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標題: 讓人吐血的面試 [打印本頁]

作者: huanglinnan 時間: 2012-2-27 20:53
標題: 讓人吐血的面試
我今天到深圳的一家公司去面試，機械設(shè)計工程師。到那里后一個技術(shù)主管面試了我，我聽了他所描述的后，我都快吐血了。

他說，現(xiàn)在大學(xué)生出來后只會畫圖。隨后就問我說，你們是怎么確定一個東西的大小呢？我回答，通過計算。但是他回答，按照經(jīng)驗，大了就換小的，小了就換成大的。在要走的時候，我稍微瞄了一下整個設(shè)計室，沒有一本機械設(shè)計方面的書籍。

請問對于這樣的公司你會怎么選擇？

作者: 老鷹 時間: 2012-2-27 21:03
小公司活粗，也許這樣效率高。{:soso_e113:}

作者: 小鼠大膽 時間: 2012-2-27 21:06
我個人覺得，自己有能力去改變公司的未來、得看這公司什么環(huán)境，老板是懂行的人不？如果里面帶頭大哥是阿三水平，那你進公司很難有所作為。如果帶頭大哥是懂行的人，那你可能有施展拳腳的空間。

作者: 徽州人 時間: 2012-2-27 21:07
對頭、大了搞小點，小了搞大點。{:soso_e113:}

作者: fan782830040 時間: 2012-2-27 21:12
正常啊！有的地方你說查資料、計算，就嘲笑你沒經(jīng)驗。
老板還說你不敢擔當。郁悶啊！

作者: zga3318060 時間: 2012-2-27 21:32
經(jīng)驗就是萬能的。。。。

作者: LXNZJL52 時間: 2012-2-27 21:35
這個和你不對路

作者: 2266998 時間: 2012-2-27 21:35
很正常，許多公司都如此，它與人家做事也這樣，看你是否有現(xiàn)成的東西，哪里用過？都知道了，接著問，是否可以拿走？實在不行問是否可以合作，事成一定有重謝，用人也是，干過的就留下，

作者: 1176505020 時間: 2012-2-27 22:00
真正的設(shè)計師在設(shè)計難度不大的工作狀態(tài)下是不用書籍的，何況在軟件里也有很多現(xiàn)成的調(diào)用。至于給你的題目，那是忽悠你的：典型的以意取人排斥你。努力就會有牛奶和面包。

作者: 舟航 時間: 2012-2-27 22:36
腳都不停，趕緊走啊，還有什么好想的。看公司看氛圍，很重要的，絕對裝不了，別說什么創(chuàng)業(yè)階段，即使那樣，也有那股勁。

作者: crazypeanut 時間: 2012-2-27 22:41
你說計算，他會說經(jīng)驗；你說經(jīng)驗，他會說計算；反正怎么都是有理，目的就是壓低工資

另多說句，翻書不是罪過，工作不是考試，資料擺在那里不去看，非要裝，白癡行為。設(shè)計過程中查閱資料，借鑒成熟的設(shè)計，本身就是正確的做法

作者: 觀海聽濤 時間: 2012-2-28 08:27
三流企業(yè)都是這么干的.

作者: JJG0228 時間: 2012-2-28 09:36
這樣的公司不去也罷，總會有適合自己的

作者: liqiuye111 時間: 2012-2-28 12:30
個人覺得還是先進行理論計算，算多了經(jīng)驗就來了

作者: hyczt 時間: 2012-2-28 12:32
我們的差距就是差在不按規(guī)范標準做事

作者: 寂靜天花板 時間: 2012-2-28 12:48
好蛋疼的主管,問問他,矩形板的受力分析,哈哈

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