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機械社區(qū)

標(biāo)題: 我在網(wǎng)上更新了簡歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機 [打印本頁]
作者: 聽竹    時間: 2009-4-25 23:56
標(biāo)題: 我在網(wǎng)上更新了簡歷，卻被老板搜到了，遭遇信任危機
個人目前遭遇信任危機。起源于本人兩個星期前的一次網(wǎng)上簡歷更新，把目前公司寫入了簡歷中。$ ?3 A0 d% s+ N! V  T5 v! o
老板查到后，認為本人不可再信任了。5 X' N; X/ K9 }5 h  f' q0 L
公司將會盡量配合本人找工作的。  B, e  ~* t0 k- V  W( J0 ~
( H4 ^2 B5 Z& y4 F# E$ S
目前公司重視硬件及軟件的研發(fā)，相對來說，對機械不太重視。
" A. t2 T3 u1 \2 z還受制于工程部，只要是工程部認為需要改的，就得更改。" \8 p5 e9 L: U% Z. G
所以我不怎么喜歡現(xiàn)在的工作，才會有更新簡歷的動作。3 z# |  }$ @6 T4 x& p
但畢竟進公司沒太久，跳槽太頻繁對于今后還是不利的。還沒做好跳槽的打算，對我影響很大。2 q. L5 {5 h; r. @4 g) l* n7 s
希望我的這次教訓(xùn)，對大家提個醒。不要被人才網(wǎng)站隔不了多久的郵件“提醒”后，去隨便更新簡歷。
, s8 D. s$ s  N' H0 F8 i; r5 ~) g只有等到?jīng)Q定想走時，才去正式更新簡歷。否則對自己的職業(yè)生涯會產(chǎn)生很不利的影響。. ^. u- R; Z# M/ C! K- Q# _) r. D

' r" `+ V0 R9 P5 l現(xiàn)在對老板最不滿的是，以本人更新簡歷，不會安心工作為由，找我談話。但又不打算炒我，希望我自己辭工。* f% i* D* K$ r& h
因為公司炒人的話，需要補償?shù)摹?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 早練    時間: 2009-4-26 00:09
樓主很不幸。! ~/ A; T! Q# X6 L/ {
我們吸取著教訓(xùn)啦。哈哈~
) q) B# |2 r; i. h- Q  n: A有點傳奇的味道。
作者: 藍夢    時間: 2009-4-26 00:45
對聽聽竹兄的遭遇表示同情
; ]% V# v* z1 `- p8 ~陽光總在風(fēng)雨后
作者: 害怕伏櫪    時間: 2009-4-26 06:07
同情。
8 i  [5 d6 t% s# `5 T, [祝樓主好運。
作者: 深南大道    時間: 2009-4-26 09:36
5# 627658318
! h( f' F' [; F; L: q* v9 j1 ?肯定是人資搞的。。。8 e- r0 t. C2 I9 X
樓主要是沒找到合適的，建議在當(dāng)前企業(yè)呆著吧
作者: 憨老馬    時間: 2009-4-26 09:39
呵呵！您碰到小氣的老板啦。! L( e: J! J! w  }6 I
說實在的。我和老板從來不會上網(wǎng)查員工個人信息的，來者歡迎，走亦開心，以后也還有合作機會。
作者: LZS7588292    時間: 2009-4-26 09:42
要是我就不走,他能怎么樣.
作者: 寂靜天花板    時間: 2009-4-26 11:41
附和樓上兩位的，在我這，人才市場上提供的簡歷樣本中，赫然有現(xiàn)在供職單位一欄，可見有工作時出來找工作是件再正常不過的事了。作為老板，當(dāng)然員工有跳槽之意時，應(yīng)該檢討自己是否哪方面讓員工不滿意了，這樣的老板才是做大事的。
作者: xuejunzh    時間: 2009-4-26 11:47
這個老板這么空的啊?有時間想想別的激勵員工的辦法,想想怎么把公司運營好.
作者: 聽竹    時間: 2009-4-26 11:53
民企的老板有時比較獨斷專行。
1 |0 M1 M+ ~% J" m, [2 g1 n: H! F前研發(fā)部經(jīng)理是和老板一起開始創(chuàng)業(yè)的。
  x4 Y8 l$ u4 ?) v: A8 }但公司大了后，產(chǎn)品開發(fā)上與老板有沖突之后，老板經(jīng)常當(dāng)著眾人的面罵，不行你就滾蛋。經(jīng)理終于受不了，走人了。做技術(shù)與人合伙創(chuàng)業(yè)可能都會碰到這種情況吧。
; @6 s, ?+ b- M: ]. A但所有的公司，都有不如意的地方。4 R& D( h7 r$ \3 p
雖然經(jīng)濟有點復(fù)蘇，找工作不難。但項目做一半，這時候走的話，個人損失也是比較大的，并且跳槽太頻繁也不好。2 M  Q% ~4 g6 \) v$ q) K( }( ?- |/ Y
所以暫時的態(tài)度是同老板道歉，接不接受，老板還在考慮。- I5 e* Y$ G. O3 A% n, k9 r
如果老板不接受，那就只好考慮讓老板給點補償，走人。3 S/ u8 @6 t! h
現(xiàn)在，估計老板的打算是不給補償，兩種方法讓我走人，一是不給事做。二是降薪，調(diào)部門，但這好像違反勞動法的。, Y, Y2 u, ?& h, u, i& b
應(yīng)該老板也不想這事情讓員工知道的，畢竟我只是更新簡歷，沒投簡歷，也沒泄密，沒正當(dāng)理由解除合同的。- M7 N$ H2 i3 z1 h
我覺得老板應(yīng)該更狠點，讓它朋友把我挖走，然后再炒我，讓我無話可說。
作者: bubu01    時間: 2009-4-26 12:03
11# 聽竹
1 ~# F( P% {/ u: D/ v% K0 I( r你們公司吃飽了撐著沒事做的人可真多啊！有事沒事查人家更新簡歷干嘛呢！
作者: 吟嘯徐行    時間: 2009-4-26 13:29
呵呵,你們老板很牛嘛!這方面心都用上了
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-4-26 13:29
昨天剛收到這樣的郵件，看來要小心了！
作者: 孤酒    時間: 2009-4-26 15:27
現(xiàn)在在網(wǎng)上還是小心為妙，簡歷里其實可以不顯示公司名字的，這樣對公司、個人都好。
作者: 湯安    時間: 2009-4-26 17:58
我想重新找工作的時候，更新簡歷也被人事發(fā)現(xiàn)，人事卻當(dāng)作不知道。
作者: 國際化    時間: 2009-4-26 18:43
你干嗎用招聘網(wǎng)站上用的簡歷呢？我以前也有那方面的顧慮！自己用WORD在自己電腦里做一個，換工作就把要跳的公司郵箱找來，簡歷發(fā)過去，我一直這么做的。  J! t: T/ S3 j! a
    現(xiàn)在的網(wǎng)站都不安全的，如果我知道你的名字，也許搜索的到，有一個同事以前的底子我就這樣知道了，不過他是我游戲的師傅
作者: 聽竹    時間: 2009-4-26 20:17
你干嗎用招聘網(wǎng)站上用的簡歷呢？我以前也有那方面的顧慮！自己用WORD在自己電腦里做一個，換工作就把要跳的公司郵箱找來，簡歷發(fā)過去，我一直這么做的。5 z8 H7 w5 x1 e# m( C6 X* U  U( }
    現(xiàn)在的網(wǎng)站都不安全的，如果我知道你的名字，也許搜索的 .... _& ^' m- W! R( P1 e2 j
國際化 發(fā)表于 2009-4-26 18:43

