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機械社區

標題: 有經驗的高工們，為何沒有自己做老板呢？ [打印本頁]
作者: liangh    時間: 2012-6-11 22:49
標題: 有經驗的高工們，為何沒有自己做老板呢？
如題3 z+ C; R) c1 H. r

: E- m1 `! P7 A3 k( d常在這壇里看貼
& }0 y- I: v1 ~6 h! v發現有許多多年經驗的工程師7 ?! a. F* E* X
比如那些榮譽會員- E* b% \4 P0 O6 H
在我看來都是很有經驗的) x1 s& `% [8 Q& w9 J1 r# n
動不動都20年了
% c% C: M, I9 _
& L! m/ L0 t. l$ L; [8 p有些不明白% k. d( z6 t; t  x  s3 W
10多20年做下來6 |/ X1 a% g. U+ p
手頭總有許多成功的項目了: \& m" ?! u  d" `4 z

% s& Z( g3 b! p( h* [為何卻有許多人沒人自己做
4 o6 T( q2 p2 }# B& D; x還在幫別人？
( ^1 P9 B! x+ ]" ~" H% a1 G2 E% W$ R+ q( x, l9 H4 }
是收入已比許多老板高？" |: m* o7 Q5 `" q
還是其他原因？5 y5 J  e; b; `+ j' e2 q' x2 A
, y+ ]) p0 D/ Y: A3 e0 b: D, p
像我，一個菜鳥
1 E) M; C- G$ {' _% a+ |卻也總想著學個好項目自己做: `  h3 r* V) `$ g
% Z! b7 k/ c0 Z8 U) I
是不是我的想法太不實際了？
) H5 e8 U6 H' O' |; f& R; b求指教
/ |% ^( I, a: y  a2 V! a以免人生少走彎路
- b8 @% W. X  S$ T1 O8 d謝謝！
, O4 s9 |& C$ a5 x* [9 }. J- Y3 I9 W# o
前些年  q- _1 c4 l, q0 v7 N5 [
換了不少工作; p+ m% J! T4 @, ~8 N0 E( K. e
品質、管理、銷售9 |/ J( j5 d; S! ?; f, t# M8 h
現在，我已很明確: v7 i& Y" |  @& J0 u# j
會把機械設計做為終生職業
! z9 m: b: m* R8 J6 @6 v6 P) K/ F2 P& o
因為我覺得" I5 L! Z4 ^9 f. Y2 C
機械是越老越香的工作' P7 C5 A% A* N+ Z' u2 w4 K
) o/ W: E1 s0 k0 o5 A6 N! J3 s  I
, K. d% @$ v4 [7 C# e

* h' }. U# {4 ?8 a" l
作者: 掃街    時間: 2012-6-12 05:42
哥們，在中國，作老板光有技術行嗎？一個企業，方方面面的，豈是一個高工能擺平的，還有社會上的各方勢力，你看《青瓷》了嗎？
作者: wongkakui    時間: 2012-6-12 07:05
進來看看，學習一下！
作者: 互通有無    時間: 2012-6-12 07:27
在中國，當老板靠的是關系和社交，技術不是絕對因素
作者: 害怕伏櫪    時間: 2012-6-12 08:11
本帖最后由 害怕伏櫪 于 2012-6-12 08:15 編輯 # C1 q1 U0 G+ c4 Z1 W
: i* C1 `1 T5 D/ D5 o5 y
市場經濟，一個普通的企業能否興旺，不在于其產品質量的好壞，只在于能不能把產品賣出去。& Z5 k1 _% @( G
搞技術的人是不適宜當老板的。0 D+ x7 R/ l2 G
當老板，百分之九十五的精力要去拉關系、籌資金和搞市場上面，最多只可以拿出百分之五的精力在技術上面。從真實意義上說，不能算技術人了。
- X% Z" z" E0 \7 [: T( R
作者: ayi880119    時間: 2012-6-12 08:13
有好的項目不代表你就能把它銷售出去   如何去開拓市場才是難題
作者: 伊水茶緣    時間: 2012-6-12 08:18
1、一般技術高的人，脾氣都大一些6 s5 I% e+ \/ h0 Z+ S" W+ L
2、懂的人都得聽不懂的人的，懂的人都是工人，不懂得才能當老板。
作者: liangh    時間: 2012-6-12 08:22
掃街 發表于 2012-6-12 05:42
- G3 X: `. J, ^. n+ T哥們，在中國，作老板光有技術行嗎？一個企業，方方面面的，豈是一個高工能擺平的，還有社會上的各方勢力， ...

