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機械社區

標題: 有技術有能力有資金，是否一定要選擇創業？討論 [打印本頁]
作者: 零點精密    時間: 2011-9-23 19:43
標題: 有技術有能力有資金，是否一定要選擇創業？討論
最近這幾年看到的現象：6 ^6 x. R9 v& W, D  c6 o, ~
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1、 有點錢就自己開廠開公司了。5 @8 @1 q7 @& H$ Z% C$ f$ p" s8 _' m
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2 、經營沒有多久就分家或關門了。
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3 、企業找不到好的工人，有能力的很多都想自己創業了。! n( n- q: w- c$ n' u' |* Q
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4 、中小企業面臨資金，技術，人力和持續發展困境。7 b3 |, C2 u$ a) O7 ~0 ?; y
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5、 整個社會現階段對做人道德和職業操守的理解發生了扭曲。; P% O- C* O! j; B6 E  u3 K

2 ~5 M5 p0 F: U6 、人生觀和價值觀日益沒落和分化。
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我們該如何作出選擇？. C' u. v4 Z& y9 l6 m
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歡迎各位社友結合實際深入討論！+ B( J) W5 ~" H/ [/ X9 v! _5 Y
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作者: 打鐵的    時間: 2011-9-23 19:51
其實這幾年是這樣子的：有技術有能力才想創業賺錢，如果有錢，管你有技術還是有能力，都炒房去了，哈哈。
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作者: 2266998    時間: 2011-9-23 19:52
有能力當然創業了，形勢這么好，但絕對不能玩大路貨，人家玩的東西，你絕對不能玩，中國就是這個模式，大家玩一個東西，就是一個殺價模式，必死無疑，有多少銀子都不夠玩這個的，: e/ c# l! G# L$ V; G- [

2 ^) G9 R! ?, ]/ H9 N0 v  ~3 Z  z8 m$ F必須玩人家不玩的東西，這才有利潤，
作者: 老鷹    時間: 2011-9-23 20:38
創業在中國確實有點太普遍，很多根本不具備創業條件的人都急匆匆地盲目創業了，很少有理性分析后再創業的。這其實也在一定程度上埋下隱患。) ?3 v1 I/ l) c6 z1 T- q* W; F

+ y/ A  J7 ^. u. i7 N中國人對于商業合作的文化認知不大深刻，對于權利義務均衡缺乏準確的理解，對于構建合作有懷疑和畏懼情緒，但成功發財和自己做老大不受別人控制的欲望又異常強烈。
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很盲目，很辛苦，所以大部分都歸于失敗。
作者: 薄云天    時間: 2011-9-23 20:59
也不是所有人都創業吧，只是許多情況下，老板給你發的工資太苛刻了，社會分工合理，能賺錢的話，恐怕也沒有那么多人創業了，創業某些方面說也只是謀生的一種方式罷了。
作者: 頭發甩甩    時間: 2011-9-23 21:08
在企業里能干的會被累死，收入還是一般。
  L  h# v' a1 `5 `2 V創業還要謹慎！
作者: LIAOYAO    時間: 2011-9-23 21:09
當老板要有老板的命，沒有老板的命就本分的當個受薪階級。* ?2 Z& h9 y6 G. p
有老板的命并不意味著會掙很多錢。
7 t6 A; g( R( ?% T2 s% s沒當老板的命之受薪階級掙很多錢也大有人在。
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有技術有能力有資金也未必可以當老板；而很多老板在起家前也是技術低、資金缺。
2 b; f* e( ^% v% b1 `0 i4 g總結，老板必定是個賭性堅強之流。* J; t9 [% P" J. |
作者: lei88998    時間: 2011-9-24 07:32
有能力為什么不創業呢
作者: 滾刀魚    時間: 2011-9-24 08:37
本帖最后由 zengxiangdan 于 2011-9-24 08:45 編輯 ; K3 `6 _- b% c" m, c# `" X6 P
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記得社區里有人說過：“創業都是被逼出來的”，在我們這個行業里確實體現的淋漓盡致，國內的公司和企業的勞資雙方做得好的沒有幾個，企業抱怨招不到人，還不自己找原因，你如果能夠提供比較好的待遇和工作環境，你不會愁招不到人和留不住人，工資待遇少得可憐，即使工資多一點的，老板恨不得讓你天天上班，一天24小時玩命工作，還擺出一副你不干，有的是人干的架勢，試想想這樣盛氣凌人的企業當然招不到人和留不住人了，而且這樣的企業在國內不占少數，國人老板想不開啊！現在的員工把跳槽養成了習慣，雖然跟企業方面的原因比較大，但是習慣性跳槽也是很麻煩的，在這干一年跳了，在那干一年又跳了，這對一個人的職業生涯不太有利，唯一有利的是認識的人比較多，呵呵！正因為這樣的工作和就業環境，造成了很多人在絕望中創業了，有的人幸運的成功了，有的人不幸的失敗了，有的人很理性計劃很周密創業后就大踏步的邁向成功，有的人很盲目在創業開始的時候就注定失敗。大多數情況下“創業”在國人的意識里不是一個理性和謹慎的構思和概念，而更像一句街頭巷尾打招呼用的“你吃了嗎”這樣的口頭禪，可以想象國人在胡同里穿著睡衣，眼窩里掛著眼屎，右手端著豆腐腦，左手拿著油條，看到老熟人打招呼都是：“嘿！創業了嗎？沒創一塊創吧”。
# ~/ S" f9 |$ |, H: U+ f總結：我個人覺得沒事總喊著創業的國人很無聊，一般這樣的人腦袋里裝著的都是一半面粉，一半水，隨便一搖晃就是一腦子漿糊。
作者: 江邊鳥    時間: 2011-9-24 09:50
不是每個人都可以當老板的，但是我覺得適合自己就是最好的，不管是當老板還是打工!
作者: 605785594    時間: 2011-9-24 10:59
薄云天 發表于 2011-9-23 20:59
$ ^# c( \0 T9 |: Y也不是所有人都創業吧，只是許多情況下，老板給你發的工資太苛刻了，社會分工合理，能賺錢的話，恐怕也沒有 ...

