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標題: 大公司部門間高層爭斗，如何立于不敗之地？ [打印本頁]
作者: 生而為贏    時間: 2011-7-4 22:28
標題: 大公司部門間高層爭斗，如何立于不敗之地？
有人的地方就有江湖，有江湖就有爭斗，大公司人員關系錯綜復雜，部門間爭斗不溫不火，不見刀光劍影但足以致命。該如何應對方可立于不敗之地？
作者: b_jianwen    時間: 2011-7-4 22:30
回復 生而為贏 的帖子
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大智若愚，哈哈，我也不懂，正在學習
作者: topnqy    時間: 2011-7-4 22:35
我就一搞技術的，不用涉及到任何斗爭，一切為做好事情為目的。管你什么幫，什么派，抱定“此處不留爺，自有留爺處”！呵呵，這樣行不行，很天真，很無奈啊！6 Z$ C* |# V, J* ~$ a/ A' o9 k: \
  誰讓窩里斗，內耗那么的嚴重呢？
作者: 2266998    時間: 2011-7-4 22:54
想起他老人家的一句話：與人斗，其樂無窮！1 r4 ]5 m& U" j: d8 F0 J) t; Z

2 \3 H: P0 l. J米國公司，基本不安排兩個華人在一個部門，也沒有隸屬關系，各自對白人報告，
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內斗，無法避免，不是你摻合不摻合的問題，假如沒有內斗，中國早將米國囫圇吞下了，尾巴都沒有留在嘴外面，哈哈，
作者: 生而為贏    時間: 2011-7-4 23:02
回復 2266998 的帖子0 l# p  W9 I& n& ~% x
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其實國內的很多公司，包括外企的部門間的責任劃分都不是很明確的，有一部分是重疊和三不管的，微軟在中國唐駿和李開復還有業務重疊呢！這就很容易引起爭斗，不知道是不是老外的“糾結”伎倆？
作者: 鬼魅道長    時間: 2011-7-5 06:21
這個有技巧的，俺在原單位的時候就能和兩個派別的人說笑，而且還當著另一派的面。
4 N5 b1 H$ L% `8 ~其實很簡單，你磊落，無所求，就沒有人懷疑你，夫唯不爭，故天下莫能與之爭，拉幫結派，就算勢力再大，也是老板的一盤菜而已。
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5 D# d. P6 J6 B% T# s  T# l你看張居正，嚴府和徐大爺家，丫該進就進，還敲鑼打鼓地進，結果怎么著？人當首輔了。
作者: crab22    時間: 2011-7-5 08:09
搞技術的只要你愿意，還是可以超然度外，做管理的就難辦到
作者: 杞人憂天    時間: 2011-7-5 08:33
專心做好自己事，莫與他人正是非！
作者: 曉昀    時間: 2011-7-5 09:20
可怕的內斗！可怕的內耗！不參與任何人的人事斗爭，以工作樹立威信！- @4 c9 j- O& V

: u. @  \8 s4 N) \- S無事不惹事，來事不怕事！
作者: 騎豬看海    時間: 2011-7-5 16:06
管他呢，自己光明磊落做事，長驅大俠說得好：夫唯不爭，故天下莫能與之爭。
. F0 u  L- X; e4 w* e! C; S3 G) l9 A還高層斗爭，都是老板的事，我們管得了嗎
作者: yangerhui002    時間: 2011-7-5 17:17
好像保持中立也不利于發展
作者: 海升    時間: 2011-7-5 17:38
想置身事外，先看看你的平衡能力。6 U. ]- G( V( O
鬼佬就沒有這個現象？程度不同或制度好點而已。
" }; O& `3 }+ m除非你是一畫圖工。
. P) D7 _0 i& K0 ^) ]$ j+ g不信你出點成果試試。不要求很大的，只需要能在你部門有點影響的。實踐來檢驗。6 r3 ~& h0 X" \2 B; X* _
無欲則剛，要看什么事的。



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