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機械社區

標題: 老總讓我把技術圖紙全部拷給他 [打印本頁]

作者: jh20081223 時間: 2012-4-5 11:49
標題: 老總讓我把技術圖紙全部拷給他
現在的這個公司，我剛進來的時候，設備面臨技術落后，企業面臨經營慘淡的局面。經過2年時間，我不斷的改革創新和對國外同行業設備的研究，傾注我2年的心血，現在設備也穩定了，好用了，技術也達到了一定的水準，經營也有所改善。
就在今年，老總在另一個城市的新廠房就要建成，面臨的是我們這個城市的企業關門或者搬遷。我們這座城市的人員聽說是全部洗掉。今天，老總給我一個U盤，說把設備所有的技術圖紙和參數全部拷貝給我。我只能說“哦....”
找了個借口，現在還沒有給他呢。
前輩們，你們有沒有遇到過這樣的情況，碰到這種事情，你們如何應變和應對？？？我下一步該怎么辦呢？其實我真的不太想給，因為畢竟是自己的心血。或許是我多慮了。求指點.....

作者: 2266998 時間: 2012-4-5 11:55
給人家做事，這是應該的，即使從這個單位走，所有資料要辦移交，深度技術問題要找人交接，保證技術的連續性，這是沒有錯的，因為你現在的東西是屬于人家公司的，以后你自己創業了，新東西是屬于你自己的，這么玩，你以后在這個行業才立得住，

作者: everfree 時間: 2012-4-5 12:14
你辭職時，要不要把領到的報酬退給公司？

作者: nulisp 時間: 2012-4-5 12:29
你的心情可以理解.但是那工資干活天經地義.那些圖紙屬于公司的財產.(個人建議.如果有專利的話...)

作者: 非常 時間: 2012-4-5 12:34
既然大家建議你把圖紙拷給老板。你就做更加好點。不一些需要注意的事項也列分文檔給老板。當然什么實驗的參數我覺得你就不要給了。

作者: 覃旋 時間: 2012-4-5 12:38
我覺得還是給吧．你有了２的設計經驗．這些是給不了．畢竟你在為人家工作．別人也給過你工資．要是你將來一天當老板了．你碰到這個情況．你認為你的設計師應不應該把公司的設計東西給你？呵

作者: peace80 時間: 2012-4-5 12:47
我們每年都要把自己畫的圖紙歸檔整理上交公司備份的。

作者: hyczt 時間: 2012-4-5 12:51
按照規定做..............

作者: haroldgrant 時間: 2012-4-5 12:53
如果不涉及保密協議，自己留一份。圖紙和參數是死的，人的活的。沒必要糾結，除非你們老總實在對你不怎么樣！

作者: liwei4460 時間: 2012-4-5 12:53
你2年的心血不錯，但是公司付給你薪水了。取得的成果也是公司的，這是不容置疑的事情。

作者: 寂靜天花板 時間: 2012-4-5 13:10
拷貝給他，也就是復制一份給他。怎么了，不想要工資的是吧。

作者: jh20081223 時間: 2012-4-5 13:15
交掉了拷了給他了因為個人經歷的少所以有這樣的想法我覺得是必經階段吧謝謝各位的幫忙

作者: 斷刀 時間: 2012-4-5 13:17
給是必須的。這一點沒有商量的余地。但是，如何給和給多少，是你自己可以靈活掌握的事，你老板也不一定要看你的圖紙，沒準只是想看一下你的態度或是為下一步的計劃做個防控。

作者: 冷水黃金 時間: 2012-4-5 14:29
拷或不拷，主動權都在你手中。

你可以給他春天一把火。
亦可以交代的清清楚楚。

可以做好人，亦可以做壞人。
想做啥子人都可以。
反正這個世道已經分不清好人與壞人了。

作者: bianmingxingsss 時間: 2012-4-5 14:59
2年你就把公司附上正規佩服你你的創新

作者: 威力小子 時間: 2012-4-5 15:06
換你是老板你的下屬不給話，看你火不火！大不了自己備份一份拿走好了

作者: 揚天測量 時間: 2012-4-5 15:12
國家好不了，不光是領頭羊有問題，被領的上去了可能會變本加厲。將近20個人，只有極少數還有基本的原則

作者: doublefoot 時間: 2012-4-5 17:23
看來答案明確了，希望咱高高興興給公司吧

作者: 引擎的節奏 時間: 2012-4-5 17:52
這是職業道德問題了，這2年中你老板也給你發了工資，這些圖紙也就是你的勞動。大大方方的拷給他，自己留個備份也可以的啊！

