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機械社區(qū)

標(biāo)題: 市場真的很缺機械設(shè)計師嗎？ [打印本頁]
作者: 明天有你371    時間: 2012-5-29 20:50
標(biāo)題: 市場真的很缺機械設(shè)計師嗎？
     公司一直在招設(shè)計師，都沒有招到合適 的。一直挺納悶的，是市場真的很缺機械設(shè)計師嗎？還是現(xiàn)在學(xué)機械的人很少？; M. R- |; j! c% S  C
     昨天剛來公司面試的一位設(shè)計師，連THK這品牌都沒有聽說過，更沒有用過的設(shè)計師，要價１.６萬月薪．很無語中。。。: ]! F/ X+ q$ i
　本公司做非標(biāo)設(shè)備。- A9 `, \8 V& B+ j6 s9 e
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2012-5-29 21:17
THK，我也沒聽說過。做機械設(shè)計，一定要知道這個么？
作者: 河豚會吹泡泡    時間: 2012-5-29 21:25
THK大牌子，進品的東西在小公司沒有聽過正常。我公司就專用進品的大牌子，小牌子，國產(chǎn)的都沒有見過。不過話說回來，有的人屁都不懂就開口要6000多，真看不過眼。我工作6年都一般不敢在新的公司說多少錢。除非是自己的老本行，不然了解再說。
作者: g2096    時間: 2012-5-29 21:26
是不是你們的面試有點問題，我即使天天用THK也不會記住它，不過你要是問我們的采購，他會詳細(xì)的向你解說。5 q; J0 n' Q$ ]- L; i
我見過不少不負(fù)責(zé)任的公司面試官，其中一次我對那面試官說’你的考題都是從書上抄來的，如果你愿意我給出個不是抄來的考題‘；在我看來面試題都要靠抄來的面試官將來怎么在他手下干活？
作者: 冷水黃金    時間: 2012-5-29 21:27
不曉得THK很正常。& x8 u; q! M6 D3 {

: _. F* m$ g; H* k( D( N% z以前在國企，設(shè)計人員幾百人，知道THK的我敢肯定不超過1個
作者: 明天有你371    時間: 2012-5-29 21:56
河豚會吹泡泡 發(fā)表于 2012-5-29 21:25
% z& e& R8 h+ A: a7 d8 S; OTHK大牌子，進品的東西在小公司沒有聽過正常。我公司就專用進品的大牌子，小牌子，國產(chǎn)的都沒有見過。不過話 ...

1 d6 |) y# y( b# H我公司做液晶行業(yè)的設(shè)備。而液晶行業(yè)技術(shù)比較好的是日本和韓國。THK只是日本比較大的一種品牌。所以也只是問問。他說他做了設(shè)計6，7年非標(biāo)自動化設(shè)備。不應(yīng)該沒有聽說過。
作者: 明天有你371    時間: 2012-5-29 21:59
冷水黃金 發(fā)表于 2012-5-29 21:27 7 ^5 c6 N  ]: q0 l; F. W/ e. F- z
不曉得THK很正常。
7 e+ k' U* O# Z0 T; b4 ^3 I+ w4 J* n) ]  S2 R
以前在國企，設(shè)計人員幾百人，知道THK的我敢肯定不超過1個
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只是舉個例子，不是以知不知道這個品牌來評定他的能力。要高價誰都會。關(guān)鍵要有東西。
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2012-5-29 23:34
一般來說，他既然敢開價16K，他現(xiàn)在的薪水很可能會在10-13K。既然他可以拿到10-13K的薪水，說明他還是有一定實力的。
作者: crazypeanut    時間: 2012-5-29 23:37
本帖最后由 crazypeanut 于 2012-5-29 23:41 編輯 ' U4 [* f9 W  \. }' Y

- e8 s3 \( {4 [$ h7 s# v/ \, n要對市場上各個配件的品牌，價格了如指掌嗎？？那么，你們招的是設(shè)計還是采購呢？？？
' y5 c! Z2 ]) l. o) ^
, o" k9 U$ |  U/ p恕我直言，你不滿的不是他的能力，也不是他的見識，而是他的開價9 P+ I# M  Z$ n, ^6 E

