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標(biāo)題: 沈陽神雕塔機(jī)(沈陽 康普森集團(tuán) 子公司) 小公司的黑暗 [打印本頁]
作者: 吸血鬼艾雯 時(shí)間: 2011-11-13 16:16
標(biāo)題: 沈陽神雕塔機(jī)(沈陽 康普森集團(tuán) 子公司) 小公司的黑暗
沈陽神雕塔機(jī)(沈陽 康普森集團(tuán) 子公司)
——小公司的黑暗
中國(guó)社會(huì)是越來越黑暗了。我09年機(jī)械本科畢業(yè),2011年4月末——9月初,4個(gè)多月時(shí)間在沈陽神雕塔機(jī)公司(沈陽 康普森集團(tuán) 子公司)工作(離家近),干了計(jì)劃員和質(zhì)檢員。自己能力不行,又沒這方面工作經(jīng)驗(yàn),本來是想學(xué)點(diǎn)技術(shù),結(jié)果技術(shù)未學(xué)到,卻目睹了小公司的黑暗。
公司人事:
我是曹老板從康普森傳動(dòng)機(jī)械(同為康普森集團(tuán)子公司,在那里干了2天半質(zhì)檢學(xué)徒)調(diào)過來的,剛來時(shí),陳副部長(zhǎng)(老板的親戚,但其實(shí)和趙部長(zhǎng)是一伙的,30歲,當(dāng)時(shí)為生產(chǎn)部正部長(zhǎng))主動(dòng)對(duì)我說:“我們這沒有學(xué)徒,計(jì)劃員試用期3個(gè)月,表現(xiàn)好1500。”我對(duì)工資不重視,但對(duì)這種不誠(chéng)信的現(xiàn)象表示反感,這個(gè)公司總是拖欠工人工資,最少一個(gè)月,比如4月份的工資,6月中旬才開,分批次開,領(lǐng)導(dǎo)先開,我辦公室小職員6月15日開資,1000元一月,刨掉吃飯的每天2元,剩900多。我4月份干了10天,剛來,各方面都不熟悉。當(dāng)我試用期快結(jié)束時(shí),7月10多號(hào),5月份工資才開,又是1000元。聯(lián)想起陳副部長(zhǎng)說的話,當(dāng)初我都沒問,是他主動(dòng)說的,這里面怎么回事,我想也不用多說了。
我剛來一個(gè)月時(shí),人事部組織我們新人開會(huì),必須簽合同,合同未寫工資,但卻標(biāo)明了25日前開工資。
我是在趙部長(zhǎng)(24歲)手底下干計(jì)劃員,以前趙部長(zhǎng)是負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的,他本來不需要人,是曹老板硬調(diào)過去的。我是個(gè)老實(shí)人,只知道干活,不懂溜須領(lǐng)導(dǎo)。剛開始,我看他也不告訴我,比如發(fā)塔日期等計(jì)劃相關(guān)事宜,比較冷漠,忽悠我,犯錯(cuò)誤往我身上推。我想是個(gè)自私的人吧,也就沒給他買禮物。
試用期一到,他就想趕我走,讓我寫個(gè)辭職報(bào)告,我還想再干一段時(shí)間(因?yàn)樗跤行〇|西沒搞明白),就被調(diào)到質(zhì)檢學(xué)徒了,工資1000。質(zhì)檢房師傅(60多歲),又新來一個(gè)胡師傅(60多歲),我們?nèi)齻€(gè)人在生產(chǎn)部部長(zhǎng)趙部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,質(zhì)檢歸生產(chǎn)管,還能有廢品嗎?胡師傅8月2日來的,9月初就不干了,一個(gè)60多歲的老人,踏實(shí)工作,卻得不到尊敬。而且我明明聽到剛來時(shí),趙部長(zhǎng)對(duì)他說:“試用期工資1800”,走時(shí),只給他1540,當(dāng)時(shí)我也離職了,來取工資,順便問了一下這個(gè)事,因?yàn)楹鷰煾诞吘菇踢^我東西。趙部長(zhǎng)一口咬定當(dāng)初定的是1600。而陳副部長(zhǎng)卻來罵我,陳副部長(zhǎng)就是這樣的人,越老實(shí),他就越欺負(fù)你。
