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機械社區

標題: 當今最大人力資源浪費國是中國 [打印本頁]

作者: 掃街 時間: 2011-2-18 08:15
標題: 當今最大人力資源浪費國是中國
汪華斌：今天在商學院碰見某人力資源老師，她問我這次有什么感慨；我說本來沒有感慨，誰知見到你就想起了在華盛頓羅斯福紀念廣場的石墻上的文字，“沒有一個國家，不管多么富裕，可以承受對人力資源的浪費。-----富蘭克林.羅斯福”

我相信任何中國人看到這文字都會是酸溜溜的，因為我們國家剛好就是被羅斯?？偨y反對的樣板；雖然我們富裕了，而且我們有些人還真的是富了；然而我們是如何富的呢，并不是人力資源開發而富裕的；反而是對人力資源浪費才使我們富裕的，這就是我們當今中國的特色。也正因為如此，世界上最大人力資源浪費的國家叫“中國”。

首先當我們的國有企業陷入困境時，我們是通過下崗分流而走出困境的；下崗分流是干什么，就是要造原子彈的去賣茶葉蛋；這就是我們全社會大下崗運動的目的。當初我單位下崗更有意思，就是要正規鋼鐵本科生下崗去搞第三產業；而把電大生留下來搞鋼鐵。這就是我們這個奇怪的社會，因為國家資源掌握在領導手里；他（她）說誰是人才，那么這個人就是人才；這就是我國流行至今的人才標準：“領導”說你行，你就行；不行也行?！邦I導“說你不行，你就不行；行也不行。而且還是“不服不行”。

是??！當初我單位要我下崗時，我還據理力爭；說自己是人才，應該在國有管理崗位上“為國爭光”。我說自己在質量管理論文上就公開發表文章300多篇，而當時我單位的院士也只發表文章120篇。此外我單位當時推薦宣傳部門的一位領導為國家級人才，理由就是他公開發表了各類文章180多篇。所以我說即使不比自己的真才實學，僅從文章的數量與質量比較就能證明自己是人才；因為我的文章全部是不收版面費的國內外正規雜志。

誰知我單位負責人是這樣對我說的：“你就是我們國家需要的人才，我們現在也要你下崗；我們現在是寧可生產力倒退，也要把領導的眼中釘除掉；這就是我們社會所需要的改革。今天要你下崗不是那一個領導的意見，而是所有領導的共同意見；就是鬧到中央，最后你還是必須下崗；這就是我們國有企業的改革”。事實也的確如此，后來安排了一位電大女生頂替我的崗位；同樣我單位還是全國質量管理的標兵?？磥砦覀兩鐣褪沁@樣的，并不是你創造成績；而是崗位創造你。所以我們社會才是伯樂識馬的社會，而“千里馬”是由伯樂創造的；不然千里馬根本就不存在。我們社會誰是伯樂，當然“領導”就是伯樂嘛。所以“領導”說在企業寫小說的是人才，而我這寫專業論文的竟然不是人才；這就是我們這個奇怪的社會，它完全按照“領導”的好惡來評價你。說你是人才了，哪怕你是文盲也是人才；說你不是人才，哪怕你是博士同樣也不是人才。

看今天的中國大地，到處是經濟騰飛；然而相當奇怪，就是大學生就業越來越艱難；而且想按照自己的專業就業更是難上加難。所以我碰到一些到海外的中國大學生，他們竟然寧愿選擇到海外就業；為什么，因為國內要他們到體力勞動崗位上去與農民工爭飯碗。而且我們社會的輿論導向也是如此，說大學生是基礎教育；體力勞動應該是正常的?？墒俏以诿绹吹綄I技術人員失業寧愿拿救濟金，也不與體力勞動者爭飯碗。這難道是觀念差異嗎，實際還是我們社會的就業機會不公平的原因。

我碰到一位東南亞的企業家，他說中國下崗人員中的確藏龍臥虎；他說他的企業本來要垮了，就因為招聘了幾個中國同行的下崗人員；誰知竟然創造出新的企業競爭力。最后企業不僅沒有垮，反而快速發展；從而使他認識到中國大陸真的是個人才聚集地。所以品嘗到甜頭的他，竟然每年都到中國大陸招聘那些被中國大陸遺棄的人才；而這些人才成為他企業持續增長的源泉。

是?。∪绻覀冞M行人力資源調查，發現中國不是浪費人力資源；而是根本不需要人力資源。如我們見到西方國家當官的全部是政治人物，而搞科研和技術的全部是專業人才；兩條平行線互不干涉。然而再看我們中國大陸當官的竟然清一色的工程技術人員，而這些人還是科研和技術的權威。最后帶給我們的是什么，是把浮夸當成創新的科學技術；也正因為如此，我們社會竟然把人家用的工業添加劑當成自己的科技創新成果；從而引發全世界學術界的笑話。

看今天的中國大地雖然專業越來越多，實際所需要的知識就是一個；那就是吹牛拍馬，目的就是當官；至于當官后的素質是什么，同樣還是吹牛拍馬。而至于實際專業是干什么的，估計已經沒有幾個人知道了；因為只要你當官了，那么你就是你原來專業領域的權威。正因為如此，所以當大學生沒有工作崗位時竟然眾口一詞地“到體力勞動崗位去”；這就是我們今天的人才觀念。我百思不得其解，為什么中國大陸根本不需要人才卻能創造出富裕呢；這也是外國人想解開的課題。這就是中國大陸，一個不需要人力資源的社會。