* a( ?8 W) J& d) o& d& T6 I& E  c) d$ v9 ]
有些公司不喜歡附件的。帶附件的郵件很容易被當(dāng)作垃圾郵件給過濾的，
作者: hyczt    時間: 2009-4-26 21:40
有這么復(fù)雜的事呀
作者: 水過無痕    時間: 2009-4-27 10:33
也不要太勉強.如果真得不行,就走吧.
+ `% l8 X* ]" f, u# P7 d# I2 f: X  ^7 x8 q  @6 V
說不定下一個會更好
作者: 三腳貓    時間: 2009-4-27 12:01
說點其他的2 l  j+ d0 u: W' b+ i# I
有人托我?guī)退夜ぷ?說老實話真無法幫忙,怕以后有麻煩
3 k9 A2 p6 x/ R# K4 Q  Z$ X3 K5 l1 e
有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位6 J, @  b, A. P. a6 q  m( E4 |2 H, C
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
, k* D6 `! L4 q2 t, {6 p0 X& T樹挪死,人挪活1 m$ D2 E$ C3 H$ A
想聽聽你們對他的評價如何？
作者: 聽竹    時間: 2009-4-27 15:01
樓上的，你那位朋友也真是厲害。估計還是有點水平的吧，不然也不敢這樣換工作。
作者: 627658318    時間: 2009-4-27 16:45
郁悶，我上次回復(fù)的留言不見了。魚不過塘不肥
作者: 國際化    時間: 2009-4-27 18:14
20# 三腳貓 8 ~, g6 q* |5 O' K
呵呵，四年四份工作不足為奇，現(xiàn)在1年4份工作也不足為奇！關(guān)鍵看他想要什么，要錢大企業(yè)，要學(xué)技術(shù)小企業(yè)！
作者: 憨老馬    時間: 2009-4-27 20:15
20# 三腳貓
3 H1 B2 r* @$ a  r$ |: z% u象他這樣挪的，怕不大好吧。以前我招工時，一看到這樣的簡歷，大都沒興趣看下去的啦！
作者: 孤酒    時間: 2009-4-27 20:23
20# 三腳貓
4 g0 U# |; z. y. @象他這樣挪的，怕不大好吧。以前我招工時，一看到這樣的簡歷，大都沒興趣看下去的啦！+ q% {. ]" C% R( ?/ A( H
憨老馬 發(fā)表于 2009-4-27 20:15
" I# m% S% E7 t5 }& F, t
5 p* P5 c* ^4 P6 G4 c
分行業(yè)的，機械行業(yè)，在一個單位一兩年之內(nèi)基本學(xué)不到什么東西的。
作者: DDN    時間: 2009-4-27 20:25
網(wǎng)上可以屏蔽你不想見的單位。最好是簡歷設(shè)置成不能被搜到，自己主動出擊。
作者: 聽竹    時間: 2009-4-27 20:57
網(wǎng)上可以屏蔽你不想見的單位。最好是簡歷設(shè)置成不能被搜到，自己主動出擊。# l  F1 U$ T9 h3 n6 r
DDN 發(fā)表于 2009-4-27 20:25