陳副部長(zhǎng)沒有文化,不懂技術(shù),但社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富,他的工作是管理員工,我想除了玩電腦之余,就是欺負(fù)工人吧。工資的事情,我并未找陳副部長(zhǎng),我知道找了也是白找,但陳副部長(zhǎng)卻來找我了,沒有什么正當(dāng)理由,經(jīng)常整我,罵我,他的目的是想通過辱罵的方式,讓我自己辭職。我一直不吱聲,躲著他,他看我老實(shí),就往死欺負(fù)我,像訓(xùn)一條小狗一樣。
我當(dāng)時(shí)是負(fù)責(zé)檢查塔吊的孔和軸等,說是學(xué)徒,按成手對(duì)待我。
告我一個(gè)月想罰,能罰我2000;告我首件必檢,首件未檢,導(dǎo)致整批(孔)鉆廢,罰我錢,讓我天天在鉆床那看著,我還有別的工作;零件從鉆床運(yùn)走,是我的錯(cuò)誤,收拾我,這個(gè)公司工藝卡片等,什么都沒有,我一個(gè)學(xué)徒如何阻止轉(zhuǎn)序、工人來拿零件。僅僅有一把卡尺,陳副部長(zhǎng)老不借我,后來胡師傅未給他。陳副部長(zhǎng)就是故意整出一些事來,辱罵我,在車間也好,在辦公室也好,這些我都不愛提了,我也知道他是啥人,這樣的人還說別人是“畜生”。
陳副部長(zhǎng),你不罵我,我也會(huì)走的,隨便找個(gè)地方也比你這強(qiáng),哪個(gè)年輕人來你們公司?
我離職了,來取工資,他還罵我“你親耳聽到個(gè)屁!”,沒完沒了,所以我寫了這篇文章,告訴你,我沒惹你,不是讓你隨便罵的,你在那等著,只要我還活著……
之前的部長(zhǎng)張嚴(yán),大學(xué)生素質(zhì)高,在工人中很有威望,卻被曹老板開除了,少給了2000元,缺德呀。
產(chǎn)品質(zhì)量/(人事):
特此聲明,以下所說絕對(duì)事實(shí),無任何夸大。
神雕塔機(jī)是一家生產(chǎn)建筑塔吊的公司,本來是高危險(xiǎn)產(chǎn)品,但卻僅有房師傅一位質(zhì)檢,而且還歸生產(chǎn)管,為生產(chǎn)服務(wù),這樣的管理體制,技術(shù)部成了擺設(shè),充點(diǎn)門面,大多數(shù)時(shí)間都是玩游戲,對(duì)外宣稱有什么科研力量,實(shí)際上公司的核心人物就是生產(chǎn)部趙部長(zhǎng)(有個(gè)李總不管事,會(huì)修機(jī)器),他年紀(jì)輕輕,兼管質(zhì)檢和生產(chǎn),他學(xué)歷不行,可能連大專都不是,但是在公司時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)產(chǎn)品比較了解,有一定組織能力,但我這么個(gè)學(xué)徒都知道他不懂機(jī)械,我們的不合格評(píng)審就是由他批閱的。
作者: 吸血鬼艾雯 時(shí)間: 2011-11-13 16:17
一、 孔與軸。在我之前,孔自家加工,無人檢查,軸大多數(shù)是外協(xié),由康普森傳動(dòng)機(jī)械(同為康普森集團(tuán)子公司)的質(zhì)檢檢驗(yàn)。9 ~- X9 q8 H! h6 o s) n5 `, t
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① 先說孔吧,即使精度再高,3道,5道,也只是簡(jiǎn)單的一次鉆削,因?yàn)樯竦袼C(jī)只有兩臺(tái)鉆床,其它機(jī)加需要到康普森傳動(dòng)機(jī)械來完成,這中間辦事很費(fèi)勁。
n7 m" X/ r- k 要按圖紙檢驗(yàn)是不可能的,這就需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)趙部長(zhǎng)一會(huì)說“50道之內(nèi)合格”,一會(huì)“超差50道合格”,變來變?nèi)ィ覇査骸?、5道公差,多少合格?他說“10道”。我讓他寫個(gè)文件,確定下來,他不寫。0 h& G3 L& B0 y; F# H, R4 L
其實(shí)這些都是廢話,批評(píng)審時(shí),超差8倍,也寫合格,比如說“63塔(連云1650)套架油缸孔,60H9,7道4,干到60多道也合格,騙我說工人不好往里砸,我和工人比較好,還往少報(bào)了呢。所有質(zhì)檢批的所有不合格品(個(gè)別零件直接導(dǎo)致不能使用除外),沒修過一次活,沒罰過一次款,雖然批的是修,批的是罰。% q; Z3 `0 |% r2 H7 q
