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機械社區

標題: 假如老板同意，你會給你自己定多少薪水？ [打印本頁]
作者: 2266998    時間: 2010-5-19 12:13
標題: 假如老板同意，你會給你自己定多少薪水？
面試的時候，假如老板同意你給你自己定一個薪水數，你會定多少？你會給自己開一個天價工資嗎？假如你開了，下面你怎么做？是混夠一個合同期，走人，還是特努力地干下去，達到你定的薪水數的工作量？; ^. S9 l# S8 F; u2 Z, Q' w( p
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假如你抱定特努力的心態，你怎么努力呢？
作者: 中國公民甲    時間: 2010-5-19 12:42
本帖最后由 中國公民甲 于 2010-5-19 12:58 編輯 , X$ x0 I4 X" _6 m; ~3 ^) m$ J
1 P. G1 c2 y- o' s/ w9 h
基本上我不會開出天價工資，因為我知道自己幾斤幾兩，如果只是拿錢而干不出活，我自己也會很不好意思。所以我只要能達到自己的期望值就好了，根據所在地區行業的工資水平再綜合考慮自己的能力定個價，沒有開天價的勇氣，關鍵是沒有那個實力，不想落為笑話。具體點，像我現在這樣的破水平，3500—5000都有可能，低了自己不愿意，同樣的工作，有的公司給的高些，有的給的低些，看能不能談出來，有點運氣成分，所以這個范圍也算正常。畢竟像我這樣的沒有什么絕對實力，高了也沒那個能力，其實這已經很低了吧在大俠眼里呵呵，可是我這會是真吃不了那個高薪飯啊，端不起那個飯碗。如果干的話，當然是要對得起那些工資了，或者應該還會干出超出那些工資的活，求個問心無愧吧
作者: leftwall    時間: 2010-5-19 13:09
起薪暫定社會或者行業或者該公司的平均工資乘以1.3中最大的那個……
作者: 藍夢    時間: 2010-5-19 13:11
一年一簽的話，開這個職位一般工資的一到兩倍之間，然后努力；
  ~' v) E9 H5 ^+ a6 }找差距-列計劃（包括實現方法等等）-邊干邊學（看、學、問）。
作者: 亮劍    時間: 2010-5-19 13:40
哪里有這等好事
作者: 舟航    時間: 2010-5-19 14:25
如果有這等好事，我肯定會開個天天價，要不然對不起上天的恩賜。2 ^! J2 ^2 r0 r9 ~
當然，我也會特努力對得起這個價，要不也對不起上天的恩賜。
2 M1 C+ j& {  K可是怎么努力，很大程度取決老板的決策。時寒冰和郎咸平不是說了嘛，只要你想到的都是錯的。我要說的是，只要你努力的，都是錯的，因為你拿的是天價。
作者: 2266998    時間: 2010-5-19 14:38
怎么說起的這個事情呢？
8 T- @) }- J" j- U1 G干活，常要計算工作量，設計工作量一般是以人頭x 時間計算的，即人年或人月計算，對方老板常反問：憑什么？- r( |/ P/ d! j7 H: a4 g
其實什么都不憑，干就干，不干就走，
5 v$ P  i+ y& I; ]3 d4 m! ]0 k+ C. y2 A' Y4 F
還有一些算是熟人的，想過來一起干，我一直絕對反對所謂的‘幫忙說’，我不需要誰幫忙，沒有必要，你過來，先給你自己開個薪水值，之后就是干活。自己衡量，不必要以幫忙的心態作什么！  Z/ T1 x) ?, q$ ~7 s1 f& ]

6 }# p7 w/ r* w* y, {" _1 T6 u所有，想知道，大家是怎么給自己開薪水的，怎么自己定位自己的，都覺得自己薪水少，委屈了，讓你自己定，你有什么意見？
作者: 藍夢    時間: 2010-5-19 14:55
那就看那個人是什么心態過來的了+ ^: A( T+ i& K; z; b
不過可以肯定的是，肯定不會比市場價低
作者: 心結    時間: 2010-5-19 15:03
如果我有定價權的話，必須是天價。我有定價權嗎？
作者: 舟航    時間: 2010-5-19 15:06
本帖最后由 舟航 于 2010-5-19 15:08 編輯
$ w" K; \# i6 p% ^; |5 R& @" L
