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標題: 如此奇葩的公司! [打印本頁]

作者: 葛店張國榮    時間: 2025-2-28 09:26
標題: 如此奇葩的公司!
本帖最后由 葛店張國榮 于 2025-2-28 10:25 編輯 ; e2 n' x+ t8 G; L3 O! Q- y# E2 s
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我11月4日入職報道,后面簽3個月試用期合同,這個月初本應該轉(zhuǎn)正,但是一直沒有動靜。到今天,已經(jīng)快四個月了,沒有給我買社保。我就問人事。她說我沒有主動提轉(zhuǎn)正,而且這個月已經(jīng)過了,也就是第四個月還是發(fā)試用期工資。真是醉了。第一次遇到這種奇葩公司。假如我一直不提轉(zhuǎn)正,等于公司默認我不想轉(zhuǎn)正,就不給我買社保,只給試用期工資。
# b- ~- ]4 t! I8 J公司的人事太奇葩了,大家避避坑。8 s# O8 O! e! ?+ D$ p+ d; G

作者: liuwu4520    時間: 2025-2-28 09:32
這種事情自己也要主動去問!!
作者: sgxap666    時間: 2025-2-28 09:34
錄音,仲裁吧。這種公司黑人的
作者: megafab    時間: 2025-2-28 09:40
試用期內(nèi)沒提出試用期不合格,法律上默認是轉(zhuǎn)正的。這公司發(fā)試用期工資是明顯屬于克扣,違法的。
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這種公司多曝光,為后人避坑,樓主行為屬于為后人做善事了9 P" T- Y2 `, c4 R7 U

作者: HaloSmart    時間: 2025-2-28 09:43
就是給你玩擦邊
作者: 葛店張國榮    時間: 2025-2-28 09:45
這個公司還有一個制度:員工每月扣工資的2%用作工會基金,公司再出一樣多的錢,合起來給員工發(fā)福利。我覺得要么就不發(fā),要發(fā)就不要扣員工的工資,有種沒錢還楞裝大款的感覺。
作者: Ou-Shoukann    時間: 2025-2-28 09:50
大部分都這樣,不主動提就不會改。
作者: andriycike    時間: 2025-2-28 09:52
我覺得公司不太可能占這點便宜,應該就是人事懶不想辦事,你自己也應該主動去問,自己的事要自己操心
作者: 尹志春    時間: 2025-2-28 09:52
哪不發(fā)財了?起訴能賺5個月工資,! `1 e$ ]$ ^( q/ h$ i3 ]1 G& w

作者: 吾勿信天    時間: 2025-2-28 09:56
一樣的情況,我到時也以為會默認轉(zhuǎn)正,結(jié)果發(fā)工資才知道沒轉(zhuǎn)正。
作者: sjc69    時間: 2025-2-28 10:05
應該立即辦轉(zhuǎn)正手續(xù),從2月4號算起
作者: 老魚DH    時間: 2025-2-28 10:09
避坑避坑,樓主先試毒
作者: 小刺    時間: 2025-2-28 10:15
客氣啥,送錢來了,上仲裁
作者: 蘿卜包呀    時間: 2025-2-28 10:18
這種一般是人事的鍋,老板要么默許,要么不太關注人事工作
作者: zwaiwo    時間: 2025-2-28 10:19
武漢?那就不奇怪了,湖北黑廠,武漢占一半
作者: left80455    時間: 2025-2-28 10:58
勞動合同簽了么?這種情況勞動仲裁可以直接雙倍工資的;拿錢走人吧  ,奇葩公司估計也難長久
作者: fiyu1314    時間: 2025-2-28 11:16
正常入職就應該交社保的把。不過我才畢業(yè)在東北私企工作 那地方確實很多不交社保的。不過你問他會跟你說不交 你愿意來就來 不愿意就算了
作者: 3D2019    時間: 2025-2-28 11:18
首先簽3個月試用期合同時應該問一下,轉(zhuǎn)正的形式,如果是自己疏忽忘記問了,自認倒霉,如果是公司的問題還是要爭取一下。再則應該是入職就能買社保,沒有必要等到轉(zhuǎn)正后吧。
作者: 樂一個zlm    時間: 2025-2-28 11:31
多好的事多堅持幾個月直接仲裁雙倍
作者: 張慧軍zhj    時間: 2025-2-28 11:50
目前執(zhí)行最兒戲的法律,應就是勞動法吧。
作者: 欣欣子    時間: 2025-2-28 11:50
如果還沒跟你簽勞動合同?那你真是遇到貴人了;仲裁能拿雙倍工資。
作者: 漂飛    時間: 2025-2-28 13:26
你的主管不應該提醒你嗎?
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作者: 前景錢    時間: 2025-2-28 14:33
有心可以自已問一下,但做為公司的話這樣做是玩的把戲,不靠譜。
作者: 新白娘子砍傳奇    時間: 2025-2-28 15:15
經(jīng)手好多公司,試用期都有。/ @6 t- \' E0 C& N$ e
但是,從來沒有試用期工資一說,試用期工資不打折。
作者: 毛毛268    時間: 2025-2-28 16:38
社保從入職第一天就要辦的,和試用期沒關系
作者: paikaci    時間: 2025-2-28 17:04
試用期也得買社保吧
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作者: taxuex1    時間: 2025-2-28 17:13
張慧軍zhj 發(fā)表于 2025-2-28 11:50
; j! a/ K/ J& Q$ y" Y  r目前執(zhí)行最兒戲的法律,應就是勞動法吧。
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維護底層權(quán)益的法律都沒什么存在感
作者: theoneyht    時間: 2025-2-28 17:41
那算違約哦,合同上寫的試用期三個月,結(jié)果用了四個月1 t2 [9 m- p4 n' I% ?3 }' t

作者: 覃福永    時間: 2025-3-1 08:50
關于轉(zhuǎn)正后調(diào)薪,我已經(jīng)好多年不玩了,直接談一步到位,行就留,不行就提桶;反正都是雙向選擇。
作者: 2011ayoon    時間: 2025-3-1 09:17
試用期也需要繳社保的。勞動監(jiān)察可不認什么試用期
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作者: SLF123    時間: 2025-3-1 09:55
你要發(fā)財了
作者: taxuex1    時間: 2025-3-3 13:35
taxuex1 發(fā)表于 2025-2-28 17:13' p: ^0 A) d) W+ i# O% U
維護底層權(quán)益的法律都沒什么存在感
( Y- U5 U7 c! S4 i$ z4 K# `$ Q
就是經(jīng)歷過才知道什么叫維權(quán)之艱難




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