修活托一個(gè)多月也不帶修的,工人該用還用。不罰款讓我們給他寫罰款單,有一次告我寫完貼出去,我正準(zhǔn)備貼出去,陳副部長(zhǎng)又不愿意了(鉆床涉及到他的利益),又來罵我,趙部長(zhǎng)讓我仍他桌子上,這一仍就不知道啥時(shí)候了。
9 w0 E1 E3 b( g+ e我剛開始做這項(xiàng)工作時(shí),就發(fā)現(xiàn)孔普遍嚴(yán)重超差,一般超過基本尺寸將近1mm,工人說是故意干大的,方便裝配。隨便舉幾個(gè)例子:① 63塔兩節(jié)平衡臂連接的那塊大耳板,40H11(公差0.16),干到41,湊活用。
8 O. ?+ ~. v. p7 J$ ?7 h/ B② 63 塔起重臂拉桿與塔頭連接部分的鉸接叉子板的孔,要求50H11(公差0.16),實(shí)際干到0.9mm,個(gè)別還干出1.5mm,而這塊板的槽(槽中間是連接一塊板的)要求坡口18mm(板厚20mm),能倒6、7 mm就不錯(cuò)了,上面還有一堆氧化鐵(拿氣焊割坡口)。# z+ |# c( r G) y- c, |
③ 63塔(1.6截面)套架,裝導(dǎo)輪軸那個(gè)孔,要求5道左右公差,實(shí)測(cè)普遍50道-70道,超差多少倍?
# K2 h8 ]9 V4 I2 j1 ?. x6 {# H④ F0 6015起重小車 滾輪軸 孔,要求H8(+0.039),實(shí)際干到+0.7,照樣湊活用。" S- o0 [/ b! Z- R2 ]1 p3 o
其它情況也都類似,我也不多說了,全是廢品,一天寫20、30個(gè)評(píng)審都能寫。買家不妨實(shí)際測(cè)一下就知道了。
& N+ q' N4 P: q6 l0 h( n 另外孔的圓度、圓柱度也不行,從不同方向測(cè)量,有的差了60道。& @6 K" a0 W/ L* t: }- w
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② 再說軸,外協(xié)(鐵成標(biāo)準(zhǔn)件廠)回來的,尺寸倒是沒太大問題,一些超上偏差,試切法加工的,軸一般偏向上偏差。但是孔明顯鉆大了,也就是軸合格的實(shí)際上是不合格的,不合格的卻接近“合格”。/ j M. J: `, i% {2 X$ [
8月份,我去倉(cāng)庫(kù)檢查軸,測(cè)硬度,發(fā)現(xiàn)這批回來的軸(金色)都在HB170-210之間,圖紙要求最低240。又檢查了一下以前的軸(金色),也同樣如此,只有一小部分黑色的軸(趙部長(zhǎng)說是自家生產(chǎn)的)還可以。以F06015地腳Ф65那個(gè)軸為例,圖紙要求270-300,金色的才190(平均值),黑色的260.2 `' f. [8 B7 T" Z5 c" F& l
我是拿研磨,磨完測(cè)的。我想鐵成是沒調(diào)質(zhì)吧?這不是原材料的硬度嘛?5月份進(jìn)過一批F0 2臺(tái)份,7月份又進(jìn)過一批F0 2臺(tái)份,倉(cāng)庫(kù)里還有10臺(tái)以前的63塔銷軸,都未調(diào)質(zhì)?趙部長(zhǎng)說要把大軸給鐵成送回去,小軸就這么的了,我已經(jīng)離開了公司,剩下的就不知道了。
+ n* d( G6 K" [$ @ u其實(shí)出現(xiàn)問題不能都怪質(zhì)檢,我當(dāng)計(jì)劃員時(shí),銷軸是我負(fù)責(zé),但大事是趙部長(zhǎng)決定,比如外協(xié),我就老勸趙部長(zhǎng)早點(diǎn)把軸進(jìn)來,趙部長(zhǎng)不聽,每次都匆匆忙忙,快到發(fā)塔日期了,銷軸沒回來,趙部長(zhǎng)就讓我去點(diǎn)庫(kù)存(點(diǎn)過2次,7天),算好數(shù)量,把那些急缺的銷軸提前從外協(xié)回來。28號(hào)發(fā)塔,26號(hào)銷軸能回來,質(zhì)檢還沒怎么檢呢,就發(fā)出去了。2 l2 l5 b6 p! N6 s9 e* X' v
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/ K0 K* m U' m0 K o" S9 ?$ H1 x孔軸那么大的間隙,軸的硬度又不夠,不知什么時(shí)候會(huì)撞斷呀?俄羅斯可倒霉了。如果未調(diào)質(zhì)的話,也不止硬度低那么簡(jiǎn)單吧?
