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標題: 試了一個廠的QE，給的工資才2500，不包吃住 [打印本頁]
作者: yk123    時間: 2009-8-31 18:20
標題: 試了一個廠的QE，給的工資才2500，不包吃住
今天暈死了
! H* ?* R% i" L2 v' _. D而試了一個廠的QE，還是一個集團的，給的工資才2500，不包吃住。
4 ~! o7 l# e! b; J1 w8 h% U! M$ Z讓他給3000都給不到。
作者: 龍九禪師    時間: 2009-8-31 20:16
你認為應該給你多少？？？
作者: 深南大道    時間: 2009-8-31 23:52
我對QE一向沒好感  d9 V4 _! L/ u* u' t6 o; W
廠內就不說了，供應商就更別提了，比我還不專業$ |) `* z* z% I; c$ J; {0 P, {
貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經常把我們叫過去消遣
作者: 掃街    時間: 2009-9-1 07:18
通常企業覺得我不給3000,是因為你不值.
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-9-1 09:10
我對QE一向沒好感
  n# n, u6 j3 g7 t) P: x$ {2 Y2 c! v廠內就不說了，供應商就更別提了，比我還不專業* z9 }# R% \* x0 U0 {' Q
貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經常把我們叫過去消遣/ Z9 q: ^7 F  |& M) y
深南大道 發表于 2009-8-31 23:52

7 C4 y' j" J2 O9 M4 Y
& E+ y1 p0 ?: X+ s8 W. }9 a, _老外公司的SQE還是很厲害的，呵呵
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 11:57
      這里有沒有杭州的或可以來杭州從事QM工作的 ：% A3 c! h: i! f7 w- P
要求：1、有過機械行業，尤其是汽配行業的QM經驗，了解TS16949體系標準的；- `9 E# Z. O0 m; ?1 @' \! b3 t
      2、或懂機械圖紙和CAD制圖的有一定的ISO9001體系的。
1 [9 U9 L3 c4 m  P      以上條件據一既可，誠請加盟我們公司，工資：2800。
8 o$ n* ~" |9 @5 \8 ^5 I) @" Z    有意向或咨詢的可以給我發短消息或發郵件：yangfazhi1@163.com
作者: FLEI200410    時間: 2009-9-1 12:22
6# ofafao & C; e- M; w: L  r2 M
大俠是什么公司呀
作者: ofafao    時間: 2009-9-1 13:25
汽配小企業  產品主要做汽車轉向傳動裝置零部件
作者: 憨老馬    時間: 2009-9-1 13:36
6# ofafao   F" Q7 M0 n" c; k( N+ c( X

5 @" N" p% p, j$ A$ o! ^這個信息最好發到“商情信息”版塊去！
作者: 掌心    時間: 2009-9-1 13:40
同意，我也是這么想的，在一個公司做，老板不給加工資，是覺得你不值得再加工資罷了，但有的企業不是的，光想著你干活我不給錢 4# 掃街
作者: 長夜    時間: 2009-9-3 15:56
我之前是做壓鑄產品的的項目工程師，先后在兩實行TS質量管理體系工作過，目前正在一家新建的合資公司（壓鑄）做技術管理工作，并負責TS16949：2008質量管理體系的建立和認證。在你們公司值多少錢？
作者: yk123    時間: 2009-9-3 22:46
同意，我也是這么想的，罷了，但有的企業不是的，光想著你干活我不給錢 !
0 m" [8 i! d7 ^4 [/ y$ V在人才市場這樣廠我遇到好多,人家就是想你什么都能做工資卻暈的很!!!!
$ T! S1 F* b: @6 {" y我哪天去人家什么都問,從模具工程到品質工程都問了,一談工資暈!!!!!
作者: xyajms    時間: 2009-11-12 21:42
一般是不值這個價了
作者: wenyulong234    時間: 2009-12-3 13:17
你才剛來，人家還不知道你能力，怪你自己
作者: 池中物    時間: 2009-12-8 14:32
中國的技術人才都不值錢！7 o; F; `% k- q. p' l( M% ], k
在大公司，一個科長的錢比一個工程師的錢肯定要多不少呢！
, H- e/ t) Q+ k- ?7 Y3 i, m誰愿意干技術呢？
& \4 f" G7 R9 e* |# q在德國公司，一個有十年經驗的技術人員比一個主管的工資都要高！
0 N2 U/ |2 d/ p7 L6 |5 y. ?這才是合理的！
作者: 見習生小王    時間: 2009-12-9 11:00
新進一個單位，就要考慮待遇一步到位是不現實的。除非你能向公司證明你值這個價。例如你有多少經歷、經驗、成果。你在原來單位的薪酬如何，等等。
作者: yk123    時間: 2009-12-14 18:03
聽君一席話,勝讀十年書!!!!!!!!!!!
作者: wangyou    時間: 2009-12-23 21:08
我對QE一向沒好感
; Z! q8 g# i6 w4 j& ]% O% f廠內就不說了，供應商就更別提了，比我還不專業( H' I6 z7 T" t. N
貌似客戶那邊的還可以，蠻負責的，經常把我們叫過去消遣
& {) p$ S9 ^& T8 V深南大道 發表于 2009-8-31 23:52
% u# y9 X& d+ Y# A) d
6 e! [$ m# B0 ?  t9 k
: Z+ v/ y7 E9 e9 m$ n# m/ L7 }. X
有同感！5 F' Q* D& l5 V2 X5 k+ V
但不好說。。。。。。, w7 g! @1 q1 Q0 H' B
崗位不同吧
作者: hhtoyang    時間: 2009-12-24 09:45
7# FLEI200410 $ F: a1 C+ F& }6 ^( \) v+ h2 y8 A
我是做轉向design的，蘇州。
作者: 猛士    時間: 2009-12-25 19:37
真暈。確實出乎我的意料。看來搞產品開發才是正道。品質工資談不上去
作者: foxskin    時間: 2009-12-27 16:30
有的企來就是又想馬兒跑又想馬兒不吃草!
作者: wjw270550990    時間: 2010-1-27 10:15
我一個人負責公司很多方面的工作呢（產品認證、計量管等），工資2K就沒有呢:[img][/img]
作者: zjb802    時間: 2010-1-28 16:00
搞質量你別想要太高的工資 想高 還是要技術 生產和銷售
作者: 無獨有偶    時間: 2010-1-28 22:14
那個環節能在公司創造最大效益，其職位對應的報酬才越高
作者: 西門    時間: 2010-1-29 08:48
一個好的QE必須工作在規范的質量體系中，自身的價值才能體現出來。好的平臺非常重要。一個好的QE不是那么好玩的，當然也決然不是兩三千就能聘用到得。工資給到這個水平，說明兩點：一就是樓主所說你不值這個錢，二是公司的質量體系是做做樣子的，公司的質量體系不值這個錢。
作者: yk123    時間: 2010-1-30 20:10
西門說的好呀！！！！！: G' ]2 g& ~, D
不過現在的廠體系就是做做樣子給客戶看的
: X6 d' ~; |# P) i實際上沒有按哪些程序來做！
% v7 o7 U: t, }0 }; H8 \看來我要加強學習！
作者: sj9309917    時間: 2010-1-31 10:49
樓上說的都有道理，學習了。
5 T' [& e% R* K7 X5 ~# u( Q3 P) Q+ c我現在搞技術，也有意轉做質量管理，還有很多需要學習。
作者: JXTTTTT    時間: 2018-6-2 14:23
這么便宜？？？？



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