+ v( a. g- |# U6 _0 a: F, u! e. k3 }9 Z) Z8 b! [; ]8 F
屏蔽是沒有用的，企業(yè)還可以搜到的。
1 M& Z8 z5 S- i' i$ L這次據(jù)說是老板的朋友搜到告訴老板的。
作者: 吟嘯徐行    時間: 2009-4-27 22:03
本帖最后由 吟嘯徐行 于 2009-4-27 22:06 編輯
6 _6 @8 O4 p. D. j( d1 {# e0 ^& N) s9 L1 v
呵呵,網(wǎng)上信息泄露還是蠻厲害的,
$ E/ s& t  \# O, C, e: G& A2 N/ W3 z其實有更郁悶的事情,你明明沒去找工作,什么鳥獵頭打你電話說幫你介紹更好的工作,更郁悶的是領(lǐng)導(dǎo)就坐在你身邊2 X( q0 P& B% Y% x! u
純粹的有理講不清!
作者: 梟龍    時間: 2009-4-28 08:53
碰到這么小心眼的老板,你還真是夠倒霉的!
- ]# [6 r! ?* G# l0 ^) d走吧!跟著他沒什么發(fā)展!
作者: andraw    時間: 2009-4-28 08:59
民企的老板有時比較獨斷專行。
9 }6 O6 Z9 _! s4 l& x% i/ [前研發(fā)部經(jīng)理是和老板一起開始創(chuàng)業(yè)的。
! l8 y/ a8 K$ z但公司大了后，產(chǎn)品開發(fā)上與老板有沖突之后，老板經(jīng)常當(dāng)著眾人的面罵，不行你就滾蛋。經(jīng)理終于受不了，走人了。做技術(shù)與人合伙創(chuàng)業(yè)可能都會碰 ...
# d& G+ s: z8 D! J9 c聽竹 發(fā)表于 2009-4-26 11:53
4 ~4 n5 C! g/ b$ \$ |2 ~- V' q
聽竹兄,挺厲害,審時度勢,能屈能伸!佩服
作者: 三腳貓    時間: 2009-4-28 09:31
說點其他的
5 D( A% v3 _2 I有人托我?guī)退夜ぷ?說老實話真無法幫忙,怕以后有麻煩
, q$ C# c$ m7 M  w0 R" M% y, q% n5 u2 F( j) Z' S9 n! L
有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位
6 y( x* H3 y$ L5 ^3 j又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,
# N9 H  y% M: X8 c6 ?8 o7 t$ U樹挪死,人挪活
, K. i$ M( p9 J( r6 N想聽聽你們對他的評價如何？# I- W- e3 ]' ~! M

9 C" K7 d9 B6 `+ I5 a. p" N個人簡歷是否含有虛構(gòu)擴大成分？？$ m4 G4 n6 @8 ?8 ?1 g3 O
1、為了進某特定企業(yè)而虛構(gòu)某些工作經(jīng)歷
. |* ~  d" r8 Z2、只有一般的了解和掌握,說成樣樣精通7 {3 }0 S# T- _0 a
3、眼高手低逼得勤換單位
9 ~4 |* S/ ]* u' v4 H; ?' P4、學(xué)歷教育起點低,基本功又會怎么樣呢？
作者: 寂靜天花板    時間: 2009-4-28 10:00
這年月誰的簡歷不注水啊，應(yīng)聘成功時，你的注水簡歷叫做適當(dāng)夸張；應(yīng)聘失敗了，你的注水簡歷叫造假，所謂成王敗寇。
作者: 揚天測量    時間: 2009-4-28 10:52
該干什么干什么，道什么歉，更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷。你認為公司技術(shù)管理有問題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了
作者: 李笙    時間: 2009-4-28 11:05
繼續(xù)更新你的簡歷
作者: 聽竹    時間: 2009-4-28 16:38
繼續(xù)更新你的簡歷
8 B7 T1 B4 f) l* R# b: u6 x李笙 發(fā)表于 2009-4-28 11:05
2 `. ~3 t5 l5 }