/ ]8 }" r: |2 x7 d3 H8 l, a阿拉一般不先開這口，先讓對方說，合適就干，不合適就散。% ~& s; Y) g; |2 a3 F+ s
像阿拉這水平，還沒有到絕對能決定的水平，對方也不可能給阿拉這個權，但阿拉也絕不至于是誰給碗水喝就屁顛屁顛的檔次。所以還是給銀子的說話，不浪費彼此的時間。時間就是銀子，別瞎耽誤。
作者: 亮劍    時間: 2010-5-19 15:30
回復 7# 2266998 ) ^4 B2 ^4 @, e) E- v  P
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5 ^& U4 b7 V- d: N! I8 P/ b+ S' c    俺原來工作的地方也曾經有一批工程師。廠長討論技術工作時總是按照工作量說事，大部分技術人員大有異議。這個問題一直困擾著我——究竟怎么樣評價技術人員的勞動最合理呢？畢竟設計工作不是簡單體力勞動——你搬了多少方石頭很容易量化。
作者: 2266998    時間: 2010-5-19 15:34
亮劍大蝦，我基本是套用我國人民最喜歡說的一句話，叫‘與世界接軌’，假如你認為俺水平接軌了，其它也接軌，哈哈，& J" h5 Q4 m. D+ r# |
接軌這東西好啊，你看人家石油系統，就是因為經常接軌，整個行業非常富足。
作者: 中國公民甲    時間: 2010-5-19 15:38
如果我有定價權的話，必須是天價。我有定價權嗎？
8 P# n3 \; s1 w7 _; K, r9 S心結 發表于 2010-5-19 15:03
1 F1 b' _) Z4 c" w; F
等你能有開天價的能力的時候，自然就有定價權了吧。
/ H, d% o1 h7 y$ g" \2 |! S2 t簡單的比方，就像NBA的超級巨星，不就是有定價權了嗎？這個隊放你，有一大堆的隊想得到你，球隊老板想留你，就接受你提出的價格，NBA里這樣的事情不稀罕啊。所以有能力了自然有定價權。看看世界上那些著名企業的CEO,談的時候不就是你必須保證滿足我一年多少錢，我才過去，因為他過去了會讓企業的利潤幾倍的增長，他有這個實力，就是這么簡單吧，有實力，怎么都好說，那時候是人家請你過去，而不是你去找人家讓你去
作者: 中國公民甲    時間: 2010-5-19 15:42
亮劍大蝦，我基本是套用我國人民最喜歡說的一句話，叫‘與世界接軌’，假如你認為俺水平接軌了，其它也接軌 ...
7 I  s3 S) _( m1 ]- ^& M8 l2266998 發表于 2010-5-19 15:34
( g1 P, p# V  p8 u
大俠這次說錯了吧，“與世界接軌”是每當某東西要漲價的時候，人民提出質疑，官方和磚家用來搪塞人民忽悠人民時最喜歡用的辭令，而“人民”基本上很煩這句話啊
作者: 亮劍    時間: 2010-5-19 15:43
亮劍大蝦，我基本是套用我國人民最喜歡說的一句話，叫‘與世界接軌’，假如你認為俺水平接軌了，其它也接軌，哈哈，接軌這東西好啊，你看人家石油系統，就是因為經常接軌，整個行業非常富足。2266998 發表于 2010-5-19 15:34

7 |  `9 N* i1 Y+ D6 Z/ M
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    對對對對對對對對對對對對對對對對對對對對對，還是接軌好
作者: 2266998    時間: 2010-5-19 15:44
哈哈，公民大蝦沒理解對，也許是俺說的不對，哈
作者: 五民    時間: 2010-5-19 15:45
夢想國度，網絡游戲啊
作者: 2266998    時間: 2010-5-19 15:49
關于夢想說，很想聽聽五民大蝦再說幾句，中國人民低薪，有什么真正的理論依據嗎？有不低薪的權利時，會怎么樣，像唐俊，與世界接軌了吧
作者: 害怕伏櫪    時間: 2010-5-19 16:23
有趣的話題，忍不住也想參加進來討論。
. q1 t  d0 q$ B我退休多年，現在有人想聘我去當技術顧問，不必坐班，但需要對其現在生產中存在的效率或質量瓶頸提出解決辦法，完成工裝或專機的設計。0 A+ E7 M% B$ E. Z
諸位覺得我的報酬如果按月薪，在什么數字上合適？
作者: 害怕伏櫪    時間: 2010-5-19 16:28
有趣的話題，忍不住也想參加進來討論。7 j1 c7 f1 N) j) U+ G9 W9 {: X9 q
