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標題: 大佬們給點崗位上的建議 [打印本頁]
作者: NingJiaxin    時間: 2025-4-8 14:32
標題: 大佬們給點崗位上的建議
目前情況：大學剛畢業，工作了快一年，崗位為工藝員，856，薪資方面7k；這一年，在裝配、檢驗也都干過一段時間，平時主要工作是設計工裝和圖卡審核，目前強度不大，每天正常下班。+ Q7 h$ C9 }( p. Z) @' Q
現在領導有個想法，建議讓我轉去做“技術性銷售”（就是做銷售），我本人對銷售崗位不熟悉，興趣吧倒還行，年輕人，主要是想多學一點東西，對以后好跳槽更好的崗位（本身就打算工藝學個兩三年，差不多就跳槽）。
4 Z0 p. s  B, L5 ~' P$ K1 {  B因此，目前比較糾結，不清楚有什么坑，所以來求助各路大佬幫忙分析下這個情況，能給出相應建議感激不盡！
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作者: TakiLee    時間: 2025-4-8 14:36
這不是裁員的另一種表達方式嘛？" n) d# F! z( a5 y  |( e, P
一個問題工資結構有沒有變，工資有沒有變？
作者: 小白077    時間: 2025-4-8 14:41
看性格，選擇適合自己性格的工作比較好，如果你比較沉得下來，又不是很喜歡社交，就做工藝。喜歡吹牛逼，又想喝酒就去做技術型銷售
作者: 云中漫步Sia    時間: 2025-4-8 14:42
初級售前技術支持工程師：主要負責協助高級工程師進行產品演示、技術文檔整理和簡單的技術答疑工作，逐步熟悉公司產品和客戶需求。
( I  H% y) I! v8 E4 ?; a" s中級售前技術支持工程師：獨立承擔客戶需求分析、解決方案制定和技術講解等工作，與客戶建立良好的合作關系，能夠應對一些常見的技術問題。
: l2 q$ n/ u& T! Y* e8 |4 V; C高級售前技術支持工程師：成為公司的技術專家，負責處理復雜的客戶需求和技術難題，參與公司產品規劃和市場策略制定，為銷售團隊提供全方位的技術支持。
1 l8 [' R/ ]5 B  D5 l- l0 n1 c售前技術支持經理：管理售前技術支持團隊，負責團隊的日常工作安排、人員培訓和績效考核，制定團隊的工作計劃和目標，與其他部門協同工作，提升團隊的整體業務水平和業績。
作者: 尹志春    時間: 2025-4-8 14:50
銷售？+ l! w/ i, n/ Y; C7 a
真能扯. h, l5 ~4 |# V! j2 m- X
作者: 葛店張國榮    時間: 2025-4-8 14:50
建議不要做銷售，銷售壓力比技術還大
作者: pengzhiping    時間: 2025-4-8 15:01
支持3樓說法
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看你的性格，做銷售和做技術完全是不同的概念。" y; l( J4 b- M+ u