0 l6 T5 k4 f' }' E哈哈，樓上的厲害。現(xiàn)在不但要更新簡歷，還要主動出擊了。) G% }. i3 T3 S: ]. a: z' I
這次再找工作，就得好好比較了，希望找家外企進去練練英語。
作者: 聽竹    時間: 2009-4-28 16:41
該干什么干什么，道什么歉，更新簡歷又不是去他朋友那里投簡歷。你認為公司技術(shù)管理有問題，直接向他提，反正已經(jīng)這樣了% ^, S5 R2 ^* y7 l0 b% ^! x; v
揚天測量 發(fā)表于 2009-4-28 10:52
* w6 \# `7 p6 h7 G" _1 D' E
5 g: x6 Q4 ~+ i9 T1 `6 ~9 D
沒有對與錯，如果想繼續(xù)做，老板就是對的。
1 l! W+ i7 r! [+ Y7 K3 G" x如果不想繼續(xù)做了，那老板就是錯的了。
. t8 K7 p. ^7 s  g' ]跟老板講清楚了，更新簡歷，是上不了臺面的理由，炒我也可以，' S& X' o; r9 W) L2 R0 t8 s
按勞動法來，最少補償2個月的工資。老板還在考慮之中。
作者: 聽竹    時間: 2009-4-28 16:48
說點其他的
/ a- _$ N2 I0 T4 Z有人托我?guī)退夜ぷ?說老實話真無法幫忙,怕以后有麻煩) S' R2 U7 c! N/ K' J6 h

5 z# i5 E4 E( q& t) x9 L7 C. H有位3+2的大專生(三年職高+二年函授大專),四年換了四家單位1 f. ]' q" S7 p+ q
又要想換工作了,真不知他的技術(shù)水平如何,% M3 E9 `7 N8 U! c. S4 }
樹挪死,人挪活! a! j( H8 b% T! K4 G7 {* d
想聽聽你們對他的評價如 ...
' s9 w6 D7 S5 w三腳貓 發(fā)表于 2009-4-28 09:31
/ ^# Y* `6 Y& s+ _3 g5 s) q
& L+ Q5 M: {9 v( f0 [
你也他都不了解，怎么幫他找工作？. m* g2 l4 c' B. ~; O8 T  W
如果只是一般混飯吃的工作，估計也不用跳。如果是好的工作，那得量身定做了。
作者: 過街蛤蟆    時間: 2009-4-28 16:54
其實，沒有什么對與錯，" D8 Q, B9 c- _' y6 q# V  g
4 j, B5 U! g8 S
一個時代是一個時代的事情，以前講究一輩子在一個單位，服務(wù)終身，現(xiàn)在的觀念不是那樣了，
( Z$ k' V  c' m8 Y1 m0 X% I. ^2 B! r$ g; H; _- R
現(xiàn)在，有現(xiàn)在的問題，我比較理解現(xiàn)在的年輕人，眼界開闊頻繁跳槽，沒有耐心，但有些是社會造成的，不能責(zé)怪他們，時代的進步，需要舒適的生活，需要體面，需要浪漫，這都不為過，
, V, \& h5 h3 v; n7 _; _8 X" F8 {# g: x& Y1 p% v
我有時從另外一個層面說這件事，為什么老板不能多給他們開一些薪水，比如，在大城市，應(yīng)該有個底線，比如7000-8000元，這樣可以使他們穩(wěn)定，+ |7 r! Y/ e+ j  ?9 C8 z) x

# r) Z5 B6 I" o1 S3 ~# v- `# @長期低薪，后果很嚴(yán)重，人心惶惶，沒心思念書，多少年也不能進步，另一方面，雇人特難，工作沒有效率，% E" `0 v0 E# g* s2 m  z

3 |7 f4 ~9 E. L/ ~0 [我一個熟人，他技術(shù)部的家伙像走馬燈，沒有待上一年的，有一次要做伺服，要看資料，當(dāng)看到資料的厚度以后，沒多長時間就跳槽了，
8 b  Q; q0 [2 m
5 V4 Z' f, F( W) n+ L% w我有時常想，不知道我國以后怎么辦，連教授都沒心思作論文，
作者: 螺旋線    時間: 2009-4-29 16:56
崖山之后，無中華!
作者: 怪怪    時間: 2009-4-29 17:43
俺也在民企，
. ~7 i9 [9 F: G7 I1 j% q日子不好過啊，我的頂頭上司跑了，沒人罩著我了。。。。5555555555555
作者: 北會歸線    時間: 2009-5-3 13:02
俺在私企，老板桌子上放個電腦，不過是個擺設(shè)一直關(guān)著，他不懂電腦7 t1 e( s" P! n2 o" V
樓上的還有人罩，幾年混下來都是自己罩自己 555555555555
作者: 機械電子人    時間: 2009-5-4 16:32
真是無語，也無奈！
作者: 冷水黃金    時間: 2009-5-4 22:38
啥子老板喲。
# |8 E" R8 P! \$ A; }( ^我這個老板開門直說：是不是暫時干段時間？你想做就做吧。8 G% @5 O) M7 F+ X$ o( d' x
我直接和他說，反正我從沒留過尾巴
作者: 聽竹    時間: 2009-5-5 22:54
老板決定了，只給一個月的補償，我還沒同意。
2 R5 T: w' t8 }. q2 A人事經(jīng)理私下跟我說，退一步海闊天空。以后找公司辦事（如果有事的話）或其它公司調(diào)查時，都好配合。
$ f4 @) `! z3 ?8 I, f: h咨詢勞動局，告知最少需補償2個月，如果申請勞動仲裁，45天就可以有結(jié)果。
# L; _' |$ J# \: v  {3 O& V
. X$ n5 b& \, M0 n1 j- w7 b個人覺得，如果找工作時，告知是被解聘的，可能不會相信只是更新簡歷這么簡單。會產(chǎn)生對我不利的面試結(jié)果。
$ S' E2 d4 y: {不知大家覺得怎么樣？接受還是不接受？
作者: datafield    時間: 2009-5-5 23:38
還能有賠償，看來比一些臺資企業(yè)好多了！我上一個工作的臺灣人廠，有位財務(wù)做了13年，被逼得走人，一分錢補償也沒有，走人時還扣了700多元，說是有培訓(xùn)。4 U3 P- ?+ Z4 S2 [' {7 \2 _6 k2 G

