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機械社區

標題: 生產不忙,何處置?玩還是學? [打印本頁]

作者: 三皮1680    時間: 2011-9-1 09:32
標題: 生產不忙,何處置?玩還是學?
     目前進入8月以后我們上海公司一直不算太忙,每天做點雜活,工人沒加班費了。5天8小時雙休。% L' Q* q( J3 M; x
忙的時候俺會搞會安排。。會優化。: s- d! n. G3 ]: z4 b
那現在不忙問各位大俠們應該如何安排?! q) v4 ]1 ?5 C- ~4 Y- t
請說明并舉例謝謝。: h9 ]2 ^6 j9 Q  ~

作者: 群英    時間: 2011-9-1 11:02
別忘了家
作者: 風追云    時間: 2011-9-1 13:41
帶薪休假、公款旅游啊,肯嗎?
作者: honyo2011    時間: 2011-9-1 22:51
搞技術比賽!
作者: gglkh    時間: 2011-9-8 15:05
路過!!!!!!
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作者: lianhuaxiyu    時間: 2011-9-28 09:31
學習、培訓、比賽、不是太困難不要休假                        
作者: 海平面64    時間: 2011-10-5 21:21
玩!!!這叫“拼命地工作,玩命地耍”。
作者: bsc    時間: 2011-10-11 20:01
{:soso_e100:}學習,培訓,也要玩,也要考慮家里哦
作者: 流光醉影    時間: 2011-10-23 21:09
培訓很重要,搞一些拓展也可以
作者: 超哥曬    時間: 2011-11-2 00:20
流光醉影 發表于 2011-10-23 21:09
, t6 p' I& {/ H, @' w; l+ m培訓很重要,搞一些拓展也可以

9 C9 [: k4 s: o- ]) [, D- B輪流報銷回家探望。一個禮拜或者更多。
作者: 江南85    時間: 2011-11-2 07:08
玩中學啊
1 V& K) L& |. ~可以提高自己
作者: zhujingjixie    時間: 2011-11-20 11:09
實在不行就調休,不然的話成本就太高了。
作者: 夜浮沉    時間: 2011-11-23 19:16
看來還是練練內功是比較實際滴………………
作者: 張王依    時間: 2011-12-8 16:58
多多學習或者有事情的就休假
作者: 不哭泣的長江    時間: 2011-12-8 17:34
多搞點實際的培訓質量、5S、安全、識圖、工藝技術、管理等等都可以) y+ T1 ^& J$ m5 k% V: o
還可以找一些講座啊電影之類的讓員工看完后談感想
作者: 三皮1680    時間: 2011-12-12 09:31
一放假工人肯定全外出找工作了。。。到時候沒人。
作者: yaoshenggang88    時間: 2011-12-13 10:09
優化過程,流程再造,實現精益生產
作者: 潘光學    時間: 2011-12-15 19:23
學習、培訓、比賽、不是太困難不要休假 ,否則人都走光了  
作者: lbz62    時間: 2012-3-8 16:17
做生產改革試點,新工藝的實驗這是最好,不影響生產進度呀哈哈
作者: 過客2    時間: 2012-4-26 14:04
組織設計/研發部,研發新型的項目做        科技是第一生產力
作者: 曹遠虎    時間: 2012-4-27 14:27
應當積極調整公司的經營思路,這個時間放假是不行的,會流失大部份的工人。安排培訓為以后打好基礎。( }) O$ h! a1 u4 L" C1 t

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作者: 機械永無止境    時間: 2012-5-4 20:03
放假
作者: tangzhiming    時間: 2012-5-9 13:51
搞培訓提高素質,組織出去玩下 放松
作者: at84511    時間: 2012-5-20 13:08
學習、培訓吧。
作者: chenjian015    時間: 2012-7-19 19:46
可以做一些專業技能的培訓,搞一些生產競賽,再安排一些業余活動比賽呀,促進員工間關系的促進員工和管理者之間關系的多想想。
作者: ruidezhizao    時間: 2012-7-25 11:04
大形勢,,,,,,,,,," [! Y% U1 v) y$ K  u6 V

作者: ruidezhizao    時間: 2012-7-25 11:04
大形勢,,,,,,,,,," a8 z* o1 s0 l* ]$ Z) U





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