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標題: 維修部的目標,職責,地位是什么? [打印本頁]

作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-15 11:50
標題: 維修部的目標,職責,地位是什么?
1 維修部的目標是什么?
- @5 l& L/ z$ S! H2 維修部的職責是什么?
+ n. ^: H& ^( @3 s8 Z4 X  {0 F7 W% p0 D3 如何提高維修的地位?% H% S6 @/ ?/ j2 Q. y# U
& `5 I+ Z5 d+ I" e! u1 o, R. ?3 ?
有目標,才能設定路線,一步一步地走下去,接近并達到目標
3 n! H! E; [* N  n0 y9 M   l8 K' S$ o. n1 J
有職責才能分清什么是該干的,什么是不該干的。9 a, Y" j0 _& O$ Y( E

4 r3 m) ^( L; O' d: t維修是活多不討好。壞了你就的修,不管怎么壞的,你得趕緊接著,后面還有一堆領導追著,讓你趕緊修,修好了是你的應該的,修不好就是混賬。
; q8 [7 \6 ~+ w* B: t別人看維修都是低一等,普通的工人就直接找維修經理。維修的地位如何保證。維修的地位低,維修部的兄弟地位更低啊。
, _; |# d: F5 _! M% u0 X8 l  \7 u5 Q2 l0 o: n5 k# s+ v: Z
各位可以就此討論,維修到底怎么了?都是這樣么?: R+ }! J8 Q: a/ x

