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機械社區(qū)

標題: 跳槽后的一點想法？ [打印本頁]
作者: XCX    時間: 2011-4-29 14:18
標題: 跳槽后的一點想法？
機械設計人員的體會' g+ ?/ u+ T# U* b% S( n- N; t
當一名設計人員工作了三、四年，他開始積累了一定的設計經(jīng)驗，他對
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自己和對社會總有一定的想法，現(xiàn)在我們干的是一些拿別人的圖紙來抄6 K3 ^0 i! Q# P, l. W; {2 i' K

: w& h- J. m+ B2 p" W8 R( G襲和改動一下。還有就是買別人的設備測繪一下和變通一下。對于生活
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: a  E: X. V2 o' l7 c9 A' u3 C1 w發(fā)面：比如工資低，面臨戀愛、結(jié)婚，買房、買車等這些煩惱。工資低
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跳槽，跳到另一個單位，面臨所有的一切都歸零，從上下級的關(guān)系，同
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$ M3 r8 |* C: Y$ r7 z% K事之間的關(guān)系，又跟剛畢業(yè)的時候一樣，從掃地，拖地，端茶，倒水開( B0 d; ]: B* a4 h
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始，同事時刻都關(guān)注你，有事沒事就叫你去，設計的東西你干不到，干! e1 ^8 \5 }' m- M; N
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的也就是些測繪的事情，也就畫一兩張圖紙，之后就再也沒有下文了，
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) K6 f' n" u1 _% Q) C4 W有看你不順眼的，就向領(lǐng)導打打小報告，領(lǐng)導知道了，就被罰到車間去
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干裝配，一干就是幾個星期，到車間了車間工人誰管你，你新來的，你+ U! F) m3 H+ [! A- t0 w

( {: G9 S/ s  w$ @( @不干誰干，你新來的，就是受欺負的，誰讓你是新來的。干設計，你如' @8 F7 [# Z$ h: }7 E: S% c$ I; _
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果得不到領(lǐng)導信任，也就是干些打雜的活，要是真真讓你去設計最少得" v) |. W3 X7 E1 @  G' `0 ?

9 v  t5 ~5 d$ y" m5 C( B: w# @) f干兩年雜活，如果得不到領(lǐng)導信任，就下去遠了。" H: l# M" A+ v& I
我以前在原來的公司，來了個別的公司的副總工程師，情況的遭遇就是$ V/ k$ C  N( b9 K8 s7 N3 M8 V
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這樣，領(lǐng)導就讓他干點制作圖紙明細表，保存圖紙，復印圖紙的工作，: g: N0 |* k( x3 X( F. S
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對這樣的人不聞不問，到走了也沒讓他畫圖紙。
5 A; m6 L$ i$ C/ [. Z. O* ~現(xiàn)在國家講創(chuàng)新，創(chuàng)造，公司創(chuàng)新、創(chuàng)造就是這個東西！
作者: FSYY    時間: 2011-4-29 14:29
先認清自己是銅還是金,是金總會發(fā)光的,凡事要自已爭取,寧做雞頭也不做風尾.現(xiàn)在得私企很多是看你得做事能力不會看你得學歷.
作者: robotics30    時間: 2011-4-29 14:50
技術(shù)人員要多學習為人處事之道,保持良好的心態(tài),淡定淡定再淡定.
作者: kwwlzzl    時間: 2011-4-29 14:59
同意樓上的說法，做什么心態(tài)最重要了。。。
作者: tyan83    時間: 2011-4-29 15:11
樓主太感傷了，凡事往好的地方想。。。
作者: 魚化龍    時間: 2011-5-5 23:03
想法有點消極。
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作者: andyany    時間: 2011-5-6 09:02
跳槽也有學問，跳錯了不但吃食減少，還會噎呢。



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