我退休多年，現在有人想聘我去當技術顧問，不必坐班，但需要對其現在生產中存在的效率或質量瓶頸提出解決辦法，完成工裝或專機的設計。
/ v- w" u# @9 s諸位覺得我的報酬如果按月薪，在什么數字上合適？
作者: 機械設計菜鳥王    時間: 2010-5-19 16:30
本帖最后由 機械設計菜鳥王 于 2010-5-19 16:35 編輯 7 u. T' n* f" V* g* N
有趣的話題，忍不住也想參加進來討論。
+ C% J5 L( \7 w% }: m* G8 O我退休多年，現在有人想聘我去當技術顧問，不必坐班，但需要對其現 ...
/ M( z% K) X* ]0 e' _害怕伏櫪 發表于 2010-5-19 16:23

* {0 j% U8 D4 A, n3 N- Q+ \我是菜鳥，斗膽說幾句:您這要以專家的身份來談了呵呵，談年薪的啦，是專家，不是“磚家”。或者年薪不好算，就是解決一個問題多少票子，票子多少視問題對生產的影響大小決定，（不是有個老外的故事意思是畫條線1美元，指出問題在哪里999美元嘛），有時候提出一些改進的意見，所能節省的成本和提高的效率，進而使利潤的提高是非常可觀的吧。這樣我要多的票子，不是因為我多牛，而是因為我為你節省了更多的票子，同時帶來了更多票子。就算我什么都不是，但是我能解決你的問題，簡單說就是我就是你要的那個人，那時應該就有定價權了呵呵，可以開個價讓老板去考慮了，伏櫪大俠，老當益壯啊呵呵
作者: 我是害蟲    時間: 2010-5-19 16:30
回復 19# 害怕伏櫪
0 Q& X" l* }' f5 a% M2 i9 u年薪15W+
0 N& N: ]: I4 O2 h$ }4 d4 c說錯了表怪我
作者: yst1982    時間: 2010-5-19 16:34
好象沒這種好事!可以做白日夢
作者: 機械設計菜鳥王    時間: 2010-5-19 16:37
關于夢想說，很想聽聽五民大蝦再說幾句，中國人民低薪，有什么真正的理論依據嗎？有不低薪的權利時，會怎么 ...4 V! P' N( f8 t3 I" |6 f
2266998 發表于 2010-5-19 15:49
: `) n) @. a0 A, j
唐駿這一類的應該屬于職業經理人范疇吧，對這個還真是不了解。不過看唐駿他也是從企業里慢慢干出來的，到了一定高度，就如魚得水，游刃有余了
作者: 2266998    時間: 2010-5-19 16:40
害怕大蝦，年薪4、50萬都可能，
作者: 亮劍    時間: 2010-5-19 16:46
本帖最后由 亮劍 于 2010-5-19 16:47 編輯
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有趣的話題，忍不住也想參加進來討論。我退休多年，現在有人想聘我去當技術顧問，不必坐班，但需要對其現在生產中存在的效率或質量瓶頸提出解決辦法，完成工裝或專機的設計。
) S) O, `" m6 V諸位覺得我的報酬如果按月薪，在什么數字上合適？害怕伏櫪 發表于 2010-5-19 16:23

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    看起來老頭不害怕伏櫪了。如果基本對口，您的經驗也能賣幾個錢吧——很多好東西是反思出來的，而置身其中時卻不知道有那么多缺陷。
作者: 聽竹    時間: 2010-5-19 16:51
有趣的話題，忍不住也想參加進來討論。
$ @; F$ U1 g$ ^: x我退休多年，現在有人想聘我去當技術顧問，不必坐班，但需要對其現 ...7 ?) f. F+ N: f. h! y
害怕伏櫪 發表于 2010-5-19 16:23

5 g; Z1 Z1 H* G$ \! P
8 d# A) _* W8 j  g! }1 {$ ?0 |- [我覺得不高，因為低一點，你也愿意。閑不住。關鍵是那些東西要有意思。
作者: loverymo    時間: 2010-5-19 17:57
認識自己！！能者多得！！！工資與成效應該是等價的！！！
作者: 鬼魅道長    時間: 2010-5-19 18:59
有趣的話題，忍不住也想參加進來討論。
6 r2 o* L; N+ S我退休多年，現在有人想聘我去當技術顧問，不必坐班，但需要對其現 ...
