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標題: 廠里評優(yōu)秀，同事猜肯定有我，最后卻沒有 [打印本頁]

作者: 錘頭 時間: 2012-1-18 21:27
標題: 廠里評優(yōu)秀，同事猜肯定有我，最后卻沒有
今天廠里評優(yōu)秀員工，我同事都跟我說肯定有我，但是到最后都沒有念道我的名字，我很郁悶，心里感覺挺難受的，請前輩指點下我該怎么糾正這種矛盾的心里。

我先說一下自己的情況，我是學機械的本科畢業(yè)。我原本在江蘇一個國企工作，因為家庭和女朋友的原因我辭職來到我現(xiàn)在的企業(yè)。

從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有10個月的時間了。我們廠原本是做裝車站的，來廠以后被安排到裝車站技術(shù)部門。但是從入職到現(xiàn)在一直沒有做過裝車站的工作，一直從事新產(chǎn)品的研發(fā)工作，這跟我以前的工作一樣都是做研發(fā)的。雖然研發(fā)的產(chǎn)品不同，但是我做得很認真，領(lǐng)導交給我的任務(wù)也都能保質(zhì)保量的完成。當領(lǐng)導交給一個任務(wù)時，我就算下班也在不停的想怎樣才能達到工作要求，怎樣才可以使其更加完善。

工作10個月中，我自己設(shè)計專利6項，其中包括發(fā)明專利1項，發(fā)表論文一篇，廠里還為此獎勵了我6000元。廠里決定明年引進微波干燥系統(tǒng)，要成立微波干燥小組，領(lǐng)導點名要我。當廠里要選優(yōu)秀員工的時候，我自己都認為肯定有我，我們部門的同事也都說肯定有我，但是我失望了。心里感覺挺憋屈的，為什么得不到領(lǐng)導認可，為何不是優(yōu)秀員工，雖然優(yōu)秀員工只獎勵了500元，但是我認為這個獎是對我工作的一個認可，是對我以后工作的加油站，傷心、憋屈、望前輩能指點下，批評也好！

優(yōu)秀員工有兩個，1個工作時間比我長（他也是跳槽過來的，比我早畢業(yè)2年，但是入廠時間我比他長），一個學歷比我高。

我不是小氣，只是心有不甘！

作者: 老鷹 時間: 2012-1-18 21:36
先別在乎這事，慢慢觀察，也許不久領(lǐng)導會給你解釋，或者你會聽到什么信息。沒必要太計較。能學到技術(shù)，積累經(jīng)驗，其它不重要了。

作者: 2266998 時間: 2012-1-18 21:46
還以為啥事情呢！哈哈，你小，只能說明你小，沒有長大，看看阿拉寫的' 在人屋檐下' ，哈哈，

給人家打工，就自認是孫子，阿拉就不希望與人說個什么理，無所謂，

阿拉以前就職的地方比你這廠子大幾十倍，復雜多了，就是啥都不理會，自己生氣，在中國會氣死的，何況你現(xiàn)在技術(shù)也不行，許多東西都不會，阿拉要是你，就自認孫子，立即心情舒緩了，哈哈，

作者: peace80 時間: 2012-1-18 21:48
10個月中，我自己設(shè)計專利6項，其中包括發(fā)明專利1項，發(fā)表論文一篇
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45°仰望樓主中。

作者: 星美翰林 時間: 2012-1-18 22:13
不要為這小事斤斤計較，況且你已經(jīng)得到了很多榮譽，把所有榮譽都給你別人還有動力嗎？領(lǐng)導有時也為了搞個平衡，也許領(lǐng)導對你另有考慮，下一步讓你做部門領(lǐng)導。淡定！我們單位每年先進就那幾個老面孔，我們也習慣了。

作者: 舟航 時間: 2012-1-18 22:15
樓主，別在意那么多，沒多大意義。悶頭繼續(xù)學技術(shù)吧，優(yōu)不優(yōu)秀有時候就是個扯淡的玩意，何必在乎呢？你試想下，假如你不干了，還有什么好在意的？但既然你干了，就干著，別老為這個累著，生活還有很多累人的地方，省點力氣吧，哈哈

作者: 仙劍神曲 時間: 2012-1-18 22:27
淡泊以明志，寧靜以致遠！

作者: 倒角圓角分不清 時間: 2012-1-19 08:16
樓主好厲害啊~~~我膜拜都來不及呢
讓我們一起努力~~~~~超越自己
別人的事讓他愛咋咋地

作者: 西北風zlh 時間: 2012-1-19 08:17
馬上就要過年了，別弄的自己不高興，也別太在意個人的得失，有可能是領(lǐng)導平衡的事，可能以后還有更高的榮譽和好處留給你。提前預祝新年快樂！萬事如意！