作者: 耐火磚    時間: 2009-5-15 13:58
呵呵,這要分兩部來說的:
9 M' r8 Z; a1 c7 t一、本企業內部的
9 K! g" @) Z# V( p+ y1 維修部的目標--維護保養好所轄設備。! y  Q& ]$ P9 l& H% G* X' _
2 維修部的職責--為企業生產保駕護航。
7 ~: K( ~; Q% _: |3維修的地位--企業以生產為主導。$ C0 H+ W- J6 g! Z  n5 X+ e
     工資你拿我也拿錢,一月一次不能少,獎金你多我也有,你吃干的我喝稀。
9 p1 m6 X$ `) L6 B1 g2 z2 J  }1 m9 J     一切要圍著生產轉,生產正常我不閑,遇事忙的團團轉,經常挨板是常事。
- ]. M$ ?2 N5 h" w二、企業外部的
* q3 L* A2 c. Z, {- l2 [1 維修部的目標--拿到活就是本事。
1 y! q# \: r5 o2 維修部的職責--為甲方服務為本企業賺錢。
) @+ G+ c7 T2 ~  o3維修的地位--以甲方為上帝。, A4 X! N  r! }) ~% c
      工資你多我更多,一月一次沒保障,就怕沒有活來干,你拿錢來我干看。2 v4 U( T) H) W4 x- @( [4 ?
      一切圍著甲方轉,請吃請喝請洗澡,遇到甲方發脾氣,低三下四裝孫子。
作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-15 14:39
2# 耐火磚
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耐火磚版主說的有道理,有意思。生產忙,維修忙,生產不忙了,維修更忙,但拿的錢卻少了很多,維修工拼命忙回來的結果,扣錢,卻讓人感到心寒啊!很同情他們,但也很無奈啊
作者: heitan    時間: 2009-5-16 11:05
維修地位取決于公司領導層怎么看!
作者: 楊善梅    時間: 2009-5-16 16:55
說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一......
作者: jason5866    時間: 2009-5-16 19:20
看到肺腑之言啊,維修工真這么慘,我本打算換行做設備管理,看來還要斟酌一番了
作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-18 10:37
5# 楊善梅
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1 a+ v0 p' Z& c! G, [按理說維修屬于技術工種,要是采取定崗,競爭上崗,相信會對維修有好處。關鍵是操作機床的正式工很少,會調整的更少。計件,床子就被往死里干,軸抱了有維修啊,不過抱之后他給你往里面加油。你說這不把人當傻子么?
' f% `9 m, N$ m  x! `還有就是,真正開例會的時候,軸抱了,那通道經理傻了,也不敢匯報,你說這時候呢,維修該怎么辦,匯報,將來關系弄的更僵,不匯報,自己吃啞巴虧。但就我來講,我還是會選取強硬的措施的。要不然他們在平時又該大侃特侃,維修部怎么怎么的,壞那么長時間都修不好,吐沫星子滿天飛,就想踹他。要是在老廠,壞根軸,工人都嚇的哆嗦。歸根結底還是管理上的問題,造就了維修的低下。要想硬起來,頭就的硬起來,能撐起來,地下兄弟才不至于受氣。
作者: 霽雨星辰1    時間: 2009-5-20 15:11
生產線的通病.說得有道理,維修工的地位就是低下,生產忙了,維修工忙,節假日工人放假休息,但是維修工還得上班,有時一整天車間沒有設備壞了,沒事做,老板看到了還要說閑話,工人背地里跑到老板那里還要打"小報告"哎,維修工地位真的很低下,每天穿不到一件干凈衣服,弄得滿頭滿臉都是油.到頭來工資還是比別人少三分之一....
作者: 迪斯    時間: 2009-5-20 16:16
關鍵現在是市場經濟,所以以產品銷售為主,說白了就是缺產品銷售的人才,不缺維修的人。總之比計劃經濟時好。
作者: 楊善梅    時間: 2009-5-20 17:50
回復7#樓,問題主要出在老板那里,什么事都是老板說了算,機修工是老板請來的幫工,工人也是老板請來的,老板還是以操作工為主,少了操作工老板就要影響生產,少了機修工,老板可以花錢從外面請。以前我上班的那個廠,有個滾齒工上白班,他頭天晚上打了一夜的麻將牌,第二天上班打磕睡,把車間的一臺Y3150滾齒機撞壞了,我把機床解體,刀架軸向進給絲桿彎曲變形,絲桿螺母也壞了,絲桿下面的3模數21齒的蝸輪也打了,絲桿支架斷掉(機床大立柱下面固定絲桿的一個鑄件),老板很生氣,問我這個床子怎么一下子壞了這么多零件,我只好一一說了,老板當時就找那個操作工,說要扣他三百塊,那家伙氣急敗壞的跑到車間說,“這個月發工資誰敢扣我三百塊,我就要用刀子殺他全家”他的老婆也跑到車間罵我“我們都是一個地方的人,好狗還得護三村。。。。。”我無語,自己操作不當打壞了那么多零,還不讓我向老板上報,還說“你機修工工資高,遇到問題不說,老板只會罵你一頓,到時工資是不會少的。。。。機修工在老板面前得幫操作工說話,”機修工的工資是由操作工評定高低,最后老板說了算數,老是得罪操作工,機修工做不了一個月就得走人。當時出了那么大的機械事故,機床拆下來大修光去機床廠買零件就得花3000~4000塊,叫我一個機修工又怎么能隱瞞得住呢,光等上海一機的配件就是三天,配件回來后還要裝配,一個周期下來就是六~七天時間這臺機器才能恢復生產。老板當時找了那個操作工,也算了這筆帳。他聽了沒出聲。但是到最后發工資時,老板只向征性扣了他一百塊。。。。沒辦法,罪過全是機修的。老板還是做了一個好人。。。/ ~9 h6 ^* |- e+ a! ^: v2 p( D; t
一句話,機修工就是地位低下。
作者: 金色的黎明    時間: 2009-5-22 09:58
10# 楊善梅
# n5 Q; ?7 [4 W2 s! N- a; g9 J. V  h2 w$ E4 `! N4 \1 d
無語了
作者: peng2010    時間: 2009-6-19 13:04
維修的地位,確實不怎么高啊。
作者: lujidi    時間: 2009-6-20 08:11
維修工就是命苦,你們還好點,我們單位干脆維修工都是兼職的  壞了叫你去修,不壞的時候還要干別的活,是在痛苦
作者: 專業挖工d    時間: 2009-6-20 19:35
關鍵是看你的維修水平了,如果只是緊緊螺絲類的,那不叫維修工,只是雜工而已!還好我們公司維修地位還可以,一般維修工資和生產領班一個檔次,我們每月可以報200電話費,而生產領班只能報100!
作者: dxhlldyx    時間: 2009-6-20 23:19
機修工干得好,設備無故障,那是你分內的事,各種獎勵、榮譽無你的份,領導根本想不到你。設備一處故障,馬上罵你一頓。設備改造,要生產提出,都是你干,最后成果都歸生產,生產不提,你是什么都不能動的,充其量也是小打小鬧。
作者: dxhlldyx    時間: 2009-6-20 23:21
其實也滿喜歡干這一行。
作者: 機械老崔    時間: 2009-6-22 11:07
不能一概而論,做為維修,現階段應該進入以管理和保養為主的階段了。再有,維修工地位的高低也是取決于設備管理的成績和維修技術。現在機電一體的設備大行其道,過去一再的壞了就修的模式該告別了。維修工應該是操作工的半個師傅和半個管理者。所謂人、機、料、法、環。環環緊扣才能使企業的效益上升。現在不少的企業把車間的環境治理納入設備管理方面。再有就是給員工傳遞一個信號,這個信號就是設備管理的重要性。只有這樣,才能使得一個企業徹底走出過去的模式。
作者: yajmin    時間: 2009-6-25 14:15
有這么悲慘嗎?
作者: 風起狂浪    時間: 2009-7-1 18:02
只進行設備事后維修,沒有設備預見性保全?
作者: hanzhu    時間: 2009-7-10 10:04
現在維修不好做啊
* T2 {0 N, {( T。。。
作者: 天使的歸來    時間: 2009-7-27 12:15
深有同感啊~在兩年前的時候我還在一個擔任維修班長的時候~那時候就只有兩個字來形容那就是“窩囊”啊!每周例會生產經理罵月例會就是老板說了~那時候的日子就別提有多苦了。只要你愿意可以24小時連軸轉~幾百臺設備5個人維修外加隨時都有新的設備要制作~其實維修還蠻簡單的就是換換軸承啊什么的~主要就是量太大~  j* w, }% a. J
維修難啊~要做個好的維修工更難啊
作者: dlp    時間: 2009-7-31 10:37
維修地位取決于公司領導層怎么看!  c" S; P/ k6 v
heitan 發表于 2009-5-16 11:05
# ]5 \, f, J8 }+ z( X9 D
同感!的確如此!
作者: w9049237    時間: 2009-8-6 19:53
維修人員也許很辛苦,但他對產品的問題及結構有一定的了解,因此維修人員也許是設計研發人員的開端
作者: 老天啊    時間: 2009-8-6 21:44
我喜歡搞維修這個這個工作,但待遇太低了,想轉行
作者: 漂粉精    時間: 2009-9-5 15:19
呵呵,這要分兩部來說的:
% x' p' r  M0 @. g一、本企業內部的: @5 l3 }* R) `! T+ j5 i
1 維修部的目標--維護保養好所轄設備。5 a9 O0 i/ U) o* x, A* e0 Z% |
2 維修部的職責--為企業生產保駕護航。7 P2 q1 D- v+ D/ M# H) D' l* f
3維修的地位--企業以生產為主導。
; c4 W: D9 n- i3 V     工資你拿我也拿錢,一月一次不能少,獎金你多 .... i" B; G$ g7 ]
耐火磚 發表于 2009-5-15 13:58