作者: 浦原喜助 時間: 2011-2-18 08:56
有點同感我們大學差不多就那個樣人浮于事把能干的人都擠走了留下一群偽娘和敗犬所幸兩年后我也不在這個國度了報國無門呵呵

作者: 秋葉楓紅 時間: 2011-2-18 09:00
畸形的社會，自然有很多非正常的現象，淡定

作者: peace80 時間: 2011-2-18 09:02
中國有那么多人，不鋪張浪費點怎么凸顯我泱泱大國風范。

作者: fuyu2049 時間: 2011-2-18 09:16
真是這樣嗎？只是你個人總結的狹隘的觀念。需要人才，需要能干活，有團隊精神，和同事領導融洽相處的人。不需要發論文，技術創新的人才，中國不需要新的技術創新，需要是模仿和吸收世界上先進的有市場的技術。在市場經濟里，不論采用什么手段，只要能戰勝國內外對手，讓公司盈利就行。在中國，你所謂的技術是不能讓企業盈利的。

作者: robaiming 時間: 2011-2-18 09:42

fuyu2049 發表于 2011-2-18 09:16 1 F! N. V4 K" N
真是這樣嗎？只是你個人總結的狹隘的觀念。需要人才，需要能干活，有團隊精神，和同事領導融洽相處的人。不 ...

不是盈利不盈利的問題

是領導用得順不順心的問題

有點能力都會有點牛脾氣（不是囂張，只是執著?。粫⒄樂畛?，就成為領導的眼中釘，領導不拔不行

專心搞技術的，為何要把人際關系也搞了？你以為公關??？

笑貧不笑娼已經成為天朝扭曲的現狀，我正在找工作，等我找到工作我就把我以前的經歷說出來

靠山寨，靠人海戰術，覺得天朝會強大嗎？

雖然現在中國取代了日本成為世界第二經濟體系，只是靠人海戰術而已！

我是堅信術有專攻，搞技術還要去拍馬屁？　我屁！

作者: fuyu2049 時間: 2011-2-18 10:00
回復 robaiming 的帖子

你一個人就能搞技術？任何一項技術創新都是一個團隊完成的。即使是牛頓愛因斯坦他們也是。與同事領導溝通好，誰說要拍馬屁。別人不喜歡你，全是別人的問題。你有很好的技術，但與同事領導關系很僵，有什么用。專心搞技術重要，但做人更重要。只搞技術只有死路一條。

作者: 心結 時間: 2011-2-18 10:59

fuyu2049 發表于 2011-2-18 09:16
* O w9 |+ q, {5 U: I, Z( N1 b真是這樣嗎？只是你個人總結的狹隘的觀念。需要人才，需要能干活，有團隊精神，和同事領導融洽相處的人。不 ...

大俠看來不是搞技術的..而且現在肯定日子過得不錯.

作者: 心結 時間: 2011-2-18 11:00
正視體制的不同是必須的,否則談這些東西沒啥由頭...

作者: robaiming 時間: 2011-2-18 11:40

fuyu2049 發表于 2011-2-18 10:00 " z# {/ G9 I8 ]; H. }5 x6 y0 o
回復 robaiming 的帖子
3 u0 [* [8 E5 F3 |
# e0 e1 w7 x" U/ L* M你一個人就能搞技術？任何一項技術創新都是一個團隊完成的。即使是牛頓愛因斯坦他們 ...

真正搞技術的人是會尊重真的懂技術的人
我試過因為某些技術上的問題跟人吵得面紅耳熱
結果我自己回家想想，確實我的想法略為失當，第二天就去跟他說我認同他的方案
我們鄙視的是最會拍馬屁不會做事的~~~~
喜歡一樣東西可以跟人討論到忘掉吃飯時間
我這里說的是不想拍領導馬屁，不是不搞團隊精神
我個人很崇尚團隊精神，《海賊王》《灌籃高手》等這些動漫都是我的最愛?！豆嗷@高手》在心目中是神級動漫
不知道閣下看過《海賊王》沒有，理想，友情，正義，斗志都在里面了
里面CP9的頂頭上司（由于覺得他太小嘍啰了，名字都忘掉了），要能力沒能力，要魄力沒魄力，能坐上那個位置只是靠他老爸的關系
他讓CP9跟路飛他們虐了以后，還要靠他老爸出動海軍力量去滅了CP9（怕CP9要了他的命）。。。。。。就是在天朝這樣的大環境下，很多人就像CP9的頂頭上司一樣！
雖然知道那些都是虛構的劇情，但日本動漫真的用夸張的手法演繹了很多真理。
說起日本動漫真的可以說上一天一夜，雖然憎恨日本人，但日本的小朋友都是在這樣的動漫熏陶下長大的！可以不可怕嗎？能不強大嗎？
師夷長技以制夷！

作者: fengxing1314 時間: 2011-2-18 13:50
“看今天的中國大地雖然專業越來越多，實際所需要的知識就是一個；那就是吹牛拍馬！”

作者: 春風剪景 時間: 2011-2-18 16:23
現實就是現實，有資本移民出國呀。

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