作者: lbl618 時間: 2012-4-5 19:06
公司的管理看來不太行啊，東西都在人家手上，

作者: 大禹123 時間: 2012-4-5 19:15
自己留一份，老板要的東西你就給，老板沒要的東西，就裝做不知道

作者: 舟航 時間: 2012-4-5 22:59
那是必須給，給人打工，就是靠這個賺飯錢的。
拋開老板的因素，你有什么道理不給？哈哈
俺離開上家單位的時候，3年多的資料，分門別類做好文件夾，還有文件說明文檔。找兩個家伙過來，通通一陣講，等人家消化幾天，不懂，再搭個平臺，給人試驗講解，直到懂為止。
技術，只有探討，有交接，才能進步！

作者: hongjianjx 時間: 2012-4-5 23:02
沒有什么好說的，我們每做完一個項目，都要把資料整理好，上傳公司資料庫

作者: 小黃龍 時間: 2012-4-6 09:22
老總說到底就是“唯利是圖”的商人，他想把廠子遷走必定認為，那邊的成本更低，發展優勢更加，反過來說明你這里經營這么多年并沒有給他創造多么大的利潤（或者經營管理與技術創新并沒有多大進步）。設備管理只是其中的一部分得到了進步，但營銷、技術創新、生產工藝、經營成本、人才等等都沒有很大進步，老總當然會考慮換個更加有競爭力的地域。我認為你應該更加考慮怎樣把老板留住，你有何優勢。我認為：“是金子走到哪都會發亮的”。你不交圖紙是很愚蠢的行為，必將適得其反。

作者: xlf63 時間: 2012-4-6 10:16
拿人錢財，替人消災。
你取得滴成績多是在企業的平臺上實現滴，因此圖是必須上交滴。。。按規定辦后將來對自己在整個行業中也有好處。

作者: jx119 時間: 2012-4-6 11:06
無奈呀！！！！！！！

作者: jx119 時間: 2012-4-6 11:06
如果不涉及保密協議，自己留一份。圖紙和參數是死的，人的活的。沒必要糾結，除非你們老總實在對你不怎么樣！

作者: zy073 時間: 2012-4-7 18:37
老板想開你了！注意點好

作者: 昌航050315 時間: 2012-4-7 18:50
沒有辦法人在江湖混不得不低頭

作者: wangqunfeng1979 時間: 2012-4-7 19:13
應該給的，這些是屬于公司的

作者: daibaolong3006 時間: 2012-4-7 20:10
你2年的心血不錯，但是公司付給你薪水了。取得的成果也是公司的，這是不容置疑的事情。

作者: wdaijiang 時間: 2012-4-7 21:03
都是樓主自己一個人的心血么？你覺得老板待你如何？你就如何的給他拷貝就好了。人不能太自私也不鞥太無私啊

作者: 游魂幻世 時間: 2012-4-7 21:12
自己在這兩年也得到了充實與提高也不見得虧至少工資沒欠你的吧

作者: 聯想3316 時間: 2012-4-7 21:50
其實這是沒必要糾結的，他要什么你就痛快的給什么，反正他不能要你的腦袋吧，東西都在自己的腦袋里。{:soso_e113:}

作者: long4110 時間: 2012-4-7 22:42
這個不用糾結，給就是了，技術圖紙是死的，人是活的，自己辛苦學習了兩年，也該學習到不少了，不要在乎這些圖紙。我們公司直接在合同里注明說工作期間的發明專利屬公司所有！

作者: 極速北極光 時間: 2012-4-7 23:09
這個問題要看老板對你如何，不怎么樣的話，拷哪些部分給他自己作主，他不仁，你不義，這個社會就得這么玩

作者: twange 時間: 2012-4-7 23:18
應該給，按規定的話你還不允許有備份存檔。

作者: 筱羽 時間: 2012-4-8 00:01
說難聽的就是給人家打工的，你拿工資，給老板創造收益，僅此而已。如果你自己很重要就證明給他，他離不開你。

作者: ●星月★同晨 時間: 2012-4-8 07:54
前輩們說的有理！這也關系到你以后在這個行業的立足1!

