就是這樣奴役人的，還美名其曰鍛煉人，還所謂的協調溝通，換他自已，根本就是獨裁壟斷。下屬跟你談話（這也是溝通協調），你聽不進別人的意見，反而指責別人不安心做煩瑣事。奴役的典型就是逐漸磨你的棱角，今天讓你拿文件，明天讓你拿發票，后天讓你倒開水，再后就是批評，往下就是指責謾罵，再往后就是出氣筒。因為打工者在一次次的忍讓中逐漸變得卑微，我自已經歷過。我覺得這個女孩至少在性格上比我剛烈，人不能太軟，想說就說，出來打工掙錢吃飯不是被奴役，付出的是自已的辛勤和血汗，沒必要接受那些老東西的政治手腕。

作者: 老飄 時間: 2012-6-17 09:56
大概只有過來的，而且曾經對類似漠視過的人，才會體會個中的心境…………

作者: lss338 時間: 2012-6-17 10:54
頂一下，寫的不錯。

作者: 機械神話 時間: 2012-6-18 19:26
看過一次，支持這個女孩跳槽，如果是現實的話。說不定她的下一家更好呢。

作者: nulisp 時間: 2012-6-18 20:01
符合中國國情的

作者: mengyuang3 時間: 2012-6-19 13:16
從我上個工作來看，這個經理就是扯談，聽起來不錯，其實都是狗屁。這樣的垃圾太多了，吃人都不吐骨頭。

作者: tigerguo1975 時間: 2012-6-19 17:04
這個文章，應該搞個投票，看贊同的多呢還是反對的多。呵呵。
譬如做機械設計，小事做不好，怎么能期望設計出來的東西是ok的呢？
所以我是認同“長心”一說的。

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