3 Z$ X$ C5 g5 E6 P& r6 ?有不少人，手頭有資金，但不愿存銀行0 z! F$ ^9 K! c! G' @+ G
他們如果聽說誰有成功的項目; J4 ~# n  ?  d2 x# w; O
會很愿意聯系高工的8 E# x* X/ _9 d7 G# |6 I" O& h
做工程的就只專注做工程，分心不好，& v, R- b# i' I! [( e1 L$ L, ]
其他的由合伙人去做
- W1 K  v& y8 Z! u6 f
% H8 E' V2 \$ `20年經驗的人，會被動遇到無數次這樣的合作意向
2 }! ~1 ?- z& E6 A) b$ |. O2 A3 M
也不排除自己無心合作、或曾經遇人不淑不再信任別人
/ [! D8 ]' P, o" d9 r0 ^# U
2 E' t3 a* O. B0 F勾心斗角，工程不擅長，一準被賣了還數錢# E( p- T/ K' `2 U3 _- H! Z

  s8 p9 `5 n# u. O; G8 M
8 [8 P8 X" Y5 V1 r
# j: t3 U5 d8 d, t
作者: 3452wangdd    時間: 2012-6-12 08:24
LZ真奇怪,有經驗的高工,拿著一份不錯的薪水,有著一份體面而輕松的工作.就一定得去做老板?( e2 {. n  U' I! x
我們部門的經理,現在有車有房,沒事踢踢足球,帶著家人出去到處玩,工作也如魚得水. 何苦去受那份洋罪?????
作者: liangh    時間: 2012-6-12 08:28
害怕伏櫪 發表于 2012-6-12 08:11 4 o6 o! g1 n, v  P" e2 S$ J+ O
市場經濟，一個普通的企業能否興旺，不在于其產品質量的好壞，只在于能不能把產品賣出去。0 b' {/ U9 n4 M. r! {4 y3 C
搞技術的人是不 ...

% B" E' ?& v( Y/ Q+ O" y前輩好( N+ ~) a* M4 t7 d9 Z) G! ?
; h0 t0 r8 D  C- t4 a% W! a- j
做工程的就只專注做工程，分心不好，% }0 ]% F8 S* T/ \7 S& D2 E4 q
其他的由合伙人去做, {/ C& ^' q! W' B
  c5 X: k8 a/ Y# g# |3 s4 V9 E
這樣行得通嗎？
0 G7 P5 H3 L, w' Y. b; {3 T; [8 m; n7 U0 |8 i( \+ S
專注于一種機器，盡量做到極致。不輸德美
* s: `' @2 O9 {) G. e% w! ^
- Z+ F/ ^5 J& F" k+ ?8 g# `如果能到這一步
& i, v4 E) y$ F- J業務是很輕松的
; Z2 M$ G$ ?1 k8 ^! N2 B' E% w( [
& K3 ?9 w; m0 Q( o3 @先全款、再發貨$ r% S4 L5 q6 s( x  X. |
生意只是生意
9 w4 h8 p0 t9 }) g0 N與人際關系無關
  j$ H$ O) t) L' _9 j4 H" W
作者: 馬利劍    時間: 2012-6-12 08:32
害怕伏櫪 發表于 2012-6-12 08:11
, P7 }9 F! U, r8 ?/ S市場經濟，一個普通的企業能否興旺，不在于其產品質量的好壞，只在于能不能把產品賣出去。8 j5 Y3 g5 k7 t! C+ v" t
搞技術的人是不 ...

, E7 m8 w  O, E/ |老前輩說的好啊，一針見血，關鍵是把產品賣出去，別的都是次要的。* w6 ?. n7 r7 U& a& T) |
作者: liangh    時間: 2012-6-12 08:34
3452wangdd 發表于 2012-6-12 08:24 # f3 p( \! w' K( j
LZ真奇怪,有經驗的高工,拿著一份不錯的薪水,有著一份體面而輕松的工作.就一定得去做老板?5 ~! l9 x8 ^/ s+ \( }+ n1 p2 L0 Q
我們部門的經理, ...