# F0 B+ x5 M- F2 H4 s6 K害怕伏櫪 發表于 2010-5-19 16:28
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' k/ K6 V/ i+ Z4 k我認識一個老專家，科學院某所的研究員，現在七十歲左右，一個單位請他去，一個月去溜達夠一天，是零碎時間加起來一天就行，有啥問題就讓他解決，那天聊天時說起來月薪是一萬人民幣，伏櫪老師我稍打個折，一個月去溜達四天，每星期一天，也應該是一萬人民幣，碰到重大項目的難題，應另外計算。
作者: 鬼魅道長    時間: 2010-5-19 19:05
要我給自己定，如果是打工的話，一個月應該在稅后一萬到一萬五，既然敢開這口，就能干這活，從開市場談方案到最后驗收一條龍，包君滿意。, W7 x2 h! `$ T4 O) e3 I" b
三月份的時候有人找我，開價八千稅后，獎金另算，思來想去，沒去，還是選了現在這條路。: p+ z2 v3 C7 d1 B. Y
趁年輕，還是多闖闖，不行了再打工去。
作者: 孫啟明    時間: 2010-5-19 19:07
有趣的話題，忍不住也想參加進來討論。
5 E; v# ~+ e( O/ {) W我退休多年，現在有人想聘我去當技術顧問，不必坐班，但需要對其現 ...
' a2 m2 J0 }" {- R+ n0 @1 L害怕伏櫪 發表于 2010-5-19 16:28

6 m' c# C& @9 N: c" D如果是在我這里做的話，我只能付給你1萬的月薪，因為我的廠子小。但是如果你帶來的效益很明顯，比如年效益增加100萬，我會給你40-50萬。
作者: zy3692976    時間: 2010-5-19 22:59
也不現實，一般我覺得要平心
作者: sheng-wang    時間: 2010-5-19 23:02
一分耕耘一分收穫,天下沒白吃的午餐,開多少,就給多少工作量,不累死才怪,
作者: 尹懷化    時間: 2010-5-20 08:14
我一般讓對方先出價。當然自己報也不可能天價。按自己的良心報！就像你賣產品一樣。
作者: rzy_zh    時間: 2010-5-20 08:17
一份耕耘，一份收獲，沒有耕耘哪有收獲，同樣只有耕耘沒有收獲的事，沒人干的
作者: 心結    時間: 2010-5-20 08:41
等你能有開天價的能力的時候，自然就有定價權了吧。
/ @* N$ R) E% {' k5 }簡單的比方，就像NBA的超級巨星，不就是有定價權了嗎 ...+ {/ p* N; i5 J- r+ H
中國公民甲 發表于 2010-5-19 15:38

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( h* S. \* f! F那是美國……你放在天朝試試，大鯊魚的XX在賽季初不就因為什么問題給折騰了一陣子嗎……到最后還不是不了了之，在天朝胳膊是擰不過大腿的，而老板就是大腿，所以大多數情況下一般都是會選擇抱大腿，所以才會山木這樣的事件。。
作者: 心結    時間: 2010-5-20 08:50
要我給自己定，如果是打工的話，一個月應該在稅后一萬到一萬五，既然敢開這口，就能干這活，從開市場談方案 ...
