久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 負(fù)責(zé)銷售的股東退股后單干,年6千萬,要挖我們幾個(gè)人 [打印本頁]

作者: guangxiren    時(shí)間: 2011-11-16 00:46
標(biāo)題: 負(fù)責(zé)銷售的股東退股后單干,年6千萬,要挖我們幾個(gè)人
   以前一個(gè)負(fù)責(zé)銷售的股東退股了,那股東自己也開了一個(gè)機(jī)械公司,一年銷售額有6千萬左右。一天他叫上我和另外一個(gè)研發(fā)同事說他們公司缺人(我們是小公司,負(fù)責(zé)研發(fā)的加上老板就三個(gè)人),叫我們過去幫他做,進(jìn)去做我們公司現(xiàn)有的產(chǎn)品,銷售一臺(tái)給0.5%的提成,工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加1000塊,我們委婉的拒絕了。
: x: U9 }7 p0 h' l6 }4 x( Y- @- H: i* f- q8 y! K3 f/ W
他現(xiàn)在又找我們公司負(fù)責(zé)調(diào)試、維修的老師傅談,說叫上我和那個(gè)研發(fā)的同事出去一起開個(gè)公司,他們那公司負(fù)責(zé)銷售,我們幾個(gè)負(fù)責(zé)組裝、研發(fā),他拿50%的股份,剩下我們四個(gè)人分。他說先在他公司廠房劃一塊地方給我們安裝調(diào)試,機(jī)加工先外發(fā),等做大了后再找廠房。大家?guī)臀曳治鱿逻@樣妥不妥,我總感覺哪里有問題。) P! U2 B. K: k: ?4 X
' v0 C+ @( s$ L5 L( _% v& I% i: p
補(bǔ)充內(nèi)容 (2011-11-17 00:20):) b1 n) J, o! a- U
標(biāo)題中的年6千萬是那股東現(xiàn)有公司的銷售額,他們的銷售門路廣,我們是做他們公司產(chǎn)品的后段,要是做的話銷售也是不錯(cuò)的。現(xiàn)在我們擔(dān)心的是怕等他拿到我們的技術(shù)后就叫我們走人或者直接合并到他現(xiàn)有的公司去% j0 a5 f  \0 ~" o' A) q7 T9 |