" f( k; P. N, c% e! y6 n/ s經典,中國的國情就是這樣
作者: daliancnc    時間: 2009-10-5 00:04
奇怪了  操作工應該沒有維修工的含金量
作者: zzyly    時間: 2009-11-21 14:19
看來維修職工地位低是通病,但事實是,維修工人的素質更高。培養一個過硬的維修工人的周期遠高于培養一個操作工人。我們這里這樣評價維修工:一等技術,三等待遇。不過有個好處,退休的維修工再找工作容易。
作者: 桃花島    時間: 2009-11-26 15:31
其實不光是維修部,其他的部門也是的,地位的高低,在于老板的態度,尤其是私企。說到維修部在本人就職的公司那地位是相當的高的,設備經常出問題操作者就倒霉了,除了挨訓,還要被扣錢的
作者: 夢回書香    時間: 2009-11-27 11:20
新三年 就三年 縫縫補補又三年
. h/ W+ I4 s. x: k2 R# l, C& F: v4 ~) w仔細想想看,在廠子里,維修是很重要的啊,樂觀點吧!2 s/ x9 d9 a8 U3 k/ S. ^
車能買起但是也許會養不起,老板不會天天都去叫外來的修理工,他不會白白培養一個維修人員的!  K- F% U8 o% ?$ d
也許會受氣,給人干活哪有不受氣的理呀!
( O/ E: b) W% n6 ~- \& h樂觀,既然選擇這個職業,就應該干下去、干好、干精!
/ [# f! k  S( W% r* x- b% K總有一天會有人佩服自己的
作者: abc40    時間: 2010-1-4 13:15
一切要圍著生產轉,生產正常我不閑,遇事忙的團團轉,經常挨板是常事。同感,別人加錢我沒加,人員少,工作量大了,真TMA的加量不加價。還是雕牌好。
作者: dlp    時間: 2010-1-7 18:46
新三年 就三年 縫縫補補又三年
; M$ R/ @- U0 h仔細想想看,在廠子里,維修是很重要的啊,樂觀點吧!
9 r1 M  ]$ P, x) [車能買起但是也許會養不起,老板不會天天都去叫外來的修理工,他不會白白培養一個維修人員的!; F# t9 u3 a0 z( J: p4 y/ d
也許會受氣,給人干活哪有不受 ...
; d& z- s8 [7 x1 C夢回書香 發表于 2009-11-27 11:20