& m9 e$ m2 A. P胡師傅還說“累積誤差”。
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③ 還有一部分軸、軸套、滾輪等是由自家,也就是康普森傳動(dòng)機(jī)械生產(chǎn)的,我當(dāng)計(jì)劃員時(shí),就負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,每次都需要到康普森生產(chǎn)部,批示后才能生產(chǎn)。可趙部長(zhǎng)不用,他從來不去(聽說有很大的矛盾?),直接把活下給工人,誰能愛給他干呢?他就想了個(gè)辦法,,100個(gè)零件按200個(gè)報(bào),車床宋師傅,銑床趙師傅都是他的人,弄得跟大爺似的。首先,是由我們神雕下料(鋸床、剪板機(jī)、數(shù)控切割),然后他拿著200個(gè)的圖紙(康普森傳動(dòng)機(jī)械有工藝卡片),給人家100個(gè)料,干完以后簽上合格200個(gè)和趙部長(zhǎng)的大名就可以了,并且免檢(不會(huì)經(jīng)過一個(gè)質(zhì)檢,要不就露餡了)。3 N9 X. c9 z, `4 T0 {3 J* m
63塔(1600和1650)標(biāo)準(zhǔn)節(jié)連接套,63塔起重臂鋼絲繩防扭裝置銅套,63塔起重小車五孔板,63塔吊鉤防脫軸套,63塔兩節(jié)平衡臂之間連接耳板的軸套,63塔起重小車?yán)K環(huán),63塔(1600)套架交替掛鉤軸套,63塔(1650)套架鉤板,63塔(1650)頂升橫梁兩邊的方鐵。F0塔就不說了,我都記不住了。這些在ERP管理系統(tǒng)上都有顯示。
6 r+ ^- `4 O" c有一次,我特意檢查了一下,63塔兩節(jié)平衡臂之間連接耳板的軸套 40件,內(nèi)孔要求40H11(0.16公差),沒有合格品,0.5-0.8之間占了一半,我寫個(gè)評(píng)審請(qǐng)趙部長(zhǎng)批示,他不批,直接退給了我。我又到技術(shù)部請(qǐng)教,他們告我把活打廢。- T) a3 ?+ t# u; ?$ b7 j
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④ 軸的最后一道工序,要求鍍鋅,而廠區(qū)里只能磷化,也不進(jìn)行。以前都是我推車送到磷化點(diǎn),趙部長(zhǎng)不會(huì)這樣做,一來會(huì)浪費(fèi)1、2天時(shí)間,本來就匆匆忙忙的,發(fā)塔一拖再拖。二是他也不愿意推,很多時(shí)候裝配工人自己到車間來找零件。
! ~1 z3 W5 D4 W' e, }1 r" C7 z裝配工人也不知道磷化,噴上漆,裝配上完事。他們可倒霉了,平時(shí)沒活干,一到發(fā)塔就忙到半夜。
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作者: 吸血鬼艾雯 時(shí)間: 2011-11-13 16:17
二、 焊接坡口未倒或倒得很小,無人無法監(jiān)管。. Y4 m2 ?- W" h' P5 z+ z
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本來是一塊板上的事,既有孔,又有槽,又有坡口,應(yīng)該歸一個(gè)質(zhì)檢負(fù)責(zé),我倒挺愿意干。但陳部長(zhǎng)對(duì)我說:“你只檢孔,別的不用檢。”后來看這話說不過去,就又對(duì)我說:“其它的歸胡師傅負(fù)責(zé)”。胡師傅當(dāng)然明白領(lǐng)導(dǎo)的意思了。而我發(fā)現(xiàn)問題,不讓上報(bào),不批。8 h5 K M p! G1 `5 |0 K
63塔平衡臂連接塔頭那塊耳板,關(guān)鍵吧,20mm厚的板要求18mm坡口,能倒5mm就不錯(cuò)了。63塔兩節(jié)平衡臂之間連接的那塊小耳板,10mm板要求8mm坡口,1mm未倒,點(diǎn)焊在平衡臂上,讓我抓個(gè)正著。趙部長(zhǎng)卻說“這坡口不是單面焊嘛?可以用兩面角焊代替。”當(dāng)天快下班了,第二天早上,我說“這兩塊板中間還夾一個(gè)軸套,里面能焊好嘛?板與平衡臂之間(原坡口處)有一條縫,看著都不踏實(shí),4條焊縫集中在一起……。”還沒等我說完,趙部長(zhǎng)就跟我喊“我昨天不是跟你說過了嘛?”& W& |* K7 Y1 w) l
