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標題: 訂單分SS級，工程師按等級接單，是哪家公司？ [打印本頁]
作者: Quercusalba    時間: 2025-5-19 14:49
標題: 訂單分SS級，工程師按等級接單，是哪家公司？
本帖最后由 Quercusalba 于 2025-5-19 16:44 編輯
0 ~7 Y( S4 B& |4 b  j+ T, K* s: D/ y# ~5 j% ~
聽說有模具公司改革，某家國內模架公司（可能是模具/模架制造企業），少東家接手后推行改革，引入訂單分級和工程師接單制度。- w/ K$ i: t1 c8 g1 q+ U
訂單分級：SS、S、A+、A、B+、B等，訂單等級越高工時越高。* ]9 m6 w7 ~3 F- h, ?% N
工程師分級：初級、中級、高級，按等級接單，并組隊完成任務。9 k) h  U) q  Y2 n; I. w, m
求助* u# @. I  y$ f' S+ I# |+ ]% n! Y" i6 ]

5 T0 Z% P, J4 F( ], ?二編——
# R7 |5 [( i9 m1 i4 y8 i看到的消息，已經不知道轉了多少手了
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  h$ s' a+ r9 {) d9 p5 l希望能聯系到，問下，方不方便做個問卷調查
% V! i: E- w5 `! m是極好的管理學素材，不做可惜了: w& Q7 M% T3 N, L0 U
: K) [. x8 U% q
這個確實能夠調動員工積極性
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9 M. D; a9 t0 x# e" n
作者: 黑山老妖_No.1    時間: 2025-5-19 14:59
換一種方式的牛馬做法。模架，都是按照斤稱的，能有多少油水給你。
作者: 黑山老妖_No.1    時間: 2025-5-19 15:01
模架，本身通用性就比較高，給個尺寸就能下料生產的。
作者: zbfyh    時間: 2025-5-19 15:05
分配太細有時反而起不到好的效果，特別是技術，有時不單一個人完成，需要配合協作。
1 c1 p: A, Z" D! u8 n5 M如果員工競爭厲害導致矛盾增加反而不利于工作，上班如戰場太累了，好的工作環境是輕松和諧，我年輕時就感覺上班比在家輕松，那時喜歡上班
作者: jinshenxiaohuo    時間: 2025-5-19 15:16
怎么像是網絡小說里的設定，初級傭兵，中級傭兵，高級傭兵，黑鐵任務，青銅任務，白銀任務
作者: 華2017    時間: 2025-5-19 15:27
這么標準的了。 就是想給客戶多提供點服務，多賺點鐵銷錢。把動定模腔、行位安裝、頂針過孔等都給客戶加工好！
作者: 看前方    時間: 2025-5-19 15:34
工程師分級的考核標準是什么呢
作者: 光劉    時間: 2025-5-19 15:36
一個公司搞得好怎么搞都好，如果不行了神仙都救不回來
作者: andriycike    時間: 2025-5-19 16:17
直接把游戲里升級打怪這一套拿過來了吧
作者: bravo090    時間: 2025-5-19 16:41
嗯？
" `5 R& c; g7 }0 B7 d) e" I這個確實能夠調動員工積極性; [& i8 n9 q& S$ q& ^
; d$ j. [8 A6 o6 ~% e* Y
積極性高是看最終得到的是否有增加？
6 k' s: k: O5 i* B2 Z: c8 E+ Y1 \7 d8 f: R1 t; _$ l4 R, m
如果只是換個殼，錢沒變，估計也調動不了啥積極性吧
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現在員工都好現實的，輕易不吃餅) T& a$ h( G/ X4 c# e$ V+ U  B  ?8 r5 T

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作者: 微光axi    時間: 2025-5-19 17:57
戰術勤奮不能掩飾戰略懶惰
作者: 龍游大海    時間: 2025-5-19 20:59
有這種SB管理，認為管理就是一切。
作者: zkq1212    時間: 2025-5-20 07:47
打過游戲的都知道，SS級高手基本都不去刷SS級的怪，多刷幾個A級的怪不香嗎?
作者: Penial    時間: 2025-5-20 08:32
我剛在百度看到
作者: Quercusalba    時間: 2025-5-20 08:41
Penial 發表于 2025-5-20 08:32
* F, t2 t9 Q0 L$ {我剛在百度看到
是這個2 }. d: ^- {! H0 L7 R
問下，方不方便聯系，做個問卷調查？
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作者: yuansushen    時間: 2025-5-20 10:34
你這個本質就是供應商考核，然后篩選穩定供應商的， 基本國外很多公司是這么做的，為了避免企業零件質量問題，并且做一個快速的產品生產制造，問題在于這種公司很舍得出錢，并且會自己建立產業鏈，培養乙方生產能力，并具備行業話語權，行業標準制定或行業標準絕對精通，設計能力一流或處于壟斷地位，駐場工程師能力優秀且具備解決相關問題能力（生產制造工藝，規范文件，等等），而且每年都會做供應商評比，給優秀供應商發相關獎項，包括并不限于獎金等。
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作者: yuansushen    時間: 2025-5-20 10:36
Penial 發表于 2025-5-20 08:32
/ z5 v4 F0 }% M3 x/ H我剛在百度看到

0 b. z6 {( V. A' J. P還挺好玩  b# b) F  ~2 d5 y& O7 L

) D" f/ F; P1 {+ R! d/ {2 L- C. E( s
作者: Penial    時間: 2025-5-20 10:36
Penial 發表于 2025-5-20 08:32
# g+ s5 J. u% P$ L/ {5 [: q% {我剛在百度看到

9 z( x+ y7 q1 f- y后續
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作者: Penial    時間: 2025-5-20 10:38
yuansushen 發表于 2025-5-20 10:34' w: b' v2 x( h5 K+ ~+ T3 l
你這個本質就是供應商考核，然后篩選穩定供應商的， 基本國外很多公司是這么做的，為了避免企業零件質量問 ...
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不一樣，這個模式會擠兌，想法很美好，但現實是多的是垃圾又錢少的單子，導致內部矛盾。然后好的單子被壟斷。參考美團的模式。后面垃圾單只有強制派單。) z8 I. |4 g. x4 E




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