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標(biāo)題: 給中年工程師的若干忠告(轉(zhuǎn)載節(jié)選) [打印本頁(yè)]

作者: surfacer 時(shí)間: 2012-3-8 08:26
標(biāo)題: 給中年工程師的若干忠告(轉(zhuǎn)載節(jié)選)
1.所謂中年工程師，這里我們指35歲以上，仍然主要從事具體技術(shù)工作的工程師。他們和剛畢業(yè)的年輕人一樣伏案編寫(xiě)軟件、調(diào)試電路，歲月滄桑，有的甚至已是兩鬢灰白。到了這個(gè)歲數(shù)上，老婆、孩子要養(yǎng)活，父母要孝敬，負(fù)擔(dān)挺重。混的好的
，弄個(gè)部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目組長(zhǎng)干干，老板比較器重，收入也會(huì)不錯(cuò)，甚至可以月薪XXK以上，生活自然不愁，咱老百姓能有這樣的日子，該心滿意足了！混的不好的，和剛出校門(mén)的年輕人混在一起，知識(shí)老化，一些方面還不如小伙子呢，老板看中的是你那點(diǎn)老經(jīng)驗(yàn)，等你身邊的小伙子學(xué)會(huì)了，你也就該滾蛋了。這個(gè)歲數(shù)找工作不好找，老板們一般喜歡用年輕人，老實(shí)聽(tīng)話、積極、肯學(xué)、能熬夜、好管理、待遇低，不象那些老油條，壞習(xí)慣多，難管理、待遇要求高。不少單位招聘工程師清楚寫(xiě)明35歲以下就是這個(gè)道理。
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老衲注:中年還在干具體技術(shù)工作,只能說(shuō)明技術(shù)水平不行,做不了規(guī)劃性,決策性的技術(shù)工作

作者: surfacer 時(shí)間: 2012-3-8 08:28
2.多年的技術(shù)生涯讓中年工程師中毒已深，完全清除毒素真的很難，有著明顯的性格心理缺陷，與社會(huì)顯得有隔閡。他們善良、真誠(chéng)、木訥、敏感、膽小怕事、喜歡鉆牛角尖、行為方式教條、清高、看不起別人甚至同類人、沒(méi)什么知心朋友。。。對(duì)未來(lái)，他們已經(jīng)沒(méi)有年輕人那么多幻想和希望，只是想平平穩(wěn)穩(wěn)過(guò)好自己的日子。
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老衲注:這種"技術(shù)"人員不少,是最致命的,所謂性格決定命運(yùn)

作者: surfacer 時(shí)間: 2012-3-8 08:29
本帖最后由 surfacer 于 2012-3-8 08:32 編輯

3.如果這些年你始終能刻苦鉆研、不斷更新知識(shí)，總能夠站在技術(shù)領(lǐng)頭人的位置上，那么恭喜你，你至少可以無(wú)憂地生活下去，遇到發(fā)善心的老板，或許還能發(fā)點(diǎn)小財(cái)，如果你的知識(shí)已經(jīng)老化，身邊的年輕人也開(kāi)始對(duì)你表示不屑，那么老兄，你該想想自己已經(jīng)討人嫌了，是為了養(yǎng)家糊口死皮賴臉熬著，還是揚(yáng)眉吐氣地辭職。可是辭職之后去哪里呢？換家單位還不是一樣？這把年紀(jì)去找工作，主管可能都比你歲數(shù)小，人家看著你滄桑的老臉或許會(huì)流露出憐憫神情，別介意，起碼比輕視感覺(jué)要好很多，為了生活能忍則忍，退一步海闊天空嘛！
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老衲注:真正技術(shù)好的,一定能做高級(jí)馬仔或老板
(待續(xù))

作者: zjg678 時(shí)間: 2012-3-8 08:38
看了貼，收益匪淺哦！偶需多加努力！！！

作者: mdl1952 時(shí)間: 2012-3-8 08:51
不敢茍同，樓主說(shuō)的并非如此，有些以偏概全了，有失偏頗。

作者: hpky2007 時(shí)間: 2012-3-8 09:02
坐等樓主繼續(xù)總結(jié)！

作者: 郭山 時(shí)間: 2012-3-8 09:05
說(shuō)的貼切親實(shí)，早有危機(jī)感了！

作者: 互通有無(wú) 時(shí)間: 2012-3-8 09:28
樓主說(shuō)的是中國(guó)的實(shí)際現(xiàn)狀。

作者: zjnyxhlove 時(shí)間: 2012-3-8 10:38
坐等樓主講經(jīng)，我是來(lái)取經(jīng)的。

作者: nulisp 時(shí)間: 2012-3-8 10:48
感覺(jué)樓主說(shuō)的與我周圍的環(huán)境很貼切呢.樓主繼續(xù)把

作者: peace80 時(shí)間: 2012-3-8 10:59
這個(gè)世界就是二八法則，總有那個(gè)八是樓主所寫(xiě)的“中年工程師”，他們也要活啊，樓主提出了問(wèn)題，還要分析下問(wèn)題，給出一些解決問(wèn)題的辦法嘛。

作者: surfacer 時(shí)間: 2012-3-8 11:54
4.技術(shù)人員容易走極端，剛才還趾高氣揚(yáng)，遇到點(diǎn)挫折，馬上就悲觀失望，懷疑自己，這是心理素質(zhì)不成熟的表現(xiàn)。用解決技術(shù)問(wèn)題的思維去處理社會(huì)問(wèn)題，往往是要載大跟頭的！雖然很多老工程師逐步認(rèn)識(shí)到這一問(wèn)題，但中毒太久，想改變自己的性格和思維慣性哪里那么容易
困境！這就是中年工程師的困境，或許有些人能在掙扎中改變，但大部分人只能在悲傷中沉淪。
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還是性格,可能思維模式?jīng)Q定性格

作者: surfacer 時(shí)間: 2012-3-8 11:56
5.生活中不少高工、教授帶著項(xiàng)目下海，想法確實(shí)好，項(xiàng)目確實(shí)也不錯(cuò)，但恰恰由于自身的問(wèn)題導(dǎo)致最終多數(shù)慘淡收?qǐng)觯阶詈筮€只會(huì)怨恨別人（尤其是投資人），就是沒(méi)有反省自己的不足。這這些始終不長(zhǎng)進(jìn)的工程師下次還會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤，還會(huì)失敗！技術(shù)不等于市場(chǎng)，更不等于成功。
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這種人還真是不少

作者: surfacer 時(shí)間: 2012-3-8 12:00
老板問(wèn)你:"明年我們公司上什么項(xiàng)目?"如果回答不出,你只能在低級(jí)馬仔階段徘徊,不管你年齡多大,說(shuō)明你的技術(shù)不會(huì)太高,或者是孤芳自賞的"技術(shù)"

作者: 鐵血江湖 時(shí)間: 2012-3-8 12:39
幾年后，我們?cè)摳墒裁茨兀空娴牡侥且惶炝耍y不成就沒(méi)辦法混下去了，唉，難過(guò)

作者: 小小修 時(shí)間: 2012-3-9 12:26
技術(shù)好了，就去搞管理，技術(shù)也就丟了，這就是中國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱的一個(gè)重要原因。

作者: hyczt 時(shí)間: 2012-3-9 13:11
有些說(shuō)的還是比較現(xiàn)實(shí)的
不能及時(shí)學(xué)習(xí)和更新知識(shí),難免落伍

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