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標題: 試用期到了,卻還沒有和公司談合同的事……?怎么辦? [打印本頁]

作者: 還做讀書狼    時間: 2010-12-16 17:56
標題: 試用期到了,卻還沒有和公司談合同的事……?怎么辦?
試用期到了,卻還沒有和公司談合同的事……?怎么辦?剛過了一個禮拜的試用期了。老板也沒有找我談這事的意思。發工資的時候,明明開始說好的伙食補助也沒有發……該怎么辦?怎么和老板談?
作者: wrzshud    時間: 2010-12-16 18:06
自己主動找人事問一下啊     這種事情得靠自己
作者: 小蝦1111    時間: 2010-12-16 18:47
與之動之以情,曉之以理。否則打他老母。哈哈。主要還是講道理。
作者: cxykl    時間: 2010-12-16 18:47
這公司不厚道啊
' b9 I; U$ E  g6 H: z自己主動爭取利益了
作者: 龍九禪師    時間: 2010-12-16 18:55
那些小老板,你要是一輩子不說,他就裝做一輩子都不知道.........
作者: chenhui1021    時間: 2010-12-16 19:49
你要主動提出來,不然你就很被動了
作者: 曉昀    時間: 2010-12-17 08:39
老板揣著明白裝糊涂!找他談,沒錯。
作者: 憨老馬    時間: 2010-12-17 09:50
回復 wrzshud 的帖子
! i" u, D1 D" Z/ u2 W
' V1 Y, f2 E: j+ w  u4 n6 A8 e! |# E  I對啊!2 z: ]9 c+ t6 ~$ j2 t

作者: 木然    時間: 2010-12-17 09:55
曉昀 發表于 2010-12-17 08:39 - T, y) L+ Q7 Y7 o4 h, D
老板揣著明白裝糊涂!找他談,沒錯。
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對的,只有這樣做!
作者: 05331xw    時間: 2010-12-17 10:08
老板都是這樣,要主動,俺上次也是,他會說太忙了
作者: 奕樊居士    時間: 2010-12-17 12:08
試用期其實在很多企業就是用來壓榨和欺騙員工的幌子
8 r' b; E2 A0 c. @樓主找人事談談,如果沒有回復, g$ \% c, U6 c
估計就沒有什么了
作者: 你是誰我是誰    時間: 2010-12-17 12:29
主動一點,有些人就喜歡拖,這不好。
作者: 窗外流云    時間: 2010-12-17 12:30
這事得主動,老板都是這副德性 …………
作者: 掃街    時間: 2010-12-17 12:54
你要是騎驢找馬,建議繼續犯傻
作者: 門前的小木橋    時間: 2010-12-23 00:01
主動問一下,說不定老板裝糊涂,不想給你漲工資。
作者: 珠海小韓    時間: 2010-12-23 08:08
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作者: 還做讀書狼    時間: 2010-12-23 08:39
回復 daofeifei 的帖子
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………………剛來的時候,老板說,我們公司現在還并不是很好……現在,使我想起了一句話:“當一個人說他自己不好的時候,你一定要相信,他說的是對的,他真的不好!一個人說自己好的時候,一定要懷疑他!不要被迷惑”0 u8 Z) K3 M1 q2 ?4 u3 C
做完手頭項目就……
( r) t4 ], d  O' Z! x( Y: F
作者: zangfan    時間: 2010-12-23 08:41
老板都是這樣,要主動
作者: 珠海小韓    時間: 2010-12-23 08:57
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: 菲自由    時間: 2010-12-23 09:20
這事主動找人事談談,老板對這末必知情
作者: 還做讀書狼    時間: 2010-12-23 11:02
我剛開始談的時候,我說試用期2個月,那樣雙方都有更多時間了解,再簽個三五年都沒有關系,老板說,不用,一個月就行。  早幾天找他談,他說,好你這問題,明天我找你……然后沒下文了……注:老板和我同省,以后不能被“老鄉”關系給迷惑自己的判斷!




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