; I4 G3 t9 t5 y8 z( R奇怪不敢當2 g2 _4 i( C8 R; r- U
, m* @- f; ?7 q; C- V
發此貼只為多得到一些指教，以盡量少走彎跑。, W3 k2 z4 e6 ?. y6 D/ n  _

6 n: V: `( v/ B" [" }. Y/ A) L兄弟能透露一下"一份不錯的薪水",大概在什么范圍嗎？
2 R# ~7 j' l; u/ \" c" ]% k  j1 q+ E: G* a$ o0 A
讓我看下能否做為人生的終極目標？; R2 m" U4 [" y  V+ @+ r7 x( `8 Z
作者: hwyang714    時間: 2012-6-12 08:38
技術只是創業的一個重要因素，但不是決定性的因素！
作者: ゞ海颩ヅ    時間: 2012-6-12 08:44
害怕伏櫪 發表于 2012-6-12 08:11
( J! \6 q& R9 O) v; E市場經濟，一個普通的企業能否興旺，不在于其產品質量的好壞，只在于能不能把產品賣出去。
; ?+ F8 v" `2 N" E搞技術的人是不 ...

) F* @& `+ O. y1 T贊同前輩的話！7 E' R( d# A; Q( S! @7 `+ Z
作者: ga_liuz    時間: 2012-6-12 08:52
當老板絕大多數精力放在其他方面，技術所占比例不大。
作者: 千里駿    時間: 2012-6-12 08:57
并不是所有人都想做老板的，更多的人追求生活的享受，而不是高利潤。
作者: hccad    時間: 2012-6-12 09:20
技術與創業是兩回事嗎，不懂， 追問樓下
作者: 上海狐飛    時間: 2012-6-12 09:34
已經有很多案例，技術與資本合作，技術完敗。, @* U% H  v; F# K  j  ?! r
1 U+ I8 B- E9 W& ~# @2 ?
工資多少為高？沒有標準，每個人生活的要求也不同，也許3、5千，也許3、5萬，看自己了。9 a2 ?0 X% g8 n; l8 O

0 z8 T2 o8 @; Q做技術，容易死板，在處理生意場的事情容易犯錯。4 F% ?* E* m" U5 l- d; B) r
做技術，知道的多了，反而沒有底氣。不懂的，反而有無窮的底氣，敢賣敢吹。' D2 s* L) T* h* v0 r