, D3 E% ?' H$ s' g長驅鬼魅 發表于 2010-5-19 19:05
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大俠熟悉蘇州波賓嗎？
作者: 曉昀    時間: 2010-5-20 09:23
關于薪水的多少，我覺得還是看當事人給企業（不包括論資排輩的國企）創造的價值大小了，包括給企業帶來的無形價值和有形價值。若帶來的價值可觀，提出高工資的要求不為過。
作者: fsq361    時間: 2010-5-20 09:26
關于工資問題不能一概而論，要根據當地的平均工資水平來定，如果在上海的話5000元太低，但在縣級是高工資了
作者: 那只是曾經    時間: 2010-5-20 10:36
經驗就是金錢，想開多少就開多少！
作者: 秋葉楓紅    時間: 2010-5-20 11:37
我如果能給老板創造1萬的價值，那我就開價5000，如果能給老板創造100萬的價值，那我就開價10萬，
+ P. K2 [1 x. x0 L2 H老板也不容易，換位思考吧，
作者: ERR1233    時間: 2010-5-20 14:51
一份銀子做一份力！ 老板大多都精明
作者: shown2010    時間: 2010-5-20 18:48
拿多少錢干多少事，天公地道
作者: 鬼魅道長    時間: 2010-5-20 18:49
大俠熟悉蘇州波賓嗎？
% c3 ^) d% N7 N+ C7 t心結 發表于 2010-5-20 08:50
/ z7 _# ?! ?3 p6 A5 Y! q0 j& x% a7 a
見過中國這邊的老大，大腦袋德國佬，談不上熟悉，不過雖不熟悉里邊的人，但熟悉里邊的機器，有個朋友對里面的機器應該算了如指掌，基本是從他那聽來的。1 ]  j' N& c5 l% u
本來波賓沒打算來中國，是因為要給西門子焊東西，西門子讓他們在蘇州辦個廠，波賓在德國是主打外加工業務的，德國本部的焊接工藝和夾具很牛。
( i" q6 Z' n( |% X8 X: z我有個客戶和他們打過交道，聽說他們的工廠不讓外人進，原因我知道，很好玩，只是不方便說。
作者: iamqius    時間: 2010-5-20 20:05
原來這是老板在試探我們員工啊。
作者: 心結    時間: 2010-5-20 20:49
見過中國這邊的老大，大腦袋德國佬，談不上熟悉，不過雖不熟悉里邊的人，但熟悉里邊的機器，有個朋友 ..., [( I' s7 p  F0 G; W4 f* m
長驅鬼魅 發表于 2010-5-20 18:49
2 t+ {0 m  B4 d& S

9 _% \6 O! a8 ~! d) I" \* c大俠也是做電子束焊的嗎？ 波賓還真是個NB的公司哦。
作者: 五民    時間: 2010-5-20 20:49
關于夢想說，很想聽聽五民大蝦再說幾句，中國人民低薪，有什么真正的理論依據嗎？有不低薪的權利時，會怎么 ...
3 E! D' @; K8 r- A2266998 發表于 2010-5-19 15:49
" ^/ `! w' h2 E8 l
首先工資也相當于商品，行情決定，人的本性很難對自已定位精確，
: X, X+ }- o$ g其次，老板是講成本的，追求最大的利潤，只不過其中有些所謂的企業文化，說白了也是用人手段
; l+ w# p' O* i/ U9 L再次，與世界接軌，與哪國接呢，也是個問題，有高有低，老美？德國？還是第三世界國度？現在好多東西都在說接軌，可不是針對一個標準，9 ^/ {1 |9 m+ e- E8 t8 o
最后，環境決定一切。但也承認中國人錢少。從死個人就看出來，相鄰的韓國，有幾個中國人死了，都給上百萬賠償。國內呢。。。。。。5 c: e% @2 {1 O
所以還是認為夢想國度
作者: asdf_409    時間: 2010-5-20 22:25
高工資誰都想要，關鍵還得看自己有沒有那分量
作者: chxwu986    時間: 2010-5-20 22:45
你說多少就多少啊，做白日夢吧！假如？這個“假如”有可能嗎！腦子別想壞了哦！
作者: chxwu986    時間: 2010-5-20 22:48
本帖最后由 chxwu986 于 2010-5-20 22:55 編輯
2 v: z% ?' |8 o4 K; t+ s- O% F( ^: D4 \: D9 |- y
你說多少就多少啊，做白日夢吧！假如？有這個“假如”的可能嗎！你要開天價，老板立馬叫你走人，還想做足一個合同期！現實一點吧，別把腦子想壞了哦！腦子可是自己的啊，還要靠他掙鈔票呢！
作者: 一葉孤舟_2012    時間: 2010-5-20 22:51
哪里有這么好事啊！ 如果可以的話  嘿嘿
作者: 孫啟明    時間: 2010-5-21 00:07
關于薪水的多少，我覺得還是看當事人給企業（不包括論資排輩的國企）創造的價值大小了，包括給企業帶來的無 ...
