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標題: 熔煉工人老是罷工怎么辦 [打印本頁]

作者: 趙廣收 時間: 2011-3-24 08:42
標題: 熔煉工人老是罷工怎么辦
在我們公司熔煉工資最高。
待遇最好。但是工人們最不好管。動不動就罷工要求漲工資。反反復復，嚴重影響生產進度。該怎么辦？

作者: 趙廣收 時間: 2011-3-24 08:50
而且罷工的總是本地的。因為一點小事就罷工。從來不會為公司考慮，即便是交期再緊。他們也是說不干就不干。鬧心啊

作者: zyg1002 時間: 2011-3-24 09:57
打鳥打頭，先找出來幾個生事的慢慢搞他；要先找兩個軟柿子直接槍斃，殺雞儆猴！！

作者: 趙廣收 時間: 2011-3-24 15:55
樓上兄弟說的對，已經搞定了！！

作者: 趙廣收 時間: 2011-3-24 16:23
樓上兄弟說的對，已經搞定了！！其實管理很簡單。把那些無理取鬧的干掉，什么事都好辦了

作者: zcfeixue 時間: 2011-3-24 17:21
回復趙廣收的帖子

改善工作條件啊，他們工作環境一般都很差的呀

作者: stevenguo 時間: 2011-3-29 17:00
為什么老是鬧事呢?　　　　　　　　　　　　　

作者: gavin08 時間: 2011-3-29 17:50
問題的產生總不是一個方面，所以要長遠考慮，努力挖掘更本質的問題，解決公司的管理現狀。

作者: 掃街 時間: 2011-3-30 10:29
要不怎么說在外打工不容易呢，連罷工這事跟本地人沒的比

作者: 趙廣收 時間: 2011-3-30 22:15
呵呵

作者: 趙廣收 時間: 2011-3-30 22:15
公司太軟弱了

作者: gongweqiang 時間: 2011-4-5 17:11
注意改善工作生活條件,多一些人性化的管理,適當的工資待遇

作者: lxb409743779 時間: 2011-4-8 15:45
管理也是門藝術，呵呵，管理者要動腦子的，不是簡單的干掉或撿軟柿子捏！！！！！！！！

作者: mogeNINA 時間: 2011-4-19 15:06
呵呵，工人罷工要多方面考慮，有的是感覺工資待遇差，有的是隨波逐流，要深入內部，多找幾個人聊天，看看最終問題在哪里。

作者: chentengfei808 時間: 2011-4-19 16:08
可以找個親戚干那高工資的活！

作者: CBJ6001 時間: 2011-4-21 12:09
最簡單最有效的辦法加薪

作者: liangjiefeng 時間: 2011-4-26 00:12
呵呵！我們廠還是存在這種情況！這些人越來越牛了。

作者: 西部情 時間: 2011-7-31 07:48
改善用工環境，提高福利待遇，從根本上找原因，加強人性化管理。

作者: tangsong 時間: 2011-7-31 12:57
其實這個現象在熔煉工身上是全國都是一樣的，我們這里也是一樣，現在這方面的工人太缺了。年輕人都不愿意去學習這個技術，所以他們現在就有這個資本給你討價還價。

作者: yuanaiyang 時間: 2011-8-10 16:05
好的公司該有人員流動的平衡性，差得公司就像一潭死水，無進無出。只要有部分骨干就行的。
將一桶鮮牛奶倒入發霉牛奶里就是桶壞牛奶；將一杯發霉牛奶倒入一桶鮮牛奶中還是一桶壞牛奶。

作者: 別亦難 時間: 2011-9-3 14:28
實際上發生這種情況是有預兆的，一開始沒處理好而已，剛有苗頭時就要打壓，公司表現出的態度不能太軟弱，前段時間我們公司罷工一臺中頻，后來直接開除，一個禮拜時間，用新員工與老員工配合，還是把癱瘓的生產線救活了，本來還有倆不安分的，現在乖得不得了。

作者: 風聽雨 時間: 2011-10-18 15:36
要找出根本原因，一味的遮掩的打壓只是積累矛盾而已

作者: shaozhanghua 時間: 2011-10-20 20:08
提高福利~~~~!加工資~~~!

作者: luochx 時間: 2011-10-23 20:29
我認為還是要從根本上解決的好。。。

作者: 沈石頭 時間: 2011-10-28 16:13

掃街發表于 2011-3-30 10:29
% J) c$ B* i% a/ x7 A" X要不怎么說在外打工不容易呢，連罷工這事跟本地人沒的比

本地人罷工成本低，對公司的威脅程度高，尤其是公司占用當地公共資源的，麻煩更多。

作者: zhangjy 時間: 2012-4-11 09:55
社會現實。。。。。。。。。

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