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標題: 我更想去純外資的企業 [打印本頁]
作者: 伯利恒星    時間: 2012-5-11 14:14
標題: 我更想去純外資的企業
呆過國企，呆過私企，感覺太濫了，不提那種壟斷國企。
  L: A9 z( y9 Z/ Q* r/ W9 @中美合資，美方控股的那種企業，規模不大，就200來人，能去嗎？不考慮其它因素。我更想去純外資的企業8 p  }& `; a/ J/ h4 V9 C
作者: brianshao    時間: 2012-5-11 14:23
本帖最后由 brianshao 于 2012-5-11 14:25 編輯
4 f3 E* l7 e  z# Q( _1 ?
- |" c$ y% z- T- s) {  \' _: P- e有點規模的國內基本沒有純外資的吧，小公司有些
作者: ╰☆hua    時間: 2012-5-11 14:27
感覺應該能去
作者: beyond5737    時間: 2012-5-11 14:40
沒看到現在大多猝死的都是外企的嗎？來送死啊
作者: 綠界    時間: 2012-5-11 14:41
可以去嘗試
作者: 天元環保    時間: 2012-5-11 17:33
可以去，純外企不好進！
作者: shootbomb1    時間: 2012-5-11 19:35
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-5-11 20:00 編輯
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范圍太廣,哪能一概而論  v1 @  k  g' t+ s" ^8 ?
德國,瑞士,米國,日本,有不少企業規模非常小,產量很有限,甚至很多人不知道有這么個企業，但人家牛逼,實際上掌握著產品的行業標準,非常賺錢,近乎搶錢,而且敢挑客戶,爺不求你買; P; E: N# f; r
如果你要進的小企業是這種,而且你進去至少是帶頭銜的,不是隨隨便便某個底層甚至操作工神馬的,那還是不錯的.
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作者: 伯利恒星    時間: 2012-5-11 19:51
shootbomb1 發表于 2012-5-11 19:35 0 B. E; z8 G# h  o3 l
范圍太廣,哪能一概而論
5 P3 o* O7 N3 t: P/ x德國,瑞士,米國,日本,有不少企業規模非常小,產量很有限,但人家牛逼,實際上掌握著產 ...

+ j' s( E% O7 o9 v: G應該不是這種技術強的企業，里面都是中國人，早就在中國開了公司，這個200人的，是后來開的分公司
4 V! e  s& I2 w' p& E; r  T7 P# t
作者: vibrant    時間: 2012-5-11 19:52
同意樓上的，外企公司不在大小，有話語權nb
作者: shootbomb1    時間: 2012-5-11 20:06
本帖最后由 shootbomb1 于 2012-5-11 20:09 編輯
# x8 D( G' L: P
伯利恒星 發表于 2012-5-11 19:51 8 C, Q. y- Y1 t7 w5 G
應該不是這種技術強的企業，里面都是中國人，早就在中國開了公司，這個200人的，是后來開的分公司

1 \" x5 p* |2 I6 M3 t. }
) {# e  d; i& j8 D- \按你所說，那你要看看這個企業是不是已經“本土化”了，俗稱，以華制華，再俗稱，鐵打的領導，流水的底層，再俗稱，漢奸有時比貪官更可惡，當然這個也不能一概而論。
! x, u9 `4 ^: l, H- f$ }
# R4 D# K% s# X5 F, ?; M3 U我說的那類企業，比較難進
+ M5 ~6 q) D5 y  X( W+ Q, z首先，企業規模小，犯不著像大企業一樣天天在51job中華英才或者獵X網那樣滿天撒網，成本太高。不少人根本不知道有這么個企業，更不知道這類企業的搶錢能力；
3 k2 S. \( V' r4 x% q! B2 s6 ]其次，眼光要求高，寧可花10倍的錢招1個精華，也不愿意花一半錢招20個混子，進去途徑基本都靠推薦，或者在業內做得特別出類拔萃的人才，這種人才本來就是鳳毛麟角，何況在行業狀況很不好的國內；
% n: E0 ~" x0 W然后，年齡不能太老，這種企業人少而精，流動小，更新慢，管理成本低，稍微上臺面的管理層基本都和中國人無緣，所以年齡太大想走管理路線往上爬的基本沒戲，在下面管管國人自己還是可以的
- r% @) e7 w+ H; a, e再次，除了英語世界語言，由于人少，起碼得會點本國語言，雖然人家不在乎那點培訓費，但也要學生學得出來% C& q! R+ I+ B$ z
作者: 機械神話    時間: 2012-5-12 10:05
shootbomb1 發表于 2012-5-11 20:06
8 u2 b7 Q5 u! h! g; h按你所說，那你要看看這個企業是不是已經“本土化”了，俗稱，以華制華，再俗稱，鐵打的領導，流水的底 ...
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大俠明見，這類企業多數是靠獵頭和熟人推薦介紹，才能進得去，大多數情況都是優秀的人，高智商、高情商，名校畢業，呆過大公司。
作者: hyczt    時間: 2012-5-12 13:25
不了解純外企的管理和氛圍,



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