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標題: 中國人力資源部門解析 [打印本頁]
作者: oscar30000    時間: 2011-6-22 09:13
標題: 中國人力資源部門解析
本帖最后由 oscar30000 于 2011-6-22 09:14 編輯
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  ^6 j) |' C0 v# Y- c7 m) M, F最近要從公司辭職，詢問公司以前同事辭職相關程序，并聯系自身以前之經歷，解析中國人力資源之現狀。
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+ v8 R' V' M" E, x- Q! E% B% |呵呵，先請大家結合自身情況介紹，我于稍后說明，兼聽則明偏信則暗。
1 i) [: c/ b) M  T4 O
作者: hcj907    時間: 2011-6-22 09:35
樹挪死，人挪活~
作者: leftwall    時間: 2011-6-23 11:33
本帖最后由 leftwall 于 2011-6-23 11:33 編輯
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& y8 ?( ^- Z# i( i0 _* A$ E# C因果關系我沒看明白
作者: 啟中    時間: 2011-6-23 12:42
同意小白菜，辭職手續只是人力，而且只是人力的一小方面。由此解析中國人力資源，未免管中窺豹了。2 M: x; b/ W9 A* z! `+ u0 G, X" }
或者我們沒理解。樓主先拋磚引玉一下，或者拋玉引磚，呵呵。
作者: yxugdahtbupm    時間: 2011-6-23 17:17
中國的人力資源部門老是管錢的事情，而且不專業，很多公司都被搞垮了
作者: jucc    時間: 2011-6-24 09:07
應該叫勞動力管理和社會關系調查差不多



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