5 C. N# Y! I9 \' c既然不愿意出這個價格，那干脆直言，"本崗位薪資為3000-4000"
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作者: mengyuang3    時間: 2012-5-30 08:34
沒兩把刷子敢要價16K，招聘的多寫“薪資面議”，其實也是誤導(dǎo)
作者: yinbinchun    時間: 2012-5-30 08:44
薪資面議 就是誤導(dǎo),就是想將人工資壓低,沒有明確招什么水平的人
作者: 孤酒    時間: 2012-5-30 09:12
實際市場缺兩種人：千里馬和伯樂！任何一家公司如果這兩者有一，都不會天天去招人，然后又天天有人離職。
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作者: 明天有你371    時間: 2012-5-30 09:47
crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-29 23:37
5 ~0 W  P7 J) r+ w要對市場上各個配件的品牌，價格了如指掌嗎？？那么，你們招的是設(shè)計還是采購呢？？？
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5 R- e" V; q: B+ o/ h3 p: w恕我直言，你不滿 ...
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本公司設(shè)計師年薪50萬的都有，關(guān)鍵是看你有沒有那個能力。是不是公司想要的。3 B$ _* D5 b9 k( f! X- s; n- Y
作者: 明天有你371    時間: 2012-5-30 09:51
孤酒 發(fā)表于 2012-5-30 09:12 ; Z8 x; I  k# I
實際市場缺兩種人：千里馬和伯樂！任何一家公司如果這兩者有一，都不會天天去招人，然后又天天有人離職。7 O7 d2 `# F* `' u7 z5 c* T
...