作者: stystr 時間: 2012-4-8 08:34
對問題大家已經分析的很透了，幾乎是一邊倒，道德上是的。你也已經交了，自己留點備份也是應該的。我們論壇的好處是，一人有難，眾人幫。很開心。

作者: 耶穌愛子 時間: 2012-4-8 08:56
1.我覺得答案一邊倒的一個重要原因是998大神給大家開了個好頭。
2.幾乎每個人都會面臨這樣的問題，圖紙和參數都是現象，可以給也應該給。圖紙和參數怎么來的才是本質，才是核心，建議不要給，這樣才可以避免被卸磨殺驢。

作者: 紫萍 時間: 2012-4-8 09:37
烤給老總是應該的吧，自己留底。

作者: vibrant 時間: 2012-4-8 09:58
你自己有了工作積累，這個是不可復制的。留備份，和老板搞好關系，都在一個行業混

作者: 求知！ 時間: 2012-4-8 09:58
一句話該給的給，不該給的……

作者: n9ga1 時間: 2012-4-8 10:05
每個人都有私心~~ 我認為自私點！社會就是如此~

作者: eddyzhang 時間: 2012-4-8 10:24
又是一個鳥盡弓藏。
我來說個國外的例子吧。我在的公司有很多快退休的人，這些人平時很多都是負責設計的。平時我們要東西，都懶得理我們。按照大家一致的觀點，這所有的東西都是公司的，公司有需要，就應該拿出來。但是人家不。他們覺得公司給他們工資，他們給公司創造了利潤。技術資料之類的，其實是人家創造的。公司是拿了人家創造的東西去牟利的。他們很多退休后的，就又被公司返聘做技術顧問。那這樣的報酬是按小時計算的。
所以嘛，樓主還是學會如何保護自己才好，畢竟個人跟公司比起來是弱勢。不能一味的講什么大道理，還餓著肚子。

作者: 一斗！ 時間: 2012-4-8 10:42
找個時間同你老板好做下來好好談談，把你的顧慮跟他表明。然后找個合理的解決方案，思路我只能這樣建議了。希望可以幫到你。

作者: zdj 時間: 2012-4-8 12:21
沒什么大不了的，只不過從頭再來來，此處不留爺，自有留爺處，{:soso_e113:}

作者: ypx3293 時間: 2012-4-8 13:30
你可以自己備份一份啊關鍵是這兩年的經驗是你自己的啊

作者: 互通有無 時間: 2012-4-8 14:07
根據老板對你怎么樣在考慮怎么給。

作者: 依然在路上 時間: 2012-4-8 14:47
你做的是創新,真正的設計?還是優化,或者說山寨化的勞動?
如果是嘔心瀝血的結晶,那必須珍惜保護自己的成果!如果僅是汗水的勞作,那恰恰是工資可以買的來的,無所謂保留!

作者: 342600 時間: 2012-4-8 15:38
這是一個職業的行軌，給

作者: 我是sky 時間: 2012-4-8 16:20
你能用2年把公司整好，何愁下一步去哪混飯吃，交就交了，如果老板對你還不錯，你就好好的交接，如果老板挺操蛋，那你可以交給他，讓他有圖紙資料，但是研究不明白

作者: 蘭迪豆 時間: 2012-4-8 16:26
技術好，找工作自然容易。

作者: wanghuanzhi 時間: 2012-4-8 17:20
圖紙是死的，人是活的，有兩年的經驗在，計算在沒事。

作者: yblnm 時間: 2012-4-8 17:32
看來大家在這個問題上的觀點是一致的

作者: 學習進步 時間: 2012-4-8 18:04
我也遇到過類似情況，設計的圖紙廠長要在審核人欄簽名，設計完成后要一份藍圖。那時還沒有電腦。當官的名利都要，就是這個世道。

作者: chidiandong 時間: 2012-4-8 18:18
應該上交，這是必然的。如果不涉及保密的話，個人可以留一份。

作者: 木飛機 時間: 2012-4-8 19:46
交給他吧，你有經驗可以找到一份更加好的工作，給自己勇氣和信心。

作者: luxiang1987 時間: 2012-4-8 20:55
說白了，拿人錢財替人消災，道理是一樣的。東西是公司的，你不能拿走并且要做好交接，因為你拿工資的嘛。

