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標(biāo)題: 真有人品如此低劣的工程師？ [打印本頁]

作者: everfree 時(shí)間: 2012-5-12 21:24
標(biāo)題: 真有人品如此低劣的工程師？
聽同事講的，6、7年前，幾個(gè)電氣工程師反對公司里辦公室人員與車間工人穿同樣的工作服，得不到公司同意，于是辭職，走前將公司電腦格式化。
我這同事碰巧與為首的那人在另一個(gè)公司共過一段事，聽那人自己說的。沒有其他原因。居然有人品如此低劣的工程師，感到難以置信。

作者: 荒原獵豹 時(shí)間: 2012-5-12 21:47
這樣的人沒什么好結(jié)果的

作者: 時(shí)刻快樂 時(shí)間: 2012-5-12 21:52
做人不管什么時(shí)候都要有良好的心態(tài)

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2012-5-12 22:10
這樣的人是有的，我七年前也遇到過一個(gè)余老工程師，（現(xiàn)在已近80歲了），在慈溪那邊都叫他余老，他不會電腦，畫圖與計(jì)算全人工型，他總是看不起我們這些用電腦的人，工作中經(jīng)常找我的喳，有一次在拉床上拉棘輪的鍵槽，內(nèi)孔是30，鍵槽寬是8，深是3.3（0～+0.1），他就把他畫的圖紙給我，讓我按他的圖紙要求加工，他圖紙是標(biāo)的槽深是3.1（0～+0.1），于是我就按著這個(gè)尺寸去調(diào)機(jī)，一批200多件全部拉完，然后熱處理，發(fā)貨，到了客戶手上裝機(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn)鍵槽深度不夠，退貨，老板火冒三丈，一陣小跑著去辦公室問余老，結(jié)果余老卻說是我私自改了他的圖紙，害得我被老板臭罵了一頓，老板一氣之下動手打了自己的姪子（車間主任），第二天車間主任就不干了，我于三天之后也辭職走人了。。。。。。

作者: lu33189 時(shí)間: 2012-5-12 22:12
不是什么人都是工程師，雖然現(xiàn)在很多“工程師”。

作者: chenxinwang 時(shí)間: 2012-5-12 22:13
這樣的我也有見過，而且不少，通常是有一點(diǎn)技術(shù)，自以為很牛，只要是能顯示自已能耐和重要性的時(shí)機(jī)，不管是同事，領(lǐng)導(dǎo)，還是雇主，都盡顯其潑皮無賴狀，俺打工數(shù)年，沒和雇主紅過臉，有幾次見到這種人無賴時(shí)我有臉紅呵呵。

作者: hgy911 時(shí)間: 2012-5-12 22:24
林子大什么鳥都有吧

作者: fromyou678 時(shí)間: 2012-5-12 22:34
不是說是工程師人品素質(zhì)就高的

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2012-5-12 22:40

chenxinwang 發(fā)表于 2012-5-12 22:13
& [' n+ u! a) @& d0 d這樣的我也有見過，而且不少，通常是有一點(diǎn)技術(shù)，自以為很牛，只要是能顯示自已能耐和重要性的時(shí)機(jī)，不管是 ...

去年年底，這個(gè)余老厚著臉皮請別人幫著發(fā)了一個(gè)求助信息到我所在的齒輪群，要我教他看老外齒輪檢測報(bào)告上的“K"形圖，那張圖紙是余老所在公司接的外貿(mào)單子，他不會電腦，也看不懂圖紙，根本不知道對于噪音要求高的齒輪還要齒形修形齒向修形。。。。哈哈！叫我狠狠的罵了一通。

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2012-5-12 22:51

楊善梅發(fā)表于 2012-5-12 22:40
4 [% ^) I0 F. y" B& U去年年底，這個(gè)余老厚著臉皮請別人幫著發(fā)了一個(gè)求助信息到我所在的齒輪群，要我教他看老外齒輪檢測報(bào)告上 ...

七十年代慈溪三環(huán)的滾齒工，后改行做工程師，只會手工畫圖。。。。計(jì)算要隨時(shí)翻手冊的。

作者: bob_fang 時(shí)間: 2012-5-12 23:22
這樣的人我也碰到過的，那是剛到公司，會三維畫圖，車間主任看老板對我看重，心里就不舒服，一次我標(biāo)注一個(gè)尺寸錯了，車間副主任看出來了，和主任講了，結(jié)果主任說就按圖紙加工，我后來發(fā)現(xiàn)錯了，去車間向這個(gè)主任說圖紙錯了，副主任是個(gè)女的，就說出來了說她發(fā)現(xiàn)錯了但是主任要求按圖紙做，那個(gè)場面真的太尷尬了，我知道自己剛來，要忍要和他們合作，就虛心請教補(bǔ)救的辦法，那個(gè)主任也不好意思，安排補(bǔ)救的措施。