% ^* {' H* s0 k2 c! D4 x各有各的活法。
作者: jinzhao99    時間: 2012-6-12 10:11
LZ可以出去看看，也可以去試試，別人的故事都把打拼的真正部分隱沒了，不是所有人都能做老板
作者: wangnanxiang    時間: 2012-6-12 10:11
產品得有市場才行，還有資金。
作者: xlf63    時間: 2012-6-12 10:46
本帖最后由 xlf63 于 2012-6-12 10:49 編輯 : \! f# i( b) r
. s! z9 p$ ~) k4 }- F
在國內技術在企業中只是占很小的一部分，你雖然可以在技術上玩得很精，但是只要是玩精了技術的人，從他的性格中就會變得內心比較強大。但這種強大對在生意場上是非常有害的。生意上有很多對玩純技術不利的地方。而且玩技術得實在，該一就是一，二就是二。不會也不敢亂來，因為怕鬧笑話。而生意人就沒事了，可以吹可以拍，最后可以說俺不是搞技術的，也沒有人會笑話他。
7 P4 E: a* ^# z1 p- i" m而且有時知道的越多，越不敢亂來。冒風險的膽量會慢慢變小。
) z' A5 V4 _) o- ^4 D( a0 \) U再說當老板也不是每個人多能當的。要想做好得化費N多精力，當別人在旅游，在休閑時，老板可能還在工作。。。3 V1 d# w0 F! n$ R0 n* j7 }
也不是每個人喜歡當老板。5 j' s, K) m3 f4 Q+ w
作者: 夏天冰棍多    時間: 2012-6-12 11:24
liangh 發表于 2012-6-12 08:34 % U0 Q% j6 |2 i6 o  C
奇怪不敢當
4 Z% o. f2 S" f5 P4 S8 s/ U7 T6 d1 V" W. J4 F. r3 u
發此貼只為多得到一些指教，以盡量少走彎跑。
5 N7 a( y1 ]$ j# `8 H% n6 q6 `
這個我也很關心~~ 哈哈  不介意一起問吧~~
( ]' G9 ?1 j  k5 X* o/ f4 D% `  我也想把機械當成終身的行業~~' w+ d5 O0 Z2 q! _$ I
作者: wgary    時間: 2012-6-12 12:10
phophy 發表于 2012-6-12 09:34
7 X% N' `+ f% N6 ]已經有很多案例，技術與資本合作，技術完敗。
0 L! R# I% u0 A4 s  ?
: s6 F$ Z8 x/ d& c( X工資多少為高？沒有標準，每個人生活的要求也不同，也許3、 ...
, }2 h# M6 D% B# F
第二句還真是有同感啊，一吹就心虛
作者: fzh628    時間: 2012-6-12 12:45
銷售和設計完全不一樣
作者: wdhpump    時間: 2012-6-12 13:20
我覺得要當老板就得是當老板的那塊料才行。高工僅是專業人才而已。人家劉備專業能力差，但是當老板的料，所以人家自然就發展到老板的位子上去了。高工和老板之間沒有想象的那樣的必然聯系的吧。
作者: 學習進步    時間: 2012-6-12 14:01
從曝光的豆腐渣工程可以看出，哪個是高工當老板干出來的，技術人當不了老板，太規矩，不會拉關系。關系也是一種財富。
作者: everfree    時間: 2012-6-12 14:07
說來說去，中國工業是中國特色的工業，是不講質量不講技術只講銷售的企業。哈哈
作者: liangh    時間: 2012-6-12 14:10
jinzhao99 發表于 2012-6-12 10:11
/ Y6 K( K) A6 i) h( ~LZ可以出去看看，也可以去試試，別人的故事都把打拼的真正部分隱沒了，不是所有人都能做老板

) a, b: a; N+ [" @( P就是想多了解一些1 c+ x. a3 G+ ?1 u2 e
再決定以后該怎么做1 v4 l0 m3 n! m$ {( g

1 w3 l6 Q4 q" K5 E( i可能是工作養成的習慣，事前多想想，盡時避免報廢零件。{:soso_e100:}! h& r+ N# [2 \: a
作者: 海哥007    時間: 2012-6-12 14:15
我認為:能夠做老板的首要條件不是技術,也不是交往能力.首要條件是壓力.是逆境.窮則思變.
  |6 G4 |" a7 {. M六十年代在國企參加工作做車工學徒.當時理想是做一個八級車工.
! t. m. a2 L$ B  W6 V( m6 |5 l七十年代是我廠.最優秀的車工.比同時參加工作的師兄弟們多了一級工資;
; Y3 n6 F# ~9 r* E5 \& I' Y八十年代是改革開放初期:我也當了車間主任,認為混得算最好;+ b. L. v& v$ x/ ?7 v5 \* h9 k
有三個孩子的師兄迫于生活壓力選擇停薪留職南下打工.十年后是小老板.) e: B* `, ~* t3 r7 A
有個小師弟因打架斗毆判刑.得到工廠開除處理.只得回武漢做起了販魚生意.后成了武漢交通路一漁霸.家產千萬.還有幾個家里有些背景的跳出了工廠,到政府部門去了.當上局長的也有兩個.不過有一個局長也栽下來了.$ T% I! D' K0 d% t
九十年代,是市場雙軌制.我是廠里的供應科長.當時計劃指標的電解銅2700元/噸.市場上價格是7600元/噸.寧可拿著10噸計劃作廢也不敢去發點小財.好幾個兄弟工廠的同行辭去公職下海做鋼材生意,沒有兩年就奔馳寶馬開起來了.
. w, c" z( S. Y' C& q; V到二十一世紀了.年過半百.已經過了有追求的歲數了.遇到企業改制.買斷工齡成了失業職工.如今就憑一點老經驗混飯吃了.
作者: liangh    時間: 2012-6-12 14:17
xlf63 發表于 2012-6-12 10:46 % P# p' n% V% N' a/ H' A( }
在國內技術在企業中只是占很小的一部分，你雖然可以在技術上玩得很精，但是只要是玩精了技術的人，從他的性 ...