4 r( t+ v+ }, {+ y3 }8 }有時候就需要自己調整了!
作者: kakalu5218    時間: 2010-5-14 08:50
我們這邊維修班是由公司副總直接領導,遇到問題時,由設備部出面,嚴查責任人,如有操作工屢犯,將重罰。
0 @: F) W1 A0 p7 P* _只有這樣才能更好的保養設備。
作者: feixue6891    時間: 2010-5-14 10:53
對呀,我也干設備維護,又臟又累不必說,工作還常常的不到領導的認可,經常挨批。咱的命怎么這么慘。
作者: asdf_409    時間: 2010-5-14 20:38
深有同感,維修工的工作就是這樣
作者: JWWX    時間: 2010-5-31 22:07
各位樓主說得很有道理,做機械維修的就是地位低下啊,這是我國機械人的傷痛與悲哀啊。。。。。。
作者: 等風的旗    時間: 2010-7-30 22:12
回復 5# 楊善梅
# }5 \# W* P; K; n4 Q0 m9 V
. l. y6 b2 A3 c# r5 y. T! `! v7 }3 h$ h7 z0 `
    哈哈,我也是維修工,費力不饒好。楊老師不要計較啊,您現在不也是人人敬仰的大師傅了啊。
作者: 等風的旗    時間: 2010-7-30 22:13
回復 33# feixue6891 , {9 a/ q) \+ G( L

! E$ b0 e0 _+ }/ U: k5 i# A! d, ]0 g! n
    呀,大美女也是維修工啊!那人家設備不天天盼著壞啊,哈哈
作者: 陳常偉    時間: 2010-7-31 15:36
說一說,& O1 u" @# K- M+ F$ \/ q6 U
維修的設備好壞,也取決操作人員的綜合素質,要做到操檢合一.
作者: yjw0993    時間: 2011-5-31 23:11
我們這邊懷情況也差不多,工資和操作工差不多,還累的不行。而且大家都不愿意到維修班來啊。如果你來了,再想回車間,就沒有那么容易了。
作者: 南工    時間: 2011-6-9 16:26
受用了。呵呵……
% ~$ R+ Y1 ^  N. S* z. J
作者: maozhuzhou177    時間: 2011-6-13 22:05
維修工地位低下還是管理的問題,管理上不重視,維修工好歹也是一技術工種,機器壞了就得修,體系制度上搞好了,工廠才有發展。沒有規矩不成方圓
作者: jk19871211    時間: 2011-6-15 21:36
領導看重就舒服,不看重豬狗不如
作者: 學者6    時間: 2011-8-30 19:52
做好人難,就做個懶好人吧,機修工也是人,要低調,圓滑,但自己也沒做到
作者: Оo灬丶健尐    時間: 2011-9-6 18:59
機修的地位來源與管理者的地位是否在該公司的重要性!我們公司機修都很重要的!機器壞了寫維修單 老大簽字了 才修 不簽字不修!




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