- |/ H  K" L" o對于公司來說，招到合適的人最重要。有可能員工能力很強，但不是公司想要的那方便的能力，也不行。
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作者: honyo2011    時間: 2012-5-30 10:24
樓主是什么地方、什么企業(yè)？待遇這么高，很吸引我哦！
作者: crazypeanut    時間: 2012-5-30 12:30
本帖最后由 crazypeanut 于 2012-5-30 12:37 編輯
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明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 09:47 3 e$ X2 h! e: S
本公司設(shè)計師年薪50萬的都有，關(guān)鍵是看你有沒有那個能力。是不是公司想要的。
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有能力者拿高薪，這個沒錯，但是，你口口聲聲招聘設(shè)計人員，面試時候，對應(yīng)聘者專業(yè)知識專業(yè)技能一概不問，卻要求對市場非常了解，還對別人的開價耿耿于懷。所以一開始我就問了，你到底招的啥？？你到底愿意出多少？？
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不過，綜合你的話，我可以推算出，你想要的，是可以山寨出產(chǎn)品，并且對市場行情非常了解，采購配件可以跑出去殺價，從而有效降低成本的人員，薪資么，估計不要超過5000就OK。還是那句話，建議你明說，要求：1.擅長測繪仿制；2.了解市場行情；3.擅長價格談判，能有效降低產(chǎn)品成本。* S. D% J. m0 J& J. w, j8 V+ a
) @3 w6 J; ?' V, h$ J0 n' ?
至于你說年薪50萬，這個就不要出來搞笑了，3種人，1.股東；2.老板；3.手里掌握有大量客戶資源，每年銷售額有數(shù)千萬的銷售人員；再掛個首席設(shè)計頭銜，年薪50萬的設(shè)計師就這么出來了% l! E* f+ D3 E1 k1 L/ K
作者: everfree    時間: 2012-5-30 12:42
明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 09:47 6 T# Z' v# f1 W, @  h: Y
本公司設(shè)計師年薪50萬的都有，關(guān)鍵是看你有沒有那個能力。是不是公司想要的。
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既然有年薪50萬的設(shè)計師了，那就實在沒必要再招設(shè)計師了。
作者: universal    時間: 2012-5-30 13:10
如果是剛出校門的學(xué)生對市場不了解就算了，常年搞機械的對市場大小元件的品牌必須了解，當(dāng)然要面面俱倒卻也不必。我碰到過好多設(shè)計就會抄國標(biāo)，然后再到市場上找產(chǎn)品，凈搞些非主流。現(xiàn)在導(dǎo)軌這么爛，滿大街都是，不知道THK的估計也是新手。
作者: hbwalter    時間: 2012-5-30 13:59
THK是個什么東西，一定要知道嗎，看這個面試官就有問題
作者: hbwalter    時間: 2012-5-30 14:01
明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 09:47 3 ^/ X( K. C0 s& G8 Y0 D! s& P7 [
本公司設(shè)計師年薪50萬的都有，關(guān)鍵是看你有沒有那個能力。是不是公司想要的。
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樓主太有才了，年薪50萬，這么好的設(shè)計師擺在哪，還招什么
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作者: 明天有你371    時間: 2012-5-30 16:56
universal 發(fā)表于 2012-5-30 13:10
0 H5 s; V, j9 _) B6 ~如果是剛出校門的學(xué)生對市場不了解就算了，常年搞機械的對市場大小元件的品牌必須了解，當(dāng)然要面面俱倒卻也 ...
! i: m8 F1 O; H" y% v- \- }
兄弟分析有點道理。搞精密自動化設(shè)備設(shè)計的，對一些主流品牌是必須了解的。要不你怎么選型呢
作者: 明天有你371    時間: 2012-5-30 16:58
crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-30 12:30 % }/ k4 s0 O+ j5 v
有能力者拿高薪，這個沒錯，但是，你口口聲聲招聘設(shè)計人員，面試時候，對應(yīng)聘者專業(yè)知識專業(yè)技能一概不 ...
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老板既然招他來，肯定認(rèn)為他能創(chuàng)造比他薪水多好幾倍的利潤吧。
作者: 何林1008    時間: 2012-5-30 17:00
理解理解！社會有這么先死，別太看不慣別人，反而，看不慣別人是自己的修養(yǎng)不夠！
作者: crazypeanut    時間: 2012-5-30 17:54
明天有你371 發(fā)表于 2012-5-30 16:58 ; s, N% Y8 l' L6 v
老板既然招他來，肯定認(rèn)為他能創(chuàng)造比他薪水多好幾倍的利潤吧。
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我覺得你這個人事做的很失敗啊，單位里有高薪人員，但是他憑什么拿高薪，他的能力突出在哪里，這都不清楚，我是不是可以說你很不專業(yè)呢......
作者: wangdong    時間: 2012-5-30 18:28
難怪我怎么找工資都不高，原來我對市場大品牌了解不多啊。學(xué)習(xí)了，下次去多吹吹。哈，難怪大俠說這個侃爺比較有錢賺啊
作者: 次元碎片    時間: 2012-5-30 18:56
從來沒用過THK的人路過。俺搞設(shè)計，稍有點精度的地方用上銀，一般精度和可靠性要求的用國內(nèi)幾個牌子，高精度的用德國的東西，但選用時很謹(jǐn)慎，因為費銀子，只選擇合適的，性價比好的東西，不考慮成本的設(shè)計，不是好設(shè)計。由于某些情節(jié)，除非它的性價比超好，很少考慮用鬼子的東西。
作者: 明天有你371    時間: 2012-5-30 22:27
crazypeanut 發(fā)表于 2012-5-30 17:54 2 Y! B. k+ `$ x! R2 ^
我覺得你這個人事做的很失敗啊，單位里有高薪人員，但是他憑什么拿高薪，他的能力突出在哪里，這都不清楚 ...

# p; v1 k+ Z4 c6 h: j& \單位有高薪的人又不是萬能的，他又不能把所有問題和工 作做完。 他能帶領(lǐng)團隊設(shè)計出高精非標(biāo)自動化設(shè)備，那就是他的本事。 每個人的分工不同。# j9 d9 z4 V) H" i4 P: U& A" C
作者: 養(yǎng)豬東籬下    時間: 2012-5-30 22:28
養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2012-5-29 23:34
" l7 X/ O% X. I: V% ]" ~8 ~' _1 s$ t一般來說，他既然敢開價16K，他現(xiàn)在的薪水很可能會在10-13K。既然他可以拿到10-13K的薪水，說明他還是有一定 ...

