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機械社區

標題: 去年做了個平，給別人賺房租，養活了工人，今年呢？ [打印本頁]

作者: 1025zyx 時間: 2012-3-1 14:44
標題: 去年做了個平，給別人賺房租，養活了工人，今年呢？
去看討論的一個話題是，今年還會出現用工荒嗎？無論怎樣的預測都才只能是根據現有的情的推斷，要經過事實驗證的。
  事實證明用工荒以然存在，當然用工荒的后面可能有多種原因，但實際出現的情況就是找不到合適的人！很多企業還是因為招不到人的問題在停工中。
  工資應該要漲，因為物價都在漲。可是接的單價卻漲不上去，可能還在降。去年做了個平，給別人賺房租，養活的工人，今年呢？

作者: 2266998 時間: 2012-3-1 15:05
就應該是這個樣子，勞動力短缺了嗎，這是正常現象，

米國勞動力成本生產率現在是中國的1.6 倍，這個差距還在縮小，到持平的時候，我們還要艱難，這才開始，

10個中國工程師才頂一個米國工程師，但你10個人的收入比他一個的高，作為世界一體化的的世界，這就是不合理的，你薪水就漲不了，而資本項下的能力你沒有，人家一印錢你就接，最后就是今天的結果，

作者: 老鷹 時間: 2012-3-1 15:16
勉強創業，艱苦支撐的小企業，沒有技術含量，該考慮生死問題了。估計以后機會也很少。

作者: Richard-敏 時間: 2012-3-1 15:44
本帖最后由 Richard-敏于 2012-3-1 15:45 編輯

用工荒？其實想想，堂堂十幾億人口的國家還缺人嗎？無非是企業開的待遇求職者接受不了，因為那點錢實在無法生存！求職者要的待遇老板不愿給！所以那就‘荒 ’著吧

作者: 我是sky 時間: 2012-3-1 15:45
看到樓主，我又想起了我們公司的供應商，在一切成本提高的時候，公司要求采購給供應商的報價一年降兩次，模具修理等費用越來越摳門，導致的直接結果就是供應商質量沒法控制，原料能省則省，不能省也要省，工時更要省，誰都知道現在人力成本在上升，所以造出來的東西根本沒法看，如此的惡性循環，哎

作者: mdl1952 時間: 2012-3-1 15:48
機械行業有10%的毛利就不錯了。很艱難，要有好產品。

作者: pfizer2001 時間: 2012-3-1 15:50
998說的對，全球化的結果就是，一切成本全球看齊，人力成本其實國內的已經很高了
我們行業美國公司一個差不多的國內工程師，現場工程師一個月大概是14000-17000的樣子，加上公司給交的社保還有很多雜七雜八的錢，跟美國那邊比已經不站任何的優勢了，但是國內工程師的水平跟美國那邊比差的可不是一點！所以說等過兩年匯率再升一下，其實好多現場工程師都可以派老外過來了！

作者: itwotwo 時間: 2012-3-1 15:54
當你的毛利率都不能再壓縮的情況下，單子就不要接了，要不就跟客戶說提價。你面對的問題，你的同行也正在面對。如果不能有足夠盈利維持的生意還繼續做的話，最后是看誰儲存的脂肪多誰能幸存下來，當然幸存下來也不見得是好事，肯定脫幾層皮。而且還會有不斷涌入新的競爭者。

作者: 桂花暗香 時間: 2012-3-1 15:54
我們公司在減員增效，實際坑的是質量，和其他。在工藝條件沒有變的情況下當你聽到原來三個人的活現在由一個人做。肯定有看不到的地方做得不好了。

作者: 夸父追日 時間: 2012-3-1 16:34
以前有看到說made in China把美國人都打敗了，現在看來不是如此啊！！！

作者: johny188 時間: 2012-3-1 16:43
也不要一概而論。。。不是所有的工作都是十個國內的工程師頂不上人家國外一個。也不是所有國外的工程師都是什么都懂。做什么都一個人全部包完。

作為一個老板，你這樣的說法讓你的手下看了會心寒。照你這樣說，你干脆請國外工程師算了。反正國內的工程師你看不上。我接觸過日本的，韓國的，德國的，法國的。。。人家一樣是機械，電氣分開。按照你說的，一個國外的工程師月收入只有14000-17000.你覺得這個收入在國外生活可能嗎？你要知道，美國通用汽車的一個裝配工人，一個人工作能養活一家人。工程師一個月收入才2500美金？你去請好了。把所有的中國工程師都炒了，請一個國外的工程師就行了。

