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機械社區

標題: 我不善交流，卻有一顆不甘于寂寞的心，看看我的建議 [打印本頁]
作者: 重慶打雜工    時間: 2011-3-13 21:42
標題: 我不善交流，卻有一顆不甘于寂寞的心，看看我的建議
　　首先說明一下，本人到現在為止還只是一個打小工的，因為不善于交流溝通，在這個社會中很難混點事情出來。
5 E% m0 l$ R$ R. u/ X　　然則，本人卻有一顆不甘于寂寞的心，誰不想讓自己多有點收入改變一下生活的窘境呢？偶有一點新奇想法，如不慎重，恐添人笑柄，故此發帖請教社區熱心前輩同仁的卓識。* C. x8 y. T% d8 w9 ?0 u0 Z

3 v! c8 T' h3 ], ^7 n$ W0 L　　目前本人所在工廠主要業務是為某主機廠家配套加工零部件，有五年多的時間了。曾經對技術人員提出有些加工工藝可以改進增加工效，回我說這些事你不用管（自我張揚管閑事我還不是一次兩次）；或者說，以他的ＺＳ，我很難和他解釋（他也只算打工的，能不能為老板省錢或許才不想操心呢）。幾年過去，以前的各工序價格調整在現在，工人能做到三四千也是尋常的。
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　　因此在下尋思了，能不能在加工工藝上加以改進，把主要的一兩種普通產品（目前月需求量千二到千五左右，未來幾年可能達到兩千多件）加工簡單化，只要有一兩個熟練工負責調試好機床并監測保證質量，由普通民工每個月兩千元左右的工資拿下。或者，就可以產生額外的利潤。假設一般情況下，現需要加工費用兩萬元，如果下點資金投在工裝方面，改進工藝后可能一萬五六就可以了。
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0 C1 ?( O& h5 H, U" T+ v+ U3 w, \　　上面說的兩種產品，主要由兩立銑兩臥銑兩５０鉆床６—８個人基本上可以保證一個月的生產。有兩種假想，一是自己添置加工所需設備，和老板協商把一種或兩種產品以一定的價格包干（老板自己干賺凈利），自己組織平工做，可以省管理費等，一個月可以多掙那么個三兩千辛苦錢就行了；二是和老板談好，由自己負責改進加工所需工裝，因改進工藝節約的效益，個人享受分成（利益分配及時長）。
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　　因為當下的老板多半是嘴上好聽實際行動又是另一套，他可以找出各種理由不給錢或少給錢，所以說要想進行這兩種合作方式之一，必先把協議的各種可能情況列出，定出違約責任，使之不能違約。還有更毒的一招就是，另找高人挖這個生意，當然不是一般常人所能為之的。
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0 H/ \1 w* s; K6 e3 W& ?6 k+ w: F　　各位路過大俠如覺荒謬盡可諫言；如覺可以以合適的方式加以實施的，請詳加指點。真誠致謝！　　　
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作者: 老鷹    時間: 2011-3-13 21:51
技術方面我不懂，但你這樣的人是最寶貴的。創新就需要這樣的性格。
作者: 2266998    時間: 2011-3-13 22:13
實現的可能性非常小，還得說國情限制，國人歷來不拿合同當個東西，兩個公司干活都有掰斥不清楚，都賴賬，你在老板下面玩，我估計可操作性很小，
5 n, H9 S( @5 ]: R在國內，或者你捏住我，或者我捏住你，基本見不到可以和平共處的，俺玩東西的年頭久了，見不到可以共處的公司，
作者: 3452wangdd    時間: 2011-3-13 22:53
呵呵，你這樣搞，顯然是不會成功的。除非你是老板的親戚。我們公司自己沒加工設備，曾經有人也這么想過，老板感情上也不愿接受。他情愿把錢送給那些供應商！
作者: 西門    時間: 2011-3-13 22:57
更毒的一招就是，另找高人挖這個生意，當然不是一般常人所能為之的。" z# Q1 a7 m( h. x+ ?2 s
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這招雖毒但不可行，又毒又可行的是自己另起灶臺，來做這個生意。別無他法。
作者: 重慶打雜工    時間: 2011-3-13 23:17