0 M2 w3 Q  e' p% U  i老板一定要是老黃牛嗎
% N) y1 M. G6 O1 |1 Z# `# `
6 o2 \3 u, f) g0 t9 h: I0 L如果老板能做到比員工閑，收入比員工高（只專注工程，營銷、管理別人做）! {3 F$ L0 W8 B" W7 s
( _7 E2 _5 M# e6 i, G
那為什么不去努力一下呢？
! ?7 E/ {! z2 x7 t
作者: liangh    時間: 2012-6-12 14:21
海哥007 發表于 2012-6-12 14:15 & E! u' [/ m: R# b
我認為:能夠做老板的首要條件不是技術,也不是交往能力.首要條件是壓力.是逆境.窮則思變.
0 ~; k0 o" f9 q  K( L: ]4 W六十年代在國企參 ...
. c" D6 p' e- X5 N0 W- `" W( s
前輩你好
, |1 a, X! q/ ^
, |6 N5 E7 p' G0 K, ~   工程方面的經驗不敢求你指教，因為一時也學不了太多4 \# a% l+ ^# b7 Q
; s& X" C% X# t" z+ J
   但求指教人生規化、生活態度、目標制定等8 G4 C$ \5 F% F" \: ?1 w# p

/ A8 F/ m0 ^2 a7 `, b$ p   有時候覺得這個比工程能力還要重要
1 }/ g' ^# n0 G! E2 w5 J2 ]  _
7 G0 _! L/ Q  {4 o& n! s0 p6 t   當然，工作也得專注( w0 g2 Q* X8 s" f. ^

1 x+ Z, p3 |/ }6 ?6 x  謝謝了
3 Z; W" D1 z6 I
作者: liangh    時間: 2012-6-12 14:23
學習進步 發表于 2012-6-12 14:01
, m5 G5 ^- E9 F# T, Q$ M從曝光的豆腐渣工程可以看出，哪個是高工當老板干出來的，技術人當不了老板，太規矩，不會拉關系。關系也是 ...