7 }7 T! B8 v& R* @) @補(bǔ)充內(nèi)容 (2011-11-17 00:24):
; n& }5 c2 k1 D. N2 B我們幾個(gè)都是搞技術(shù)的不懂管理方面的知識(shí),我想去了我們也沒有說話權(quán)
作者: 冷風(fēng)1002    時(shí)間: 2011-11-16 01:00
{:soso_e120:}做沙發(fā)了!% C# T! r, a: j" r
你覺得自己身上有他想要的技術(shù)嗎?
( W1 D. |! F: d! Q( E我個(gè)人覺得如果雙方都有被利用的價(jià)值的話,可以考慮合作,不過注意要多長點(diǎn)心眼,因?yàn)橛谐蝗漳銢]有利用的價(jià)值的 話你就有可能要走人了+ I# Y# I: N* B
你有技術(shù),他有銷路,不錯(cuò)的合作啊,合作合同方面要做到位!
作者: 767697426    時(shí)間: 2011-11-16 07:32
不知0.5%是個(gè)什么概念~~~小心他過河拆橋
作者: 模具小俠    時(shí)間: 2011-11-16 08:45
問題大大的!這樣的陷阱現(xiàn)在是在太多!建議你把公司法好好的學(xué)習(xí)一下!也要注意你們這樣做是否侵權(quán)!同時(shí)我覺得你哪位做銷售的老板的人品有問題,道不同不相為謀!你這樣做,前面的不確定性是在太多!
作者: 天間一線    時(shí)間: 2011-11-16 08:50
如果你們自己的技術(shù)過關(guān)的話,他應(yīng)該是稱心合作的,至少現(xiàn)在是,建議你還好考慮一下,畢竟也是一個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì),至于后面他會(huì)不會(huì)翻臉,主要還是看你們自己的技術(shù)實(shí)力,如果在這個(gè)行業(yè)上很容易找到技術(shù)人員的話,這個(gè)合作可能就不靠譜了,或者不會(huì)長久。
作者: 聶德平    時(shí)間: 2011-11-16 08:51
跟他談股份變數(shù)多,加個(gè)一千太少,怎么也得上萬
作者: 水槽拋光機(jī)械    時(shí)間: 2011-11-16 08:56
主要看他的人品怎樣了,既然是同事,你們應(yīng)該對(duì)他又所了解,如果人品可以的話,合作是可以。
作者: peace80    時(shí)間: 2011-11-16 09:28
自己覺得做的問心無愧就行,不過這么干似乎有點(diǎn)拆現(xiàn)在老板的臺(tái)。
作者: shootbomb1    時(shí)間: 2011-11-16 09:30
      其實(shí)你那銷售股東做得沒錯(cuò),要是我我也這樣,因?yàn)樗烙?jì)看到你們沒有懂財(cái)務(wù)的人,如果你們四個(gè)單干也拉不到啟動(dòng)資金,這樣他參股提供啟動(dòng)資金,你們負(fù)責(zé)制造,他負(fù)責(zé)市場銷售,最后大家分紅,2個(gè)公司財(cái)務(wù)獨(dú)立核算,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。這樣他盡量減少了外包風(fēng)險(xiǎn),利潤也可以拿大頭,由于公司財(cái)務(wù)獨(dú)立你們也可以啃點(diǎn)骨頭喝點(diǎn)湯, @3 K; P( ~; b. @
     但影響因素:人脈,產(chǎn)品,市場前景,品質(zhì),供應(yīng)鏈,政策環(huán)境,公司內(nèi)部話語權(quán)......太多太多,這些只有你們自己清楚。
作者: zhongdong163    時(shí)間: 2011-11-16 10:17
總覺得錢不是這樣賺的,不知為何
作者: 杞人憂天    時(shí)間: 2011-11-16 10:38
技術(shù)永遠(yuǎn)是老板的過河的跳板,在哪都一樣,若覺得合適,就別擔(dān)心這那的。
作者: oldjumbo    時(shí)間: 2011-11-16 10:58
第一要看人品,其次是否會(huì)侵權(quán)。
作者: 斷刀    時(shí)間: 2011-11-16 11:52
在商言商。該出手時(shí)就出手,在中國, 死守一個(gè)小企業(yè) ,到頭也不會(huì)有多好。出來闖一闖, 打一片自己的天下。但是,只有一條要問問自己,你想要的什么樣的生活。當(dāng)老板的也是很辛苦的。
作者: LONGLIAO    時(shí)間: 2011-11-16 16:39
該出手時(shí)就出手,創(chuàng)造屬于自己的新天地{:soso_e100:}
作者: 吹瓶機(jī)械    時(shí)間: 2011-11-16 17:35
就怕他用幾個(gè)月以后技術(shù)有了,把你甩了....
作者: 夢之譯    時(shí)間: 2011-11-16 19:00
可以自己干,一來是可以鍛煉鍛煉自己,即使一兩年后把你拆了,你最起碼在這短時(shí)間內(nèi)的收入比現(xiàn)在的高。還有看你們現(xiàn)在的老板的人品,如果老板人品不錯(cuò),你又喜歡一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境,那就跟著現(xiàn)在的老板干,挺好的。         
作者: kik101    時(shí)間: 2011-11-16 19:04
hbwhzhengdaming 發(fā)表于 2011-11-16 08:45 , n+ D2 Y  p# F) O, D4 I
問題大大的!這樣的陷阱現(xiàn)在是在太多!建議你把公司法好好的學(xué)習(xí)一下!也要注意你們這樣做是否侵權(quán)!同時(shí)我 ...

0 B. b8 v% P. Y' W3 _$ B6 F同感,支持樓上的,人品有問題,利益至上的人不能和他合作。: O& X; C6 ^: G1 ]9 G9 t8 E3 L

作者: liu15113419850    時(shí)間: 2011-11-16 20:32
{:soso_e117:}出來自己干這樣的事無可厚非吧?怎么就成人品有問題了呢?
作者: happyeveryday    時(shí)間: 2011-11-16 20:55
是啊,同樣一個(gè)生意不同的人做就會(huì)有不同的結(jié)果 人品
作者: heryan    時(shí)間: 2011-11-16 22:00
是的,應(yīng)該考慮清楚,有單子未必就生產(chǎn)出來產(chǎn)品,有技術(shù)還得要一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作,才能把產(chǎn)品做出來。
作者: 安陽老鶴    時(shí)間: 2011-11-16 22:01
不靠譜,慎思。{:soso_e100:}
作者: guangxiren    時(shí)間: 2011-11-17 00:27
peace80 發(fā)表于 2011-11-16 09:28 2 S+ y# d) Z/ v: l+ \3 k1 S# Q. A
自己覺得做的問心無愧就行,不過這么干似乎有點(diǎn)拆現(xiàn)在老板的臺(tái)。
* s2 r7 ]! C; \0 J5 v
是啊 我們走了那老板會(huì)很難經(jīng)營下去
作者: guangxiren    時(shí)間: 2011-11-17 00:40
zhongdong163 發(fā)表于 2011-11-16 10:17 , ?% N1 }! _! H
總覺得錢不是這樣賺的,不知為何

