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標題: 非標設計研發(fā)部門建設，討論 [打印本頁]

作者: icedtan 時間: 2012-4-24 10:09
標題: 非標設計研發(fā)部門建設，討論
公司在福建
公司主營業(yè)務自動化設備物流設備包裝設備。但大部門是非標項目，公司沒有自己的標準批量產品。
公司業(yè)務能力較強，而設計部門人員少（2個）能力一般，老板想組建設計研發(fā)部門，開發(fā)自己的標準產品并擴大生產能力。

問題是：
         這個部門需要多少成員，職能如何劃分，帶頭人（或總工）需要什么水平？
   還有在某個設計項目任務該怎樣分解？現(xiàn)在我們都是1個人從頭包到尾。
   預先感謝大家的踴躍發(fā)言。

作者: zangfan 時間: 2012-4-24 10:13
請問貴公司在哪邊，總工要有一定能力才可以服人的，

作者: 2266998 時間: 2012-4-24 10:19
小公司，有一個強人就足夠了，多了也養(yǎng)不起，

強人出去，能對人家客戶說明白，能精確計算你自己的成本，能簽合同回來，就可以了，下面找一堆能畫圖的，有些悟性的，這公司就足以立足了，甭想太復雜，公司發(fā)展大了，才值得考慮其它東西，起碼你發(fā)展到幾億產值的時候，才可以做具體分工，現(xiàn)在都是白扯，現(xiàn)在分工細了，公司就被自己玩死了，

作者: ntliubo 時間: 2012-4-24 11:52
小老板嘛，都這樣子的，搗江湖的

作者: 臥虎未鼾 時間: 2012-4-24 16:52
關鍵是請來的這個“能人”要真的是個能人，很多情況是，老板開始也不知道他要請的這個人是不是真能人，有些人吹起牛來一套一套的，做一段時間才知道是個搗漿糊的，給這種人玩一段時間，一個小公司就差不多玩垮了

作者: love588898 時間: 2012-4-29 11:51
是不是計件看你的管理!

作者: love588898 時間: 2012-4-29 11:52
是不是計件看你的管理!

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