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機械社區

標題: 關于機械求職和招聘 [打印本頁]
作者: gemiusunyi    時間: 2024-9-25 09:21
標題: 關于機械求職和招聘
最近朋友公司招聘機械工程師，在面試和使用N人后朋友嚷嚷著“腦瓜疼”。
1 K! \- l5 |% [$ E1 ~1 l( u; a' n2 u朋友作為一個管理型人員，需要招聘一個專業型機械工程師，+ w/ F3 Z1 K6 X3 W6 H+ x
1、剛開始想節約成本7K多，招了一個00后，一年多工作經驗，小伙子我也見過，感覺挺踏實，但是做了幾周后，朋友覺得技術不行，好多問題處理不了，而且不愿意主動加班，于是炒了。6 c8 ~' g6 Q- ?) }: I5 W3 [
2、想著經驗第一，又招了一個14年工作經驗的，而且一直在一家公司工作，面試時說是精通各種軟件，技術牛逼的不行，一周后直接干掉，吐槽時發了這位出的圖給我，一個孔公差可以標到-0.5至+2，一堆工程不出剖視圖，就三視圖解決，漏顯示內部的孔位，我想了半天問了句他要多少工資，來句9k，我回他一句“你丫傻k，活該！”1 K" ~/ ?6 u# Z$ m: d- `" x
3,朋友發簡歷給我讓我幫他挑選，我推薦了以為37歲有3家大廠經驗的AGV工程師，要價是2.5w，朋友面試了說，不行，問起根由，說面試問題都沒回答上，好奇問了啥“AGV的重心是怎么保證的，如果要IP65防水怎么處理”，我有點無語，室內潛入式搬運AGV你問這些，腦子抽抽了吧！后續也不搭理了$ ^5 C  q! c. [5 J# I
4、朋友又發了份簡歷給我，52歲的老伺服要價1.5，但是一直在醫藥保健領域，我一看做結構外觀的，就會了句不合適，晚上朋友很開心，說聊了，還不錯，第二天入職，昨晚又發簡歷給我，說那師傅扛不住，得換，我笑了，直接把他備注名改為“腦瓜疼”。2 L0 _* z% B3 F* S
總結：A：企業招人都喜歡讓管理或HR面試專業人士，所有這種企業面試往往以你要求的薪資做評定，能說會道的薪資要求不高的很容易混進去。
4 H+ z, g0 J4 A7 N9 X5 x          B：專業機械工程要求的薪資一般2w起步，同樣企業在用人時期望值比較高，雙方同步失望的幾率也就很高,機械工程師要專也要全。+ V2 {  _0 q9 a& D  k# Z. A
          C：上了年紀的50以上的老師傅，要求真的降的很低，1.5都能瞞足，但企業往往有年齡歧視，有點悲哀，大半輩子積累的經驗都被忽視。
- g$ m+ {1 A0 N2 L6 Z一分錢一分貨，別太委屈自己
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作者: cangzhoumj    時間: 2024-9-25 09:35
第三點是卷的厲害，老工程師有經驗有責任心就是HR不選+ x$ D, N2 w  `3 t% h9 y, j) ^/ P
作者: 尹志春    時間: 2024-9-25 09:36
找牛馬，又不給料，
作者: CHU9033    時間: 2024-9-25 09:36
樓主這說的薪資是哪個地區？3 t  M: |" P- d. q+ U7 m
, r; y% @5 d2 q& q% R
作者: gemiusunyi    時間: 2024-9-25 09:38
CHU9033 發表于 2024-9-25 09:36) W- p" A0 X  i
樓主這說的薪資是哪個地區？
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廣州
0 H. J+ W, A) n" L* ^% m7 i8 H% e+ m9 y' v8 M
作者: 悠莜    時間: 2024-9-25 09:54
這點錢還想既要又要，你朋友是不是賤，窮逼公司別招人
作者: 斯文棒棒    時間: 2024-9-25 10:06
50歲的上有老下有小，要生存，所以容易被拿捏，如果沒有這些牽絆，誰愿意自降身價呢。* a2 R4 l- {' X7 X
但是很多老板都以為年輕的有拼勁，身體好，能加班，又便宜，也不想想，機械這行業的經驗，都是真金白銀喂出來的。
作者: Heronaldo    時間: 2024-9-25 10:09
廣州想換工作了，有沒大佬內推下
作者: cdhcn    時間: 2024-9-25 10:12
估計他炒人都沒賠錢，不然這樣反復搞他耗的錢更多。目光短淺。
作者: 尹志春    時間: 2024-9-25 10:13
斯文棒棒 發表于 2024-9-25 10:066 K1 x* O: n! D* D3 v
50歲的上有老下有小，要生存，所以容易被拿捏，如果沒有這些牽絆，誰愿意自降身價呢。, W+ |5 E, y- v1 ]
但是很多老板都以為 ...
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50歲的人到了知天命的年紀，招來很麻煩，我最近工人50歲，心梗，差點死了，這個風險很大啊，到了50，他工作就是混，混到退休，  ^) A" z( z7 Q7 z" S
作者: 學者11    時間: 2024-9-25 10:15
建議你這朋友買彩票去，典型的既要又要還要心態，不可能三角。如果是可能的，不如買彩票。
作者: 斯文棒棒    時間: 2024-9-25 10:15
尹志春 發表于 2024-9-25 10:13
% N  [5 I3 g) u/ o50歲的人到了知天命的年紀，招來很麻煩，我最近工人50歲，心梗，差點死了，這個風險很大啊，到了50，他工 ...