; U* }4 s7 R* e6 ^8 I% B# P# R 我也覺得 現(xiàn)在的老板對(duì)我很好 有時(shí)候想是不是對(duì)他太殘忍了
作者: hpky2007    時(shí)間: 2011-11-17 08:16
你現(xiàn)在老板對(duì)你不錯(cuò),你還拆你現(xiàn)在老板的臺(tái)。以后你將要加入的老板也會(huì)想,你以后會(huì)不會(huì)以同樣的方式拆你老板的臺(tái),肯定會(huì)防著你。這樣做有勁嗎?3 t9 Z" g$ }8 V1 b
如果你真正是人才,相信現(xiàn)在的老板了會(huì)給得起價(jià)錢。2 O  j, a- ^/ r

作者: everfree    時(shí)間: 2011-11-17 08:46
guangxiren 發(fā)表于 2011-11-17 00:40 9 F5 q3 q: P, {3 E) R& F
我也覺得 現(xiàn)在的老板對(duì)我很好 有時(shí)候想是不是對(duì)他太殘忍了
' ^- G# K; K8 |/ P
看來你老板人品太好,所以被人算計(jì)。
作者: everfree    時(shí)間: 2011-11-17 08:51
中國人比的是厚黑與背叛的本領(lǐng),所以產(chǎn)生不了德國人的技術(shù)和生活方式。
作者: wangdong    時(shí)間: 2011-11-17 09:06
機(jī)會(huì)。錯(cuò)過可惜!!!!!!!
作者: guorui0115    時(shí)間: 2011-11-17 09:39
看看自己的決定吧!選擇很難!
作者: 沈東千    時(shí)間: 2011-11-17 09:45
個(gè)人覺得挖老東家的墻角跟是不太厚道的做法,要想辦好廠早就應(yīng)該做好準(zhǔn)備,聯(lián)系好各部門的人力,有個(gè)強(qiáng)大而堅(jiān)定的團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在挖墻腳顯得做事倉促了些,特別是剛開始就用利益來做驅(qū)導(dǎo)。
作者: 打鐵的    時(shí)間: 2011-11-17 10:46
你怎么不跟你現(xiàn)在的老板談一下?
作者: threetigher    時(shí)間: 2011-11-17 11:17
凡事先謀敗!. Y( ?6 `6 \' v' d
6 S# M4 @% D( A7 j/ w
我只問一個(gè)問題,樓主,你覺得你自己能夠在多大程度上代表你們“幾個(gè)”被挖人的意見。4 S& |8 g! X8 D* E: W
4 E" |* F: F8 z$ j" F9 J
$ Z# a! ^8 H' G3 u" H2 G

作者: liyepeng    時(shí)間: 2011-11-17 12:41
眼光要遠(yuǎn),誠信和人品最重要。一朝好,是利益驅(qū)動(dòng)。一輩子好,才值得做。我們?cè)谧陨碚J(rèn)定時(shí),既要看輕自己,也要看重自己。
作者: 一絲風(fēng)    時(shí)間: 2011-11-17 12:43
LZ,不急;再等等看。( w3 S5 e0 E$ n+ W+ O
1、其他3人的行動(dòng);# F* S9 Y! d* t) K: J. r( ~' S+ }/ u
2、可以適當(dāng)?shù)慕o現(xiàn)在BOSS透點(diǎn)風(fēng);
4 q$ N. b: t4 w  C9 k8 v3、機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)總是并存的,評(píng)估其利于弊;6 p8 {: G7 @6 [! z" p/ u, e
4、………………………………………………
作者: 1東方    時(shí)間: 2011-11-17 13:54
不知道你有沒有算過,你現(xiàn)在的工資和你和別人開公司后的收入差異是多少,覺得差不多的話,還是不要去擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)了。
作者: wujielun    時(shí)間: 2011-11-17 16:46
要看你搞技術(shù)的怎么用手段了,不一定能完全拿到你的技術(shù)~
作者: chenyi19830926    時(shí)間: 2011-11-17 20:33
我以前碰到過這種人,而且在他原來的公司里安插人員,(好像是表弟)外協(xié)加工就拉到我公司里做,模具還是對(duì)方公司的,叫我們保密。
4 p1 ~  h; x5 X6 N5 w; ~( C( I懷疑他的人品。。。
作者: chen_cjw    時(shí)間: 2011-11-17 22:53
按現(xiàn)在的銷售量算,單獨(dú)提成就有3OW了。。。。。。" r+ ]/ X! O2 d3 I$ h

