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標(biāo)題: 新到一單位搞設(shè)計(jì)，1個(gè)月了沒做什么事，也沒人管 [打印本頁]

作者: qqqppp 時(shí)間: 2011-8-26 22:07
標(biāo)題: 新到一單位搞設(shè)計(jì)，1個(gè)月了沒做什么事，也沒人管
請教前輩們：
機(jī)械設(shè)計(jì)平時(shí)的工作都要干什么啊？（最好說的具體一點(diǎn)）。最近到一個(gè)新單位，但已經(jīng)一個(gè)月了都沒什么事情做，也沒人管。讓我很摸不著頭腦。

作者: chase_1987 時(shí)間: 2011-8-26 22:36
剛工作的話就是畫圖......

作者: 78856712 時(shí)間: 2011-8-26 23:26
你們那還要人不。。。

作者: leftwall 時(shí)間: 2011-8-27 08:48
有圖就畫，沒圖看書
再有就是上上網(wǎng)~

作者: 希水之海 時(shí)間: 2011-8-27 09:24
各位都是今年剛畢業(yè)的新人？？？期待高手的解答。。

作者: kedon20111 時(shí)間: 2011-8-27 14:02
知足吧，這樣的好事不多了

作者: 超級賽亞人 時(shí)間: 2011-8-27 14:06
沒事情做就去研究一下單位的產(chǎn)品圖紙。。。趁沒任務(wù)多研究一下，多問問。

作者: shasu 時(shí)間: 2011-8-27 15:02
羨慕中... 你們公司主要生產(chǎn)什么的

作者: 綠人科技 時(shí)間: 2011-8-27 18:00
是什么規(guī)模的企業(yè)

作者: 624482747 時(shí)間: 2011-8-27 19:20
嘿嘿，沒事找事做，主動(dòng)一點(diǎn)，肯定有人理你

作者: ERPIONEER 時(shí)間: 2011-8-27 20:07
單位做什么？
多去車間，從后（產(chǎn)品）倒推，就知道你將來要做什么。

作者: 珠海小韓 時(shí)間: 2011-8-28 08:25
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作者: 樟斌 時(shí)間: 2011-8-28 10:34
我剛畢業(yè)的時(shí)候也是你這樣的處境，天天無聊得發(fā)慌。不過后來我要求下車間去了。

不過這方法別輕易嘗試。

作者: linqingshan 時(shí)間: 2011-8-28 17:03
反正我就是天天畫圖加上網(wǎng)加游戲

作者: 龍九禪師 時(shí)間: 2011-8-28 21:11
多少錢我也去太想不干活只拿錢了

作者: 鐵未銷 時(shí)間: 2011-8-30 21:52
頂樓上，我也想去，不干活還拿錢，想玩就玩，想學(xué)就學(xué)，多好啊，現(xiàn)在正沒工作四處流浪呢

作者: Fox 時(shí)間: 2011-8-31 07:49
如是試用期你就得注意了,沒事做,自己找事做.看看資料,跟同事交流交流.去車間學(xué)習(xí)學(xué)習(xí).
總之要讓主管看到你在忙著的...

作者: 冰冷鈊 時(shí)間: 2011-9-4 21:43
我剛?cè)ス镜臅r(shí)候也是這樣，但我感覺很沒意思就問別人有沒有需要幫忙的，然后就幫忙抄抄圖什么的，以前不會3D現(xiàn)在在我的虛心請教下終于會一些了，要學(xué)會裝孫子，呵呵，多問，等你了解的夠多的時(shí)候主動(dòng)去承擔(dān)一些東西，那時(shí)候別人就看到你的價(jià)值了呵呵！

作者: 滾刀魚 時(shí)間: 2011-9-5 13:32
沒事做就呆著看看書唄！我換了幾次工作，去新單位也遇到過這種情況，沒什么？沒事做就自己看點(diǎn)書，學(xué)點(diǎn)什么，多跟同事溝通一下，畢竟將來是要畫圖的嘛！了解一下公司的設(shè)計(jì)流程、發(fā)單程序、圖紙格式、各種表單的格式、公司內(nèi)部的公差標(biāo)準(zhǔn)，做好工作記錄，以免出錯(cuò)，惹人笑話，很多公司都是很欺生的，新人易出錯(cuò)，老人便大勢宣揚(yáng)和笑話新人，公司里什么樣的人都有，不免會有幾個(gè)賤人的。盡量了解一下在產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝，認(rèn)識認(rèn)識負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝和采購的人員，記住本部門乃至于與本部門密切相關(guān)的人員的名字，方便以后自己工作，提升你的工作效率，主動(dòng)跟車間負(fù)責(zé)技術(shù)老師傅接觸，以后改個(gè)零件尺寸，求人家?guī)兔Ρ容^容易。了解公司的主要供應(yīng)商，記錄供應(yīng)商的聯(lián)系方式，將來采購時(shí)比較容易溝通。對于領(lǐng)導(dǎo)，容易接觸的領(lǐng)導(dǎo)盡量多打招呼，你打了招呼不理你的領(lǐng)導(dǎo)，也不必在意，下次你不理他就行了，這樣的年代，不是鐵飯碗時(shí)代，沒有必要難為自己，比你年輕的設(shè)計(jì)工程師，也要稱呼別人什么什么工，這樣比較容易融入集體。機(jī)械工程師一般都很內(nèi)向，所以新人應(yīng)該主動(dòng)接觸公司的老人，如果跟你熟了，做技術(shù)的一般都不會太生分，而且從他們那里能了解到更多的關(guān)于公司和公司產(chǎn)品的信息，對于我所說的職場賤人也不必理會，你自己真的錯(cuò)了，就承認(rèn)沒有必要太在意，如果是那樣的賤人故意找茬，也不要覺得自己是新人就一再忍讓，一定要據(jù)理力爭，讓賤人們覺得你不是好欺負(fù)的。做技術(shù)要有個(gè)性，但是不要太強(qiáng)，要能夠團(tuán)結(jié)合作，畢竟大的項(xiàng)目是多人合作才能完成，做項(xiàng)目的時(shí)候多跟電氣工程師溝通，協(xié)商設(shè)備的動(dòng)作流程、電機(jī)的選型、傳感器的布置、電氣元件的布置、布線、拖鏈布置等等，好多事情都得你和電氣工程師商量討論。說了好多沒說到點(diǎn)上，像你這種情況的原因很多，一個(gè)是公司試探你工作的積極性，與新同事的溝通能力，再者公司本身不正規(guī)，對新人沒有系統(tǒng)的引進(jìn)和培訓(xùn)程序，招進(jìn)來新人，公司也不知道怎么培訓(xùn)你，你只能自己培訓(xùn)自己，還有就是主管故意曬人，什么叫下馬威，什么叫殺殺銳氣，這都是有的。我只是闡述一下自己僅有一點(diǎn)職場經(jīng)歷，談不上經(jīng)驗(yàn)，希望對你有幫助。

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