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機(jī)械社區(qū)

標(biāo)題: 我怎么感覺(jué)機(jī)械行業(yè)違反勞動(dòng)法的多 [打印本頁(yè)]

作者: 克里斯托弗 時(shí)間: 2025-5-21 17:12
標(biāo)題: 我怎么感覺(jué)機(jī)械行業(yè)違反勞動(dòng)法的多
基本上都是6天10小時(shí)工作制的。
勞動(dòng)法規(guī)定：每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。
會(huì)不會(huì)是因?yàn)橐浜闲枰考影嗖拍芴岣呤杖氲钠展ぁ⒉僮鞴ひ黄鸺影啵?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 尹志春 時(shí)間: 2025-5-21 17:59
原因是，只有黑掉工人社保才能讓工人病了沒(méi)錢治，老了沒(méi)有退休鑫，小孩不能就近上學(xué)，上10小時(shí)，并不是為了貨，主要是能搞壞工人身體，讓工人找不到老婆，讓工人討厭工作，
只要對(duì)工人好的一律要反對(duì)，
坑死工人才是目的

作者: 華2017 時(shí)間: 2025-5-21 18:55
片面片面！

作者: sgxap666 時(shí)間: 2025-5-21 19:20
跟央企拖工資比起來(lái)，私企好點(diǎn)。

作者: sfcp 時(shí)間: 2025-5-21 19:29
我們是8小時(shí)雙休活忙時(shí)自愿加班沒(méi)加班費(fèi) 可以調(diào)休小小不然的老板睜只眼閉只眼

作者: trongtrongtrong 時(shí)間: 2025-5-21 20:04
不是感覺(jué)

作者: 機(jī)械社區(qū)618 時(shí)間: 2025-5-21 21:24
我在深圳工作這么多年，經(jīng)歷了十來(lái)份工作，見(jiàn)過(guò)了上百個(gè)公司，能夠真正按勞動(dòng)法來(lái)安排工作的公司，目前還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)。
有時(shí)候周六出去辦事，在商圈或者地鐵會(huì)碰到一些人溜達(dá)，會(huì)發(fā)現(xiàn)有的公司的確是能做到周末雙休。
但我自己從來(lái)沒(méi)有碰到過(guò)。
哪怕是寫的雙休，哪怕是HR聲稱很少加班，實(shí)際都是拼命壓榨，至少都是按六天十小時(shí)來(lái)執(zhí)行的，只能偶爾有雙休。

那些小粉紅，只知道吹牛，我恨死他們了！

作者: m2006410 時(shí)間: 2025-5-22 00:00
本帖最后由 m2006410 于 2025-5-22 00:03 編輯

機(jī)加工車間工人，按照勞動(dòng)法的話，工資太低了，適合不差錢的工人，想在里面養(yǎng)老的

作者: 孫越sy 時(shí)間: 2025-5-22 07:39

m2006410 發(fā)表于 2025-5-22 00:00
* m2 `5 t) R" R6 ]機(jī)加工車間工人，按照勞動(dòng)法的話，工資太低了，適合不差錢的工人，想在里面養(yǎng)老的

一線操作工還養(yǎng)老

作者: 駱馬湖鐵匠 時(shí)間: 2025-5-22 08:05
今年加班的應(yīng)該不多了吧

作者: zwaiwo 時(shí)間: 2025-5-22 08:25
中國(guó)的體質(zhì)就決定了工人不能拿高工資，中國(guó)社會(huì)遵循的是金字塔結(jié)構(gòu)，需要龐大的窮人為權(quán)貴提供勞動(dòng)力，為整個(gè)社會(huì)提供低價(jià)物質(zhì)。

作者: 葛店張國(guó)榮 時(shí)間: 2025-5-22 08:38
勞動(dòng)法只是要求公司和員工交社保，還有其他用途嗎？？？

作者: Dandylian 時(shí)間: 2025-5-22 08:52
只緣身在此山中，各行各業(yè)都如此！

作者: 青青玉案 時(shí)間: 2025-5-22 08:53
在機(jī)械行業(yè)工作15年，經(jīng)歷過(guò)私企、外企，大公司、小公司有六七家，只有一家大型公司要求每個(gè)月必須加班到一定時(shí)長(zhǎng)，在這家干了不到三個(gè)月就撤了。其他時(shí)候都是能保證雙休，偶爾加班的

作者: 微光axi 時(shí)間: 2025-5-22 09:25

zwaiwo 發(fā)表于 2025-5-22 08:258 X0 }' X% P- r4 W
中國(guó)的體質(zhì)就決定了工人不能拿高工資，中國(guó)社會(huì)遵循的是金字塔結(jié)構(gòu)，需要龐大的窮人為權(quán)貴提供勞動(dòng)力，為整 ...

哪個(gè)社會(huì)不是金字塔呢

作者: 孤星亡魂 時(shí)間: 2025-5-22 16:36
附加值低就會(huì)這樣層層剝削，國(guó)內(nèi)制造業(yè)有技術(shù)含量的沒(méi)幾個(gè)，只能靠低價(jià)打開市場(chǎng)，所以賺的錢就少。
首先，要給郭嘉分一部分，最低也要13%。
其次，房租水電物業(yè)垃圾環(huán)保都要花錢。
然后，還給供應(yīng)商的貨款又去了一部分。
最后剩下的一點(diǎn)就老板和員工分，你猜老板會(huì)怎么分？
就我前老板，工廠經(jīng)營(yíng)困難，一個(gè)月賣不了幾臺(tái)機(jī)子，員工工資拖欠半年之久，供應(yīng)商的貨款加起來(lái)拖欠500萬(wàn)以上，不照樣吃香的喝辣的，抽的煙都是南京95之類的，我查了下100一包。

作者: 燃燒的太陽(yáng)LS 時(shí)間: 2025-5-23 10:31
當(dāng)然是因?yàn)榱訋膨?qū)逐良幣：公司要求自愿加班——稀釋員工的時(shí)薪——產(chǎn)品成本降低——產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力提升——其他公司為了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，也開始要求員工自愿加班——所有的公司都開始自愿加班——有個(gè)公司又開始進(jìn)一步壓榨員工——如此循環(huán)往復(fù)——所有公司都開始以極限狀態(tài)壓榨員工，然而，所有公司的產(chǎn)品市場(chǎng)占有率還是和最初所有公司都不加班一樣，但是所有員工都在被極限壓榨。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)程中，那些不壓榨員工的公司生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品，由于成本與價(jià)格都要稍高，而被淘汰在了這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中。

作者: tiedan 時(shí)間: 2025-6-3 22:05
什么行業(yè)都一樣，一部分外資企業(yè)很守規(guī)矩

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