坡口無法監(jiān)管,你說工人未倒吧,他說過一會(huì)再倒,等你不在時(shí),倒完馬上焊上,焊完以后也看不出來。我跟趙部長(zhǎng)說“能否對(duì)倒坡口時(shí)間做些限制?”趙部長(zhǎng)不理我。
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; w+ ~4 [) u s) t( ?$ w$ d' O三、 焊接基本只檢查漏焊/ u& ~% P' e3 S( p2 D3 G5 B! g
我剛來的10天,就是跟著房師傅學(xué)習(xí)檢查焊接,后來我被調(diào)到質(zhì)檢學(xué)徒,剛開始也是檢查焊接。
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我是屬于認(rèn)真,勤勞的那種人,我感覺以我最馬虎的心態(tài)檢查,還是太認(rèn)真了。在這個(gè)公司,會(huì)再多也沒用,沒有探傷,房師傅檢查的最多就是漏焊,其次是焊道低于母材,氣孔、未融合只檢很嚴(yán)重的,裂紋檢過嗎?狐坑、夾渣、咬邊不檢,斷斷續(xù)續(xù)那種焊叫什么?反正噴上漆,別人也看不出來。
W# \. r4 Y9 H所謂焊道低于母材,比如說63起重臂接頭與起重臂連接處,63標(biāo)準(zhǔn)節(jié)(1650)加長(zhǎng)小板那塊,這種類型的。如果是焊縫低于板材,那就太多了。) v& f1 `, w% E& S/ L3 X0 x- {
焊標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的雇了一些1500元左右的焊工,有一次把頂升掛耳和內(nèi)側(cè)筋板全都焊反了,趙部長(zhǎng)返修不罰,光打磨就費(fèi)老勁了。焊工班長(zhǎng)說:“人事部都不讓罰。”
* d @" a* D8 I. A十幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)節(jié)放在一塊,吊來吊去,弄弄就混了,有的有焊工名字也不行,質(zhì)檢的標(biāo)記還被他們擦掉,亂套。有一次,忽忽把9個(gè)標(biāo)準(zhǔn)節(jié)都吊外面去了,房師傅沒在場(chǎng),被我發(fā)現(xiàn)了,追了回來。還有很多漏焊沒檢呢,沒有工藝卡片嘛。1 d5 ~. ]. k5 J9 K& s- F. R
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四、質(zhì)檢歸生產(chǎn)( f" \3 m1 A, u/ _
+ l2 [- }$ l' [+ \1 H* P領(lǐng)導(dǎo)這么不好,為什么老板還用?因?yàn)楣疽呀?jīng)無人可用了,以10月份來看,除了趙、陳兩位部長(zhǎng),生產(chǎn)部還有一個(gè)女?dāng)?shù)控下料員,一個(gè)女生產(chǎn)內(nèi)勤,一個(gè)女采購(gòu)還有一個(gè)房師傅。趙部長(zhǎng)想怎么干就怎么干,質(zhì)檢得為他服務(wù)。有一次63配重塊那個(gè)部位不知怎么搞的,12個(gè)帶板銷插不進(jìn)去,趙部長(zhǎng)就拿到車床車下去一圈,管他什么圖紙呢?胡師傅說:“他哪有資格隨便改呀?”有沒有資格,廢話沒用,大家到公司考考他。
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0 N" {) F3 `- c# b$ J沒圖紙,讓我做質(zhì)檢記錄,幾百?gòu)垐D紙讓我自己找技術(shù)部去,然后整理,裝訂,我都整理兩本圖紙了。他自己可以看電腦上的圖紙,這就是領(lǐng)導(dǎo)的做事方式。
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剛來時(shí)也不明白,以為陳部長(zhǎng)是老板的親戚,趙部長(zhǎng)不合理的地方,跟他說了,沒想到他們是一伙的。有一批軸從來不用,我通知外協(xié)廠家不要再進(jìn)了,又給進(jìn)來了。趙部長(zhǎng)不讓我管,跟陳部長(zhǎng)剛說了一半,大喊“找廠長(zhǎng)去”。 這個(gè)公司,越認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)越看你不順眼。