# f" G! u8 b3 ~/ u1 z& S' X支持，贊同，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，
作者: wailang    時間: 2011-9-24 13:50
觀望、、、期待、、、
作者: 海邊民工    時間: 2011-9-24 14:03
大學畢業生太多了，就業成了很大問題，于是國家就鼓勵創業。但我們這些剛畢業的小屁孩懂創什么業？于是就被老板很廉價的取代了高薪的工程師，就逼著有能力的人去創業了。
作者: 零點精密    時間: 2011-9-24 14:50
很多企業都處于初級階段，沒有核心技術，沒有核心產品，沒有研發部門。只是做基礎的產品或代工。微利讓很多中小企業喪失前進的動力，加上苛捐雜稅重的企業無法生存。有賺到錢的也都投資地產和金融。哎，中國機械行業！！！！！
作者: 機械工程學徒    時間: 2011-9-24 15:00
其實我覺得這是個生活態度和價值觀的問題吧！中國人就是跟風太嚴重了，當你看到身邊的人都在做這個事情的時候，好象你不做就是你的無能那樣。好象就比人低一等那樣。這就導致了一窩蜂的情況出現了！再者，自古以來中國都有寧為雞首，勿為牛后的價值觀，無論你做到多成功多輝煌，如果不是你自己做領導的，就好象是你沾了別人光那樣。就好象你在世界五百強的企業里拿著幾百萬的年薪，別人也不會認為你有多輝煌，在他們眼中還是個打工的。反之，如果你只是開了個小公司，一年下來累死累活才那么賺了十幾萬或幾十萬，但是，人家還是會說你牛！也會把你高看一眼。這樣的觀念就導致了很多人都出現了一種浮躁的心態！少了一種理性的規劃
作者: 黑衣衛    時間: 2011-9-24 18:08
  我覺得有技術有能力有資金，不一定去創業！- \2 o: c: s; H+ S3 E
  中國這個市場太浮躁了，干實業有些跟炒股市的感覺一樣！市場好與壞你是預料不到的，市場的誠信度也不佳。我有個朋友開了十年多的機械廠，一開始賺錢了，到最后虧的連煙都沒有抽的了，還牽扯到一些官司，到最后還是回來打工了！
. i! I7 U1 n: |" X) h9 V# [: L  純搞技術我覺得挺好的，只要你技術能力好，是一個公司的技術主力，公司離不開你，一般都有比較好的待遇！如果你覺得老板不好，或者待遇不好，或者環境惡劣，只要你技術能力好，可以很輕松的換工作！# E$ Z! `* H; o, _- m
  但是，創業這份經歷是很值得體驗的，無論成與敗！
作者: 群英    時間: 2011-9-24 21:39
國外企業沒有聽說招不到人
作者: minglin_li2007    時間: 2011-9-25 05:12
創業是一種目標的實現，失敗是人生的一種經驗。企業是社會的細胞，有生也有死啊。關鍵是你自己是否能對自己的行為負起責任。
作者: 龍九禪師    時間: 2011-9-25 11:09
滾刀魚 發表于 2011-9-24 08:37 * d/ M& x/ S& v( P
記得社區里有人說過：“創業都是被逼出來的”，在我們這個行業里確實體現的淋漓盡致，國內的公司和企業的勞 ...

