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標題: 討論下技術工人的薪酬標準——求建議 [打印本頁]
作者: 重慶打雜工    時間: 2011-2-27 20:13
標題: 討論下技術工人的薪酬標準——求建議
　　本人現在做回機加工了。新近老板要給工人制定每月保底工資，以備萬一生意偏淡及雜件加工時工資有個標準。然而現在分的等級有五六級之多，于是只有頂薪和沒本事的簽了合約，更多的是心中不服氣不簽約。, k& P6 S) `: v
　　在下試著發帖求一討論見解，本著能力決定工資水平，用各種條件公平制定工資水平，內地縣級普通工廠，拋磚引玉，望有經驗的大佬箴言。0 b: w/ T) ~5 |
　　１、起薪底價：初級工９００元，中級工１３００元，高級工１８００元；
3 j+ J- j* }9 _; H) Q　　２、機械專業素質：專科以上＋３００元，中職名校＋２００元，普通職校＋１００元；
9 Q( s9 `& c) [0 K' W% M7 E, t% u　　３、專業技能水平：可核實工齡１０元／年，本廠工齡２０元／年；
3 x) \+ n& B. h　　４、生產熟練程度：批量件熟練＋５０元，雜件熟練＋１００元；( Y& k2 {& R6 f5 a5 d' k$ u# p
　　５、愿意遵從工作安排，臨時加班調配工種＋１００元，承諾服從而不遵從－２００元；5 V* @7 ~6 E' k& k) s+ K
　　６、能調劑第二工種普通件＋５０元，精密件＋１００元／第三工種普通件＋２０元，精密件＋５０元；
& y/ M# f: D6 C" O( @" `. I　　７、能發現圖紙中影響產品質量的顯著錯誤＋５０元，重大錯誤＋１００元。如系技術部門責任則追究相應責任人；# @* ~/ [4 R, W1 W8 R2 Z
　　８、合同期內能帶好新學工＋５０元，排擠新員工－１００元／次；
/ a6 Q8 C! S9 J9 b- b/ }8 h　　９、每６個月內無１００元以上產品損失＋２０元，有損失－２０元／重大損失－５０元；
' p$ A, |+ T) N% O$ c　　１０、產品質量問題未能自察－１０元／次，重大問題－２０元／次；明顯質量問題企圖蒙混－５０元／次，重大問題－１００元／次；檢舉他人質量問題＋１０元／次，重要問題＋２０元／次；明顯問題未盡監督責任－５０元／次；
) B. B; f- B) ]8 F% |　　１１、機床設備保養好評＋２０元，差評－４０元，半年一調整；# k/ Q* H: n! A7 F0 p
　　１２、尊守工廠其他規章制度＋２０元，未能尊守－２０元，３／６個月調整一次。- v& K- C' g0 k* f1 q5 O
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作者: 喝雪花干車床    時間: 2011-2-27 20:57
您在什么地區？？照這樣。我現在的工資應該翻倍
作者: ★尒咴俠★    時間: 2011-2-27 21:00
額。。。有點煩啊。。。
作者: linqingshan    時間: 2011-2-27 21:14
比我們這里高多了
作者: 龍九禪師    時間: 2011-2-27 23:44
現在年輕人都去學數控 玩電腦 普車銑 都很難招人，我們這里面試的管飯，報銷車費呢，以前都沒這么回事
作者: zhangyajunjx    時間: 2011-2-28 08:29
這個好，我要復制下，以后也許可以參考下。
作者: ZX0839    時間: 2011-2-28 22:19
在上海，一般單位3000左右，不比其他地方高多少8 }; A/ |- l5 v* Q& q8 M
通用汽車，上海船廠等單位能到5000，高級做數控的8000
作者: 喝雪花干車床    時間: 2011-3-1 00:41
...........誰在沈陽....為什么沈陽的這么低 ...3000？是個夢 ...
作者: 2010dengkai    時間: 2011-3-1 22:39
重慶那點工資就是累，除去日常生活開支，沒多佘錢了，我在重慶幾年深有體會。
作者: crazypeanut    時間: 2011-3-1 23:11
至少上海這邊，開出1200的底薪，都是談也不談直接走了
作者: zy3692976    時間: 2011-3-2 08:41
好像好的師傅會有嗎，一般都是1500-2000，如果忙季的話2500+3000上下，沿海紹興區域，什么3000+的都是騙人的



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