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結(jié)尾:8 y/ F# Z( Z+ M" R @& u' Q
* X, H, r2 @" e2 S這個(gè)破公司找個(gè)車都費(fèi)勁,車被占用或者找不到,得到康普森那邊借車去,找老板都不好使。機(jī)器老壞,打印機(jī)也不知道修。國(guó)內(nèi)沒多少客戶,往俄羅斯、印度發(fā)。強(qiáng)制辦理大客戶,一個(gè)月10元,用不上,到最后取消不了,給趙立志打了多少遍電話。
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; c" U; Y+ f3 O不多說了,愛咋咋的。流氓公司,是派殺手來殺我,還是送我到監(jiān)獄,隨你便。 F7 N! v8 z z$ j$ C
以上所說技術(shù)問題,希望給予指點(diǎn),讓我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
$ b, ]& | I( q9 v9 H" M3 P忠告:寧可在家睡覺,也別去小公司。 B% s' C- \9 A* i
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作者: ysw1979321 時(shí)間: 2012-1-23 01:01
容易引起爭(zhēng)議,建議關(guān)閉本貼。
作者: qq641966607 時(shí)間: 2012-2-5 10:39
樓主鱉屈,不過你還真能抗,真的
作者: 吸血鬼艾雯 時(shí)間: 2012-2-12 09:50
這個(gè)帖子寫得不好,所以我又改了一下。
- {. l5 q4 H. ]9 d0 \; I4 p. n( t, v. e請(qǐng)看這個(gè)
8 d) k" I! U9 V* a5 P! a. d6 k9 O: n6 Q黑暗的沈陽神雕塔機(jī)# _ w1 `& O" u+ y$ j) O7 O
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作者: 吸血鬼艾雯 時(shí)間: 2012-2-26 16:19
這個(gè)貼子是我瞎編的,我后悔了。賬號(hào):吸血鬼艾雯 密碼:chschs0,希望能刪除。其實(shí)曹老板是很老實(shí)的一個(gè)人,自己有文化,所以也重視文化人,這個(gè)公司只是沒有合適的基層領(lǐng)導(dǎo)。
作者: 吸血鬼艾雯 時(shí)間: 2012-4-4 10:52
向沈陽神雕塔機(jī)(沈陽 康普森集團(tuán) 子公司)道歉
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我因同事之間矛盾,一時(shí)沖動(dòng)發(fā)了個(gè)帖子,說了不少公司壞話,很多是瞎編的,夸張的,現(xiàn)在想起來經(jīng)常感到十分后悔,想刪除也刪除不了,我也沒錢給天涯送去,像我這樣的人活著真是個(gè)禍害。
4 `! ~. i& y3 {& k/ V8 k3 K曹光斗是個(gè)知識(shí)分子,作為老板,平時(shí)待人寬厚,就比如辦公室某位員工睡覺或者做工作外的事情,他也只是走到旁邊,不說話,轉(zhuǎn)身離開。在他的公司工作十分輕松,比國(guó)企都輕松,沒有多少壓榨盤剝,各負(fù)責(zé)一樣活。
k, ^+ h% Q5 R" D工資什么的,我只是特例,我的能力很差,遠(yuǎn)低于一般大學(xué)生,其它企業(yè)都不要我,曹光斗肯收留我,我十分感激。可到最后,沒為公司做半點(diǎn)貢獻(xiàn),卻損失了不少。差的企業(yè),我不說什么,好的企業(yè),我說人家壞話,咳,我這個(gè)人啊……" z V7 @# W( L
' t* @( R5 w7 g8 b$ W8 e1 Z. f2012年3月寫* M# W# d; S- o+ a/ Z
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