作者: zhangrongkk 時間: 2012-1-19 08:43
我贊成樓上的說法。為了平衡。

作者: 桂花暗香 時間: 2012-1-19 08:46
樓主太狹隘了，這么說領(lǐng)導還是很重視你的，領(lǐng)導總不能把什么好事都讓你一個人占完了吧。

作者: panxin812 時間: 2012-1-19 09:02
這事你不要急嗎，好事多磨；

作者: huqing1216 時間: 2012-1-19 10:00
LZ很強悍啊
有時候，領(lǐng)導知道你很厲害
但是故意要磨練你
有些榮譽就不給你
可能過一段時間
你就升職了呢

作者: 飛揚1981 時間: 2012-1-19 10:41
我覺得這優(yōu)秀不能只看你成績突出，當然成績突出我覺得已經(jīng)給了你榮譽了，做領(lǐng)導還得平衡，這是一門藝術(shù)，你慢慢體會，除非你和領(lǐng)導是親戚，或者領(lǐng)導要提升什么的，他需要培養(yǎng)接班人時，才會不管平衡

作者: leftwall 時間: 2012-1-19 13:13

2266998 發(fā)表于 2012-1-18 21:46 * V7 x) j+ A" R
還以為啥事情呢！哈哈，你小，只能說明你小，沒有長大，看看阿拉寫的' 在人屋檐下' ，哈哈，
0 _/ C+ W" F) C6 Z" O2 K
6 |0 I- _5 N, F. h/ E給人家打工 ...

27、8歲怎么可能去畫飛機，美國人么？
據(jù)說美國對進入這些公司的“外來人口”也有類似我們的“政審”的

作者: andyany 時間: 2012-1-19 13:41
本帖最后由 andyany 于 2012-1-19 13:44 編輯

小孩子一個。多磨煉幾年就好了。

作者: 木然 時間: 2012-1-19 13:43
樓主不要想太多，領(lǐng)導這樣做有領(lǐng)導的意圖，領(lǐng)導是從全局考慮的。

作者: jutzg 時間: 2012-1-19 13:50
LZ太年輕了，經(jīng)歷的事情太少了；

不過，LZ的想法反應(yīng)了大部分技術(shù)人員的正常想法；

領(lǐng)導的決定肯定是有一定道理的，要懂得換位思考；

斤斤計較是做不了大事的，要懂得取舍，核心利益沒被侵犯就行了（比如，在錢上領(lǐng)導沒有虧待你）。

作者: djzhaomei 時間: 2012-1-19 13:59
今天廠里評優(yōu)秀員工.

哈哈，這個一般不要去在乎的。都是內(nèi)定的。你只能是旁觀者。選上固然好，選不上也無所謂。這是領(lǐng)導平衡利益的一種手段而已!!!

作者: oleg0007 時間: 2012-1-19 14:17
LZ已經(jīng)很優(yōu)秀了！今天我們評優(yōu)秀時，我也滿以為至少會得到提名，結(jié)果毛都沒摸著。后來自己仔細想了想，獲獎的那幾個人工作方面確實有很閃光、很值得學習的地方，而且領(lǐng)導很欣賞他們的閃光點。反思，然后提高自己的各方面能力，這才是正路~~~

作者: wmhcz 時間: 2012-1-19 14:53
也許這個才是領(lǐng)導看重你的地方吧，木秀于林，風必摧之。

作者: 我懷戀的 時間: 2012-1-19 14:58
一切都是浮云！淡定才是真理！退一步海闊天空！

作者: franklau 時間: 2012-1-19 16:14
想開點，領(lǐng)導總要照顧全局，其實心中有數(shù)的

作者: HC小丁 時間: 2012-1-19 20:06
會干活的，不如會說的！會說的，不如會混的！活干的再好，在領(lǐng)導眼里就是個干活的，就是個干活的，干的還不錯！這里面水很深的！別不高興，只要就自己干的高興，愉快就是了，也才剛剛工作，不要太引人注目，該忍讓的忍讓，否則會招小人恨的！這些話也不要和同事說！既然無所謂就看淡些！

作者: zeng3 時間: 2012-1-19 20:37
先別在乎這事，慢慢觀察，也許不久領(lǐng)導會給你解釋，或者你會聽到什么信息。沒必要太計較。能學到技術(shù)，積累經(jīng)驗，其它不重要了。

