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機械社區

標題: 中小型企業管理，路在何方呢？ [打印本頁]

作者: Crazy_yf 時間: 2012-5-1 18:14
標題: 中小型企業管理，路在何方呢？
中小型企業管理，路在何方呢？

作者: haroldgrant 時間: 2012-5-1 19:37
你從事什么呢？考慮這么大的范圍。

作者: Crazy_yf 時間: 2012-5-2 19:46
常務副總

作者: xiaoshxin 時間: 2012-5-3 14:59
管理三方面：人力，生產，財務，不同企業偏重點不同，我覺得小企業管錢，中企業管生產，大企業管人

作者: Crazy_yf 時間: 2012-5-3 19:46
錢管住了人跑了怎么辦，你不是成了光桿司令了啊

作者: 老飄 時間: 2012-5-3 19:48
有句廢話叫：以人為本………………
還有句“精益求精”

作者: Crazy_yf 時間: 2012-5-4 18:14
有些企業就爛啊爛得不可收拾老板也爛啊

作者: 上海狐飛 時間: 2012-5-5 12:14
哪里都一樣，自己當老板又如何？

作者: 天元環保 時間: 2012-5-5 16:28
質量與服務！！！！

作者: 孤酒 時間: 2012-5-5 16:37
小企業管人，總共幾個人，摸清了每個人的脾氣，讓合適的人做合適的事，沒什么管不了的
大些的企業管制度，建章建制，用制度管人。

作者: 何林1008 時間: 2012-5-6 12:42
我理解管理是剛柔并進，不知是不適合！

作者: 臨風聽幕蟬 時間: 2012-5-6 16:12
中小企業管理過于膚淺，一個人承擔好幾個職位，沒有固定的管理模式。樓主是常務副總，應該深有體會，中小企業要想突破管理瓶頸，要從實際管理中尋找適合的管理模式，從每個細節做起，建立有效的管理制度

作者: 執★著 時間: 2012-5-8 19:28
小型企業靠人，中型企業靠制度，大型企業靠文化

作者: noahgenius 時間: 2012-5-11 14:46
我覺得不要片面的追求什么制度管理。小公司如果實在小的只有20個人以下，還不如用中國傳統的情感管理呢，像水滸那樣的。

作者: 幻臣之龍 時間: 2012-5-12 21:47
制度健全，落實到位，重在落實到位。我們這制度定了一大堆，就是沒人遵守。亂。。。

作者: Crazy_yf 時間: 2012-5-13 11:56
關鍵在于制度有執行的時候相互推卸責任啊

作者: 631666375 時間: 2013-5-20 20:42
我覺得需要有點硬手段交給你做的就好好落實要么就別做其他地方找工作去

作者: 打工 時間: 2013-5-21 09:04
如此感嘆，道個一二唄

作者: 一重科技 時間: 2013-5-23 09:06
還是要規范化，要做到任何事情都要有相應的規矩，這樣才行，不能什么事兒都是領導或者老板說了算！！！

作者: hong6956 時間: 2013-5-25 16:00

質量與服務！！！！

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