0 e1 i" m: r5 l: _( ~這樣臺灣人開的廠，工廠命運會怎么樣？大陸員工的命運又會怎么樣？
作者: 吟嘯徐行    時間: 2009-5-6 08:09
老板決定了，只給一個月的補償，我還沒同意。
1 L% j+ |- O9 n人事經(jīng)理私下跟我說，退一步海闊天空。以后找公司辦事（如果有事的話）或其它公司調(diào)查時，都好配合。& F+ p4 u/ o9 L7 ~
咨詢勞動局，告知最少需補償2個月，如果申請勞動仲裁，45天就可以 ...
  P  N) z6 z* u, A+ ~2 u; l% }聽竹 發(fā)表于 2009-5-5 22:54
; z" O# n6 j# }) N2 R7 j& s

+ J5 w( z/ z! @% ?" H4 X如果找工作時，告知是被解聘的?% [3 f' V/ ?' M  S% Y5 ~" k3 E) s
為什么說被解聘,辭職的原因多了去了,沒有發(fā)展空間,公司環(huán)境不合適(好象你沒做多久嘛)
作者: 艾妹    時間: 2009-5-6 08:18
看來樓主在公司是重量級人物，不然老板閑來沒事怎么就偏偏搜到了你的簡歷更新。
作者: 聽竹    時間: 2009-5-6 08:45
如果找工作時，告知是被解聘的?
. \1 o* n6 d" l8 b9 X/ a為什么說被解聘,辭職的原因多了去了,沒有發(fā)展空間,公司環(huán)境不合適(好象你沒做多久嘛)
4 S1 ]- `2 l7 D, N吟嘯徐行 發(fā)表于 2009-5-6 08:09
+ k4 X9 Q/ U8 L$ L. y- @

! S3 t( q) Q7 u: d一般下一家公司會要求提供離職證明的，或會做背景調(diào)查。
% }+ [, D% N3 g, W9 j- X公司如果不合作，是不是只會給個解聘通知書之類的呢？
作者: 聽竹    時間: 2009-5-6 08:51
看來樓主在公司是重量級人物，不然老板閑來沒事怎么就偏偏搜到了你的簡歷更新。) C0 l5 S4 `- J. z1 k
艾妹 發(fā)表于 2009-5-6 08:18
8 H% ~. _3 L& m8 g2 |
% U% H7 v0 {( f, ~  A6 k5 d
只是負責(zé)的項目比較重要，我的部分已經(jīng)完成，所以對公司也沒什么意義了。
作者: 卓信    時間: 2009-5-6 09:02
你把自己的簡歷放網(wǎng)上干嘛啊 我從來不放
作者: 聽竹    時間: 2009-5-6 09:38
你把自己的簡歷放網(wǎng)上干嘛啊 我從來不放
. Q1 \$ G. F9 o' Z! {卓信 發(fā)表于 2009-5-6 09:02
0 h' O7 k, g) b- \
是中國人才熱線。注冊了簡歷之后，才能投簡歷的。有些公司不留e-mail的，需要通過網(wǎng)站注冊的簡歷才能投的。
作者: 憨老馬    時間: 2009-5-6 09:43
44# 聽竹
3 E+ g) U; y# Z7 W" k* X! ]我認為在就單位離開，解聘或辭職的方式，對找新工作沒有什么關(guān)系。（起碼我是這樣想的，不知道其他人怎樣對待啦）
作者: 真正    時間: 2009-5-6 11:17
"只是負責(zé)的項目比較重要，我的部分已經(jīng)完成，所以對公司也沒什么意義了。"' }9 c/ t. A2 M, S
這是老板內(nèi)心世界的真實寫照...也是其他老板（50%以上吧）的普遍做法............
作者: 小陶子    時間: 2009-5-6 13:24
還好，我們公司的人事不怎么在網(wǎng)上招人。1 {* N2 X. A( c6 f% K1 H
我也經(jīng)常會去更新簡歷，的確是想尋找新目標(biāo)
作者: lioney    時間: 2009-5-6 14:04
我平常都將簡歷鎖住了，只有想動時才會更新、開放，呵呵
作者: 聽竹    時間: 2009-5-13 19:09
7號開始投簡歷了。今天去了兩家面試。
. `' A, I! s& f  z4 y1 H/ B一家在行業(yè)內(nèi)做的還可以的，SMT周邊設(shè)備，如波峰焊。聽上在錢景不錯，工資只是小頭，項目獎很高的。申請專利，獎金比華為還高。工作時間是以業(yè)績?yōu)橄驅(qū)У摹Ｔ谶@里做研發(fā)掙不到錢，其它地方更掙不到了。基本工資說不高，但比我現(xiàn)在這家公司還高（看來我現(xiàn)在的工資低了）。- d" T+ k" m- z$ e
但我總覺得在忽悠人。項目那有不延期的，如果為了這獎金，估計得經(jīng)常通宵了。勞動強度應(yīng)該很高。如果做的不好，會隨時被炒或調(diào)去工程部的危險。7 q6 _5 P) H, y$ I# M9 R
5 a. e  w1 f4 y. T' t
另一家是比較辛苦的企業(yè)。類似于工程隊，項目在那里，就去那里辦公。據(jù)說經(jīng)常出去達半年以上。加班也超多，每天得2 個鐘。: T% e* ?( e: S) L& s