$ P. V4 w" V6 L  b* m* K0 K' `曉昀 發表于 2010-5-20 09:23
. ^  V4 @& G. X  W3 Q
同意此觀點。比如我的一項改進可以使產品成本每臺降低50元，如一年生產10000臺，直接經濟效益是50萬，但是如果生產量是1000臺，那直接經濟效益是5萬，所獲得的待遇自然不可同日而語。所以，給別人打工盡量做出明顯的成績來，方才有資格將回報掛在嘴邊。
作者: 害怕伏櫪    時間: 2010-5-21 07:47
回復 25# 2266998
/ w" [  Z5 a: P& C6 F1 X' `謝謝998大俠的評估，讓我誠惶誠恐了。- [' T8 U: V) j3 L  ]
我只是個工人，現在的退休金是每月1520元。剛退休時的退休金是520元每月，由此可見我工作時所拿的工資。, [/ I$ ~7 z  A
在我的周圍，退休后還在發揮余熱的，最最不值錢的就是機械工程師了。我的好多同事，技術不能算差，獨當一面的能力應該都是有的，一般被聘，工資大概在每月2000-3000元。現在聘我的這家工廠，目前也有好幾個搞工藝和質量管理的高工在，工廠提供客房住宿，周六工作制，也都只有3000元/月。
作者: 薄立明    時間: 2010-5-21 09:30
現在的老板都黑著呢，私人老板不把你榨干不罷休，再有有些老技工嚴重的保守，偷不到什么真正的技術...
作者: jucc    時間: 2010-5-21 09:44
我一般是這樣和老板談的，第一年按工廠的意見，一年后看自己的成效再定
作者: 前景錢    時間: 2010-5-21 10:09
這個要看自已的能力，一定要合適
作者: zhangbaochun590    時間: 2010-5-21 10:12
回復 20# 害怕伏櫪
* y9 F2 ^; i4 K! P0 H2 f  i$ y3 L" G* L- M( ~7 D+ u
7 J- w7 u% T- @% P- Q
    這要看那是什么類型的企業，若是做白粉的一百萬都少，若是馬路邊改車棚的那就不好說了。
作者: hyczt    時間: 2010-5-21 11:38
當然是拿什么價,干什么活了
2 L0 Z4 g; h% d( z6 n; k老板也會讓你創造出比他給你還多的利潤才行
作者: wangfeicyh    時間: 2010-5-21 12:40
哈哈，不可能有這等事了，沒意義。
作者: xuanweij    時間: 2010-5-21 13:32
一切都是假設，現實中是不可能的
作者: topnqy    時間: 2010-5-21 13:41
能學到東西，施展技術拳腳，每月收入能夠買一平房子！相信絕大多數的人會腳踏實地的，心平氣和的好好干技術。
作者: wtyaak    時間: 2010-5-21 14:15
面試的時候老板一般會問希望的薪水，會開一個比未跳槽前高1.3倍到1.5倍的工資，如果是1.1的話不跳也可以拿到，再加上老板會砍價和工作時間等的變化，跳槽的風險和損失，可比薪水要是原先的1.2~1.3才有跳的價值
作者: 榴島    時間: 2010-5-21 14:23
如果是有機會自己開價的話，肯定會說得高一點啊，老板也不會因為你說多少就給多少吧，到最后還不是跟做生意一樣，討價還價的，談出的工資覺得可以就做，不行就散唄
作者: 見習生小王    時間: 2010-5-21 17:31
哪有這等好事啊！能拿到當地的工資指導價就是遇上好老板了。$ e2 D- F) d6 J2 V
真要協商工資的話，贊成61樓的說法，月薪和當地的樓價掛鉤。
0 H5 z3 S& ]# V4 R! W% w另外，還應加上項目獎金和新產品銷售提成。
作者: 靜水流深chen    時間: 2010-5-21 23:14
一般不會有這種好事情，如果的事就不必去說了