0 B/ x  [2 R  m# z  w但個人建議做技術，現在信息化時代 銷售不需要太復雜。有個手機就可以談業務，所謂的技術性銷售 如果工作一年 沉淀還不夠的
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1 D  s& E9 C7 m踏踏實實做點技術 白天車間干 晚上加強理論基礎。年輕多學點 沒壞處的。
作者: megafab    時間: 2025-4-8 15:20
先去和領導談談，為什么想讓你轉銷售？
# e# ^2 {4 Z# W1 I+ m1 G是覺得是個可塑之才，想長期重用？還是對你現在工作不太滿意，調崗到其它職位？
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作者: xueqingchao    時間: 2025-4-8 16:26
我們公司的慣用手法，招剛畢業的工程師，做個二三年調到產品部，業務開發，售后，剛開始還行，后來基本上都落寞了，年輕人還是扎扎實實做技術，轉崗什么時候都不晚，基本上沒有什么門檻.
作者: 3D2019    時間: 2025-4-8 16:34
有點情況不妙，需要自己判斷。
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) a- P- j- \: C我當年已經做到工程部經理了，但我還是自己要求去業務部從基層做......
作者: NingJiaxin    時間: 2025-4-8 16:48
3D2019 發表于 2025-4-8 16:34/ k1 V# I# f+ T& E) P7 l0 O" W# A
有點情況不妙，需要自己判斷。! S3 h% R, |. E$ ^: N& ^2 ?
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我當年已經做到工程部經理了，但我還是自己要求去業務部從基層做......
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啊，那后來怎么樣了？: ?" t4 c7 ]# B
作者: 漂飛    時間: 2025-4-8 16:54
銷售做好了，收入高了去了。可以鍛煉。
作者: zwaiwo    時間: 2025-4-8 17:20
另類勸退，小白才認為是挑戰
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作者: cf淺淺淺藍    時間: 2025-4-8 18:41
我見過很多幾十歲的人簡歷廢了，一會兒干這個一會兒干那個，技術上跟剛畢業兩三年的沒差別，也很自覺，收入也向畢業三四年的靠齊，真是廢了。做技術是很辛苦，如果耐不住轉行就別轉回來了，十分可憐。當然你那個工藝崗也不咋地
作者: m2006410    時間: 2025-4-8 22:29
我好羨慕
作者: shentu    時間: 2025-4-9 00:09
建議有沒有可能是一種委婉的說法，不傷了你的面子，又達到了他想讓你走人的目的。。。。。。。( w- w" ]$ C& ?# q
作者: liuwu4520    時間: 2025-4-9 08:12
尹志春 發表于 2025-4-8 14:50* I  m. K. |) i- d
銷售？
! ~3 B8 J- U( O* a) r8 C+ I真能扯

- W' n% x7 [; f6 Y你怎么老用一種憤世嫉俗的眼去評判別人呢？
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作者: 鴿鴿大    時間: 2025-4-9 08:42
你才工作1年，個人建議別那么早轉銷售，多沉淀幾年，技術轉銷售容易，以后想轉有大把的機會，要是現在去了銷售，以后干不順再想轉技術就難了。
作者: NingJiaxin    時間: 2025-4-9 08:54
shentu 發表于 2025-4-9 00:09
" V6 [- Y7 w' g1 s建議有沒有可能是一種委婉的說法，不傷了你的面子，又達到了他想讓你走人的目的。。。。。。。

6 c6 E, z  O7 f- x! k我確實有這個猜測2 t/ z4 |. V/ T- M1 W
但我不明白為什么，來這里半年就給公司拿了個區級的制圖賽第一名，也給公司做了大大小小的貢獻
6 Q: L  u( i( y( B& ]: ^) E3 f1 \另一方面，我們幾個算是靠關系進來的，可能會照顧一些，私下我會找機會與領導聊聊的，如果真的想辭退，我就打算主動辭職，在找工作了。雖然我自己蠻傷心的8 C! V1 r: D9 N  q8 Q. ]
作者: 精密傳動帶廠商    時間: 2025-4-9 09:43
如果真讓你去做銷售我個人建議去干，第一、你看現在的老板大多數是銷售出生，如果想有大的發展銷售是個好機會；第二、公司安排你去干會有人帶你，你可以盡快適應，上手快；第三、你還年輕干銷售業務是靠時間去結累，選對行業在本行業干的越久人脈資源越多，這樣子業務會更好，銷售干的好肯定比拿固定工資強的多；第四、既是你現在從事的行業前景不好也沒關系，你有銷售經驗了，換個好的行業你面試機會會高很多，你自己也能很獨擋一面發展起來。這是我的個人建議只供參考，你的前途靠你自己決擇。
作者: cdhcn    時間: 2025-4-9 14:21
明顯是委婉勸退，不要以為你關系多硬進來，面子管不了多久。  S" r- d4 ]* {9 j
做銷售也不是說沒前途，如果你性格合適也不是不可，做好了比技術的收入高多了。" ]! h/ }, ?( _2 {4 N2 {
做技術有門檻，做銷售哪哪隨時都招人，給個底薪靠你自己拿提成。
, a3 Y  I) a4 ?) y3 m& g8 X5 r方向選擇你得自己把握。



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