  ]  F: m9 |1 l+ x9 T總結(jié)：民企大多辛苦。如果想高工資 ，好待遇，休息時間有保證，還得進外企。
作者: 重慶打雜工    時間: 2009-5-16 12:10
先賴著 工作上的事做好不出紕漏,私下可以看有無別的合適公司
作者: 2001013201    時間: 2009-5-16 15:15
樓主找更新簡歷的時候應(yīng)該把自已公司給屏蔽掉.4 h7 r4 G" ^% v
這些都要小心,我的一個同事(他是主管),他媽的招人的時候,叫了一個人來面試.那個面試的工程師是XX公司的,正在職,此主管面試完之后,對他的表現(xiàn)不是太滿意.為了在我們面前體現(xiàn)他和XX公司的經(jīng)理認識,他直接打電話問XX公司經(jīng)理某生在他們公司水平怎么樣,表現(xiàn)怎么樣.
作者: yuanyuniao    時間: 2009-5-16 16:34
o ~~樓主真可憐
作者: 掃街    時間: 2009-5-16 18:52
還有要離職證明的公司啊，真是地區(qū)差異啊。
作者: 聽竹    時間: 2009-5-16 21:00
還有要離職證明的公司啊，真是地區(qū)差異啊。
2 b. a+ _' v3 X* P+ V8 c* m掃街 發(fā)表于 2009-5-16 18:52

& j, n& x3 F6 O* @" g) z0 s如果稍有規(guī)模的企業(yè)，最好要這個。因為這是證明，受聘者與上一公司已經(jīng)解除了勞動合同。
1 B" z& p/ N- t2 M7 f如果受聘者沒有與上一公司解除勞動合同，上一公司可以告現(xiàn)雇人的公司的。這種官司，誰也擔(dān)不起。
作者: asdcp    時間: 2009-5-16 21:50
這個老板真是比較小氣，估計屬于用完了過河拆橋那種
作者: 狼情    時間: 2009-5-18 08:12
建議LZ裝聾作啞，先行呆著。等到自己認為適當(dāng)?shù)臅r間再走。
作者: 聽竹    時間: 2009-5-18 10:13
建議LZ裝聾作啞，先行呆著。等到自己認為適當(dāng)?shù)臅r間再走。9 {- L; @. O  y- W: F0 _3 ^& j
wsiyuan 發(fā)表于 2009-5-18 08:12
' b$ ?  s! _% [# q) j
8 S# f# ~. j1 Y# O& `' c2 t) p" X
謝謝大家的關(guān)注。7 x3 T/ D; B: w7 n
如果是可以這樣，那就不叫老板了。# g. e$ E$ M& {# q0 s0 ]
已經(jīng)在找工作了。同類待遇的工作比較好找，只是好的工作比較難找。
作者: abcdyin33    時間: 2009-5-18 19:33
希望樓主盡快找到份工作吧``
作者: michaelqiao    時間: 2009-5-18 21:04
呵呵，老板太不夠意思了，心胸太狹隘
作者: 高速裝配機    時間: 2009-5-19 13:32
找個歐美的大公司
作者: 鎢錳合金    時間: 2009-5-19 14:42
不知道樓主有沒有簽過保密協(xié)議，禁業(yè)條款會不會影響新的工作？
作者: 聽竹    時間: 2009-5-19 18:04
不知道樓主有沒有簽過保密協(xié)議，禁業(yè)條款會不會影響新的工作？( w3 L  G* z/ ~1 W
鎢錳合金 發(fā)表于 2009-5-19 14:42
( V% D) x+ p! }1 e5 B: j
5 v) o* h6 @. H0 Y6 g; B9 H. Y
保密協(xié)議有簽的，但據(jù)說禁業(yè)條款無效，因為沒有竟業(yè)補償。
作者: 聽竹    時間: 2009-5-19 18:14
找個歐美的大公司& N5 P! o! Q4 {* p% @
高速裝配機 發(fā)表于 2009-5-19 13:32