作者: tianqilq 時間: 2012-4-8 23:33
樓主做的是對的，哪天老板真的洗掉你那是他的損失

作者: lxb1212 時間: 2012-4-9 08:46
可能樓主的公司規模較小，管理還不是很規范，一般情況下，公司沒有做圖紙管理。。。

作者: wdhpump 時間: 2012-4-9 09:13
拷貝一下也就是多了一個備份而已，本來電腦也是人家老板的吧？

作者: 微笑88 時間: 2012-4-9 10:05
圖紙應該給你的老總，畢竟是屬于他的技術，單有一點要注意啊，你的資料不要對外泄密啊

作者: 小四-sml 時間: 2012-4-9 10:09
我曾經遇到過一個老板，他很不愿意信任別人，圖紙都有副本，但是我剛去時發現很多都是錯的或者是以前有毛病的只改了設備沒有改圖紙歸檔，等我出圖時改動了一些，等他簽字時他居然讓我改回來，他說人家用這圖紙能做出來是通過實踐檢驗的，堅決不讓改，結果按原圖出的，問題還是和以前一樣還要改！（還說說明一下我這個老板文化水平有限，是工廠實踐出來的經驗，圖紙不懂）

作者: fan782830040 時間: 2012-4-9 11:55
如果彼此真誠待人，就給。如果是爾虞我詐，就給的有點方法。一個不懂世道的人的建議

作者: 愛恨/aiq情仇 時間: 2012-4-9 12:41
呵呵這個難說了肯定要給的哦

作者: anthony1989 時間: 2012-4-9 13:00
還是給吧，這個也算給老板一個好印象的

作者: yjh2911 時間: 2012-4-9 14:57
老板要就給，圖紙只是一部分，經驗也很重要的！

作者: 十年磨刀 時間: 2012-4-9 15:04
圖紙該給一套完善的，包括改進記錄，因為首先要在這個行業內立足，就得遵守職業道德，否則，人名臭了無法挽回，我們身邊曾有人走時將部分計算機圖紙刪除，考走產品圖紙遠走他鄉另謀高就，故伎重演，再次考走別人成套圖紙，跳槽，在這行業，此人已名敗。

作者: d7598442 時間: 2012-4-9 15:35
應該給老板，畢竟他也給了你2年工資。如果真的如你所說，我想作為老板也不會輕易辭掉你的，畢竟就算他拿了圖紙，有很多細節還是只有你知道的，比如：圖紙為什么要那么個尺寸，為什么要這個公差等等。如果他想改進也得完全熟悉這些按圖紙所制造的產品啊，如你所說的那樣，那你就是最熟悉這些產品的了啊。呵呵

作者: 曉昀 時間: 2012-4-9 16:20
拿了老板給的工資，拷給人家是應該的。

作者: chenhuaxia 時間: 2012-4-9 17:25
這是應該要的，兩年傾注了你很多心血，當然你會覺得收獲得更多的。

作者: happyxkm 時間: 2012-4-9 17:28
我們公司也是要把圖紙定期交給老板的確良{:soso_e100:}

作者: linqingshan 時間: 2012-4-9 20:10
烤給他一份加密的。。。。。。。

作者: 黑衣衛 時間: 2012-4-9 20:44
按道理是要交的！不知道你老總是不是老板，技術資料應該交給公司，而不應該轉給個人！
是你兩年的技術結晶，不知道是新設計還是山寨后又改進的，有沒有專利？！如果你覺得你對公司“付出遠大于回報”的話，可以提議向公司申請“競業限制”費用，可以一次性補償，也可以平攤兩年付與，也可以說算是“保密費”。
看了這么多貼，有些心情黯淡，沒有顧忌樓主的個人利益！讓有技術成果的技術人員勞有所得是合情合理的，應當限制的是那些投機者。如果樓主開發的東西被老總泄露出去，又成為別人的生財之道，那合理嗎？！

作者: 黑衣衛 時間: 2012-4-9 20:51
中國的機械技術一直上不去的原因有一個就是中國技術人員沒有得到合理的待遇，應該激勵有技術成果者，靠吃一鍋飯肯定做不出什么事情。也希望論壇的各位社友愿意搞一輩子技術的人能多一些，而不是有了機會人人都去當老板！