作者: denglongxi    時間: 2010-5-22 12:19
看自己能為企業創造多少價值！
作者: 小武液壓    時間: 2010-5-22 19:33
看自己能創造多少價值了
作者: xiaojinrong    時間: 2010-5-22 20:41
如果有這樣的事，我回說我可以根據貴公司的薪水標準來，但會給自己定一個最低薪，不要太強迫自己了嗎
作者: 0123456789a    時間: 2010-5-23 14:18
沒水平不敢開天價，自己覺得合適就可以了。
作者: 狙擊手    時間: 2010-5-23 15:36
按創造多少回報50%這標準，那俺在現在單位能拿到7000了。
作者: tangjiajun    時間: 2010-5-23 17:09
比以前那分工的工資多一點就行啦！定那么高，工作量一定很大的，所謂拿多少錢，吃多少飯！
作者: 機械與工控    時間: 2010-5-23 19:12
按畢業后有效工作年數算就可以了,一年加一千,比如剛畢業1000，第二年2000，三年3000，工作15年,就要有1W5了.以此類推,簡單而明了的算法,正負500，數正常工資.所以別人的工資我從來不打聽,一問畢業幾年了,就可知大概.
作者: xumeng200611    時間: 2010-5-23 20:31
按照72樓說的我都可以拿8千大洋了  可是我今天路過一個新開的廠問了一下做數控調試3500/月他都不想出呢   我現在3千  所以不跳槽   看到樓上的都是幾W/月的  自己偷偷跑到角落....
作者: JWWX    時間: 2010-5-24 00:04
那要看自己有多少價值，才能定多少工資啊。
作者: wtuwfn    時間: 2010-5-24 00:27
到現在為止還沒看到過哪個老板是這樣問過我的,,,郁悶
作者: jiu2087    時間: 2010-5-24 09:27
這肯定是老板在試探我，我會說讓老板做主，給我多少我要多少，呵呵~~~
作者: 845215356    時間: 2010-5-24 15:06
我想問問怎么獲得威望值呀
作者: acemuyu    時間: 2010-5-24 16:44
這種事情還是具體問題具體分析吧
作者: 鬼魅道長    時間: 2010-5-24 18:40
大俠也是做電子束焊的嗎？ 波賓還真是個NB的公司哦。- C$ Y1 m9 G# u. @
心結 發表于 2010-5-20 20:49

9 _/ P( _; D+ `) p
$ P: s' I$ w* P+ w那是相當NB啊~~~~歐洲的焊接活讓他們給包了個遍……07年他們那一個家伙輕描淡寫地跟我說，接了趟歐洲宇航局的小活，一年兩千萬歐的訂單，口水都流的我脫水。我也是做電子束的，外加工和設備都干，不過和人家比起來就跟小螞蟻似的，在國內還能吆喝兩聲，忽悠下汽車和儀表傳感器行業啥的，最多了唬唬南朝鮮，賣丫個七八臺機器，在其他市場就沒啥可說的了。/ y2 `2 e: Z; q9 \  D

, t9 [1 v3 H6 B4 c說起來，心結大俠也門清啊，業界外知道波賓的不多哩。
作者: 游子迷途    時間: 2010-5-24 19:30
各個地方的薪資水平不一樣，再說了，主要看自己的水平
作者: sxq0613    時間: 2010-5-24 21:22
有了金剛鉆，才敢對瓷器活開高價....看自己能力定吧，不是特對不起自己就行
作者: wgq379571125    時間: 2010-5-24 21:26
適合自己就足夠了，憑實力說話啊
作者: lisou411    時間: 2010-5-24 22:27
回復 2# 中國公民甲 4 j0 O, o3 B8 [- m% ^- L: b

8 N8 @/ M* ]2 Z6 N& Z0 {) ]; ?* N) b9 x' _/ X
    看自己有多大的能力來說了