. e( A9 U1 u" ^+ q  r& @: F/ O* l' p' B! u3 C
正在找，不過，受環(huán)境影響，比較少招人。
作者: 霜橋    時間: 2009-5-20 08:35
樓主找更新簡歷的時候應(yīng)該把自已公司給屏蔽掉.) q- F1 M& c. l
這些都要小心,我的一個同事(他是主管),他媽的招人的時候,叫了一個人來面試.那個面試的工程師是XX公司的,正在職,此主管面試完之后,對他的表現(xiàn)不是太滿意.為了在我們面前 ...' C  J& A( q5 f1 |" y
2001013201 發(fā)表于 2009-5-16 15:15

6 X" P; u) U8 v. h, ]2 v這個太欠扁了吧？
作者: 狼情    時間: 2009-5-20 09:18
LZ進展如何？
( k5 |) [6 D* o, X3 D關(guān)注中！. A  T7 }- O  @9 m; x/ B: U
祝福中！
作者: 漂飛    時間: 2009-5-20 13:20
你更新簡歷，公司怎么會看到呢？
作者: jyf389552195    時間: 2009-5-20 13:53
換工作太頻繁不太好，在機械行業(yè)不到三到五年不能學(xué)到深層次的知識的
作者: 姜偉超    時間: 2009-5-20 14:54
哈哈，血的教訓(xùn)
作者: 迪斯    時間: 2009-5-20 15:08
看來你夠倒霉的，老板一旦不信任了，留著也沒意思樂
作者: hpky2007    時間: 2009-5-29 11:24
樓主的事還算輕的。我在網(wǎng)上更新的簡歷。（上面有我目前公司的名字。）
6 X( z- v% B& ^5 A* o- S8 }: c5 ]3 V$ f) J7 P/ h( f2 Y
用人單位，直接在網(wǎng)上找到我們辦公室的電話。打電話過來，說要招聘我。直接被我們部長接到電話。
5 z3 ~0 P( i" X. }  {4 K) A5 J) j. |
哎。。。& a6 r0 q# k3 R# W6 r. }& C* y5 l
* J" K2 f$ H( o# y) R
還好，部長沒有找我 談話。。。# J* l" v9 m2 g6 C0 B; r8 K
) R+ b; ]$ T9 D6 R7 J
也不知道他是怎么想的。
3 d" E9 E0 _3 P1 c7 n3 r. j" Z8 U) x9 ^" w  P/ @' b$ K
后來就不了了之了。
作者: 海上孤舟    時間: 2009-5-29 11:30
不知道樓主現(xiàn)在在做什么~？
作者: cjw15    時間: 2009-5-29 12:02
職場如戰(zhàn)場，大家小心啊
作者: 聽竹    時間: 2009-5-29 12:09
謝謝大家的關(guān)心。
  W1 ^( E/ F) a這陣子忙著找工作，面試了十多家，面試的比較累了。# M' y1 x, E6 z7 R" L( y
現(xiàn)正頭痛，不知該去那一家上班。8 F" l% Q0 {# w' f
無論選擇那一家，6.1就可以上班了。. g5 q8 r7 Q; ]: Z9 R. R3 X
工資大概長了30%~40%，還得跳槽才能長工資。
作者: 海上孤舟    時間: 2009-5-29 16:34
謝謝大家的關(guān)心。
( ~3 @9 H% e& ^& X這陣子忙著找工作，面試了十多家，面試的比較累了。& w. I. E# R; f+ K" g
現(xiàn)正頭痛，不知該去那一家上班。
4 I0 ^' u. y8 O無論選擇那一家，6.1就可以上班了。% H0 [# s0 i% [: G. |  h
工資大概長了30%~40%，還得跳槽才能長工資。! V& }# J4 E4 i" Y* D
聽竹 發(fā)表于 2009-5-29 12:09
$ \6 D! H: o; X' E
那恭喜樓主了~
4 ]$ w3 O. m' A8 L8 N呵呵~
作者: 掃街    時間: 2009-5-29 17:44
樓主的事還算輕的。我在網(wǎng)上更新的簡歷。（上面有我目前公司的名字。）
. I2 p$ F% A" _; N& |; I% L
: ?1 e- ^: U. M" A& y用人單位，直接在網(wǎng)上找到我們辦公室的電話。打電話過來，說要招聘我。直接被我們部長接到電話。6 W- u1 @( e0 T) v# }) W