, ?! [8 R, q  Q( P. I4 _8 S豆腐渣工程只說明 犯 罪 成本低而已，無關風與月。1 u* f) {: T. G' Q$ y; Y- E
作者: 何錦詩    時間: 2012-6-12 14:58
賺錢才是樓主的夢想和價值目標。假如，假如哈。假如那天，高工的工資比老板高。也許樓主會說：
6 y! D6 B, d' ]老板干了這么多年，怎么不去專心研究技術呢？
作者: liangh    時間: 2012-6-12 15:16
何錦詩 發表于 2012-6-12 14:58 5 D- b7 R5 i8 j$ ?+ \2 ^; r
賺錢才是樓主的夢想和價值目標。假如，假如哈。假如那天，高工的工資比老板高。也許樓主會說：
& o+ _3 l( ?4 u( p' V老板干了這 ...
1 ^8 f! K3 C9 V( A" W: |# ^$ K2 `
真別扭
3 d( U! ?; F+ |* A$ |0 _1 k; C7 |" {) J, i0 m% i2 C
只想知道為什么
9 i8 S, v9 ?  q; m( m5 h% e+ i3 z) E4 R, L. S
無意了解對不對1 ]* n, `; p' u/ ]+ u7 A  Q0 j
作者: 戶超huifeideyu    時間: 2012-6-12 16:31
中國特色
作者: 15933523938    時間: 2012-6-12 18:39
賣出產品是很重要滴，光技術不行
作者: 黑衣衛    時間: 2012-6-12 19:31
  我的觀點是“搞技術的人沒有必要當老板，把技術搞好了，被老板當佛供不也是挺好嗎？！”；但這樣的觀點的確再國內比較慘，有的公司項目開發完了，就開始趕人了；有的公司你做出事情來了，但功勞與好處是別人的；有的公司老板根本不信任外人，根本不給你項目做。周圍的供應商都富起來了，自己還是窮當當的，也不想太多了，知足者常樂吧！
作者: 風》追逐    時間: 2012-6-12 19:41
老板跟高工是兩碼事，等你做過老板就知道其中的差別了
作者: hubeizbl    時間: 2012-6-12 20:19
有點意思了
& R3 g% W; Y7 Z  \跟我當初的想法完全一致
作者: 哈佛線    時間: 2012-6-12 21:22
還要有人吧！
作者: tangshuiping123    時間: 2012-6-12 21:43
人人都想當老板,可并不是人人都能當得了老板,技術的沒幾個能當上老板,因為你知道一是一,二是二,丁是丁,卯是卯
作者: 漁工1210    時間: 2012-6-13 08:55
搞技術和搞經營管理是兩回事，無論搞技術是否吃香賺錢，工程師們是不含輕易改行的。同樣，經營多年的老板也不會突發奇想去搞技術。
作者: 崔洪義    時間: 2012-6-13 16:18
不是每個人都適合當老板，干機械的技術人員，餓不著也撐不著
作者: 左翼魔狼    時間: 2012-6-15 08:40
光有技術是不行的
0 u$ a1 e* w3 j9 N% j4 G2 F/ T要有業務能力
! R+ L( f+ w9 h$ ~8 J另外做老板各個方面都要統籌兼顧
) J1 x! H+ {! `6 v4 v& I) g壓力大 風險大
作者: qingquan202    時間: 2012-6-15 10:45
后輩受益匪淺。。。。
作者: guoligod    時間: 2012-6-15 16:12
確實沒有想象中的容易啊
作者: hbkl2006    時間: 2012-6-15 16:52
“現在，我已很明確
/ E* K4 T# M5 N3 j' G會把機械設計做為終生職業" v! c: o# R: F6 X# A3 j9 E! F3 m
因為我覺得
: f0 N4 T7 v, x* n: {機械是越老越香的工作”4 M+ Z' G, p+ G) k) [

( ~+ o1 e( |! P" v8 Y3 Z( A你是在賣萌嗎，僅因為機械是越老越香的工作。那過程呢？如果你看某個人（非機械行業的）一個月的工資是你一年的收入，獲得的人脈，資源，權力，妹紙比你多的多的時候，你是什么心情。你的驅動力還不足以讓機械成為你的終身職業。
作者: hduzj    時間: 2012-6-15 20:25
高工和老板的職責區別一看就知道答案了。。。。。。
作者: 唯我非凡6688    時間: 2012-6-15 20:33
liangh 發表于 2012-6-12 08:28
8 b9 d8 g& {7 y4 @: C# F前輩好# W+ n' d+ z* Y% G, D# y2 d, A7 n/ O( h7 p

+ J$ K5 _  {/ B2 A( D- u& h- X5 T做工程的就只專注做工程，分心不好，

4 u: h: W4 M, T6 r& w事在人為。6 _; \' ]; l" D) N$ v
作者: hf097834    時間: 2012-6-16 07:57
你把做老板想的太簡單了,有些人的性格只適合做技術,,而有些人適合做銷售,有些人能做各種協調,每個人不是什么工作都能做的
作者: liangh    時間: 2012-6-16 08:07
你是在賣萌嗎，僅因為機械是越老越香的工作。那過程呢？如果你看某個人（非機械行業的）一個月的工資是你一年的收入，獲得的人脈，資源，權力，妹紙比你多的多的時候，你是什么心情。你的驅動力還不足以讓機械成為你的終身職業
) R) [. O4 @. U! i4 m4 ]$ C: L# \( t * t- {4 x3 \6 N1 P6 \

7 K) N0 H* A* d# d( M$ _$ r
萌了嗎
% o/ `- Y) A2 m: T. \+ f( t7 U0 V9 H! g4 {7 ~' r
很清楚，有許多職業收入比機械設計高的多
$ h# y. _  |$ N" X- S1 o2 d, N# D8 C9 a
如采購、成功的銷售、零售自己等. l, t) V. L0 n1 G

