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標(biāo)題: 機(jī)械行業(yè)需要恒大模式而不是武鋼模式 [打印本頁]
作者: 機(jī)械神話 時間: 2012-3-24 09:28
標(biāo)題: 機(jī)械行業(yè)需要恒大模式而不是武鋼模式
本帖最后由 機(jī)械神話 于 2012-3-24 09:29 編輯
兩會再怎么熱火朝天，也落下大幕了。武鋼卻要拿幾百億去養(yǎng)豬了，中超開打了，史無前例的資金投入，全國人民期望走入泥潭的國足能重振，恒大異軍突起，造就恒大神話，砸重金請外援，這也是中超，還有CBA，火熱的原因之一吧。
有個隊請來了迄今最有名氣的外援，阿兄，阿在鼎盛時期，在世界上挨個數(shù)到十，也排不上他，英雄遲暮的他來到了中國，為國足注入了不違規(guī)的興奮劑。目前的機(jī)械行業(yè)，看來也需要此番類似作為。你看，來了就進(jìn)球。
國內(nèi)機(jī)械行業(yè)，無論水平現(xiàn)在如何，無論國家政策如何導(dǎo)向，都將往前走，不以個人意志或集團(tuán)利益而改變。怎么走，大家都在討論，討論的目的只有一個，怎么使自己賺更多的錢。
恒大在足球上走出了特色，恒大模式也未嘗不可放在技術(shù)領(lǐng)域，試想，請一些國際上稍有知名的甚至不知名的，只是在某些領(lǐng)域工作多年的老工程師，聘請到國內(nèi)當(dāng)技術(shù)顧問，平時供著，有問題及時現(xiàn)場解決。尤其現(xiàn)在鬧債務(wù)危機(jī)，與其讓他們在大街上罷工，還不如把他們請過來，一個月2個星期，剩下的可以回去度假，所有費(fèi)用報銷，家人可以一起過來。費(fèi)用雖然貴了點(diǎn)，這也是產(chǎn)業(yè)升級需要付出的學(xué)費(fèi)。這些錢跟三公相比，千牛一毛而已，國家在大力扶持中小企業(yè)，省點(diǎn)錢貸給這些工業(yè)企業(yè)，總比拿去養(yǎng)豬好，丁磊養(yǎng)豬，那是他自個的錢。我知道國內(nèi)一些大型民營企業(yè)已經(jīng)開始全球招聘了，當(dāng)然最多的是IT行業(yè)，不過制造業(yè)也不是沒有，只有不涉及國家管控，機(jī)密，民品的機(jī)械技術(shù)人家也不會捂著掖著，給他錢，有多少人會不愿意，世上有多少人對錢不感興趣，老外再怎么不缺錢，工資少了還不照樣鬧，人心有時候都差不多。
人才的獲取只有兩種方式，花錢培養(yǎng)或者花錢請來，老板都明白這一點(diǎn)，小作坊式的老板和小農(nóng)思想的老板，必定要被即將到來的改革而唾棄，連歐洲農(nóng)村的小旅館的老板，也知道多花點(diǎn)錢，能請到更好的服務(wù)員，我想中國人的智慧應(yīng)該更高級。花錢請過來，沒用了馬上趕走。
實在不行，請些新加坡或者印度的機(jī)械工程師過來，人家英語水平基本是母語級別，西洋的的東西看得多了聽得多了，被動就成專家了。
大家以為呢？養(yǎng)人應(yīng)該比養(yǎng)豬更有戰(zhàn)略意義，雖然報表不大好看。豬養(yǎng)大就會被宰，人養(yǎng)大了，是要宰別人了吧？
作者: 老鷹 時間: 2012-3-24 09:38
小作坊式的老板和小農(nóng)思想的老板，必定要被即將到來的改革而唾棄。
正是如此。國家在加大強(qiáng)迫產(chǎn)業(yè)升級的力度，對浪費(fèi)能源資源的企業(yè)加大征稅。勞動密集型也將難以持續(xù)。只有技術(shù)型，有特色的企業(yè)有前途。國企的陣地必然要縮小，這是中國改革的關(guān)鍵，否則國家不僅不會進(jìn)步，還要倒退。
從外面找人才，小企業(yè)的土壤可能太貧瘠了。大概還需要創(chuàng)新一種更好的合作體制。這要超越企業(yè)平臺
作者: 寂靜天花板 時間: 2012-3-24 10:07
制造業(yè)要發(fā)展，得淘汰一批老板，問題是怎么淘汰
作者: surfacer 時間: 2012-3-24 12:07
1.恒大就不要拿來吹了,無非借球搞錢,而且踢得也不怎么樣,照樣被泰國佬暴
2.你想到的人家不少老板怎么會想不到?深圳不少公司里搞軟件的毛子三哥一大堆,只是你未必見到
作者: 354770991 時間: 2012-3-24 12:47
恒大是在暴利行業(yè)起的家，機(jī)械行業(yè)有多少利潤，有多少企業(yè)請的起真正有技術(shù)的老外，有可能請來了，他也出力了，也設(shè)計出好東西了，但是國人骨子里的東西不改掉你做出來的還是一樣。中國人不是設(shè)計不出好東西，基礎(chǔ)，人的態(tài)度，意識在這里面有很大的因素
作者: 拔鳥助長 時間: 2012-3-24 13:53
樓主果然會講神話。德國猛工程師只有在德國才能猛得起來，在中國一樣沒戲——土壤，懂不？”精英回歸制造業(yè)“，誰是精英？你、我、還是清華大學(xué)畢業(yè)生？
兄弟們，中國目前基本沒有“自主”的機(jī)床設(shè)計能力！?。?！中國模式——設(shè)計基本靠估計，裝配基本靠敲，銷售基本忽悠，售后基本扯皮——大抵如此。
前路漫漫。