作者: jjh8960    時間: 2010-5-25 08:21
我真的碰到這種情況了，前天問我想要多少？有點難回答啊！高了我怕壓力太大、低了他怕你不負責任。
作者: wsq925147    時間: 2010-5-25 08:30
當初開價就開低了，現在后悔
作者: yuanyuniao    時間: 2010-5-25 09:07
回復 2# 中國公民甲
0 k$ P5 N7 z4 S2 Z
: P2 H: z9 `1 I2 Q. d* ]
" A( }6 @2 }( o    同意你的說法哦~~人嘛就這樣。。。
作者: 航空航天    時間: 2010-5-25 15:00
提起工資，兩眼都是淚！我們吃的是草，擠出的是奶！誰不想提高待遇啊，可是我們是弱者呀，社會的平均工資水平決定了我們的薪酬，我雖然有20年的工作經驗，工程師和技師的資歷，但是誰會讓你說了算吶？
作者: xudonghe1234    時間: 2010-5-25 16:52
當然越多越好，哈哈，不過這個好像不取決于自己
作者: 信仰拿來主義    時間: 2010-5-25 19:05
請教各位老師：有沒有把許多根（30至130根）細鐵絲（每根0.2或0.3MM）擰成如麻花樣的一根粗鐵絲的機器？如果沒有，可以請哪位老師幫我設計一個嗎（手持的就行）？我鄭州的，電話13733162084趙。先在這里謝謝了。
作者: qq182017721    時間: 2010-5-25 20:35
boss一問這個問題基本上都是陷阱，說高了他認為你不切合實際，說低了他高興，你不高興，避開這個問題
作者: 399684470    時間: 2010-5-25 20:51
沒遇到過這種情況，要是我遇到了，我會給自己開出符合自己的水平的工資。現在沒一個老板是笨蛋，我們要掂量好自己。
作者: yanqi0001    時間: 2010-5-25 23:12
boss一問這個問題基本上都是陷阱，說高了他認為你不切合實際，說低了他高興，你不高興，避開這個問題 .高低是每類人的計算方式不同就有不同的結果。要多少----只要到你原干而不怨干就行了
作者: rdk5120751    時間: 2010-5-25 23:57
這都是故事，來電正事吧
作者: zheweipang    時間: 2010-5-26 08:05
1.你獲得的薪金是跟老板獲得的利益成正比的。
作者: qq463141006    時間: 2010-5-26 10:20
我的話..我是不想過著拿工資的日子工作的~  是打工的話工資多少都沒意思.要的是自己做老板
作者: qq463141006    時間: 2010-5-26 10:22
男人嘛..  沒點野心和理想怎么行呢
作者: icevapor    時間: 2010-5-26 10:24
隨便啦哈哈先干著再說
作者: liaokeng    時間: 2010-5-26 11:11
機械行業的工資水平都不高，象現在8K就比較高了。可是我們的工資多年不漲，國人分亨了GDP的成果了嗎，沒有。2000年是3000，2010還是3000，資本就是貪婪的。政府就是偏袒資本家的。勞動者沒有定價權，勞動也不再光榮。
作者: szhaolongda    時間: 2010-5-26 11:54
這個我覺得我不會
# v% G3 J( u% \' J因為自己總會對自己的能力有一個大致的評價) h' w* S0 q9 W1 M
而且工作這么多年對當地的工資水平也有了解
1 I) Q8 J4 X* G" I- a  B所以只會提一個和自己能力相當的價格就差不多了
作者: 韓香廣    時間: 2010-5-26 12:26
根據自己的實際來吧，待遇越高，責任越大啊



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