7 k+ }. R3 g* Q9 U1 W0 `, ?但自己很明白自己想做什么! `* v; s9 }* V$ M7 N' q' i
作者: liangh    時間: 2012-6-16 08:09
hf097834 發表于 2012-6-16 07:57 ' A: j+ [3 L! p
你把做老板想的太簡單了,有些人的性格只適合做技術,,而有些人適合做銷售,有些人能做各種協調,每個人不是什么 ...
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分工與合作啊
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并不是一個人開公司做老板' N. R0 l# Y8 ^' \  Z
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可以與他人合作的吧1 k1 n+ q+ h) r  F4 U
作者: hf097834    時間: 2012-6-16 09:10
liangh 發表于 2012-6-16 08:09 & ]# j& ^* d" T( H( d: }# \
分工與合作啊% m" N/ v/ L, |7 a

  d* P0 C. n$ _6 \: Z0 |并不是一個人開公司做老板
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那么就又要涉及到一個問題了,你有這樣合適的人選來做為你的合作伙伴了嗎?我認為合作伙伴的選擇比你選擇某個方向創業更難,更謹慎.你說的是沒錯需要分工合作,關鍵是要選對人,這個很難.本人去年注冊公司辦廠,靠的還是老資源
作者: leiyu100    時間: 2012-6-16 11:04
我挺你樓主，找到一個愿意終身為之努力的目標這點很重要。只要你熬的住，將來一定成功。現在我跟你一樣，也把機械設計當成了終身努力的目標。
作者: /:Z蜷縮蝸牛    時間: 2012-6-16 11:11
LZ為何你不自己先做下，等你體會到真正自己做就知道老板是怎樣的了
作者: liangh    時間: 2012-6-16 17:31
/:Z蜷縮蝸牛 發表于 2012-6-16 11:11 & O* C. ?2 \) s0 o' q
LZ為何你不自己先做下，等你體會到真正自己做就知道老板是怎樣的了
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為了少走彎路啊* w( R  H3 ]/ Q8 j% q5 w
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我好像總是在重復這個詞; k, G: G3 k3 e" G. u
作者: liangh    時間: 2012-6-16 17:32
leiyu100 發表于 2012-6-16 11:04 0 }5 l" Z# S/ C2 O
我挺你樓主，找到一個愿意終身為之努力的目標這點很重要。只要你熬的住，將來一定成功。現在我跟你一樣，也 ...
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不存在熬不熬的住的問題3 Y- V$ e7 a/ w4 [
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這是興趣7 ^: z, S, ?# ?: _% o
作者: suzhoushiyang    時間: 2012-6-16 21:01
人際關系 錢  技術不等于能把產品賣得出去
作者: lucam    時間: 2012-6-16 21:26
放心，會有機會的，看看我什么時候去試試，不怕
作者: 一杯醉    時間: 2012-6-16 22:12
我覺得得的得看自己的興趣志向，適合做什么，志向在哪: ]" ?4 J- o, z4 x, r
是鷹就去找自己的天空，是魚就好好享受大海
/ t, v' c: }6 L4 v1 c8 B2 j術業有專攻，行行出狀元，
; \/ `- S7 \/ v9 g有些人做老板要比做技術快活，有些人做技術比作老板舒暢
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' D+ j' O& \/ {! c! J& h另：我們上屆總工辭職去做生意，陪得傾家蕩產，迫于妻子的壓力跳樓自殺
4 j6 a) p& U& [  O一代技術能手一命嗚呼，慘淡、可悲！
作者: datangman    時間: 2012-6-17 04:52
高技術還是當老板，主要看哪個更適合你。做老板要有遠見、要有處理好人際關系的的能力、還得要有魄力，敢冒風險。
作者: 蘇州啟光    時間: 2012-6-17 17:16
能不能自已做取決于個人的膽量，錢不是最主要的問題，人是最重要的
作者: 醉泥鰍    時間: 2012-6-18 18:27
首先給自己定位；人人都想當老板就沒精力研究技術了；技術人才就越來越少；老板多的遍地都是了；我還是那句話，你要是想還一個人，就鼓勵他當老板吧，因此；我愛惜人才，不支持當老板。
作者: 李俊強    時間: 2012-6-23 21:26
有人說和鋼鐵打交道容易和人打交道難，這話我堅信，



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