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機械社區
標題:
普工可以是這樣招聘的,嚇死你!
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作者:
xiaoyetongxu
時間:
2011-12-14 10:31
標題:
普工可以是這樣招聘的,嚇死你!
銑工
" R- \( B! b$ S/ f
會
銑床
的操作,有銑床的操作經驗;
$ D" ?2 r: f; U2 [- e4 p; n
工資待遇:
; E' I( T9 ]. g% L' D1 O9 y
1.試用期一個月,工資1000元,轉正后按工作技能,工作態度定級,保底1200元;
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2.試用合格,上
五險
9 \' r. t2 A/ }: C3 S" B C2 C
3.公司提供午餐;
! z6 b$ H! ] n9 g# s* L& L
4.公司正常工作時間為每周5天*8小時制,加班有加班費;
( ~! E9 _% q1 h# t ~: G
5.外地員工公司可
提供住宿
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6.交通:公司有班車,在天津工業大學河東校區院內發車。1.年齡18歲以上,身體健康,須提供健康證明(二級及以上醫院)在公司工作滿三個月后,公司報銷體檢費用(體檢不合格者不予報銷體檢費);
6 H3 }: d/ Q5 u( v/ h
2.動手能力強,肯鉆研,細心,有工作責任感,吃苦耐勞,有裝配崗位工作經驗者優先;
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3.能看懂
零件
圖及裝配圖;
3 | x [7 _+ L
8 W; Q8 P, W) |* T0 K
如果是俺,招聘進來的大俠能做到動手能力強,肯鉆研,細心,有工作責任感,吃苦耐勞。俺至少開價2300.其他的不作要求。
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作者:
老鷹
時間:
2011-12-14 10:37
普遍工資沒你說的那么高吧,1k多的工資很多的。天津不高的。
作者:
畫圖匠
時間:
2011-12-14 11:02
本帖最后由 畫圖匠 于 2011-12-14 11:03 編輯
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這是公司保潔阿姨的標準,而且人家是只干半天,雙休。我的觀點是不管我能做什么,你用了我,我的工資應該最低是保證我能卑微的生活,而不僅僅是生存。這待遇,直接的意思就是保證你每天能吃飽飯活著第二天再給我干活的意思啊
作者:
everfree
時間:
2011-12-14 11:17
建筑工地小工管吃70一天,大工100一天。
作者:
laker
時間:
2011-12-14 12:20
俺在天津,僅就所知道的一點兒情況說一說:
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1.天津消費和工資水平都不高,一兩千的多得是
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2.具體到這個啟事,俺有點懷疑他實際能不能招到人:轉正保底1200.現在人也不是那么好找的.他自以為吸引人的也許在這里:雙休,有加班費,包住宿和午餐,面向外地人.不過肯定留不住人,看得出他也沒想留,可能自己也覺得自己的產品和買賣也就這個檔次了.
作者:
不哭泣的長江
時間:
2011-12-14 12:25
這個比較好撒!說得真實直接
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不像有些公司說能做34千其實他們公司做這個崗位的員工千把塊的多如牛毛
作者:
surfacer
時間:
2011-12-14 17:01
不知天津最低工資多少?加上加班費估計有2000多了,普通銑工應該能找到
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作者:
葉老虎
時間:
2011-12-14 19:06
工資這么低,還把人當人看不?
作者:
zyj619
時間:
2011-12-14 21:32
我進我們公司時被告知:車工2500——3000,卻是一個月300工時的薪水,無奈……
作者:
滕元朋
時間:
2011-12-14 21:34
做機械的傷不起啊………………………………
作者:
tigerguo1975
時間:
2011-12-15 00:33
300工時,22天×12都不夠啊。
作者:
ι祂叫jün、
時間:
2012-6-21 12:33
我一個月也最少300工時 每天8個鐘+加班3小時。。。。。
作者:
mengyuang3
時間:
2012-6-21 12:36
動手能力強,肯鉆研,細心,有工作責任感,吃苦耐勞,這一條能做到,其他都可以無視了
作者:
寂靜天花板
時間:
2012-6-21 15:02
現在一看到吃苦耐勞的招聘要求心里就格登一下,麻鄙,要吃什么苦,難道是沒休息,耐什么勞,難道是加班不給錢
作者:
紅頭船
時間:
2012-6-21 15:15
我在無錫這邊,干非標設計。跟著老板三年了。
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今年訂單大增。前幾天跟他談加薪,他給我加了兩百塊崗位工資。
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現在我是底薪1800,崗位工資1000.
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一周6天上12小時大概能拿到4500,還要扣社保,所得稅。。。。。
作者:
趙德柱
時間:
2012-6-23 19:55
這個也太低了,現在一千都不夠吃飯了
作者:
qq641966607
時間:
2012-6-23 21:12
everfree 發表于 2011-12-14 11:17
建筑工地小工管吃70一天,大工100一天。
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在深圳這邊小工180一天師傅250一天
作者:
吹雪留香
時間:
2012-6-23 22:09
其實工資的不公平和廉價在任何一個單位都可能出現,但為何不反過來想,工資是反映自身的一個(絕大多數都是被打折的)價值,提高自己的能力,若你確實值6K,那么該單位不給你6K都是傻,任何單位都希望自己具有相當的技術和市場占有率。
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所以,在沒有自己的實在的價值時,請慎重跳槽。
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我曾經的經理在我離開時說,跳槽就是跳高,不是原地踏步,更不是往下走。
作者:
無奈的選擇
時間:
2013-5-25 21:45
工資太低,物價太高。
歡迎光臨 機械社區 (http://www.ytsybjq.com/)
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