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機械社區

標題: 員工之間有矛盾,老板會竊喜 [打印本頁]

作者: 成浩銅材    時間: 2011-9-20 09:12
標題: 員工之間有矛盾,老板會竊喜
       今天下午我和朋友聊起了職場中的那點事,以及同事之間的相處難的問題。總結了下有以下結論:同事之間不可能成為朋友,因為介入了利益關系,同事之間也不可能成敵人,如果矛盾太深會影響工作。企業是一個團隊,沒有大家共心協力的配合,是不可能完美的實施任何一項計劃的。說實話同事之間如果存在矛盾,這樣的工作環境其實也是很累人的,不知朋友們有沒有覺得!     不過中間朋友有一句話倒讓我印象挺深的!他說“老板內心深處是不喜歡看到下面員工團結一致的。如果下面員工抱成一團成了朋友,會出現你維護我,我袒護你,這樣老板就會被蒙在裹里。老板喜歡下面員工之間存在一點點小矛盾,(屬于面光肚不光那種)這樣大家就會去跟他偷偷打小報告,那樣他的信息就靈多了。這樣下面員工別想在他火眼金睛下做出出格的事了!”
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     呵呵真是聽君一席話,勝讀十年書!他的話想想倒是蠻有道理的,這就叫一物降一物呵呵。。。一個很特別的思路方式。朋友們您們認為呢?
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作者: 復蘇之風    時間: 2011-9-20 09:25
又來了,又是這種厚黑學
作者: 蘭菲雪    時間: 2011-9-20 09:50
哈哈,說個小故事吧!來說明職場規則。* n0 f2 a" H9 l, i  ^
獅子讓一只豹子管理10只狼,并給他們分發食物。 豹子領到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。 這10只狼都感覺自己分的少,合起伙來跟豹子唱對臺戲。雖然一只狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應付了。 豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。 獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。 為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。 豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法? 獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎?…… 第二天 獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。 10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。 豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法? 獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎?…… 第三天 獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然后傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎么分。 群狼爭奪起來,最后一只最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以后才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。 從此獅子只需管理一只狼,只需分配給它食物,其它的再不操心 豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法?子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?…… 最后一天 獅子把肉全占了,然后讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼群已經無力再戰了,于是只好逆來順受。 豹子欽佩的問獅子,這是什么辦法? 獅子微微一笑,聽說過和諧社會嗎 ! t+ `8 D( Q0 O$ V- S8 K/ Z

作者: hccad    時間: 2011-9-20 11:18
是的, 樓主的道理存在               
作者: 學力學學機械    時間: 2011-9-20 12:26
啊噢,我表示看到這個很震驚啊
作者: 水無香    時間: 2011-9-21 14:42
研究研究。。。。好像有點味道,矛盾是推動事物前進的唯一動力?
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作者: 寂靜天花板    時間: 2011-9-21 15:06
這種企業早走早利索。
作者: zdm2007    時間: 2011-9-21 15:09
哈哈  原來這就是老板無所不知的密秘呀




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