作者: 一葉孤舟_2012 時間: 2012-4-9 21:02
這應該屬于職業道德問題了吧

作者: 一葉孤舟_2012 時間: 2012-4-9 21:11

一葉孤舟_2012 發表于 2012-4-9 21:02
k& v. V* a* P$ n8 G; A; U這應該屬于職業道德問題了吧

呵呵，確實這樣哦，很多老板只知道壓榨員工的，哈哈

作者: wuxj 時間: 2012-4-9 21:33
很正常啊

作者: 虞富樂 時間: 2012-4-9 21:35
哈哈，隨便給拷點算了，我們總工合同快到期的時候，老板也讓他拷圖紙，也都是不全的，

作者: 時光碎片 時間: 2012-4-10 11:23
技術人員，我想沒那個老總會傻到解雇，再找新手，畢竟在新的城市他又能找那些熟悉的人呢，他只是怕你不去罷了，給他自己多留條后路而已，再說，就算你不想去，得到2兩年的設計經驗，也不錯啊

作者: 廖三 時間: 2012-4-10 13:07
看來這老總的心眼不簡單呀，跟他打拼，悠著點好！

作者: 小艾子 時間: 2012-4-10 14:51
唉都這樣吧{:soso_e136:} 路過

作者: siterkiso 時間: 2012-4-10 16:33
但如果老總給你辭了.那才是他的愚蠢

作者: 鐵馬圖紙 時間: 2012-4-10 17:15
經過，經過......這些問題還真難搞

作者: 火狐- 時間: 2012-4-10 17:29
圖紙是過去的，人是活的，沒有創新發展，他拿了圖紙又能怎樣！！

作者: 東環05 時間: 2012-4-10 17:41
設計資料要給是因為是公司財產，自己留一份的話還得低調。畢竟是拿過報酬的。

作者: 爽爽01 時間: 2012-4-10 18:15
沒有必要不給啊，你有實力怕什么，如果你感到有點糾結，這能夠理解。

作者: 風隨意 時間: 2012-4-10 19:55
都是樓主自己一個人的心血么？你覺得老板待你如何？你就如何的給他拷貝就好了。人不能太自私也不鞥太無私啊

作者: tx6113 時間: 2012-4-10 20:07
按照規定辦事，0000.。。。。。

作者: 一葉孤舟_2012 時間: 2012-4-10 20:58

一葉孤舟_2012 發表于 2012-4-9 21:02
* a9 E, U" b" Y) N, f( |, z這應該屬于職業道德問題了吧

請問老板有什么權利不讓我從事同行

作者: zhaoxv23 時間: 2012-4-10 21:13
看了前輩的評論才知道，知道現在有些想法還是太優質了。要成熟的看問題！！

作者: xzf8234776 時間: 2012-4-10 21:20
老總是想他人們都一腳踢開吧

作者: 429252925 時間: 2012-4-10 23:35
估計已經交了吧，呵呵

作者: kokoxu 時間: 2012-4-10 23:47
你在這兩年所獲得的成果，其中有你個人的努力，應該少不了公司對你的支持吧，所以你得到了經驗，給公司留點東西吧！

作者: 黑衣衛 時間: 2012-4-11 08:00
本帖最后由黑衣衛于 2012-4-11 10:41 編輯

  中國的工程師生存條件惡劣，很多企業不規范，老板也沒有普世價值觀，以致中國很難開發出新的東西出來。
  看了大家的留言，有些感動，相對來說，我們這個群體比較內斂善良，但現在江湖有些險惡！工資高的崗位往往是短期性的，工資低的老板又把你當成一個繪圖的。有些設備在市場上已經做的很成熟了，但有些公司為了省錢買來一臺樣機讓你抄。真的搞艱難的開發項目，往往領導先隱退，搞成了功勞不一定是你的，搞不成那就打包走人吧！
  阿拉也想象德國人、日本人那樣的干，但國內的現實情況就是這樣，你也很難一直從事著一個領域做下去！

作者: tianzhe 時間: 2012-4-11 10:12
要看你合同是怎么簽的

作者: smxkjt 時間: 2012-4-11 14:26
老板都想一勞永逸，哈哈。。

作者: 何林1008 時間: 2012-4-11 19:27
呵呵，心胸寬廣點吧，繼續努力

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