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機械社區
標題:
身體才是自己的
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作者:
阿巴貢
時間:
2025-5-29 10:28
標題:
身體才是自己的
一臺設備平穩運行時,不會輕易去調整它。
某個零件出了問題,最直接的解決辦法通常是換件
。
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如果總是默默做事,從不反饋工作中的困難和問題,那別人可能很難意識到你面臨的狀況。要是自己硬扛著壓力,把自己累得夠嗆,公司未必能及時察覺到你的辛苦,甚至當你撐不住的時候,可能就得考慮找人來接替你的工作了。所以啊,在職場中適當表達自己的需求、反饋問題很重要,咱們既要把工作做好,也得照顧好自己,別讓自己累壞了。
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(最近很忙隔壁部門的一個同事加班幾乎連軸干沒休息,我看著就累,之前倆人的活他來了一個人接過去了,工資也沒高多少,我們領導早上一來到就在辦公室夸隔壁的卷王說昨天人家干到11點才下班,說這是積極性,這是認真負責趕進度,哈哈笑笑不講話,卷什么嘛,身體才是自己的。)
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作者:
bravo090
時間:
2025-5-29 10:37
你以為領導都是傻子
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領導不擔心他扛不住撂挑子
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作者:
zbfyh
時間:
2025-5-29 10:44
會干還會說的是人才
作者:
sfcp
時間:
2025-5-29 10:49
這是普遍現象 作為勞動者要明白 身體是自己的
作者:
毛毛蟲YH
時間:
2025-5-29 11:13
年輕點還不覺得 30以后太多事情了 家庭 工作 也卷不動 身體搞垮了 公司只會換一個
作者:
機加工jjg
時間:
2025-5-29 11:13
身體是自己的,所以不管什么時候,什么情況下,都應該對自己好點
作者:
楓林無悔
時間:
2025-5-29 11:34
有些事情只有經歷過才會明白,當年一同事很拼,后來因為加班直接住進了ccu,在那之前只知道ICU,出院后就沒見那哥們加過班。
作者:
wugamp
時間:
2025-5-29 12:41
綜上,可以說現有的、服務于下級的知識體系幾乎為零。如果把《下級學》出版的 1993年視為下級學元年,那么至今將近 30 年,一代人過去了,除了許多居心叵測的偽學,什么新東西都沒有。社會對下級學的誤解和忽視、下級學自身研究的空白、偽學泛濫,已經并且還將繼續導致怎樣的后果?下面由點及面地分析。
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首先看下級個人,他落入了拼、死、廢的三角困境中。他以為只有給上級賣命才有前途,以至到了這樣的地步:如果長期得不到任務,有人會主動辭職,而這也成了資本家無成本、無風險開除人的辦法之一,真是魔幻。弦崩斷了就死:過勞死,抑郁死,產生幻覺出車禍死。沒崩斷就廢:灰心絕望,膽怯自卑,接受一切不公正待遇和職場霸凌。個人利益方面,前期靠超額付出維持收入, 后期收入走低且自暴自棄,總體上得不償失。也有人感覺到這不是個事,想改變找不到方向,想守成又把握不好平衡點,只能被裹挾著前行。因為超額付出的人太多了, 想等價交換的人只有失業。
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社會中人人皆下級,偽學也因此滲入千家萬戶。婚戀功利化已是常態,家庭生活也不能幸免。根據偽學,工作就是路,人是車,家成了路邊的加油站。為了工作可以犧牲家庭,理由是一句縹緲的“將來可以過上好日子”。自己頻繁地丟棄家人加班不說,個人微信朋友圈淪為公司的免費工具,連家人隱私也隨時奉上。只要公司提出“背景調查”之類的簡單理由,就可輕易索取員工親屬的姓名、身份證號、電話、工作單位等信息。現在還有個新說法:“打破工作和生活的界限”,其實是單向打破,即工作可以侵入生活,反之不行。
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走出家庭,來到公司。公司理直氣壯地搞雙重標準。比如考勤制度: 員工遲到 1 分鐘要扣一個小時的工資,但加班不到一小時就不算加班。這和舊社會地主用大斗收租、小斗糶米有什么區別?員工請假,事假不足一小時按一小時算,年假不足半天按半天算,理由是“便于計算”——我們明明生活在精確到秒、電腦自動計算的時代啊!還有公司緊緊抓住“喪假”的字眼,要求員工出示死亡證明,做到“喪假必喪”。有人問:為什么人事總監可以年入百萬?他創造什么了?其實他不用創造什么,就沖他能讓千百個員工夾緊尾巴拼命工作,這種“價值”就是一般人創造不了的。
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2020 年初, 全國性大公司 36X 的年會特等獎為“免裁券”。該公司董事長兼 CEO 周鴻 X顯然很重視此事,事先專門在朋友圈發布,觀者無不惡心到吐。稍后的全國新冠狀肺炎(COVID-19) 疫情期間,有個全國性的大公司房天 X,宣布全體員工降薪緩發,同時又給困難員工提供貸款。根據公開新聞,房天 X 給員工提供的貸款年利率是 2.4%,同期的銀行存款是三個月 1.1%, 六個月 1.3%。 用我小學生的智商可以明白:如果把員工的工資扣下來,改成貸款的名義給員工,反而還能賺錢呢,比存銀行還賺。單看每一個環節,都沒做錯什么;組合在一起,卻如此令人“驚喜”:這是何等的智慧和自信?
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作者:
m2006410
時間:
2025-5-29 14:20
有點像化療,不是生活所迫,還是別加班,
作者:
星星32051
時間:
2025-5-29 14:26
現在就特別后悔10年前加班過渡,弄得頸椎不好,所以活著多好,干嘛卷自己
作者:
東海fyh126
時間:
2025-5-29 15:19
正常一個公司不會那么多事情給一個人,要么是節奏慢,落下的。
作者:
小刺
時間:
2025-5-29 15:56
本帖最后由 小刺 于 2025-5-29 15:57 編輯
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我們公司現在就是這樣的,請假請個10分鐘都按照最少的一小時計算,加班干活59分鐘都不算加班,必須得加夠1小時才按照一小時算加班,打死不加班。下班出了公司大門誰認識誰啊
作者:
137916008
時間:
2025-5-30 08:55
放輕松,慢慢來
作者:
tiedan
時間:
2025-6-2 20:28
現在就是這么個情況,早看清楚早躺平最好,要么就自己干
作者:
秦嶺老高
時間:
2025-6-3 15:31
東海fyh126 發表于 2025-5-29 15:19
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正常一個公司不會那么多事情給一個人,要么是節奏慢,落下的。
( F- M+ j* d1 R
我在小公司,忙是鞭打快驢,只要上道了,就停不下來。
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