" `) h$ M/ G3 r$ M' ]# k國人在胡同里穿著睡衣，眼窩里掛著眼屎，右手端著豆腐腦，左手拿著油條，看到老熟人打招呼都是：“嘿！創業了嗎？沒創一塊創吧”。! O5 F) C* U# n/ C3 Q( _5 p3 l

! X2 H1 m/ U, S7 D5 f0 Q1 u經典  不得不頂  有時間一起聊聊？
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作者: 蘭菲雪    時間: 2011-9-25 12:28
做一人企業并非想象的那么簡單的，資金、技術雖然得已解決，但后面的經營還存在很多的未知性。。。
作者: 郭華男    時間: 2011-9-25 14:43
有能力，有資金只是個前提，關鍵搖搖認真考慮，周密計劃
作者: cartier710    時間: 2011-9-25 14:58
鐵打的營盤，流水的兵。企業要想長久，管理是根本。
作者: 金諾機械    時間: 2011-9-25 15:29
創業有風險，入行需謹慎。
作者: 互通有無    時間: 2011-9-26 13:31
有技術，有資金，有能力不一定能創業，創業必須有關系，有業務。
作者: 憨老馬    時間: 2011-9-26 14:02
上午剛好有位老朋友來訪，看他的樣子，我問了句：有50沒有啊！他說：沒，才45。我怎么覺得他比我還老！$ m& F1 ~) S1 x* a, x2 ?& E5 B. U3 f
他原來是飲料企業的機修工，對某種專門機熟啦，就有人挖角，去哪干了幾年后，那國企破產，改股份制，企業原來的管理人員對生產都不在行，就把工廠給他承包了，每年上繳利潤。不到兩年，他掙了快兩百W，那企業老板一看，這么好賺啊！馬上收了回去。他為了延續產品，用賺來的錢馬上開了一家新廠。他這樣的投資，水到渠成，應該是較好的方式，不過也很辛苦啊。
2 d# q* ^+ W) o- d（補充一點：那企業的老板收回去，聽說半年就虧了近180W）
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作者: 楓兒/mg漂漂    時間: 2011-9-26 18:46
老板有兩種~~~！一種是當老板~~！就是開著公司  開個廠不用管事的那種~~~！一種是做老板~~~！天天為自己的事情忙個不停~~~！天天這里那里的忙~！而這也就是當上老板的命  
作者: xiuyuan    時間: 2011-9-26 20:28
不好做的，現在沒有什么很壟斷的企業，原料和工資上漲，產品長不上去，壓力越來越大
作者: luiw    時間: 2011-9-27 07:29
      社區討論過全民創業不是好事情，小企業工人比老板來錢，老板累死累活還不知道能不能撐下去，唉！
作者: 憨老馬    時間: 2011-9-27 08:45
上接27#
7 s( l6 H0 R( I1 X: q這位仁兄在行內人緣很好，我干飲料廠的時候，機器壞了半夜也跑來幫修。再者，頭腦非常靈活，認識他18年，其中為他還不成氣候的項目構思，跑了幾趟，仔細想下，他的這些項目，在當時其實都算很有前景的，在他之后直到如今，行內就有人靠做這些項目發達了。那他為何做不成，原因估計很多，但我想最關鍵的一點就是：同一件事情，有人能做，有人就不能做！換個說法：有人做得好，有人未必能夠做好！這就是一直以來不斷有人勸我改行或者跳槽，我都不輕易為之所動的原因。
作者: starfry    時間: 2011-9-27 09:39
滾刀魚 發表于 2011-9-24 08:37 : q! P, u, ~, k/ ~1 T4 p
記得社區里有人說過：“創業都是被逼出來的”，在我們這個行業里確實體現的淋漓盡致，國內的公司和企業的勞 ...
' ?. C# g4 }; A' w, m9 N7 L
你說的太好了  說的很有真實感 有技術的去創業絕大部分是得不到好的待遇和工作環境
作者: 一起吃面    時間: 2011-9-28 12:47
頭發甩甩 發表于 2011-9-23 21:08
3 P% i- m4 c7 ?. z3 Z% A4 C6 Y8 b在企業里能干的會被累死，收入還是一般。
7 r& v1 J  b; T& W5 q& y創業還要謹慎！
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沒有關系，那是干的多，拿的少啊
6 L0 e& H. h- P6 {" \: J' d中國始終還是個人情之上的社會; x. o' ^: y, f' h; k# \
作者: wf2002love    時間: 2011-9-28 15:49
社會分配制度不平衡所致！特色的社會！！！
作者: 靜待有緣人    時間: 2011-9-28 23:34
投資有風險，入市需謹慎。
作者: minglin_li2007    時間: 2011-9-29 22:43
國外企業也有招不到人的時候。俺發現鈑金行業的人員比較難招，特別是激光切割人員，通常要找幾個月才能找到。工資也要給高點......
作者: 順德東方紅    時間: 2011-9-30 16:43
有時做老板不如打工。看個人情況吧。
作者: 零點精密    時間: 2011-10-4 10:10
10月1日有1個朋友過來，他在臺企作到比較高的職位了。聊天談到有歐洲的客戶產品有問題需要派人去處理，協商說讓客戶那邊安排人處理，客戶說750＄/小時的人工費，并且找不到人做這些事。在大陸普通工人30￥/小時足夠了.后來沒有辦法，決定讓幾個經理級的有護照的管理人員去做操作工.+ @1 v7 f; D7 ^) [
在歐洲工人工作和中國比那就是一個天上一個地下.在那里有多少人是愿意創業的？3 C5 k5 {9 f) f  ?! N& d
所以我們的差距還相當的大.
作者: icedtan    時間: 2015-1-31 16:10
大俠許久沒有發言了。



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