作者: 36067106    時(shí)間: 2011-11-17 23:06
要合作也可以,但合同要搞清楚,還有就是要和現(xiàn)在的公司的任何事情解決好" G2 }9 c1 l4 |3 X- d( ~

作者: wangxqsc    時(shí)間: 2011-11-17 23:16
中國這個(gè)社會(huì)啊,道易道,睡個(gè)安穩(wěn)覺為先{:soso_e128:}
作者: xuzhenyu82    時(shí)間: 2011-11-18 10:46
人品為先  人品不好  再好的合作項(xiàng)目也不會(huì)長久  
作者: ayi880119    時(shí)間: 2011-11-18 11:27
樓主要小心  合作對(duì)象最重要的就是要能信任
作者: zjg521999    時(shí)間: 2011-11-18 14:02
其實(shí)我也在想,那個(gè)挖你們的老板為什么不把40%的股票給你們的老板,而去挖你們過去,他投資在你們公司,這樣有兩個(gè)股東,管理和利益對(duì)于他來說會(huì)有好處,而不會(huì)有壞處,但是現(xiàn)在他反而努力的在挖你們,我以前也認(rèn)識(shí)一個(gè)老板,和別人合伙,因?yàn)樗膭萘艽螅瑢?shí)力也很雄厚,經(jīng)營了3年,年年虧損,后來那個(gè)股東撐不住了就退出去了,退出去的第二個(gè)月就月盈利20萬,很小的一個(gè)公司。。。。你說是誰在搞鬼??
作者: lovemy006    時(shí)間: 2011-11-18 14:34
之前有個(gè)同事說過  待遇不是靠漲出來的,是靠跳出來
# l8 i3 |  I; N: ~) x1 G9 V其實(shí)只要自己覺得可以就去試一試,2 U) t# v0 v( O! m
自己覺得可以就可以,也許就那么簡單
作者: CHICLYXU    時(shí)間: 2011-11-18 15:18
如果你工資2W加1000,你可以不去!如果你工資2000加1000你可以考慮!!
作者: WMD    時(shí)間: 2011-11-18 21:42
小心過河拆橋。{:soso_e132:}
作者: 模具小俠    時(shí)間: 2011-11-19 08:51
回復(fù)如下:合作的實(shí)質(zhì)是利益的平衡。所以如果你們幾個(gè)技術(shù)骨干如果要和她合作的話,一定要注意合作條款的公平性。以及合作過程中會(huì)出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行必要的預(yù)估。當(dāng)然,誰都希望可以有自己發(fā)展的空間,并在實(shí)際的工作中去尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。建議你看看社區(qū)基地建設(shè)的很多建議,也許對(duì)你們以后的合作有啟發(fā)!一條:規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),尋找機(jī)會(huì)!既然以后你們是股東了,就應(yīng)該知道股東的利益,權(quán)利和義務(wù)!三者不可偏廢!合作才又前途!
作者: hbkl2006    時(shí)間: 2011-11-19 11:15
誰也不能保證在高額經(jīng)濟(jì)利益下還能保持眾人品。
作者: 冰冷鈊    時(shí)間: 2011-11-19 13:27
kik101 發(fā)表于 2011-11-16 19:04
% [/ m% `1 G* P. O) u- P7 ^$ ~同感,支持樓上的,人品有問題,利益至上的人不能和他合作。
9 T+ [/ e2 ~5 [6 G" k- w
這年頭有幾個(gè)人不是利益至上啊?難道你工作不是為了錢嗎?以前我和同學(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候去面試,我同學(xué)說主要是為了學(xué)習(xí)東西,公司的發(fā)展云云。。。。。。。。主管經(jīng)理直接問了一句不給你工資你會(huì)干嗎?現(xiàn)在的人都是雖說不單單是為了錢而工作,可是最終沒錢的話怎么過?還想和陶淵明一樣過世外桃源的生活嗎?現(xiàn)在的社會(huì)不現(xiàn)實(shí)!
作者: 夜浮沉    時(shí)間: 2011-11-19 15:06
他學(xué)你的技術(shù),你學(xué)他的銷路………………嘿嘿  
作者: 漠林jnk    時(shí)間: 2011-11-19 15:17
{:soso_e100:}單干的人多了~~~
作者: 雨醉心辰    時(shí)間: 2011-11-19 19:56
自己決定,我們的說清會(huì)對(duì)你造成錯(cuò)誤的影響。
作者: zhaoweu    時(shí)間: 2011-11-19 20:21
感覺你現(xiàn)在的公司之前就是靠這個(gè)銷售股東來維持著生存,而你另一位老板只是負(fù)責(zé)把產(chǎn)品做出來。
2 `% K0 p0 N  ?6 F( y現(xiàn)在銷售老板不滿意利益分配,想自個(gè)把錢賺了,需要你們能做產(chǎn)品的人。  D9 \! z% ?* D  @
2 A* M# t9 X7 ^, O" Q# z  D
1, 先想清楚他為什么要挖你們,你們對(duì)他有啥利用價(jià)值。做決定權(quán)衡下利弊。1 O; e8 z% V7 v7 H' [( G4 V
2 d  D+ }! H% t3 ~5 Y, ^2 W0 N$ U
第一種方式是跳槽到銷售老板現(xiàn)在的公司,工資漲1錢+提成0.5%(可以根據(jù)現(xiàn)在的銷量算出大概的錢)* t  j5 _. H$ z: v- T. Y" h; Z) f
第二種方式是出去合股再開家公司,其實(shí)也相當(dāng)于跳槽,因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)可能依賴他的銷售。工資減少,但入股后,跟拿提成差不多。何況還的出錢。& ~2 ~! ^9 [# [
基本上跳槽過去是比現(xiàn)在狀況好點(diǎn),特別想這樣的小公司,主要靠技術(shù)積累,跟對(duì)老板很重要。( A% P7 \- a* L! `
跟個(gè)強(qiáng)一點(diǎn)的老板會(huì)有飯吃,當(dāng)然要確保你有他用的到你的地方。只是對(duì)現(xiàn)在老板是有點(diǎn)不公平。
# `6 ~, k: f2 q5 d0 f. ~9 n2 N1 s/ ^- ?