作者: laker 時間: 2012-3-24 14:16
精英們的社會地位資源優(yōu)勢還是比較明顯的，等著看“精英”們大展宏圖，別光賺吆喝不出力，最次也別走到為富不仁的道路上，祈望。
作者: 求知！ 時間: 2012-3-24 16:24
任重而道遠(yuǎn)啊 {:soso_e130:}
作者: 隨風(fēng)漂泊 時間: 2012-3-24 17:10
創(chuàng)新，升級何其難！人才，資金哪一樣不缺？小企業(yè)要做出特色，唯有特，但是創(chuàng)新難??！國企是完了，什么掙錢干什么，不在主業(yè)上下功夫，與民爭利，這就是中國企業(yè)惡劣的生存環(huán)境，如果這樣持續(xù)下去，前途暗淡。
作者: 小波bo 時間: 2012-3-24 18:37
三月京都，高官入朝，大款壓道。望長城內(nèi)外， 軍警密布，大街小巷，明崗暗哨。網(wǎng)絡(luò)罵貼，怨聲載道，欲與胡總逞英豪。回頭望，看人大代表，分外妖嬈。兩會如此高調(diào)， 引無數(shù)媒體緊盯梢。昔王公貴族，略顯清高，青樓名妓，稍遜風(fēng)騷。 露背旗袍，香奈兒包、愛馬仕，腰間纏繞。 真可笑，問誰是代表，我沒投票！
經(jīng)典語句：一幫富人開會，研究窮人日子怎么過
作者: hawk23 時間: 2012-3-24 23:40
說實話，國外的機(jī)械工程師，特別的資深的，很有經(jīng)驗的
人家一般不會選擇到中國來
國外的機(jī)械工程師， 有很多還是很敬業(yè)的
一輩子只做一樣設(shè)計
你說這樣的設(shè)計能做不好嗎
讓他到中國來，人家也許還不愿意呢
中國的機(jī)械行業(yè)發(fā)展應(yīng)該靠自己
中國的機(jī)械是被經(jīng)濟(jì)發(fā)展的泡沫帶壞了
互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等暴利行業(yè)的飛快發(fā)展給機(jī)械行業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的壓力
很多厲害的機(jī)械公司由于產(chǎn)品單一不得不轉(zhuǎn)型，放棄了原來的拿手產(chǎn)品
改作市場上流行的產(chǎn)品
機(jī)械行業(yè)不是需要恒大
而是需要國家對基礎(chǔ)行業(yè)知識的重視
作者: 北緯30° 時間: 2012-3-24 23:47
工程師，無論是國籍的，在中國就是中國水平，在德國就是德國水平，在日本就是日本水平，你把牛逼老外請來中國，到最后他就是中國水平。
作者: poppygrow 時間: 2012-3-25 01:03
感覺機(jī)械這東西急不得 沒有沉淀就沒有厚度 其實任何事情都一樣吧 恒大只能掀起點(diǎn)波瀾 其實萬達(dá)做的從更小年齡的球員培養(yǎng)才是真正的有作用的 社會浮躁自己要把握住自己才行 畢竟不是誰都有一擲千金的資本
作者: 無冕游俠 時間: 2012-3-25 09:10
中國現(xiàn)在換需要白求恩嗎？少小不努力，老大徒傷悲！
作者: xiongguotai 時間: 2012-3-25 10:23
中國特色啊 沒辦法。。。。
作者: 蝸牛S 時間: 2012-3-30 07:58
拿恒大來舉例就太失敗了。
作者: 心結(jié) 時間: 2012-3-30 14:31
蝸牛S 發(fā)表于 2012-3-30 07:58 
拿恒大來舉例就太失敗了。
好像沒有啥合適的例子……
作者: brianshao 時間: 2012-3-30 14:53
中國能拿來舉例的公司，華為算不？其他的………………發(fā)改委算不？
作者: 機(jī)械神話 時間: 2012-3-30 15:03
brianshao 發(fā)表于 2012-3-30 14:53
中國能拿來舉例的公司，華為算不？其他的………………發(fā)改委算不？
應(yīng)該有很多的，比如那個著名的血汗工廠，很多高級經(jīng)理是洋人。我見的世面不多，但看到過長三角有些企業(yè)的質(zhì)量總監(jiān)，來自新加坡，新加坡也曾是亞洲的工業(yè)強(qiáng)國。
作者: wwfs 時間: 2012-10-11 05:21
有外資的行業(yè)就代表在那個方向上中國本土有某優(yōu)勢，不管是人力 物流 原材料 環(huán)境代價
作者: wangeddiee 時間: 2012-10-13 13:18
個人感覺應(yīng)該請進(jìn)來，國人也要走出去，只有一起工作了，才能彌補(bǔ)差距。不光可以請工程師，技師也應(yīng)該請。普通工人也要請。先虛心學(xué)，再討論，再超越。
有變化總歸有進(jìn)步。
作者: szxiangnuo 時間: 2012-10-17 09:39
豬養(yǎng)大就會被宰，人養(yǎng)大了，是要宰別人了吧？
作者: 魚尾獅 時間: 2012-12-1 22:24
太震撼了，好東西。。。。。。。
作者: 魚尾獅 時間: 2012-12-1 22:28
太震撼了，好東西。。。。。。。
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