4 U  S  e% y$ w- K5 h: y: s2 }/ E/ @9 L* ?' @哎。。。4 S2 Y. G9 E( V# E0 Z

8 q5 M3 M* y5 s4 W  Z還好，部長沒有找我 談話。 ...
$ ]% q# `2 x: `6 P, Phpky2007 發(fā)表于 2009-5-29 11:24
' H. c8 X' o+ n" n0 U3 Z
用人單位為什么不打你手機呢，你為什么不把你的簡歷中的工作時間改成到最近時間才下來的，現(xiàn)處于失業(yè)中。那個單位和你都夠怪的。
作者: 天思    時間: 2009-5-29 22:42
完了，俺的建立掛著呢，雖然期間有讓我應(yīng)聘沒去，要是被現(xiàn)任老板看到也會遭遇信任危機啦
作者: shihuahr    時間: 2009-6-1 14:59
看來LZ的老板很可怕啊
作者: liyong_pcy    時間: 2009-8-24 12:41
確實是碰到小氣的老板呢，但我認為該老板的做法也很正常，我們可以換位思考一下，如果自己是那個老板，你會怎樣做，然后再回頭評價那個老板的做法。
作者: 草原蒙狼    時間: 2009-8-24 13:25
怎么會這樣呢  人才網(wǎng)站對公司招人注冊的都很要個的審核  避免這類問題的發(fā)生
作者: waiwai2005    時間: 2009-8-24 15:35
弄不好壇子里有人是內(nèi)應(yīng)，胡亂猜測啊！
% s" d. ^" m9 T8 e3 G. o
6 e) V1 P4 a$ ]* |4 V$ a灌水鉆積分！
作者: 鈑金準(zhǔn)專家    時間: 2009-8-26 17:42
可以討論一下為什么跳槽才能漲工資，為什么在一個地方窩著工資的漲幅象蝸牛，一跳往往能漲個百分之幾十
作者: 掃街    時間: 2009-8-26 17:45
也許老板都認為外來的和尚好念經(jīng)吧.
作者: bld911zkw    時間: 2009-8-27 13:13
你這太優(yōu)柔寡斷了，你直接告老板，爺不伺候你了怎么了。有什么了不起的。說明你沒學(xué)到什么真真的技術(shù)。要真有本事，到哪都不愁。這點說你不愛聽。我在這干的受的氣不是你能想象的，這都鬧關(guān)系。但我就靠我自己，我臥薪嘗膽這么長時間圖什么，就是在做準(zhǔn)備。我看你是輸在忍字上了。和許多跳槽人一樣，你從開始就沒明白社會是怎么一會事，和別人鬧點小矛盾，受點委屈就不想干了。你就沒真真考慮好計劃，所以你失敗了。其實根本無所謂，再找一家吧，學(xué)吃虧，就當(dāng)交學(xué)費了。我再說你據(jù)不愛聽的。你是不是學(xué)校里的好學(xué)生吧，沒遇到過事，這點小事都處理的這么失敗，你失敗的太少了，要不就你不總結(jié)。話是難聽點，但你自己想想是不是這么回事。你是該好好想想了。想的太少，所以受傷太多。祝你有個好的開始吧。
作者: dlp    時間: 2009-8-28 10:29
樓主的現(xiàn)狀如何  關(guān)注中。。。
作者: zhaodch    時間: 2009-8-29 10:04
現(xiàn)在的好多企業(yè)都不主動開除員工，而是讓員工主動辭職，他們的理論是能省一分就省一分
作者: hanyting    時間: 2009-11-1 18:56
樓主很不幸。
: p8 c& H! U# ^8 w. ~5 h7 G+ _( u; z' _6 p我們吸取著教訓(xùn)啦。哈哈~
作者: hpky2007    時間: 2009-11-4 15:08
要招聘我的公司，打電話到辦公室，說要招聘我。  @9 u) k5 X  S
' P" Z" b8 e3 k5 V6 ]) O
哎多怪自己粗心。把公司名字留在簡歷上了。/ q5 K5 G8 m% i$ p; L5 H' w  F

& r/ v, ]4 M8 n" C, a9 r% K. `招聘公司網(wǎng)上一找，找到了辦公室的電話。哎
5 K, ]# _& X/ e" G3 k
4 N* x. V/ `7 K% g  e6 d# Y6 S為什么我留手機號碼，不打手機呢？
作者: 熱帶雨    時間: 2009-11-4 17:41
要是大家都能做到：老板一發(fā)現(xiàn)你有要離開的念頭，就千方百計地留住你的話，也許就不會發(fā)生類似的問題了。十幾年來，已經(jīng)有5、6次當(dāng)面向老總明確提出走人，結(jié)果都未能如愿！
作者: aguolaode    時間: 2018-6-14 20:02
太搞笑了~2 v: j& X1 S2 B: N
作者: 在路上_t145N    時間: 2018-6-23 18:11
jyf389552195 發(fā)表于 2009-5-20 13:53
: J3 f8 X9 ]9 A+ v( y3 D換工作太頻繁不太好，在機械行業(yè)不到三到五年不能學(xué)到深層次的知識的

: e; A4 W8 m/ x4 `+ Q% x8 u關(guān)鍵你說的深層次的 大概率也只是你公司內(nèi)用的到吧 只要有項目 一年半兩年足夠成為你跳槽的資本了 待久了反而知識體系也容易窄
6 V5 R0 y9 X* y8 G' p0 v/ Y) v
作者: quqi    時間: 2018-6-24 15:26
現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個地方未必是壞事!
作者: 無錫法斯頓    時間: 2018-6-25 08:37

( D1 Y* Q& \% l* O; f# w8 S. o" @現(xiàn)在在工作中找工作太正常不過了，人往高處走，換一個地方未必是壞事!
作者: 化石desmond    時間: 2018-7-12 23:01
如果動了心思走，就破釜沉舟吧，從樓主的表述來看，是不受重視才更新簡歷，打算找工作的，從自身來講，如果年輕就出去試試，畢竟，干自己不喜歡的事情是干不出什么名堂的。



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