datafield 發表于 2012-6-14 23:37
如果待遇與加薪、成長機會大,五年也可以接受;$ U+ d9 `* O/ e. a2 g: s" ~
就算做不到五年想離職,也是可以的,只不過可能要算上違約 ...
syxplc 發表于 2012-6-15 08:055 w l, A7 N* K+ C5 U; _5 `
不要短期行為,對你對公司都不利,看準了就要長期工作,人家日本人都是終生制,產品質量就是好呀。
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