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機械社區

標題: 與合資和民營企業的接觸 [打印本頁]

作者: 孤酒    時間: 2009-5-21 14:54
標題: 與合資和民營企業的接觸
本帖最后由 孤酒 于 2009-5-21 14:56 編輯

    最近接觸了兩個不同類型的單位,感觸頗深。

    一家為中美合資企業,是一家典型的老廠與國外合資后企業。其成熟的工藝過程,保證了大量的日產,并且以工藝文件的形式來保證了零件的質量。在這里基本很少出廢品,因為工藝文件已經細到了任何人來,只要識字,按照上面的流程來做,就完全沒有問題。在一張工藝文件上看到其規定非常詳細,比如如何開機、如何對設備進行調試、保養、如何裝夾工件、如何測量,甚至上面還有該工序所用的刀具的定單號等等。所有的這些都非常詳細,夸張點說,從大街上隨便拉一個人來,只要你能識字,能看懂工藝卡片,就能上崗了。

    在這里操作式待遇并不高,但勞動強度卻是很大的,一名操作式基本一站就是一天,根本沒時間做別的,因為前后工序的銜接,如果你一個人停產了,可能后面所有工序就要停工。相比之下感覺在國企做一線操作要幸福多了,我們單位上班半小時、下班前半小時,基本都洗手準備下班了,平時還有去吸煙喝水的,但工資水平都差不多。側面分析,國企的操作工要自選控制質量、確定切削參數、調整加工設備,而這家合資單位所有這些都是工藝技術人員的工作,所以在這里技術人員待遇還不錯,但要真的有一定的實力才行。

    另外一家是民營企業,200多人的廠子,一年2個多億,相當于我們2000人的產值了,更不要說利潤了。在這里帶“長”的都開車,技術人員比一線員工多,大部分的加工件都外包,自己做些組裝、焊接的工作,另外還有一個就是老總要有關系,銷路不用愁,我們去的那天廠里沒剩幾個技術人員,大都出差在外地呢。00年建廠,到現在已經又買了好幾塊地,問到經濟危機是否受影響,答曰沒啥感覺,因為面向鐵路、地鐵,每年的活還是做不過來的。

    通過與這兩個單位的接觸,愈加感覺到國有企業的衰落,以前國企的產品質量都相當不錯,那時候的人們只有一個心思,把產品做好,不過改革開放后,不但沒把好的制度帶給國企,反而把國有企業的弊病暴露的一覽無余:沒有好的激勵制度,沒有明確的責任,相互之間推諉扯皮,而且之前工作不計得失干工作的精神也沒有了,因為工時制度的納入,干一點點活都要工時,有新產品不是搶著上,都躲的遠遠的,生怕沾上就沒完沒了,沒有人愿意學習新技能,因為會的越多,意味著干的也要越多,但國企的分配是不允許某一個人的工資拿的太多的。

    目前來說,國內的大部分機械企業還是以國企為主,尤其是鐵路、航空航天、軍工等關系到國家安危的,但這些企業如何才能趕上外資、民營,怎樣才能將這些企業好的方面納入,這些真是不只是企業領導人,更是國家的相關領導應該思考的問題。
作者: 天氣    時間: 2009-5-21 16:08
外企未必有多好,國企也未必有多次,關鍵是從上到下各個崗位的責任心都到位了,國企和外企都是一樣的~~
作者: 小馬過河    時間: 2009-5-21 16:12
國企沒問題,是國企的制度和管理有問題。很多人猛批國企,恨不得全部私營,結果國有資產流失。人是很賤的,有空誰都偷懶,關鍵是你讓不讓他偷懶。只要真正實現了按勞分配,啥企都一樣。
作者: 冷水黃金    時間: 2009-5-21 16:15
中高層干部,私企及合資是遠不如國企的,明白么?

以前技術部部長年工資介30w+,還不算其它的,你民企能有15w就不錯了,還累死個人。
作者: 聽竹    時間: 2009-5-21 17:12
國企主要是利益關系太復雜了。大家都知道怎樣是好的做法,但想實行,太難了。
作者: 國際化    時間: 2009-5-21 18:31
我想進國企都沒有國企可以進,蘇州的國企幾乎沒有了
作者: 三十開始學機械    時間: 2009-5-28 12:27
感覺軍工類的大型國企比一般的國企更腐敗,這個才是可怕的
作者: 掃街    時間: 2009-5-28 14:08
中高層干部,私企及合資是遠不如國企的,明白么?

以前技術部部長年工資介30w+,還不算其它的,你民企能有15w就不錯了,還累死個人。
lussssss 發表于 2009-5-21 16:15

扯吧,你就扯吧,國企技術部長掙30萬。
作者: showalz    時間: 2009-5-31 12:59
制度問題
就是如何把蛋糕分好
作者: 李笙    時間: 2009-6-4 22:37
現在國企大多實行承包制,部長30w在我這兒早就實現了,主任助理年薪都是10w,不過工人都是月薪千余
作者: 掃街    時間: 2009-6-5 18:42
也就國企,部長才有機會不憑本事掙到30萬,否則到了私營企業,你能創造30萬的價值嗎?
作者: 海上孤舟    時間: 2009-6-6 17:07
制度問題
就是如何把蛋糕分好
showalz 發表于 2009-5-31 12:59

中國目前的國情是不可能把蛋糕拿出來分的,就算分也是一點碎末,看來離共產主義的社會是差相當的距離,我最近認識一個以前在上海國企上班的老工人,今年83歲了,現在是8級鉗工,從他那里得到了很多受益匪淺的東西,同時也膽寒吶,為什么現在的人跟以前的人差別那么大呢?究竟是什么東西導致成的呢?值得我輩探討~
作者: 制造業者    時間: 2009-10-13 23:16
我國企,合資,獨資都呆過,還是國企的好!
以上說的是事實!!
作者: 五民    時間: 2009-10-14 11:08
我國企,合資,獨資都呆過,還是國企的好!
以上說的是事實!!
制造業者 發表于 2009-10-13 23:16
當管理好,干活的并不怎么的
作者: leftwall    時間: 2009-10-14 18:50
感覺太分散,剛去了一家單位,感覺制作水平就是個小作坊
作者: cc0579    時間: 2009-10-15 13:51
很現實的問題
作者: houmin0911    時間: 2010-1-7 13:37
國企有好的 有不好的 ..




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