: k  G, C7 c5 B+ ^& C& o+ T0 z) ?7 Y; J& _$ n
其實(shí)拿工資和提成更實(shí)在點(diǎn),關(guān)鍵是跟對(duì)老板。
7 K; e! W! C4 p: ~1 S* ~! Q
作者: 旋刀    時(shí)間: 2011-11-19 22:33
如果那樣做,有點(diǎn)不地道!如果那人不地道,你們的后果會(huì)很慘的!
作者: 劃地為牢    時(shí)間: 2011-11-20 16:01
做人做事對(duì)得起良心就行了!
作者: 上海狐飛    時(shí)間: 2011-11-21 12:25
慎重!!! K1 D, a1 ^2 f  V8 K
把壞的情況多想想,做好調(diào)查。
作者: jdzzxb    時(shí)間: 2011-11-21 13:42
我也有同感,這樣是在拆舊老板的臺(tái),肯定會(huì)有問題.最終會(huì)兩邊不討好.
作者: 風(fēng)雨無阻sz    時(shí)間: 2011-11-21 16:37
很簡單你們四人要求股份超過51%,到時(shí)他有問題,你們四人并一人,他就沒有話語權(quán)了。
作者: luyupei    時(shí)間: 2011-11-21 20:10
人品還是最重要的,想發(fā)財(cái)?shù)穆纷舆€很多。如果技術(shù)好隨便換個(gè)工作工資都要漲30%以上
作者: zhaoxv23    時(shí)間: 2011-11-22 08:14
擔(dān)心是正常的,不過我覺得,如果你現(xiàn)在公司的老板對(duì)你們也還不錯(cuò),薪水差的不是很多,而且對(duì)家人方面也能及時(shí)照應(yīng),我覺得還是做人講義氣點(diǎn)吧。僅代表個(gè)人意見
作者: xxxbill    時(shí)間: 2011-11-22 09:20
hbwhzhengdaming 發(fā)表于 2011-11-16 08:45
! \3 Y% O  W, q問題大大的!這樣的陷阱現(xiàn)在是在太多!建議你把公司法好好的學(xué)習(xí)一下!也要注意你們這樣做是否侵權(quán)!同時(shí)我 ...

+ M$ ^. a3 f" j! R( \3 k" R1 w% _" s 就是挖墻腳的事情都做得出啊,人品有大問題啊
作者: anthony1989    時(shí)間: 2011-11-22 10:33
完全看那個(gè)做銷售的老板對(duì)你們的印象了,這種事情人情放在一邊不可能,錢方面誘惑不大。其實(shí)無所謂,對(duì)做技術(shù)的來說,你不想涉及管理的話,公司換來換去就不值得了。如果想去高,法律很重要,不然出了問題那個(gè)肯定是飯碗問題,三思而后行。




歡迎光臨 機(jī)械社區(qū) (http://www.ytsybjq.com/) Powered by Discuz! X3.5