作者: 郭山 時間: 2012-3-1 17:07
都是偏激的說法，總體外資工程師，高于國內30點，甚至更高，因為外資企業利潤高，有優勢，國內企業接的單子，同樣的客戶，開的很低，關鍵一點，核心技術不硬

作者: xiaoyetongxu 時間: 2012-3-1 17:17
今天，送一個做避震器的小日本回國，丫的竟然念念不忘天朝的小姑娘。你黑老子額。
咱們應該學習小日本的這毅力。什么制造業，什么沒技術，什么東西，什么環境。統統不是問題。讓那些貪官貪得心怕。
拍磚輕點，哈哈哈哈

作者: 一葉孤舟_2012 時間: 2012-3-1 20:27
惡性循環

作者: 大禹123 時間: 2012-3-1 21:09
哎，我們公司也在走你們的路，降成本，換供應商，或者直接。。。

作者: wdaijiang 時間: 2012-3-1 22:10

johny188 發表于 2012-3-1 16:43
也不要一概而論。。。不是所有的工作都是十個國內的工程師頂不上人家國外一個。也不是所有國外的工程師都是 ...

說的有道理。每個公司總有那么幾個厲害的工程師，老經驗。國內也不外乎。

作者: wdaijiang 時間: 2012-3-1 22:14
國內教育培養出來的人才，往往都不太符合社會的胃口。最終還是要靠社會去鍛煉他們。實踐跟不上理論的步伐，學了也忘了。

作者: 鐵未銷 時間: 2012-3-2 10:10
政府公職人員、壟斷國企、投資過熱行業（比如房地產）員工高工資搞福利搞消費，推動物價上漲，拉大貧富差距，迫使普通人生活成本節節堆高，用人成本能不增加嗎？眾人才“食不飽，力不足，才美不外現”，技術如何發展，社會如何進步？我琢磨著制造業的私企小老板，無非就是比普通員工跑的快點兒，賺的多點兒，但是與政府部門壟斷國企和投資過熱行業相比，依然缺乏安全感和保證，所以寧愿餓死工程師也要給自己儲備著糧食，天朝不管百姓死活，老板個工人們就只能這么相互耗著，耗著......

作者: 天水藍 時間: 2012-3-2 10:31
生活成本似乎已經不可控了。你有啥辦法呢。
比如：我這邊的都要6環了，60平米使用面積的房子，月租要2300.
一個工程師，你給多少工資合適？你給5000？單身的話還要拼租，一個人也要1000塊。你給8000？小企業，能養得起幾個5000-8000月薪的工程師？
說遠點，財富已經被透支了很大一部分，后人還吧。

作者: 鷹頭貓 時間: 2012-3-2 11:12
到底是還是因為貧富差距啊...上面的人似乎不愿意真正拿多少錢來貼補科技....因為就算貼補了也不能像銀行房地產那樣過個幾個月就有成效....現在房價略跌...上面的人該著急了吧....

作者: gunking07 時間: 2012-3-2 11:15

2266998 發表于 2012-3-1 15:05
就應該是這個樣子，勞動力短缺了嗎，這是正常現象，

米國勞動力成本生產率現在是中國的1.6 倍，這個差距 ...

10個頂一個是否夸張用法啊

作者: chidiandong 時間: 2012-3-2 12:34
我們難道用劣質的產品可以打到米國嗎？

作者: 釦釦 時間: 2012-3-2 20:37

我是sky 發表于 2012-3-1 15:45
看到樓主，我又想起了我們公司的供應商，在一切成本提高的時候，公司要求采購給供應商的報價一年降兩次，模 ...

沒錯供應商做不出東西來老板又說業務急著要讓我們這些工程和客服的同志去擦屁股 ⊙﹏⊙b汗啊！

作者: 孤星紫雨 時間: 2012-3-2 21:20
我們老板說了，今年社會環境不好，要降低成本，怎么降啊！！！現在除了工資不漲，什么都漲。

作者: huiwenwhw 時間: 2012-3-2 22:50
利潤的增長速度必須得趕上物價上漲速度

作者: huanxi 時間: 2012-3-3 09:56
給外資干機加外協月月給錢給中國人干一年也給不了幾次錢給國企干更厲害掙的錢不夠送禮的

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