3 ]' y$ q& V: y也不是所有的50人都這樣的，大多還是勤懇認真的，因為他們都很珍惜自己的工作。; I  N1 o0 s+ ~7 Q3 g
作者: 老鐵yy    時間: 2024-9-25 10:26
窮逼公司別開了，禍害人
作者: zll3310737    時間: 2024-9-25 10:43
關于A一般企業，首先HR首面，然后技術二面，最后是負責人。前兩項跑不掉的，后一個可有可無。，B看行業。主要是專業的不多。專業的也貴許多。C年紀大的，需要投簡歷面試的，除非是跨地域比較大。否則大概率是在自己工作的行業搞的一般般。
作者: 564156415gdr    時間: 2024-9-25 10:55
我有個經驗，就是工資要的低不好找工作，因為很多面試者認為你工資低就對你能力框的很低。
作者: 那一抹星空    時間: 2024-9-25 10:57
AGV我也可以啊，哈哈哈
作者: cangzhoumj    時間: 2024-9-25 11:08
尹志春 發表于 2024-9-25 10:13
) k6 C8 G9 K$ d7 ^50歲的人到了知天命的年紀，招來很麻煩，我最近工人50歲，心梗，差點死了，這個風險很大啊，到了50，他工 ...
) x: T: N, I& q' l9 r
這還延遲退休呢
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作者: lanfeng111    時間: 2024-9-25 11:17
14年要9k能有什么好貨色
作者: 加肥貓devil    時間: 2024-9-25 11:40
尹志春 發表于 2024-9-25 10:132 W8 S2 u) i' C& k; g
50歲的人到了知天命的年紀，招來很麻煩，我最近工人50歲，心梗，差點死了，這個風險很大啊，到了50，他工 ...

( o. g* y7 K* G) Y! _我也覺得五十歲的老油條太多了，實際上四十以上就好多老油條了，摸魚不做事的特別多，我招聘過來的目前沒有發現一個符合要求的，吹牛逼沒能力的居多，所謂的越老越吃香是人得有本事才行，好多就是混日子混到年齡大了沒能力別處開除掉的，招來做什么啊。, m7 ~2 n. e3 p; }
作者: windy淵虹    時間: 2024-9-25 11:46
564156415gdr 發表于 2024-9-25 10:55
% X% I" A$ u9 b7 m2 Q$ y/ R我有個經驗，就是工資要的低不好找工作，因為很多面試者認為你工資低就對你能力框的很低。

3 a: ]- u+ h8 `& l$ l# |: y& i1 K轉行的話怎么說？工資該怎么要
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作者: hacjg0807    時間: 2024-9-25 13:29
又學到了
作者: liu7682473    時間: 2024-9-25 14:52
這佛山的招聘工資
作者: move3309    時間: 2024-9-25 15:08
尹志春 發表于 2024-9-25 10:13$ b! @) M" L% [  i% B! v5 t1 i
50歲的人到了知天命的年紀，招來很麻煩，我最近工人50歲，心梗，差點死了，這個風險很大啊，到了50，他工 ...

