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標題: 3個月違法工資，開始績效考核 [打印本頁]

作者: gemiusunyi 時間: 2024-11-1 17:03
標題: 3個月違法工資，開始績效考核
今年行業(yè)業(yè)績不好，公司一直沒接到像樣的訂單，5月份開始出現(xiàn)拖欠工資的情況，員工都清楚公司有一定的積累的，所以也沒什么人去崔鬧，目前7、9、10三個月工資沒發(fā)，管理層好像6月的也沒發(fā)，很多員工應該是抱著同進退的思路在等待，結果老板說從行業(yè)內引進了一位大佬，大佬以顧問的身份要求公司進行績效考核，于是9月份發(fā)了份沒人看的懂的考核方案，好像關鍵是要和公司銷售進行深度綁定。一半的工資拿去做績效，什么協(xié)議方案都沒簽，然后據(jù)說現(xiàn)在考核出來了，9月很多設計部門研發(fā)部門都要扣30%的績效。
炸鍋了，一幫傻乎乎的技術開始研究30%合理的點。。。。。。。。。。
我決定這是一幫傻子。
當員工拿著證據(jù)去和公司談的時候
就代表員工已經認可了公司的績效了

作者: 荒謬 時間: 2024-11-1 17:15
你們也是6，三個月工資不發(fā)還跟著干，最多拖一個月就該走了，而且還要去仲裁。三個月都不發(fā)錢和失業(yè)三個月有什么區(qū)別？

作者: zhwwwc 時間: 2024-11-1 17:20
牛批，2個月不發(fā)工資我就生活過不下去了，還能安穩(wěn)呆到11月份

作者: 欣欣子 時間: 2024-11-1 17:26
三個月不發(fā)工資還不跑真是人才，天朝的牛馬真是聽話

作者: zll3310737 時間: 2024-11-1 17:48
沒好地方去而已。
理解萬歲

作者: sgxap666 時間: 2024-11-1 18:21
來中鐵試下，拖半年一年是常事

作者: 夜夢榮華 時間: 2024-11-1 18:34

sgxap666 發(fā)表于 2024-11-1 18:212 i0 ~2 b0 ^# ], E4 e
來中鐵試下，拖半年一年是常事

我剛畢業(yè)第一份工作就在中鐵，高空40米作業(yè)，過年的時候，我們三個大學生跟個薩比一樣，半年沒發(fā)工資，兜里比臉還干凈。
PS：偷偷的問一句，哥們你在幾局啊

作者: 華2017 時間: 2024-11-1 19:34
共進退就應該搬老板家里住！

作者: windy淵虹 時間: 2024-11-2 07:58

sgxap666 發(fā)表于 2024-11-1 18:21
% [! |; \) I9 P7 k2 d& q/ c- q來中鐵試下，拖半年一年是常事

樓主什么專業(yè)啊，機械的嗎，怎么還去這里。我是土木的

作者: 前景錢 時間: 2024-11-2 08:42
7、9、10三個月工資沒有發(fā)，居然還是在堅持？真的是人才啊。

作者: 撒謊的刺客 時間: 2024-11-2 10:20
我公司老員工7月到現(xiàn)在都沒正常發(fā)工資，都是走審批借公司的錢當工資，但是審批也不是每給月都批，大概兩到三個月批一次

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