作者: 夸父追日 時(shí)間: 2012-5-12 23:59
人品與職業(yè)應(yīng)該沒有必然關(guān)系，人品好壞只與人有關(guān)！

作者: 敦煌千面可窺 時(shí)間: 2012-5-13 00:03
不光人品不好，性格也浮躁，不適合做技術(shù)。

作者: 千年老1 時(shí)間: 2012-5-13 00:58
工程師不僅僅是有技術(shù)就行的，很好的道德修養(yǎng)和與人合作的精神才是最重要的。

作者: xlf63 時(shí)間: 2012-5-13 09:22
在社會上，各式人等多有。俺還碰見走時(shí)將全部資料統(tǒng)統(tǒng)木有留在企業(yè)中的呢。他是利用了原來企業(yè)中對他的信任。。。林子大什么鳥都有。人品與職業(yè)無關(guān)。

作者: 機(jī)械神話 時(shí)間: 2012-5-13 09:44
好人壞人哪都有，何況工程師？管好自己就可以了，再進(jìn)一步影響別人向善。

作者: 何林1008 時(shí)間: 2012-5-13 11:12
道德問題，有待提高！

作者: Only偉少 時(shí)間: 2012-5-18 11:18
還好吧我遇見的工程師一般雖說脾氣有點(diǎn)··但最起碼不會亂搞·· 呵呵

作者: 天藍(lán)藍(lán)168 時(shí)間: 2012-5-18 11:33
現(xiàn)在好多人都很有個(gè)性，都覺得自己很那個(gè)……致使產(chǎn)生社會“矛盾”，悲催啊！

作者: 黑衣衛(wèi) 時(shí)間: 2012-5-18 12:18
品德的好壞與人有很大關(guān)系，與職業(yè)沒有多大關(guān)系。相對來說，工程師這個(gè)群體人還都是不錯的，因?yàn)樽龅氖羌夹g(shù)工作，面對的主要是電腦與數(shù)字，做的是實(shí)實(shí)在在、弄不了半點(diǎn)虛假的工作，人一般也誠信實(shí)在。當(dāng)然，不能排除極個(gè)別的。

作者: hyczt 時(shí)間: 2012-5-18 12:33
不論干什么都要將"道"

作者: 混在國企 時(shí)間: 2012-5-18 12:35
什么層次的人都有素質(zhì)極其差的

作者: qq641966607 時(shí)間: 2012-5-18 12:36
其實(shí)世界上沒有絕對XX的人，只是你們溝通時(shí)沒有把握到那個(gè)度而已。我還是覺得話得當(dāng)面說清，那就O了。

作者: 王兵 時(shí)間: 2012-5-18 12:42
最討厭錯了不認(rèn)的,還硬硬說沒錯

作者: 極速北極光 時(shí)間: 2012-5-23 21:52
做人不管什么時(shí)候都要有良好的心態(tài)

作者: hbwalter 時(shí)間: 2012-5-23 21:53
一點(diǎn)都不稀奇，現(xiàn)在的一些年輕人，不好說

作者: alphazhan 時(shí)間: 2012-5-26 10:43
這樣的工程師真是該拉出去斃了

作者: 小衲 時(shí)間: 2012-5-26 11:02
看來我所遇到的還算不上極品。
辭職前把他設(shè)計(jì)的圖紙全刪了。
還好他畫的本來就沒啥用。
不過還是看不起這種人。
鄙視！

作者: chensiqing21 時(shí)間: 2012-5-29 10:44
心態(tài)問題，可能也和老板有矛盾吧。不過生產(chǎn)圖紙不應(yīng)該亂動的。

作者: 桂花暗香 時(shí)間: 2012-5-29 22:33
在當(dāng)下你們這心態(tài),估計(jì)是自己給自己找別扭.說的這些個(gè)事情都是正常現(xiàn)象.

作者: 十三樓主hg 時(shí)間: 2012-5-29 22:58
有的人有時(shí)候做事只圖一時(shí)之快，不考慮后果！但也不能說他人是好是壞，誰沒有犯錯的時(shí)候啊！
我看那個(gè)公司的管理層也有一定的責(zé)任，幾個(gè)技術(shù)人員同時(shí)離開，不論什么原因都是公司的管理失敗。。。。。

作者: inthemoon25 時(shí)間: 2012-5-30 08:31
林子大什么鳥都有，但原則性問題，工作要有職業(yè)道德。

作者: 人生百態(tài) 時(shí)間: 2012-5-30 09:54
不管別人怎么的好壞，自己做好自己

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