作者: 喬先生1號 時間: 2012-1-19 20:56
呵呵，男子漢，不應(yīng)該計較這些的

作者: 聯(lián)想3316 時間: 2012-1-19 21:29
樓主真是還小哦，不要太計較這些瑣事，我當年也是爭強好勝的哦，可是有什么用呢，只能自己和自己過不去，傷身體，不值得哦。像我們這行的是憑本事吃飯的，無所謂別人對你如何如何，這不前些天，我們是國企，搞個什么調(diào)查測評，就是對誰誰工作滿意度的，有人對我的工作不滿意，要是放在以前，俺可不答應(yīng)，呵呵，現(xiàn)在無所謂哦，反正我有地方吃飯，您愛滿意不滿意，就您給俺那幾大毛，還想讓我像以前那樣玩命啊，做夢吧{:soso_e113:}，有那功夫俺還掙錢去哪，沒工夫和他們扯{:soso_e128:}

作者: zga3318060 時間: 2012-1-19 21:49
人生其實很簡單，也很無聊。您的心放開，實際上也沒有神馬了。

作者: olivern81 時間: 2012-1-19 22:32
樓主才進去10個月嘛你要是那個資歷久的發(fā)給新來的你也不服氣啊，不要計較這點小事了，踏踏實實繼續(xù)干才是正道，老板不是瞎子，早晚會認可你的。

作者: lvyou1985 時間: 2012-1-20 05:54
感嘆樓主的技術(shù)實力，太強悍了，無比尊敬啊！！

作者: mazhijian.123 時間: 2012-1-20 09:25
把自己想象成愛迪生，天天圍著新發(fā)明轉(zhuǎn)，你就不會為這等事影響你的心情了。
把自己想的偉大點，要為全人類謀福利。

作者: 車刀 時間: 2012-1-20 09:48
神馬都是浮云，淡定。

作者: wangjianju 時間: 2012-1-20 11:08
..0.0.032130.21..12....221.

作者: 20002009 時間: 2012-1-20 17:59
“同事猜肯定有我”，別在意其他人說什么，特別是你同事的話，阿拉見過很多捧殺的案例。關(guān)鍵是你們領(lǐng)導有他的考慮，他必須站在更高的角度去平衡所有人，貢獻是一方面，但不是最重要的方面。而且，你確信其他人得貢獻一定比你少？----農(nóng)歷新年快樂

作者: cyzy6388 時間: 2012-1-21 15:14
優(yōu)秀員工有時在工廠不一定是最優(yōu)秀的，有的時候只是一種形式，有的時候是領(lǐng)導為了籠絡(luò)一些人的工具，有的時候是打壓人的工具。

作者: 阿葉 時間: 2012-1-21 22:00
其實，你對別人了解的不夠，據(jù)我所知專利的獲得往往是團隊努力的結(jié)果，而專利的申請一般也需要好幾個月的時間，到拿到證最少也得半年吧，其他專利在中國都是垃圾，不值一提我的老師就是業(yè)余寫專利的，天天專利局跑一年寫幾十個專利，只有發(fā)明專利有點技術(shù)含量。但是，你說你們公司已經(jīng)給你獎勵了，說明是公司掏錢給你申請的專利，能不能申請下來還不一定，申請下來每年還需要維持的費用。所以公司對你也不錯了。其實，優(yōu)秀不優(yōu)秀不重要優(yōu)秀的人大家心里都有數(shù)了，不比太在意。在某些單位，優(yōu)秀員工已經(jīng)成為一種福利了輪流坐莊，不知道你們公司是不是這樣。

作者: hblilei168 時間: 2012-1-22 15:28
工作時間太短，淡定、淡定

作者: wm3223 時間: 2012-1-23 12:32
樓主淄博的？呵呵，博潤？搞過機器人？和我經(jīng)歷比較相似，有機會認識下哈。我在淄博

作者: 鈑金準專家 時間: 2012-1-23 13:21
10個月有這樣的成就真的不錯了

作者: zss123 時間: 2012-1-25 20:46
感嘆樓主的技術(shù)實力，太強悍了，無比尊敬啊！！

作者: 不哭泣的長江 時間: 2012-1-29 08:42
樓主！這些事情看淡一點；是你的就是你的；太在意反而不太好

作者: 錘頭 時間: 2012-1-30 12:07

老鷹發(fā)表于 2012-1-18 21:36 " S) K5 S3 m# D {$ L! Y
先別在乎這事，慢慢觀察，也許不久領(lǐng)導會給你解釋，或者你會聽到什么信息。沒必要太計較。能學到技術(shù)，積累 ...

版主，如何刪除或者隱藏我的這個帖子啊？

作者: Mr.BāoZǐ 時間: 2012-1-30 12:10
如果我是老板的話,最優(yōu)秀那個我絕對不評優(yōu)秀員工.我會把這個評給那些正在進步中的苗子...

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