2 Z# r; o7 H2 n3 M1 o我是以“一般來說”開頭的。。。7 \2 z$ f& X( R/ T' B0 r
特例不能用來否定普遍規(guī)律。& e- [( `( y" n8 J3 m. s' i: Y
作者: toy273    時間: 2012-5-30 22:57
市場是很缺設(shè)計的，所以他就算不太懂叫價1.6萬也沒有什么問題呀。
  `" q3 c! }1 ^4 o# r我感覺現(xiàn)在的小老板就想招人一個月能賺10多萬，工資1萬，自己什么都不用干一個月也能賺個九萬那種。所以天天期待牛人。
作者: hyczt    時間: 2012-5-31 12:05
偶也不知道6 f2 Z4 ]  m  v' y! l" |/ F
只要能為老板創(chuàng)造價值,年薪百萬也正常呀
作者: leftwall    時間: 2012-6-1 16:50
冷水黃金 發(fā)表于 2012-5-29 21:27 1 }. k8 Q5 X, X$ H
不曉得THK很正常。
; T6 l* s# n  P8 N; X
3 ~" h; Q' {/ I/ z  t以前在國企，設(shè)計人員幾百人，知道THK的我敢肯定不超過1個
# J' F( [6 L2 R) `$ j7 F2 Z
都是算強度、氣動的？{:soso_e100:}
作者: lingw94133354    時間: 2012-6-1 19:32
其實大家不必對帖主的面試太過非議，一定的程度來講，你用的什么層次的零件，反映了你設(shè)所計的產(chǎn)品定位，反應(yīng)了產(chǎn)品對設(shè)計者的要求，映射設(shè)計水平。* K, }3 b/ H7 l
    另一個方面，機械行業(yè)來說，設(shè)計才應(yīng)該是一個大綜合（本人非設(shè)計人員，專搞加工而已）。設(shè)計機械產(chǎn)品，1、 要懂結(jié)構(gòu)、機構(gòu)。比如什么樣的機構(gòu)能最簡單實現(xiàn)某種動作、功能；什么樣的結(jié)構(gòu)能承載某個方向施加的多大載荷。2. 有一定的材料性能的知識。比如兩種不同的材料可供選用，哪種材料能用料更少，強度更好。3. 加工知識。設(shè)計一個東西，你得知道用什么方法能做出來吧？你總不能設(shè)計個現(xiàn)有生產(chǎn)能力無法做出來的東西吧？或者，你這個東西是只做一個樣件，可以不計算成本？還是準(zhǔn)備批量投產(chǎn)？如果要批量投產(chǎn)的，在滿足設(shè)計目的的情況下，能不能設(shè)計的比較容易加工出來呢？ 4. 還要懂人體工程學(xué)。一個東西，給什么東西用的，在什么情況下用，怎樣用的舒服，省心。5. 一定水平的審美能力。兩個一樣功能的東西，質(zhì)量一樣，各方面都沒有大的差別情況下，你是不是會選看著高檔一點的，好看些的？同一臺設(shè)備，油不同的漆，都可以給你檔次感受。選IPHONE的，相信大部分都是沖著它的外觀。6.廣的相關(guān)知識面（上面5項主要是體現(xiàn)在專業(yè)方面）。不同品牌的導(dǎo)軌，自有不同的品質(zhì)。像帖主這種做非標(biāo)產(chǎn)品的，很多東西都是有現(xiàn)成的就借用，這樣做，一個能節(jié)省制造成本，二省時，三客戶維護方便。所以說，面試時，提個品牌，來考考應(yīng)試者的涉獵面，也是很重要的。
作者: 機械電氣編程    時間: 2012-6-1 20:06
市場上很缺，我們的習(xí)慣是做銷售都叫經(jīng)理，做設(shè)計的都叫工程師，其實我們離這些稱呼很遠(yuǎn)。) z  E+ Q$ }0 a- g2 A
中國真缺工程師，但不是你我這樣的。



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