4 C1 i& G9 y  B1 |) X* K和年齡沒關系，有的人從參加工作那天就在混8 k, f- [9 `- M
作者: 軸承啊    時間: 2024-9-25 15:22
哈哈，想找便宜又好用的，心太黑了。
作者: 白駒過隙zn    時間: 2024-9-25 16:47
我之前遇到過一家，把機械設計定位成一個軟件使用者，老板覺得不就是一個三維軟件嗎？給6K都浪費，后來干脆讓電氣工程師學SW（大概覺得SW簡單吧？），覺得是個人會用電腦就是機械設計
作者: ytzhanggj007    時間: 2024-9-25 21:07
很難用道理說服人，用事實說服人，一次就好。
4 \3 N' a) z/ \' o耍嘴的和干事的人，一眼就能看到5,6成，這就是閱歷。再加上1,2件小事，基本就能看出來這個人的優缺點。
3 O2 y( x# P' m人和人不一樣，吹牛的大部分靠不住。搞技術的到了50歲，大多不流通，并不是沒人要，是一般都在做點什么。偶然流通的高水平也有，50多歲還敢去應聘的，一般都有兩把刷子，不然是拉不下那個臉的。# i! u3 h$ {; g; ?' |& N2 m
盡管在很多人嘴里搞結構設計沒搞頭，太簡單，我不管茍同。我沒聽過那個資歷深的設計師說自己的工作簡單的，光是經歷的意外就讓他們很嚴謹了。有人說得好，設計師的經驗是廢品喂出來的，一點都不假。前年一個同行做的機器，視頻到處發打廣告，有人拿給我看，我一看就說，這個機器不好用，原因是123。去年年底聽說那個機器全部作廢了，新結構新機型還沒想好怎么做，暫停了。
作者: hxglty    時間: 2024-9-26 08:28
還是國內的企業年齡歧視嚴重，我一同事去蘇州一家美資醫療公司，公司不大，人家招人就是招35-55歲的，年輕不要，意味著沒經驗
作者: 風起于    時間: 2024-9-26 14:44
軸承啊 發表于 2024-9-25 15:228 Q/ k) D6 I3 K6 R
哈哈，想找便宜又好用的，心太黑了。

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作者: 冷水黃金    時間: 2024-9-26 22:10
機械設計與其它任何行業差別都很大。. g- C: b" u; T& D5 e  n6 w% p
同樣吃經驗的醫生也遠遠比不了，畢竟醫生只治已知病，并且都是按照現有程序方法治療。. _( t. Q! \% W2 ]' ~

4 c% A& J+ Z) V7 c, X$ p機械設計是五花八門，對基礎、經驗要求也是各不相同。
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但有一點就是經驗需要時間沉淀。
7 d5 @- Q" P2 Z$ C. D* \- I; o& E2 `. T# v* x3 H% F
有的小公司招新人只是為了撐門面，忽悠客戶用的。
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/ x# d9 z/ r" {4 g2 z3 {) @真要做產品開發，還是得有經驗的，特別對于全新產品、復雜產品、特殊高要求產品，
  }) l  {9 |7 V就真的考驗設計水平、基本功和經驗積累，這時候招人要認真考慮。
作者: aike2006    時間: 2024-9-28 11:39
哪個地區？
作者: hfbay    時間: 2024-9-30 12:28
管理不知道自己招人的需求是啥，他能管明白啥，他能理明白啥？真是
作者: ntliubo    時間: 2024-10-4 20:40
hxglty 發表于 2024-9-26 08:28
) ^9 d9 q* A: F( [& b/ N2 b5 y還是國內的企業年齡歧視嚴重，我一同事去蘇州一家美資醫療公司，公司不大，人家招人就是招35-55歲的，年輕 ...

( N; i  v. r( |& J5 {這個公司名字方便透露一下嗎
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作者: 管理團隊    時間: 2024-11-15 15:55
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