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標題: 調薪幅度調查 [打印本頁]

作者: rickleefly    時間: 2011-2-25 23:23
標題: 調薪幅度調查
本帖最后由 rickleefly 于 2011-2-25 23:26 編輯 / ]8 D; a( @0 v6 c6 `- ?/ U- b

0 s* e, b$ o* k經濟復蘇之際,金三銀四之時,跳槽和加薪成為大家最關心的人們話題,想發個投票曬曬各自的挑釁幅度,好像只有管理員才有權限,請管理員考慮考慮這個建議,給那些想跟老板提加薪和想跳槽的朋友們提供個參考:-)
作者: 楓葉秋林    時間: 2011-2-26 13:38
加油!多找老板談談》
作者: sjkabc    時間: 2011-2-26 20:55
調薪?去年國慶節前后發工資加了五百多,今年加薪又是要這個時候了。不過今年加薪的多少就不好說了。要看我所在的車間到那個時候設備運轉率了,忙的不可開交那是會很多,否則就只有5%兩百不到了。
作者: leftwall    時間: 2011-2-26 21:08
笑而無語
3 l% e3 C( Z' s  ~* I  I默默的飄過
作者: lingopr    時間: 2011-2-26 22:03
...........................
  X1 x0 B# d4 k1 J  n# c說起來全是痛9 D# M$ e& A" ~" P, U  i% C5 a; p
員工的工資全加了 工程師的。。。。
作者: rickleefly    時間: 2011-2-27 13:14
本帖最后由 rickleefly 于 2011-2-27 13:36 編輯
+ ?6 @  Q" f2 w1 _5 k8 M: G0 R' D+ T5 T- F! F
調薪幅度調查:# J2 _, N9 x+ I, N8 l
1.  娘希匹,能保本就不錯了,不指望老板加薪
' L( l" q: O! s8 g  ?1.  1%<5%9 _- e/ Z- r3 @* N  {
2.  6%-10%
* Y, `' U& w2 @3 E/ s1 @  H, C- m7 y9 x3.  11%-15%
  ?1 h9 ^+ T. c' U# J: q+ V4.  16%-20%
% ~: ?7 T9 d3 V  R1 w* j5.  21%-25%  Z# W/ p6 ?9 i( v% G! _5 [# Q4 `
5.  26%-30%
: y1 u& |% b1 e) x! m* c7 O6.  31%-35%
5 x# v4 r) [  J  h9 a) ]7.  36%-49%" S8 m  k9 y3 s/ D. W- K7 a
8.  50%-60%/ a' K" ^0 d8 {8 ^1 h. \% k5 c
9.  60%-80%
' o" e: v5 \8 @+ Y( W4 t/ a( E10.>80%  2 j' p! q7 i1 e+ z/ _( K4 [
0 k" P3 }# [* ?" V. c  A
跳槽漲薪幅度調查:
2 u# X0 j9 A* k, a, i1.  能保本就OK,主要看中職業發展個人成長
8 i& c& s- c. K+ _" C' t' E2. 1% -15%  ^5 U4 c* R! h8 N( u
2   16%-25%
# g. m3 m; q* ?3.  26%-35%' H9 H4 d5 Y- f! D  z5 G  I* P- S
4.  36%-45%
7 {: n# J3 D# w0 b; ?2 |2 U5.  46%-55%2 Y8 k0 D' N" p7 o* j0 _
6.  56%-65%; m" I4 I% F1 `7 h
7.  66%-75%: V/ H/ i, b0 t* }# S
8.  76%-90%
5 {/ E/ T, M# ]5 k4 j9.  至少薪水翻倍,否則沒必要跳
6 z6 F! k; Y% d; p5 s10.老板讓我欽佩,也很器重我,我愿繼續跟老板打天下,與公司一起成長/ W$ K& S! H; p! h+ b; ?7 s
5 z- ]: I+ G# D' J& M

作者: dawn_ag    時間: 2011-2-27 14:18
加薪,這東西大多數情況都是你跳槽時老板才會想到給你加薪。唉,老板就是(此處省略兩個字)
作者: 大兵1020    時間: 2011-2-27 21:36
聽說三月份要加薪,不過還沒“官方”消息,不過加總比不加好
作者: 20002009    時間: 2011-2-28 19:29
去年加薪2次,總共20%. 跳槽就看機會了,不翻番不會考慮,畢竟從心開始必須放棄很多。
作者: 20002009    時間: 2011-2-28 19:31
干活必須干好,這是基礎。干好的同時要懂得宣傳,讓老板知道你的價值。還有一點,你干活老板付薪水,天經地義,你必須賣力出成績,老板必須按時發錢,誰也不欠誰。拋棄任何私人感情。
作者: ZX0839    時間: 2011-2-28 22:15
進單位到現在20個月,比剛進來漲了240%
* r7 J- c5 U, p  y3 d3 M: {* s, |在國企,我知足了
作者: 春風剪景    時間: 2011-3-1 13:39
三年沒有漲薪了。
作者: rickleefly    時間: 2011-3-1 13:42
管理員同志,這么好的話題,是否考慮發個投票?




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