明天再答謝中肯意見者。+ U$ L! J; |9 E- q$ p
看了樓上的發言，還真覺沒貿然和老板正式提意見是正確的。
$ N# S7 |: x0 R# G# ~5 t從工裝工藝上改進生產，老板是歡迎的。至于老板能不能給我最大的實惠，這就是談判約定的問題了。由本人包干做或得點獎勵（分成），也許是上策了。- v6 P; a% x' [
所謂挖人生意，本是不可取的。該主機廠估計有十來個部件配套廠家，規模三十人到百來人不等。本廠現約七十人，所述兩種產品均是本廠獨家做，一般是不容易爭奪現在的業務分配方式的，所以說要有實力的高人才成，而且這是下策。
' ^6 h& j3 \7 S% \7 |! w+ r- t- w1 X如有朋友關注，歡迎繼續發表意見。
作者: 小蝦1111    時間: 2011-3-14 07:18
你拿老板的錢。就是要他的命。機械加工的老板大多都摳。除非搞貿易的。
作者: 孤酒    時間: 2011-3-14 07:22
　如果是國企建議樓主不要想太多分成的事，如果有興趣，說服老板，自己找幾個工人，一起把技術革新做一做，成果出來了，工人用上了，再申請個項目獎勵，能批下來最好，批不下來也不要影響自己心情。
* H6 L( V2 C5 y9 c3 |原因如下：
' Q& {4 k: A6 ~- U6 ^1、國企除了純技術問題，還會有其它各方面的問題，比如工人的工資問題，可能經過你的革新，一些工人會因此少掙錢或者掙不到錢，所以即使你的想法再好，第一個要工人認可，經常見這種好東西在國企不用的現象。0 J! C* \# R# Z. k, ^' E, ]
2、國企并不會在乎做一個東西要花多少成本，一次改革可能成功也可能失敗，領導只會在成功的東西上投錢，所以在你的想法沒變成現實前，領導基本不會考慮獎勵的事。
4 @# F% l- n1 q$ `4 u) ?0 F* c8 s& q2 N/ Q4 M3、以LZ的說法，可能目前還沒有人支持這件事。
$ J+ N) @% ~7 H) x4 K6 h所以如果LZ真有心做，第一個要實現的就是說服上級，然后找幾個關系還可以的工人，在不占用正常生產時間前提下，一點點來做。獎勵的事，待成功后再說吧
作者: zy-hz163    時間: 2011-3-14 08:14
樓上的是好建議！沒進過國企，但是看見國企的熱門干活！呵呵
作者: kingalen    時間: 2011-3-14 08:28
這個只能是自己包干了，但是得自立門戶，自己的設備，自己請人，自己的場地，說白了，就是自己做二手老板，包某道工序，這個得看別人肯不肯給你包，你還是好好想想再看吧，要養設備，要養工人，長期下去，可行性有多少？另外老板包給你的價格一定不會高的，畢竟利益第一，省錢不多，還不如他自己搞，如果你包下來，他還能多掙，那可能行，因為你包了，他還是得養機器，這個錢誰給？
作者: 愛飛兒    時間: 2011-3-14 12:12
現實很殘酷啊 不得不用心
作者: 一般般    時間: 2011-3-14 16:30
談一下愚見：錢誰都想多賺一點，但是你想和老板談，首先你要了解你的老板，你老板愛吃那一口。就一般老板而言，你的建議（當然指書面的東西，并且很有說服力度）他會認真考慮。我建議你最好不要和老板談錢，只要你的建議他采納了，再往下你就要拿到改造的權利，這一點非常重要。那他就會對你產生依賴的心理，和老板處好關系，還有你的虧吃。明的，暗的就看你怎么玩。如果你一上來就談利益的分配是最不理智的行為。退一萬步說，你的建議如果被采納，你還可以那他的東西練練手，畢竟你的想法沒有通過正式的生產實踐。不管做什么事情都要有一個過程，千萬要想好在干，不要只看到眼前哪一點小利而丟掉后續的大頭。望三思。
作者: 584736245    時間: 2011-3-16 10:34
估計老板會發火，就算同意也會等你把東西搞出來擺你一刀，這樣事見多了
作者: zy3692976    時間: 2011-3-16 12:55
我也有一樣的想法，有些產品想搞個專機，但是要自己的精力，搞技術的工資心不甘，但是好像又沒有別的辦法，主動給老板做這個好像也覺得自己很蠢，對自己沒好處，要是不好虧的還是自己。
作者: zy3692976    時間: 2011-4-12 09:31
兄弟，你怎么樣了啊，我的東西很簡單，專機也沒什么要求
作者: yuyaqiang    時間: 2011-4-12 14:45
老板惜才看得遠，事情做成自然會獎勵你，若是干了n年的一作坊小老板恐怕你很難做。



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